岗位职责： 1.学习操作注塑机完成塑料制品的成型生产

工作职责 1. 负责工程塑料、特种塑料等工业用塑料的配方设计与性能提升，满足客户对材料功能的个性化需求。 2. 主导新产品从实验室验证到中试放大的全流程，突破规模化生产中的关键技术难题。 3. 关注行业技术发展动态，开展竞争对手产品分析与知识产权规划，增强产品竞争优势。 4. 联动生产及质量检测团队，构建材料性能测试标准体系，保障产品品质的一致性与可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业，毕业院校为985/211高校。 2. 拥有3年以上工业塑料领域研发经历，精通聚合过程、材料改性方法及性能表征手段。 3. 熟练操作DSC、TGA、SEM等材料检测设备，并具备数据解析与应用能力。 4. 具备较强的项目执行能力和团队协作意识，可独立主导研发项目并推进成果落地。

岗位职责： 1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤及层析柱装填与拆卸等生产环节的操作； 2. 负责URS、SOP、MBR等文件的编写与版本更新，参与下游生产设备的FAT、SAT及IOPQ工作； 3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理工作； 4. 参与生产偏差的调查发起，落实相关变更控制及CAPA措施的实施； 5. 参与生产流程的优化与持续改进，协助解决工艺过程中出现的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物制药或相关专业背景； 2. 具备cGMP生产相关知识或实践经验，有3年以上工作经验者优先考虑； 3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备（如AKTA Process、Millipore等）； 4. 掌握生物制品cGMP法规的相关要求； 5. 具备良好的沟通协调、计划组织与执行能力，责任心强，能适应高强度工作； 6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统，有Trackwise使用经验者优先；具备较强的文档撰写与表达能力，工作细致，能够严格依据SOP或作业指导书开展操作。

了解网变行业及产品工艺流程； 能够识读技术图纸； 具备报告撰写能力； 掌握产品分析与优化方法。

职责描述： 1、负责先进封测制造中光刻、干法/湿法、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的缺陷管控与缺陷解析工作。 2、承担先进封装量产过程中制程良率的数据分析与优化任务，处理工程类客户投诉问题。 3、配合推进良率相关流程体系的搭建与持续改进。 能力要求： 1、具备扎实的半导体制造工艺知识，熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后加工或封测环节； 2、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 3、执行力强，工作积极主动； 4、性格积极向上，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与理解能力； 5、需具备至少6年半导体领域从业经历，了解半导体制造全流程，有良率提升实践经验； 6、掌握YMS/DMS等系统操作，曾主导良率改善项目并取得实效者优先，具备AOI相关经验者更佳； 7、一类本科及以上学历，学士学位以上；英语达到CET-4水平，专业为微电子、材料科学、物理学等相关方向。

入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员｜储备干部 一、生产作业员（质检/组装/贴标签/物料员/包装） 1、入职要求 18-45岁，学历不限，恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300（一餐固定7.5元）+学历补贴100+绩效500+平时加班：19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h，综合工资4800～5800+ 3、上班时间：长白班：8:00-20:00，17.00以后算加班，月休3～4天 。 4、食宿福利 免费4人间（空调+独立卫浴，水电平摊）；入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上（机械/电子/自动化/机电优先，应届生、有车间经验均可），18-35岁，能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月：4800～5800/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗：流水线作业、IQC质检、物料、机台调试，熟悉全生产流程，配专属主管带教； 2. 3-12个月：协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理； 3. 晋升路线：储干→副组长→组长→线长→生产主管，内部优先提拔，不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利（团建、体检、带薪年假、生日福利），优先享受公司人才补贴、晋升资源 。

职位描述：主要从事产线研发与生产制造相关工作，负责新产品的导入及研发过程，评估产品量产可行性，保障产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行机制，具备丰富的产品经验，需与设计团队、生产车间及采购部门保持高效协同。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性分析，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），评估设计公差与生产工艺的适配性。 2. 编制试产方案，统筹物料、设备与人员安排，主导试产实施，收集并整理生产数据（如良率、工时等）。 3. 识别并解决试产过程中出现的设计或工艺问题（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产），推动问题有效闭环。 5. 完成转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，确保生产顺利承接。 6. 参与成本管控，开展BOM成本分析，挖掘降本空间，评估材料替代或工艺改进的可行性。

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

工作内容：超市配送员 针对一家店驻店配送 负责骑两轮电动车配送 住宿：免费小区房 干净整洁 月入：7000-12000 日入：300-500 可短期 可长期 可预支 工作时间8小时自由安排 提供免费电车免费住宿 3公里短距离配送 岗位要求：身份证年龄18-50周岁 会骑电动车 用智能手机导航 无案底 0押金 0元入职 可预支工资

全职兼职均 可预支工资 2轮电动车骑车配送水果 公司提供电动车 工作简单，工资稳定，一对一带上手块 来面就过，包食宿，面试完可当天安排宿舍 周薪资2800+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底 入服签订保障合同 食宿都有当天提供入职0费用，可日结周结 长期短期人走帐清!!不拖欠薪资!

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上班时间 上午9:00-下午14:00 下午16:30-早上20:30 服务员底薪3200-3600（看个人能力和工作效率）100全勤节假日奖金 月休31模式 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合店长完成每日营业准备、收尾及交接工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形 象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，团队协作意愿良好

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设定，保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序，严格执行5S管理及安全生产规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应倒班制工作安排，责任心强，具备基本识图能力 4. 有注塑机操作证或相关培训经历者优先 5.学历不限，能熟练使用基础办公软件记录生产数据

招聘能源管理专员。薪资范围为7000-8000元。核心工作职责包括能耗数据统计、核算、分析，重点高耗能设备节能管理，节能项目策划、落地、验收、效果复盘，能源体系、政策合规、节能申报，制度建设、培训、现场考核，以及能源计量器具管理。岗位要求大专及以上学历，专业为能源与动力工程、机电一体化、电气自动化、设备工程等。需具备家电、五金、汽车零部件、注塑喷涂等制造行业设备、动力、能源、节能岗位经验。要求懂工厂动力系统原理和工业电气基础，掌握制造业能耗核算逻辑和了解能源管理体系运行逻辑。熟练Excel数据能独立做能耗数据分析报表，会基础CAD更佳。

湾沚德科广场注塑厂 点对点240一天 男女不限:20--40岁 注塑工：月综合工资：6500-8000左右 【工作内容】小件注塑，修毛边，检验，包装，贴标签，全坐班;简单工衣。 上班时间：8:00-20:00——20:00-8:00 半个月一转班 包吃4餐 住宿2人间精装修（两大床） 厂区环境优美 满月报销 备注：无犯罪记录，无征信记录。

东莞常平东部工业园注塑机操作工招聘人数：20 人以上薪资：5000-6000 元 / 月，综合 5500+，月结发放岗位内容：注塑产品削披风、外观质检，简单上手薪资福利：夜班补贴 30 元 / 晚，另享餐补、高温补贴包吃包住，宿舍配空调、热水器，纯住宿不扣费入职可预支工资，上班允许携带手机免体检入职，与流程任职要求：男女不限，年龄 16-45 岁，无需经验

招注塑机岗位，可看车间满意再入职 主要工作：看 外观 削皮封 全是简单手工活，轻松易上手。 招聘要求 年龄：16-42岁，男女不限，无需经验 不体检 不查纹身 可带手机， 班次：长白班/两班倒、坐班/站班任选，独立岗位 宿舍4-6人间，独立卫浴、阳台、24小时热水 工资准时发放， 管理轻松，环境好 当天面试，当天安排宿舍 离职当天结清工资

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、及时协调处理生产中出现的各类问题，并提出优化方案； 4、开展团队培训与现场指导，持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

负责新材料、新工艺的引入，制造过程中工艺控制与管理，推进精益生产优化，解决现场工艺技术问题。 本科需为985/211及以上学历，专业包括高分子材料、电气自动化/自动化、材料成型（焊接方向）/焊接技术与工程、电子工程/机械电子工程、电气工程类，担任学生干部者优先考虑。 公司实行双休制，每日工作7.25小时。

湖南株洲找1组临时折弯工，白班110，夜班120，捣浆糊的勿扰电话

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节，确保产品品质稳定，持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理，涵盖人员招募、技能培训与绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程，具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析，并据此作出科学决策与动态调整。

了解cad，cae，cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件，设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。

1.工艺资料与数据管理，2.新项目工艺筹备，3.技术交底与变更执行，4.项目技术对接。

岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，熟练掌握2D/3D设计软件； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，有独立主导自动化设备项目经历，精通机械结构与传动系统设计； 3、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型与应用； 4、提供具有竞争力的薪资及丰厚的项目激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

公司简介 湖南闵湘和金属制品有限公司 主营KTV、会所、酒店非标不锈钢异形装饰（双曲拉弯、镜面门套、屏风、吧台），自有激光切割、焊接、抛光完整生产线，订单常年稳定。 现招聘专属文员1名，兼顾图纸拆解报价、对账结算、工单录入，不用下车间干体力，纯坐班长白班。 核心岗位职责 1. 报价预算工作 根据客户CAD施工图纸，核算板材、管材、激光切割、焊接、抛光、人工加工成本，独立出具精准工程报价单； 核算原材料损耗、加工工时（焊工/抛光/切管工价），把控报价盈亏，给业务提供准确底价参考。 2. 对账结算清单 ，根据实际下料、加工内容制作竣工结算单、对账单；整理送货单、完工单据，对接客户对账收款；制作月度项目收支明细台账。 3. 对接黑狐小工单系统 订单前期录入工单信息，同步深化拆单图纸、用料明细；跟进工单生产进度，核对工单实际用料、工时，匹配结算数据；工单异常数据及时同步车间与老板。 4. 图纸与办公台账 熟练CAD简单看图、量尺寸、提取用料数据，不用复杂异形深化，但要看得懂钣金展开图；精通Excel函数、WPS表格，搭建报价、成本、收支台账；定期整理全年项目收支明细表。 5. 辅助：单据归档、客户报价档案分类、月度成本复盘统计。 硬性任职要求： 1. 基础CAD熟练：能看懂不锈钢钣金/管材图纸，提取板厚、尺寸、数量，会简单标注测量；无需资深拆单，但必须看得懂加工图纸。 2. 精通Office/WPS：Excel求和、透视表、基础函数，能独立制作自动报价模板、结算台账。 3. 有不锈钢/钣金厂文员经验优先：懂板材单价、加工工时（激光、焊接、抛光）成本核算，会做工程报价。 4. 接触过工单管理系统（黑狐/黑湖小工单优先），能熟练录入、同步生产单据。 5. 细心严谨，对数字敏感，报价、对账极少出错；能长期稳定，不频繁跳槽。 6. 了解201/304不锈钢板材、镜面抛光、异形加工基础工艺优先。 薪资待遇 1. 月薪：6000–8000元，底薪+报价绩效提成，报价准确率高、对账回款顺畅额外奖励；熟手懂工单、会独立报价可面议上浮。 2. 工作时间：长白班8:00–17:00，午休1小时，极少加班，加班单独计算加班费。 3. 福利：包中晚餐，宿舍空调热水器齐全；高温补贴、全勤奖、节日福利，每月准时发薪不拖欠。 4. 优势：纯室内坐班，不用车间出力；老板娘直招，沟通简单，订单稳定无淡季。

工作职责 1. 主导关键技术方案评审，把握研发方向与图纸规范，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品革新。 2. 全面管控设计进度、成本投入与成果质量，保障项目按期交付；作为核心技术对接人，联动研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统筹BOM清单、工程图纸、作业指导书等技术文档的版本更新与变更管理。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识沉淀。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发，规划专业技术培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升实操能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作管理、绩效评估与人才梯队建设；持续优化设计标准、流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精度主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通表达与团队合作精神。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

职位名称：资深结构件工艺工程师（全制程方向） 岗位职责： 1. 全制程工艺设计： 负责人形机器人金属结构件（铝合金、镁合金、不锈钢、钛合金等）从原材料到成品的完整工艺路径规划，涵盖成型（压铸/锻造/型材）、机加工（CNC）、表面处理（阳极氧化/PVD/喷涂）及装配集成等各环节的技术方案制定。 2. 可制造性评审： 在产品开发初期深度参与结构设计方案评估，基于工艺可行性提出设计优化建议（DFM分析），提前识别并规避潜在的加工变形、定位装夹难题及成本超标等风险。 3. 工艺路线制定： 主导新产品工艺流程设计，输出工艺流程图、工艺路线卡、BOM清单及标准化作业文件（SOP），确保各工序间技术参数协调匹配，保障生产顺畅运行。 4. 样品试制与量产导入： 统筹结构件样件阶段的工艺验证工作，跟踪外协厂或内部产线试产过程，及时解决尺寸偏差、形位公差超差、外观缺陷等问题，推动产品稳定转入批量生产。 5. 降本增效： 持续改进现有产品生产工艺，通过引入新工艺方法、优化夹具设计或提升材料利用率等方式，达成制造成本降低与效率提升的目标。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及相关专业；具备8年以上精密机械零部件工艺开发经验，其中至少3年聚焦于消费电子、机器人、航空航天或汽车零部件行业的全流程工艺实践。 2. 技术能力： 熟练掌握CNC加工原理与编程逻辑，了解压铸、冲压、粉末冶金等成形技术，熟悉阳极氧化、电镀、喷涂等表面处理工艺；能熟练运用SolidWorks/Pro-E/UG及CAD软件进行工艺模拟与图纸分析。 3. 系统思维： 具备良好的成本控制意识和公差分析能力，能够在制造精度与生产效率之间做出合理权衡。 4. 项目管理： 具有跨职能团队（研发、采购、生产、质量）以及跨供应商协作经验，能够独立主导复杂项目的工艺实施与落地推进。 加分项： · 具备薄壁异形件或高精度散热结构件的工艺开发经历； · 熟悉自动化生产线布局或工装夹具设计流程； · 拥有六西格玛或精益生产绿带/黑带资质者优先。