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其他生产营运人员经验不限本科JavaC#C++PythonC语言
岗位职责: 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业; 2、具备扎实的专业基础知识,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力; 3、志在精益制造领域深耕发展,致力于打造高水平的软硬件服务体系,具备长远目标与持续奋斗的信念
其他生产营运人员5-10年硕士水泵水力设计流体仿真
岗位职责: 1、承担水泵产品水力方案设计、CFD仿真分析及流体模型构建工作; 2、独立开展建模、数值计算、性能分析及后续优化改进任务; 3、编制产品分析报告及相关技术文档资料; 4、配合开展与仿真结果相关的试验验证工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械设计或流体力学相关专业背景; 2、具备流体力学、流体机械专业知识,熟练使用Ansys、CFturb、pump-linx等流体仿真软件; 3、具有5年以上消费类或汽车用水泵设计开发项目经历; 4、具备较强的自主规划与时间管理意识,沟通能力良好,抗压性强,执行力强,能高效完成工作任务安排。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破; 2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节; 3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等; 4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化; 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程; 2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解; 3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案; 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务; 5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践; 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术; 7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架; 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术; 9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先; 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑; 11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控; 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训; 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件; 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责: 1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境 岗位要求: 1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
橡胶研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。
其他生产营运人员月结3-5年本科研发锂电池
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先; 3、技能要求: (1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理; (2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段; (3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力; 4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动; 岗位职责: 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作; 2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节; 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产; 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理; 5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档; 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
文档控制工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM系统
岗位职责: 1. 熟悉使用PLM项目管理平台,负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。 2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务,同步完成变更日志记录。 3. 管理企业受控文档,执行保密文件的解密流程,严格遵守保密制度。 4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。 5. 参与每周计划协调会议,对接研发与采购相关事项。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,做事认真细致,具备较强的责任心。 2. 精通PLM系统操作,掌握物料编码规则,具备机械图纸和BOM基础知识者优先,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力,有较强的保密意识与执行能力。 4. 有1-2年相关领域工作经验,具有机械行业背景者优先。
岳阳湘阴县招全屋定制安装学徒
全屋定制工地学徒工
岳阳市湘阴县招全屋定制安装学徒
岳阳 湘阴县
6月2日 18:06拨打电话
湖南张家界三官寺茶马雄风内需要代班师傅一位明天开始一个星期左右联系电话黎
挖机司机5-14天1-2人
三官寺茶马雄风内需要代班师傅一位明天开始一个星期左右联系电话黎
张家界
6月2日 18:06拨打电话
湖南招聘建材业务员/销售人员。工作地址为龙山县团结路202号。
建材销售
招聘建材业务员/销售人员。工作地址为龙山县团结路202号。
湖南
6月2日 18:06拨打电话
湖南怀化招聘厨师一名,6500-700工资每个月安排到账。联系方式吴
厨师1-2人
怀化招聘厨师一名,6500-700工资每个月安排到账。联系方式吴
怀化
6月2日 18:05拨打电话
湘西花垣县土家族苗族自治州招弱电/安防、工地小工/杂工
小工弱电工
湘西土家族苗族自治州花垣县招弱电/安防、工地小工/杂工
湘西 花垣县
6月2日 18:05拨打电话
生产运营经验不限学历不限发泡美国签证
职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养,排查设备简单故障,保障设备正常运转; 2. 主导自结皮发泡产品量产,管控产品成型质量,优化生产工艺,降低不良率; 3. 负责发泡材料配比、配方调试,根据产品物性要求调整原料比例,把控发泡密度、回弹、硬度等指标; 4. 独立负责发泡自动线整体管理,统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理; 5. 完成模内喷涂作业,调试喷涂工艺,把控喷涂均匀度、附着力,配合发泡成型完成产品生产; 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账,及时反馈生产问题并提出优化方案; 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理,协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机,精通低压发泡全流程生产作业,可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护; 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺,熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化; 3. 掌握发泡原料配比、配方调试,可根据产品要求自主调配发泡材料,把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数; 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验,可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理,保障产线稳定运行; 5. 熟练掌握模内喷涂技术,可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控; 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验,动手能力强,能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性,有海外工厂工作经验优先; *基础英语口语沟通能力,可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作,适应美国厂区工作节奏,服从厂区生产排班
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结1年以下中专/中技全职有电路板厂一年工作经验两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调恒温车间缴纳社保
[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员,往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁,电路板厂一年以上工作经验,没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴,月薪6000以上。入职即缴纳社保,。转正后大专学历涨600,本科涨800,薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒,中午休息90分钟,下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭,每月460免费额度,低消230元,吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间,空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免,电费免费额度100度,多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月!
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳 4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理 薪资待遇 - 薪资:3500(根据经验面议)
储备干部培养人才
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪! 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产总监/部长
2-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责: 1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、协助落实生产经理下达的工作指令,对现场每日计划目标实施有效管控; 2、及时上报各类异常情况,并对设备、工艺问题进行初步判断与分析; 3、维护生产现场秩序,监督公司各项制度的传达与执行; 4、协同生产经理推进良品率提升、产量达成及交付周期保障工作; 5、负责安全规范及车间纪律的监督与落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备扎实的项目管理与流程优化实践经验; 2. 富有创新意识,始终保持积极主动的工作态度; 3. 擅长人际沟通,具备较强的口头表达与文书撰写能力; 4. 熟练使用OFFICE办公软件及PRO-E/CAD设计工具,工作认真细致,作风严谨,富有责任心。
钣金工程师
6000-9000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职金属制品业
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成机架,管件,钣金件等产品拆图出加工图。具备钣金拆图和三维建模能力。此外,对激光排版有深入了解,能够优化设计流程。具备钣金加工工艺的专业知识,能够高效完成设计任务。 2.熟练使用 office办公软件,具备良好的数据整理能力。 3.年龄22至45岁,薪资面议。在钣金行业工作2年以上经验优先录用。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1. 负责日常工作任务分配与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理; 5. 推进班组内部团队协作与能力建设; 6. 执行产品质量控制流程与标准; 7. 收集整理数据并完成相关分析报告; 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维; 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
机械工程师经验不限本科结构设计仿真设计非标设备电气设备设计非标件
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计工作,完成零部件图纸绘制及相关技术文档编制; 2、负责项目电气控制系统的设计与生产,软件编写及设备调试任务; 3、协同现场安装团队开展设备调试,参与故障排查与分析; 4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规程等资料; 三、任职资格: 1、具备2-8年机械设计相关经验,有重型设备、钢厂设备或非标设备设计背景者优先; 2、能适应高强度工作,抗压能力突出,具备创新意识; 3、精通CAD、SOLIDWORKS等专业绘图工具; 4、熟练操作Office系列办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和强烈的责任感; 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生生活补贴800-1500元/月)。
生产组长/拉长月结1-3年大专驻场补贴个人绩效五险
工作职责: 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理; 2、基础生产数据的统计分析,制定并落实生产计划,确保目标达成; 3、团队建设与人员管理,包括员工培训、绩效评估及团队能力提升; 4、落实安全生产管理要求,配合场长优化管理制度与操作流程; 任职要求: 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验,工作表现进入前50%; 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑; 3、年龄在******,身体健康,具备较强的抗压能力和吃苦精神
精益管理总监
2-3万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产CAD
一、职责目标: 1. 组织构建以提升竞争力为核心的精益生产管理体系,并配套完善相关业务流程 2. 主导精益生产的全面实施,持续识别并消除各类浪费,推动人员、设备、物料及固定资产等资源运作效率的不断提升 3. 推动生产计划与物流体系优化、工厂布局与产线设计改进、产线平衡及关键工序瓶颈突破 4. 建立问题导向的改善项目机制,通过计划执行、过程跟踪、成果评估等环节,牵引各职能协同解决生产中的核心制约因素,助力效率提升与产能目标实现 二、任职能力: 1. 工业工程或机械工程等相关专业本科及以上学历,掌握精益生产理论体系及数字化管理工具,具备8年以上制造企业精益生产团队管理经验,有汽车、工程机械等离散制造业背景者优先 2. 熟练运用各类精益工具,精通工厂布局优化与物流系统规划,擅长瓶颈工序诊断与改善方案落地,具备较强的项目推进能力及跨部门沟通协调能力 关键素质:作风正派,目标感强,具备良好的抗压性与执行力,能够胜任制造现场管理工作
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
机械工程师3-5年大专仪器仪表CAD机械设备机电工程师SolidWorks工业设计有机械工程师经验
1、岗位职责: 1)、落实产品设计方案,完成图纸绘制及相关技术文件的编写,负责图纸与设计资料的归档管理,及时处理生产过程中出现的设计相关问题; 2)、承担机械类产品(如球阀、半球阀、闸阀等)的研发设计任务,并配合提供售前售后阶段的技术交流与支持服务。 2、岗位要求: 1)、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、力学等相关专业背景,应届毕业生亦可申请; 2)、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件; 3)、具备较强的沟通协调能力,善于自主学习,具有良好的团队协作精神; 4)、有志在阀门行业长期发展,认同公司发展理念,愿与企业共同进步。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
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