一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等分公司工作 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成研发方案设计与前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性报告； 3、参与部分研发任务执行，协助优化新产品性能并开展相关测试评估工作 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等 五、职位优势 粮食加工领域民生企业，行业前景广阔，业务稳健，职业发展通道清晰 团队以00后为主，管理扁平化，欢迎无经验应届生加入，提供一对一带教培训

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研工作； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，23届-25届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，具备较强的学习动力和责任意识，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务运营稳定，晋升通道清晰； 团队年轻化，以00后为主，管理扁平高效，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训。 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

一、培养发展方向1. 生产管理方向：车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗 2. 工艺技术方向：液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗 3. 质量管控方向：质量工程师、质量体系管理岗、品控主管 4. 智能制造方向：设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员 二、岗位职责 1. 生产现场管理：跟进液奶各环节生产执行，确保生产计划落地，监督标准化作业实施，协助推进现场5S管理，保障生产线稳定高效运转。 2. 工艺与质量管控：掌握乳制品加工工艺及食品安全要求，协助开展过程质量巡查、数据采集与问题分析，确保产品质量符合标准并持续稳定。 3. 设备与安全管理：了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程，贯彻执行车间安全管理制度，识别并上报基础性安全与设备风险隐患。 4. 数据与精益改善：汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据，配合推动成本控制、效率提升及流程改进等精益化生产举措。 5. 日常协同工作：支持班组及车间日常运作，协调各岗位间协作事项，落实上级安排的各项生产相关任务。

岗位职责： 1、主导汽车三滤产品的技术路径规划与研发体系构建，制定中长期产品开发方向； 2、牵头开展新材料应用探索及过滤原理研究，组织核心配方设计与结构改进关键技术攻关； 3、全面管理研发项目从立项到落地的全过程，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与人才培养，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具有3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能特点及加工工艺； 3、具备出色的团队领导与项目管理能力，能有效激发团队活力并促进跨部门协同推进； 4、拥有较强的市场敏感度与创新意识，对前沿技术应用及行业发展方向有深入认知； 5、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，追求技术创新与管理水平提升。

3年以上独立负责该品类开发经验者优先； 熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等产品的生产工艺及品质管控流程，具备成功的新品开发实例，能够主导从产品构思到市场投放的完整实施过程。

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

工作职责 负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。 制定产品的测试计划，实施性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。 熟练使用CAD/CAE等工程软件，能够独立开展产品设计及仿真分析工作。 熟悉汽车零部件生产制造工艺，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队协作意识，能高效配合生产与市场端需求响应。

一、工作内容： 负责生产部门的成本核算，分析成本组成结构，参与优化生产流程，识别成本控制的关键环节及潜在节约空间，提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业优先，大专学历但表现优秀者亦可考虑，24-26届毕业均可，具备较强的数据处理与分析能力，能接受为期2-3个月的基层实习（需深入一线了解作业流程，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力； 3、可接受外派工作安排，经验不限，26届毕业生可投递。 三、福利待遇： 1、公司提供免费食宿及水电保障； 2、综合月薪7500至8500元； 3、社会保险：员工入职即统一办理五险； 4、节日福利：中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品； 5、团队活动：每月按团队划拨活动经费，用于开展团建活动； 6、其他福利：每月7日前后准时发薪，提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司，拥有员工6000余人，日处理小麦达23000吨，配备132条挂面生产线，日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证，2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估，荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色财富，致力于打造百年金沙河； 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众筑健康，为社会促和谐； 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩敬奉父母。

沙河本地招钢结构制作安装师傅，学徒工，联系电话

好客生活超市诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员:两名理货员:两名打称员:两名长期熟练工都可以有意者来店面试

【招聘岗位】家电店长家具店长销售家电家具导购视频剪辑工程监理家装设计师【薪资待遇】店长工资8000＋，有3年经验者优先（无相关经验勿扰）销售（提供客户资源）薪资5000＋不封顶家具家电导购工资3000＋提成（不影响接送孩子）视频剪辑、工程监理、家装设计师薪资8000＋过万不封顶以上岗位:月休四天【岗位要求】男女不限，40岁以下缴纳社保，待遇优厚【联系电话】:同微【工作地址】:南和玫瑰苑一期下沉广场【公司名称】天猫家居家电旗舰店

【招聘】招发群人员5名我给你内容，发到你同城群即可想挣零花钱的联系我，发一条4毛发100条40到手想做的加我:

同步开车取件人员10名，要求有C1驾照，，会开箱货，工作内容：每天去固定电商客户家取货，工作时间下午3点-23点，会有加班，（介意的勿扰）加班费按照每小时计算，工资4500-7000元，联系电话：

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

岗位职责: 1.负责跟进生产订单，确保生产节奏与订单需求保持一致 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转 任职要求： 1.具备较强的计划与协调能力，能高效推进各项任务落实 2.熟练完成日常文书处理，关注细节，确保数据准确无误 3.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅交流

招跟单，长白班，办公室坐班，位置广宗开发区四羊方尊附近

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理，确保产品按时交付； 2、熟悉生产过程中的各类工艺流程，能够独立识别并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与生产效率。 任职资格： 1、工科类相关专业，本科及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨，注重细节，追求高效与品质。

岗位职责 操作与加工：依据工艺文件、图纸及操作规程，规范使用机床进行零部件或产品的加工，确保加工精度与质量，按时完成生产任务，严格执行图纸和技术要求。 设备维护：承担机床日常保养工作，包括清洁、润滑和检查，及时发现异常并上报故障情况，保障设备稳定运转。 质量控制：对所加工产品实施自检，准确填写工序流程单及相关质量记录，具备较强的质量意识，持续保证产品符合标准要求。 问题解决：在生产过程中主动识别并处理各类问题，提出合理化建议，推动工艺改进和流程优化，提升作业效率。 其他工作：遵守管理安排，积极完成领导交办的其他事务，保持作业区域整洁，规范填写各类表单与文档。 任职要求 教育背景：通常需具备中技或大专以上学历，数控、机械、自动化等相关专业者优先考虑。 工作经验：视岗位需求，需具有1 - 5年机加工或数控机床操作经验，熟悉不同材料加工特性者更佳。 技能要求：熟练掌握数控系统操作，具备编程、调机与操机能力，了解常用刀具及检测工具的使用方法，能识读零件图样，具备基本识图能力。 职业素养：具有良好的团队协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应加班与倒班安排，吃苦耐劳。 技能要求 专业技能：深入理解机械加工原理与制造工艺。 问题解决能力：可独立分析并解决工艺难题，灵活调整加工参数，兼顾产品质量与生产效率。 沟通能力：具备良好沟通协调能力，能与团队有效配合，共同攻克技术问题，保障项目顺利推进。

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、数据录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作态度

岗位职责： 1、监控并优化橡塑材料的生产流程，保障产品品质达到规定标准； 2、参与新产品研发与试验过程，提供技术支撑及改进建议； 3、负责生产设备的日常小修，配合开展周期性维护及大修任务； 4、整理生产运行数据，识别异常状况并提出可行性改善措施； 5、协同团队成员，落实上级安排的各类技术相关工作任务。 任职要求： 1、掌握橡塑材料加工工艺，熟悉常用生产设备的操作规范； 2、具备较强的问题诊断与处理能力，可独立应对生产现场的技术难题； 3、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与不同部门顺畅配合； 4、保持对新技术的学习积极性，具备快速吸收与实践应用的能力； 5、具备同行业工作经历者优先录用。

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根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 管控压胶产品的质量，保障生产工艺标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力

【岗位职责】 一、新模具开发设计 (1) 模具可行性分析：依据新产品3D数据，在项目初期开展模具结构可行性评估，分析成型工艺、分型面布局、脱模斜度等核心技术要素，提交DFM报告及模流分析优化建议。 (2) 模具结构设计：主导塑料杯/玻璃杯类模具的3D分模工作，完成模架选型，以及浇注系统、顶出机构、冷却回路和排气系统的结构优化设计。 (3) 图纸与BOM输出：绘制符合加工标准的2D模具图纸，标注关键尺寸及公差要求，输出完整物料清单（BOM）和技术说明文件，确保图纸准确性和可制造性。 (4) 模具成本核算：配合采购团队进行模具费用估算，参与供应商技术能力评审，提供必要的技术支持与方案建议。 二、模具评审与试模跟进 (1) 模具设计评审：组织并主持模具设计方案评审会议，联合项目、注塑、品质等部门对模具结构进行优化确认，保障设计满足量产稳定性需求。 (2) 试模跟进与验收：全程跟踪T0试模过程，针对飞边、缩水、变形、气泡等缺陷提出系统性改善对策，主导模具最终验收流程。 (3) 成型工艺优化：解决玻璃制品及塑料制品在成型过程中遇到的技术难题，分析产品质量异常原因，推动供应商或内部实施改进措施，确保生产连续稳定。 三、模具优化与标准化 (1) 旧模改良工程：负责现有模具的升级改造，分析缺陷成因，制定维修或改模方案，并组织实施试模验证，形成闭环改善记录。 (2) 技术标准化：构建模具设计标准化体系，持续完善设计规范与通用零部件库，推进模胚、模仁等核心部件的标准化应用。 (3) 技术资料管理：统筹模具设计图档及相关技术文档的整理、归档与保管，确保资料完整性与可追溯性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上模具设计工作经验，其中至少3年专注于塑料杯/玻璃杯类产品模具设计；有杯壶行业背景者优先。 3、熟练掌握UG、Pro/E、CAD等三维及二维设计工具，能独立完成模具3D建模与2D出图；精通Office办公软件。熟悉Moldflow或Moldex3D等模流分析软件，可独立完成分析并出具DFM报告。 4、了解常用塑料材料特性（如PP、Tritan、PC等），精通注塑成型工艺及常见缺陷应对方法。掌握玻璃瓶成型工艺，熟悉玻瓶材质特性和模具标准件，能够针对玻璃产品不良提出有效改善方案。精通精密注塑模具与玻璃模具结构设计，熟悉模具加工流程，了解热处理、表面处理等辅助工艺。 5、具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力及项目管理意识，工作责任心强，注重细节，讲求实效。

岗位职责： 1. 负责生产车间的全面管理，涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面； 2. 科学制定生产计划，统筹安排生产任务； 3. 监督质量管理过程，确保产品符合标准要求； 4. 控制车间原材料使用，减少浪费现象； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。