看清楚是技术工 不是普工 调机 换模具 安排工人

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依照培养方案参与轮岗学习，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，顺利融入企业文化和工作环境； 2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践，期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力，持续成长，逐步发展为公司核心人才力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险行业发展前景，并有意愿在此领域长期深耕； 3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。

岗位职责： 1、服从上级安排，严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制，跟进问题整改并推动执行落地，确保闭环管理 3、按照生产排程计划，保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误，并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有3年以上生产车间实际工作经验，有计件制管理模式经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识，富有团队协作精神，责任心强，能够长期稳定在公司发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

岗位职责： 1. 产品技术研发：结合市场动态与公司发展方向，主导齿科领域新技术与新产品的开发工作，编写项目相关文档，突破关键技术瓶颈，输出实施指导文件，确保研发成果高效落地应用。 2. 客户技术支持：配合市场推广活动，为销售及售后服务团队提供专业技术支持；评估客户产品成型可行性，调整并优化工艺参数，保障成型稳定性，提高客户体验与满意度。 3. 问题解决与反馈：协同售后、测试及运营团队，深入分析齿科应用场景中的问题成因，制定短期应对与长期改进方案，并及时同步处理进展与结果。 4. 培训与讲师工作：策划并开发齿科应用技术培训课程，组织实施培训计划并承担授课任务（包含实操示范），收集参训反馈持续优化课程内容，提升团队技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，毕业院校为29院校，口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景，通过英语六级，无任何科目挂科记录； 2. 掌握口腔医学基础知识，了解齿科产品特性，具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力； 3. 热爱齿科行业，具备较强的抗压能力，善于团队协作，积极主动开展工作。

岗位职责： 专注于热卷板新产品的研发规划与实施，覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节； 负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化； 基于试验数据的分析结果，改进合金配比与轧制工艺参数，提升产品性能稳定性和成材率； 配合市场前端开展技术对接，支持产品在多样化应用场景中的推广与应用； 牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题，推动实现规模化稳定生产。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验，持有中级工程师或以上职称，熟悉热轧全流程生产工艺，掌握组织结构与性能调控原理； 具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑； 具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术攻关项目经验者优先； 条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责结构强度与振动类仿真模型的构建与计算； 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的力学分析； 3. 编制仿真分析报告，并参与设计方案改进； 4. 配合其他部门完成技术协同工作； 任职要求： 1. 硕士学历，机械/力学/材料等相关专业，具备3年以上相关经验者优先； 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件； 3. 具备CAE项目实践经验者优先（需在简历中注明）； 4. 能够阅读英文技术资料。

岗位职责： 1、参与MES系统上线实施，协助处理生产线异常问题，并优化生产管理相关功能模块； 2、承担MES系统的日常运维工作，指导业务人员正确使用系统，及时响应并解决操作中的各类技术问题； 3、根据生产部门提出的新增业务需求，组织用户培训，开展系统配置、二次开发、测试及上线支持； 4、配合厂内项目落地，完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业； 2、具备3年以上MES系统运维经验，能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展； 3、了解制造企业各生产环节业务流程，掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识； 4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑； 5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力，沟通协调能力强，学习能力和抗压能力突出者优先。

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

明天上午魏家庄附近7.30到1左右食堂餐厅找帮忙厨师一名工资150联系电话

招替班司机一名17.5大板，邢台到烟台能开回倒，今天出门

明天。威县用木工。3至4人。联系

招聘厨房杂工，负责洗刷、摘菜、切菜等工作。薪资为每小时12元，工作时间可自行安排。

招聘保安。要求身高172cm以上，年龄45周岁以下。退伍军考虑。

吹塑师傅上下模，机器修理，管理工厂能够吃苦耐劳。

8.1 9 单一:宁海历洋智能科技高工价王炸消息: [太阳][太阳]优势一:暴富暴富 员工打卡满15天，奖励500元，工期90天，打卡不足90天奖励将！ [蛋糕][蛋糕]优势二:暴美暴美 空调车间，酒店式宿舍4人标准间，包吃三餐，提供免费饮料。 [玫瑰][玫瑰]年龄：18–45周岁 [礼物][礼物]班次:两班倒、站班 [庆祝][庆祝]岗位:装配工(打螺丝为主)、注塑工 [發][發]薪资:20元每小时，按19元结算。 [爆竹][爆竹]入职要求: 能够认识26个英文字母，表达沟通正常，有厂内工作经验；装配工身高要求160CM以上，注塑工身高要求155CM以上 备注:184，261，，，注塑工120元/月，次月月底准时发放工资。 [红包][红包]单二:暴帅暴帅: 西店空调厂: 长白班酸洗25每小时，。 电话:同V

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品生产，确保工艺参数准确执行 2. 对注塑成型产品进行修毛边、去飞边等后处理作业 任职要求： 1. 年龄18-52岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应夜班工作（20:00-08:00），责任心强，吃苦耐劳 3.有注塑相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 巡检设备运行状态，及时发现并处理常见故障或异常情况 4.做好生产记录，保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5.配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行标识与反馈 任职要求： 1. 具有电子烟塑胶壳调机经验。身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本识图能力，理解简单工艺流程和质量标准 4. 工作认真负责，注重安全生产与规范操作 5.初中及以上学历，能服从现场管理安排

注塑机操作人员

1. 负责生产排程规划，确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控，建立安全库存规范及区域调配机制，跟踪库存周转情况，推进滞留库存处理，提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议，研判市场动向与销售走势，动态调整全国生产安排

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑，具备良好技术理解能力者亦可

工作职责: 1. 负责识别钢种技术要求（炼钢环节）并开展质量功能展开相关工作； 2. 负责炼钢工艺参数的设定、评审，以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化； 3. 负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理； 4. 负责原料、中间产品及成品相关标准的制定与修订工作； 5. 负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用； 6. 负责为客户提供技术支持服务，收集整理客户生产工艺信息，并开展潜在失效模式及后果分析。 任职要求: 1、****以下，不限性别，硕士及以上学历； 2、硕士及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业； 3、工作地点：邢台市信都区/威县

岗位职责 1、工艺开发与验证 （1）依据产品设计要求，主导杯具类产品的工艺路径规划，编制完整的工艺技术文件。 （2）参与新产品结构设计方案评审，提出可制造性优化建议，协调解决结构与生产工艺之间的矛盾。 （3）组织实施工艺验证工作，包括模具试模、工艺参数调整等，输出试产总结报告并跟进问题整改闭环。 2、量产工艺改进 （1）识别生产过程中的工艺瓶颈，牵头制定并落实改善措施。 （2）推动新材料、新工艺的应用，提升产品质量与外观表现力。 （3）建立和完善工艺标准及检验规程，保障制程稳定，降低品质波动风险。 3、模具与设备支持 （1）跟踪模具设计、加工与验收全过程，评估使用寿命与维护周期，提出优化方案。 （2）负责生产设备日常维护管理，制定保养计划，减少设备异常停机。 （3）对接模具供应商和设备厂家，协同处理生产中出现的技术难题。 4、质量与成本管控 （1）主导由工艺引发的质量问题分析，制定纠正与预防措施并监督执行。 （2）通过工艺升级降低原材料损耗、能源消耗及人工投入。 （3）配合产品成本核算，提供准确的工艺成本数据，支撑产品定价决策。 5、跨部门协同与技术支持 （1）与研发、设计、制造团队高效协作，确保工艺方案满足产品性能、外观及交付周期需求。 （2）对生产人员开展工艺操作培训，提升作业规范性与质量意识。 （3）参与客户反馈问题调查，从工艺角度提供解决方案与技术支持。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程等相关专业背景。 2、5年以上从事杯具、家具或家居日用品行业工艺工作经验，具备保温杯、塑料杯、玻璃杯制造经验者优先。 3、专业能力要求 （1）熟练掌握杯具常用工艺技术（如注塑、拉伸、焊接、喷涂、电镀）及相关设备运行原理。 （2）了解模具构造与制作流程，能够判断模具设计的合理性。 （3）能熟练操作CAD、UG/PRO-E等设计软件，具备基础力学分析能力者优先。 4、具备良好的问题分析与解决能力、成本控制意识、团队协作精神及抗压能力。

工作经验：3年及以上（快消品、食品类、包装类经验优先） 年龄要求：30-45岁 薪资待遇优厚 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00/18:30 休息时间：每周单休

岗位职责： 1.根据设计要求和工程标准，使用CAD等制图软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2.配合工程师进行结构优化、尺寸校核及工艺可行性分析 3.编制图纸技术说明、明细表及BOM清单，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与样机试制与现场装配支持，及时解决图纸相关技术问题 5. 归档管理图纸资料，执行版本控制与变更流程 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流机械制图软件 2. 具备基础机械原理、公差配合及材料工艺知识 3. 工作细致严谨，具备良好的空间想象能力和图纸理解能力 4. 能独立阅读英文技术资料者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识

熟悉镁合金铝合金压铸工艺调试，工作要求有责任心，模具装配，

1. 参与新产品研发，对现有设备结构进行优化与升级 2. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具 3. 具备大专及以上学历要求

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组合理分配生产工作，明确产品质量要求与执行标准。 2、结合车间生产计划，提前主动掌握各项准备工作进展（如原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等），保障生产环节顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题，坚持早发现、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工；针对已发生问题，需及时组织相关人员开展分析，查明原因，落实整改措施，并总结经验教训。 5、加强车间与各职能部门之间的沟通协作，推动工作衔接，协同解决跨部门问题。 6、评估车间流水线工序的科学性与合理性，配合总经理及人事行政部完成车间绩效考核及相关员工培训工作的组织实施。 7、坚持每日召开晨会，定期组织召开生产例会，确保产前会议定事项有效落地执行。