岗位职责: 1.负责模具设计方案的制定与持续优化，确保模具设计符合产品性能需求； 2.运用专业设计工具开展模具结构设计工作，涵盖三维建模及二维工程图输出； 3.深度参与试模环节，针对技术异常进行分析并提出有效解决方案； 4.配合生产团队完成模具的日常维护与保养，提高使用效率并延长服役周期； 5.关注行业前沿技术动态，推动设计流程改进与整体设计水平提升。 任职要求： 1.对模具设计领域有强烈兴趣，具备较强的学习意识和创新思考能力； 2.掌握常用模具设计软件，如AutoCAD等，具有实际操作经历者更佳； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效，并具备较强的故障应对能力； 5.工作责任心强，重视细节管理，可独立承担并完成各项设计工作任务。

职位描述 1.负责解决生产过程中的技术难题 2.主导新模具的试模工作，制定和优化注塑工艺参数，建立标准工艺档案 3.精通注塑模具的结构与保养，能快速判断模具问题并指导维修4.对注塑设备(含辅机)日常维护和异常处理提供专业技术指导5.根据生产计划，合理调配班组人员、设备和物料，确保生产任务按时、按质、按量完成 任职要求 1.大专及以上学历，高分子材料、机械、模具等相关专业优先2.三年及以上相关工作经验 岗位福利 底薪+绩效奖金+五险，技术能力决定薪资高度勤快眼里有活脑子活!!! 地址:河北省邢台市广宗县经济开发区联系电话:

【岗位职责】 一、新模具开发设计 (1) 模具可行性分析：依据新产品3D数据，在项目初期开展模具结构可行性评估，分析成型工艺、分型面布局、脱模斜度等核心技术要素，提交DFM报告及模流分析优化建议。 (2) 模具结构设计：主导塑料杯/玻璃杯类模具的3D分模工作，完成模架选型，以及浇注系统、顶出机构、冷却回路和排气系统的结构优化设计。 (3) 图纸与BOM输出：绘制符合加工标准的2D模具图纸，标注关键尺寸及公差要求，输出完整物料清单（BOM）和技术说明文件，确保图纸准确性和可制造性。 (4) 模具成本核算：配合采购团队进行模具费用估算，参与供应商技术能力评审，提供必要的技术支持与方案建议。 二、模具评审与试模跟进 (1) 模具设计评审：组织并主持模具设计方案评审会议，联合项目、注塑、品质等部门对模具结构进行优化确认，保障设计满足量产稳定性需求。 (2) 试模跟进与验收：全程跟踪T0试模过程，针对飞边、缩水、变形、气泡等缺陷提出系统性改善对策，主导模具最终验收流程。 (3) 成型工艺优化：解决玻璃制品及塑料制品在成型过程中遇到的技术难题，分析产品质量异常原因，推动供应商或内部实施改进措施，确保生产连续稳定。 三、模具优化与标准化 (1) 旧模改良工程：负责现有模具的升级改造，分析缺陷成因，制定维修或改模方案，并组织实施试模验证，形成闭环改善记录。 (2) 技术标准化：构建模具设计标准化体系，持续完善设计规范与通用零部件库，推进模胚、模仁等核心部件的标准化应用。 (3) 技术资料管理：统筹模具设计图档及相关技术文档的整理、归档与保管，确保资料完整性与可追溯性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上模具设计工作经验，其中至少3年专注于塑料杯/玻璃杯类产品模具设计；有杯壶行业背景者优先。 3、熟练掌握UG、Pro/E、CAD等三维及二维设计工具，能独立完成模具3D建模与2D出图；精通Office办公软件。熟悉Moldflow或Moldex3D等模流分析软件，可独立完成分析并出具DFM报告。 4、了解常用塑料材料特性（如PP、Tritan、PC等），精通注塑成型工艺及常见缺陷应对方法。掌握玻璃瓶成型工艺，熟悉玻瓶材质特性和模具标准件，能够针对玻璃产品不良提出有效改善方案。精通精密注塑模具与玻璃模具结构设计，熟悉模具加工流程，了解热处理、表面处理等辅助工艺。 5、具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力及项目管理意识，工作责任心强，注重细节，讲求实效。

岗位职责: 1. 负责模具设计方案的编制与持续优化，确保所设计模具符合产品功能需求； 2. 运用专业设计工具开展模具结构设计工作，涵盖三维建模及二维工程图输出； 3. 参与模具试模环节，针对技术异常进行诊断与改进； 4. 配合生产团队实施模具日常维护与保养，提高使用效率并延长使用寿命； 5. 关注行业前沿技术动态，推动设计流程优化与设计品质提升。 任职要求： 1. 对模具设计有强烈兴趣，具备较强的学习能力与创新意识； 2. 掌握常用模具设计软件，如AutoCAD等，具有实际操作经历者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能高效对接跨部门协作任务； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备较强的故障分析与处理能力； 5. 具备高度的责任感，重视细节管理，可独立承担设计工作任务。

岗位职责： 1. 制定并优化塑胶模具的设计方案，确保设计成果符合产品性能需求； 2. 运用专业软件开展模具结构设计工作，完成三维建模及二维图纸输出； 3. 参与模具试模环节，对试模过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4. 配合生产团队实施模具的维护与保养，提升模具运行效率与使用寿命； 5. 关注行业技术动态，持续改进设计流程与技术方法。 任职要求： 1. 热爱塑胶模具设计工作，具备较强的学习能力与创新思维； 2. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具，具有实际项目经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够积极参与跨部门协作； 4. 适应一定强度的工作节奏，具备较强的抗压与问题应对能力； 5. 工作认真负责，重视细节，可独立承担设计任务。

熟悉镁合金铝合金压铸工艺调试，工作要求有责任心，模具装配，

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺方案制定； 3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4. 参与公司产品发展战略与技术规划的制定； 5. 解决产品在设计与生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具有机械设计与开发相关工作经验； 3. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职责描述： 1、负责公司现有增材制造设备的机械结构改造及工装方案设计。 2、承担新型增材制造设备的整机机械系统设计工作。 3、推进项目设计方案的落地执行与实施。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2、具备3年以上相关工作经验。 3、熟练掌握至少一款三维机械设计软件，可独立开展三维建模与装配设计。 4、精通机械原理，熟悉各类机械构造及传动机构的设计方法。 5、具有非标自动化设备独立开发经验，能独立承担非标设备的全流程设计任务。 6、责任心强，学习能力突出，工作态度严谨细致，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力；善于沟通协作，富有团队意识，能够胜任多项目并行的工作环境。

河北邢台清河有开槽的师傅吗需要师傅1名。

邢湾镇郑家庄招：二保焊焊工两名年龄在18-40，管饭。月薪6000--10000。焊筛沙机工资月结。电话：

邢台日结工资，不押工资邢台平乡+河古庙顺丰日结招工日结工资，下班就结，不押钱！大量招：扫描员、装车工、卸车工18～58周岁身体健康，能吃苦耐劳不收手机，上班自由工资待遇 • 中班15:00–3:00170/天工作内容：装车、工作地址：邢台平乡河古庙报名电话：

石家庄藁城。藁城。招二保焊/气焊。工资可日结。有意电话联系。

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3C类模具，有美国签证，工资可谈

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

"1、参与模具的开模评审，负责模具结构的相关设计工作； 2、负责改模、BOM表编制，3D出图等相关工作，保证模具设计图的质量并按时交付； 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验，其中家电模设计2年以上"

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

非标机械设计工程师 工作职责： 1.根据项目需求完成产品优化与改进； 2.负责产品的三维建模，输出用于加工和采购的图纸及相关清单； 3.编制产品技术文档，包括设计说明、使用说明及维护手册； 4.参与新产品的技术方案规划与设计。 任职要求： 1.性别不限，具有三年以上非标自动化设备设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、CAXA、Creo等常用设计软件； 3.精通SolidWorks三维建模及二维工程图绘制，CAD操作熟练； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力。 薪资及福利 6～12K，单休无加班，提供五险

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研工作； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，23届-25届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，具备较强的学习动力和责任意识，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务运营稳定，晋升通道清晰； 团队年轻化，以00后为主，管理扁平高效，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训。 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

1、汽车配件类焊接工装夹具设计。 2、焊接工艺新产品报价。 3、焊接工装夹具制作过程跟踪，解决问题。 4、解决焊接生产过程因工装夹具出现的产品质量问题。

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

跟随师傅学习工业仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、保养及基础维护工作； 协助记录仪表运行数据，完成维护台账填写，保障设备稳定运行； 学习并掌握仪表安全操作规程，逐步参与简单故障判断与设备调试任务。 岗位要求 目前可接受无经验者，提供带教培训； 能适应出差安排，具备吃苦耐劳精神； 可接受夜班工作制。 管吃管住

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节物耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹员工培训计划，提升团队专业技能与协作意识，强化组织凝聚力 2、推行绩效竞争机制，实现动态考核与人员优化，激发员工积极性 3、根据生产需求提前布局人力规划，保障岗位人员有序补充 三、安全与环保管理 1、推进公司安全生产及环境保护工作落地，加强安全宣导与风险预防，保障员工人身安全 2、确保安全生产资金投入到位，规范设备操作流程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对处置，组织内部事故调查并落实整改措施 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、贯彻执行公司质量管理体系相关制度与要求 2、严格监督工艺标准实施，确保各工序按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、全面承担公司产品质量管理责任，确保产品符合标准要求 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位内容： 1. 负责研发团队的管理与协作，主导护具类产品的开发工作，全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。 2. 监控研发进程与资源调配，确保团队高效运作，把控研发质量与项目节点，及时应对并解决各类问题。 3. 带领团队开展新技术的研究与应用，推动研发流程优化，持续提升开发效率与交付品质。 4. 对接公司内部各职能部门，整合外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期。

-生产管理：根据公司计划，制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度，协调人力、设备和物料，确保按时完成产量目标。同时，要控制好生产成本。 ​ -质量控制：建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检，确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题，要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理：确保生产设备正常运行，安排日常的维护和保养。同时，负责车间的现场管理，比如推行5S，保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理：管理车间员工，包括排班、考勤、组织技能培训，提升团队能力，营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理：这是重中之重。负责车间的安全生产工作，落实安全制度，组织安全检查，及时消除安全隐患，确保零安全事故。 ​ -沟通协调：作为连接公司管理层和一线员工的桥梁，要及时向上汇报生产情况，也要将公司的决策传达给员工。同时，协调与技术、仓储、等其他部门的工作。

每日周转筐统计，协助库管开票要求责任心强，对数字敏感，细心。高中以上文化程度。

岗位职责： 1.制定并优化塑胶模具的设计方案，确保设计成果符合产品性能需求； 2.运用专业软件开展模具结构设计工作，完成三维建模及二维工程图输出； 3.参与试模环节，对试模过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.配合生产团队开展模具的维护与保养，提升模具运行效率与使用寿命； 5.关注行业技术动态，持续改进设计流程与技术方法。 任职要求： 1.热爱塑胶模具设计工作，具备较强的学习能力与创新思维； 2.精通UG、AutoCAD等常用设计软件，具有实际项目经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效参与跨部门协同作业； 4.适应一定程度的工作压力，具备扎实的问题分析与解决能力； 5.工作责任心强，注重细节，可独立承担设计任务并按时交付。