搜索
登录注册
OpenMini
项目技术负责人
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责: 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能; 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作; 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量; 4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求: 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力; 2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑; 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用; 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全; 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险; 6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门; 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务; 2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动; 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促; 4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估; 5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务; 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作; 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历; 2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先); 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施; 4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险; 5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科制造业
【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划,落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略; 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理,推进研发项目高效落地,保障研发成功率与经济性; 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理,主导核心技术攻关与技术标准建设; 4. 负责技术团队规划、培养及管理,打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下,机械类相关专业本科及以上学历; 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量中高层管理经验; 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力,强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力,结果导向。
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能: (1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 (2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。 (3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验: (1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。 (2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能: (1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。 (2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。 (3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
总工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发,包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等,提升焚烧效率,降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。 2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化,包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等,提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。 3. 开展垃圾特性分析研究,针对不同类型垃圾(生活垃圾、工业垃圾等),优化焚烧工艺参数,制定个性化焚烧方案,确保焚烧过程环保、高效。 4. 参与焚烧...
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名 一、总工(总工程师)岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业; ◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。 2. 项目经验: ◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目; ◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。 3. 核心能力: ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件; ◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准; ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责 1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局; 2)全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作,推动研发项目高效执行,确保研发成果的成功率与成本效益; 3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头核心技术突破与技术标准的建立; 4)负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理,建设高素质、高执行力的技术团队。 二、任职要求 1)机械类相关专业本科及以上学历; 2)在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验; 3)具备出色的系统化思维与战略规划能力,擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
总工程师10年以上本科
【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。 2. 职称证书:持有高级工程师及以上职称;具备水利水电一级建造师、注册土木工程师(水利水电)者优先。 3. 年龄:45周岁及以下,综合能力优秀者可适当放宽。 4. 工作经验: 4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。 4.2 有碾压混凝土(RCC)重力坝项目完整从业经历,至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人,或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。 5. 专业能力: 5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准,精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。 5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识,能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。 5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施,主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。 6. 其他要求:能常驻项目现场,适应工地作息及外派工作。
湖南岳阳岳阳县工地招聘做彩钢板人员3名,工作内容涉及硅岩板,工期一个月。要求会开升降车。包
彩钢板安装15-30天包住3-5人
湖南岳阳工地招聘做彩钢板人员3名,工作内容涉及硅岩板,工期一个月。要求会开升降车。包住,吃饭自理。
岳阳 岳阳县
10月21日 03:51拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖社保五险五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
常德鼎城区瑞B栋有单转。40平左右的公寓房打扫,现在能过去的联系。
保洁
瑞鼎城B栋有单转。40平左右的公寓房打扫,现在能过去的联系。
常德 鼎城区
10月21日 03:48拨打电话
渣车司机
明天有多个运输任务,具体如下: 1. 装岳阳县鹿角到临湘兆盈,需要1车,车型33。 2. 湘潭锰矿到醴陵,需要1车,车型33。 3. 汨罗白水到湘东,需要8车,车型42。 4. 益阳赫山到临湘,需要8车,车型39。 5. 益阳赫山到湘东,需要8车,车型42。 6. 益阳赫山到宜丰,需要6车,车型55。 7. 益阳赫山到高安,需要6车,车型65。 8. 汨罗大荆到田南,需要6车,车型53。 9. 汨罗大荆到金三角,需要6车,车型56。 10. 益阳桃江到修水,需要8车,车型65。 11. 益阳桃江到芦溪,需要6车,车型50。 12. 株洲攸县到宜丰,需要8车,车型40。 13. 株洲攸县到田南,需要6车,车型45。 14. 株洲醴陵到高安,需要6车,车型46。 15. 平江南江到监利,需要6车,车型30。 16. 九江修水到监利,需要6车,车型45。 17. 郴州宜章到湘乡,需要8车,车型63。 18. 株洲攸县到新余,需要8车,车型55。
岳阳
10月21日 03:45拨打电话
临时工包住包吃
【招聘】~jian~职数名,18-60岁,上午9.00点开始到下午17.30分都可以(时间自由,可自己安排时间),300/天,可做天,公司包吃包住,成功推荐一人推荐fei200,报销100车fei,工作地址:湘潭,联系电话:
湘潭 湘潭县
10月21日 03:45拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师1-3年高中
项目总工 测RTK 做计量 安排全面工作
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作 2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案 3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化 4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付 5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力 2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规 3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验 4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力 5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力 6.会广联达,写项目方案,
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格: 1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作; 3、责任心强、吃苦耐劳; 4、薪资:面议 工作地点:贵州省黔西南州册亨县 联系电话:
办公室文员1-2人月结大专
【辛集市冀远农业科技有限公司】招聘以下岗位: 车间加工管理1名 (具体薪资面议) ★岗位要求: 男女不限25-45岁以内,高中及以上学历;责任心强,做事踏实,有一定管理经验。 办公室文员1名 (具体薪资面议) ★岗位要求: 20-35岁,大专及以上学历;做事积极勤快,责任心强,心细对数据敏感,熟悉使用电脑,能简单制作一些文档表格。 工作地点:长沙县黄兴镇黄江大道丰泉集配物流中心A5栋 招聘热线:() 黄女士 【发.企业直招】
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
土建工程师5-10年大专土建工程一级建造师(建筑工程)高级工程师数据中心
岗位需到宁夏中卫驻场(介意者请勿投) 岗位职责 1、担任项目土建技术总负责人,全面统筹数据中心土建施工的技术管理、方案编制、质量控制及关键技术问题攻关工作。 2、负责施工图纸审查与技术优化,重点管控机房重载楼板、设备基础、大体积混凝土、地下室及机房零渗漏、沉降控制、机电预留预埋等IDC专项技术环节。 3、组织编制并审核施工组织设计和专项施工方案,主导深基坑、高支模、大体积砼等危险性较大工程的方案论证、技术交底及实施过程中的技术监管。 4、落实三级技术交底制度,规范关键工序、防水工程、后浇带及结构施工工艺,有效防治开裂、渗漏、沉降超标等常见质量问题。 5、负责测量、试验、隐蔽工程验收及实体检测的技术管理工作,审核技术资料、设计变更、技术核定文件,为工程签证与结算提供技术支持。 6、协调土建与机电专业交叉施工的技术衔接,统一洞口、套管、地沟、竖井等预留预埋标准,确保土建按时完成向机电专业的移交。 7、牵头开展土建分部验收、防水专项验收、结构验收及竣工技术资料整理工作,配合完成机房验收与整体竣工验收。 任职要求 1、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历,须持有土建类高级工程师职称或建筑工程一级建造师执业资格。 2、具有5年以上土建现场技术管理经验,有完整担任数据中心/算力中心项目总工经历者优先考虑。 3、熟练掌握IDC项目土建特性,包括重载结构施工、大体积混凝土作业、多重防水防渗措施、沉降监测、设备基础处理及机电穿插施工工艺。 4、熟悉危险性较大分部分项工程管理要求,掌握国家施工规范标准,了解数据中心GB50174及T3/T4等级建设与验收规范。 5、具备较强的图纸审查能力、技术优化能力、现场技术问题处理能力以及技术资料管理能力。 6、能够接受长期驻场工作,抗压能力强,责任心强,执行力强,有大型IDC园区项目建设经验者优先。
水机班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求: 1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑; 2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节; 3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料; 4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求; 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题; 岗位职责: 1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限跟单文员
岗位内容: 1.负责订单系统的日常运营维护,涵盖订单录入、审核及全流程跟踪 2.汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供有效数据支持 3.快速响应客户反馈,妥善处理订单执行中的各类问题 4.联动相关部门协作,确保交付环节高效准确 5.制定并落实订单管理流程优化方案,持续提升工作效率 任职要求: 1.有一年以上订单管理相关经验,优秀应届生亦可考虑 2.熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作流程 3.具备良好沟通能力与团队协作精神,能有效协调跨部门事务 4.工作严谨细致,责任心强,对数据有敏锐度,能够归纳问题并提出改进措施
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 主导关键技术方案的评审工作,把握技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为技术对接窗口,协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,策划技能培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示,高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
任职要求:大专及以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1、负责生产环节的数据统计与整理; 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总; 3、负责生产所需物料的领用及预购工作; 4、负责合同的签订及后续归档保管; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
烘焙主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 生产管理:制定生产计划,配置与调动生产资源,提高生产效率,降低生产成本,控制损耗,确保按时交付,优化生产流程。 2. 质量管理:优化生产质量流程,把控质量,处理问题,推进6S与精益管理及质量体系。 3. 人员管理:负责团队建设、人员培训与演练、绩效考核。 【岗位要求】 1. 基本条件:大专以上学历,品行端正。 2. 具有3年以上食品工厂管理经验。 3. 熟悉食品生产流程和质量标准。 4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。 5. 了解食品原料属性,具备设备维修技能。 6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 包吃包住 3. 节假福利、生日福利 4. 每年优秀员工团建旅游 5. 员工互助基金
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专
工作内容与职责: 1、负责选矿厂基建施工现场的安全监管,审查施工方案及应急处置预案 2、聚焦高空作业、临时用电、大型机械吊装等高风险作业环节,严格执行危险作业审批制度 3、结合锂云母选矿工艺特点(如粉尘产生、酸碱药剂使用),确保通风装置、防爆设备等专项安全措施有效实施 4、对破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿各环节进行安全监督,编制岗位安全操作规范,预防机械伤害、化学品泄露、粉尘爆炸等事故风险 5、定期开展安全教育培训,提升员工对锂云母选矿特有风险的识别与应对能力 6、保障基建阶段设备安装、土建施工等工程的安全措施落实与全过程监督 任职要求: 1、持有中级及以上注册安全工程师资格证者优先考虑 2、具有五年以上矿山或选矿领域安全管理工作经验 3、熟悉安全管理内业资料者优先
生产组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理生产物料管理
岗位要求: 1. 中专及以上学历,2年以上车间班组管理经验,具备电池托盘行业背景者优先。 2. 熟悉CNC及焊接生产工艺流程,能够识别常见产品缺陷及现场基础异常情况。 3. 具备基本的人员排班安排、现场协调与问题应对能力,能积极配合试产及量产相关工作。 4. 服从工作安排,执行力强,吃苦耐劳,可接受倒班作业,具备较强的现场应急响应意识。 岗位职责: 1. 落实每日生产计划,合理分配班组成员工位,保障产量目标与生产节拍达成。 2. 巡查生产线运行状况,监控产品外观与尺寸质量,及时处置现场一般性异常。 3. 负责班组区域内5S管理、设备日常点检及物料使用管控,降低生产浪费与不良损耗。 4. 加强班组人员日常管理与岗前说明,协同主管推进生产任务执行及问题闭环处理。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖南总工程师招工在线招聘信息,主要招聘湖南总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐