【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度安排与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、施工合同签订后的现场技术交底，以及施工过程中变更或增项的单价核定； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的培训支持：提供带薪岗前培训、在职成长发展计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

综合薪资8000-15000元 无责底薪2000元

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备良好的学习态度，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等室内装修全流程； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有充分的晋升发展空间。

招有接道能力设计师，有提成，负责量房、与客户沟通，签合同，和项目经理沟通施工等

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 1、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务； 2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议； 3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制； 4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程； 5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

岗位职责： 1、承担室内空间设计项目从概念规划到方案深化的全过程，确保创意设计精准匹配客户需求； 2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图制作及现场技术指导等工作； 3、与客户保持顺畅沟通，准确理解需求并转化为切实可行的设计方案，提升空间使用感受； 4、紧跟设计潮流与新型材料发展，持续优化设计策略，增强项目品质与执行效率； 5、统筹协调施工团队、供应商等多方协作，保障设计方案顺利落地实施； 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计等相关专业基础，掌握系统的专业知识与良好审美素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘技能者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能高效应对客户意见与调整需求； 4、熟悉常用装修材料及施工工艺，可结合实际提出创新且可实施的设计构思； 5、具备较强的项目推进能力，能独立主导设计项目从初期构想到最终实施的完整流程。

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体情况，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案达到公司规范及客户预期标准。 任职要求： 1.熟悉运用室内设计常用专业软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够执行上级工作部署，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

岗位职责： 1.独立承担家庭装修设计任务，保障设计创意性与出品质量； 2.与客户保持顺畅交流，清晰表达设计构思及最终呈现效果； 3.向客户提供完整的设计规划，并配合推进方案落地与细节优化； 4.提供专业的材料搭配与软装布置建议，确保设计成果兼具实用性与视觉美感。 任职要求： 1.精通常用设计工具，如CAD、Photoshop等； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 3.拥有较强的设计策划与调整能力，可独立完成项目设计工作； 4.具备良好的协作意识与组织协调能力，能与团队成员高效配合。

1.按照公司安排的任务要求，制定合理计划并有序推进各阶段工作； 2.根据客户需求及设计总监指导，独立完成室内设计方案与细节处理，负责施工图绘制及相关预算编制； 3.参与项目现场的协调与对接工作，确保设计落地效果； 4.具备良好的团队协作意识、沟通能力以及严谨负责的职业素养。 职位要求： 1.室内设计或相关艺术设计专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构知识及国内相关法规规范； 3.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 4.具有较强的概念构思能力、沟通表达能力和团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

新街口 金陵中环 售 ■■9：00-17：00 ■■单休5500-6000可谈 阿姨主要做饭，2口人，家务卫生，一定要做饭好吃，干活麻利的阿姨，随时上户 ■■戴老师

有没有会安装木饰面碳晶板的大师傅。或者有人认识的介绍一下，今晚10点，建邺万达广场干活，30-40平方的碳晶板要贴。价格好说，点包都可。谢谢！

南京江北研创园招聘塔吊信号工，工资5600/月，加班20/小时，男55周岁，女50周岁，工资，春节前清账，有空调宿舍，要求国网可查证，联系电话

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

南京市秦淮区招桥架/支架安装

设计师：精通CAD，会酷家乐或3D，沟通没问题，学习能力强，执行力强

cad酷家乐愿意学习愿意干

能作图量房cad酷家乐有沟通能力

招装修/室内设计工作经验1一3年

1.维护客户 2.开发客户 3.画图跟踪工地

全职上班

岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定全屋定制设计方案，包含空间规划、风格搭配及材质选配； 2.熟练运用设计工具（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）完成从方案构思到施工图纸的全流程绘制； 3.与客户深入交流，确保设计成果贴合其个性化要求，同时兼顾成本控制与项目周期； 4.全程跟进项目落地，协调处理现场各类问题，保障设计效果完整呈现； 5.密切关注家居设计行业动态，持续提升创意能力，为客户提供优质定制化服务。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2.2年以上全屋定制设计工作经验，具备成功项目案例者优先考虑； 3.熟练掌握各类设计软件，具有较强的手绘表达与空间构想能力； 4.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能精准捕捉并实现客户需求； 5.责任心强，富有团队协作精神，能在高强度环境下保持高效作业。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1.结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与现场布置，涵盖商品摆设、装饰搭配、陈列工具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉呈现，主推热销产品，助力销售提升； 3.编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提高店铺空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，跟进执行情况，收集陈列效果反馈并形成分析报告，组织区域间陈列评比； 5.参与门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检，提供专业的陈列建议与培训支持； 6.对门店陈列道具清单提出采购建议，协同产品部门完成新品配套设计。 岗位要求： 1.熟练运用coreldraw、photoshop、ai等设计软件； 2.思维灵活，富有创意，具备良好的时尚感知力； 3.能独立完成展陈设计方案及相关执行工作； 4.工作认真踏实，积极主动，责任心强； 5.熟悉文创类产品属性，对零售陈列有系统理解，掌握消费者行为心理； 6.具备扎实的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折，缴纳五险。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体策划与方案落地，保障设计品质与创意表达； 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业的设计解决思路； 3.对设计成果进行分析与优化，确保功能布局与美学效果的统一； 4.统筹项目资源，推动设计流程有序开展并按期交付； 5.注重细节处理与材料搭配，确保设计体现创新理念与环保标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创意思维，能独立承担设计任务； 2.熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为可视化设计语言； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.具备较强的计划与协调能力，可有效管理项目时间节点； 5.热衷于室内设计事业，拥有持续学习与探索新领域的积极性。

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需要，以确定设计方案。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内设计的计划预算。 3.使用CAD、酷家乐软件等设计工具，创建和修改没计布局的图纸。 4.选择和建议合适的材料家具，配件颜色方案。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制项目中的拆单任务，依据客户订单完成家具的分解与清单制定； 2、按照公司标准规范执行拆单操作，确保数据精准，保障服务品质； 3、对接供应商并保持有效沟通，推动拆单环节高效有序开展。 任职要求 1、有家具拆单相关工作经验，了解全屋定制业务的拆单流程； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从创意构思到图纸绘制，提供全面设计服务，涵盖空间平面规划、区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、独立承担装饰项目全流程设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验； 2、拥有软装设计、装饰工程或商业空间形象规划、展示维护等相关经验； 3、具备独到的设计理念，熟悉色彩搭配、材质运用、灯光设计与饰品组合，富有打造优质视觉空间的热情与能力； 4、掌握部分软装饰品材料知识，熟悉当前市场动态与产品行情。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异者可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多重奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。