监理员 具有交通监理培训证，助理工程师证者优先。从事交通监理相关工作 招工人数:若干名

监理员 工作地址:宁波大榭集装箱码头, 舟山甬舟集装箱码头 工资待遇、薪资面议 五险一金 工程相关类专业优先录用 25岁-40周岁及以内，无违法犯罪记录，大专以上文凭

监理员 具有交通监理培训证，助理工程师证者优先 招工人数:若干名

监理员 工作地址:宁波大榭集装箱码头, 舟山甬舟集装箱码头 工资待遇、薪资面议，能适应长期出差 五险一金 工程相关类专业优先录用 25岁-40周岁及以内大专以上文凭

无试用期，无转正考核kpi，薪资全额发放，录用后即享正式员工同等权益！！！ 团队氛围活跃，沟通无障碍。 【工作内容】公司精准投流一手数据 1. 办公室固定工位，线上审核客户资质信息。 2. 在线解答客户关于公司产品的各类咨询，完成当日数据对接汇总及后续跟进任务。 3. 对客户开展回访与持续跟踪，维护优质客户关系。 配备专属主管一对一指导，协助邀约转化，助力稳定出单！！办公环境舒适，待遇优厚有归属感，人员留存率高！现有员工在职时间均超过半年！ 薪酬福利： 1、底薪8500（含3000绩效）+ 高提成15%-40% + 奖金 + 多项激励奖励 2、个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放； 3、公司培训：新员工入职享带薪培训、部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供； 4、职业发展：具备完善的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔成长空间； 5、福利保障：办公环境温馨，定期举办生日会、周四下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨，组织KTV、观影、球类运动、体育馆及各类户外活动； 6、早九晚六，周六单休，法定节假日按规定休息 晋升快车道：3个月可晋升主管，1年内冲刺团队经理，每一份付出都被看见

岗位职责: 1. 负责审核公司所收集的各类资料 2. 保证资料内容的真实、完整与规范 3. 配合完成资料管理相关的辅助性事务 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 能够按时高效完成领导安排的工作 3. 本科及以上学历，无经验者亦可培养 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假 2、办公设备齐全，配备电脑与手机 3、工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 【请勿重复投递简历】 【仅安排线下面试，当前不在杭州或近期无法抵达杭州者请勿投递】 【在职状态请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

图文审核+固定双休+六险一金+薪资4-5k 职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司产品相关图文内容的审核，确保信息准确且富有创意。 2. 与团队保持良好协作，保障审核流程高效运转。 3. 快速响应并解决审核中发现的各类问题，维护审核品质。 4. 享有固定双休，参与公司提供的各项员工福利项目。 任职要求： 1. 对图文内容审核具备较强兴趣，具备良好的沟通意识和团队配合能力。 2. 工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作节奏。 3. 掌握常用软件工具，可顺利完成图文审核任务。 岗位福利： 1. 实行固定双休制度。 2. 缴纳六险一金。 3. 提供系统的培训支持与职业成长空间。 杭州余杭区海创大厦B座2

岗位职责要求 1根据品牌调性及目标用户画像，筛选匹配的达人资源开展广告投放工作； 2精通小红书KOC与素人账号的挖掘、沟通与长期关系维护，持续扩充优化达人资源库； 3具备合作价格谈判能力及账号价值评估能力，能进行内容质量审核，具备良好的网络敏感度与审美能力； 4定期复盘推广内容的数据表现，追踪投放效果，调整并优化后续内容策略与传播方向； 5有个人护理、美妆类目运营经验者优先考虑； 招聘标准 1具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判技巧，逻辑清晰，可独立完成达人对接； 2拥有稳定的博主资源积累，熟悉平台内多种内容合作形式与执行流程； 3具备两年以上小红书平台运营经验，熟知平台各项机制与规范； 4具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等数据处理工具； 5熟悉种草类爆款内容的生成逻辑，掌握蒲公英平台操作，有聚光投放经验者优先录用

需要电话审核！！！ 岗位职责: 1.负责信息内容的核查与审校，确保信息真实、合规且符合规范要求 2.按时高效完成上级安排的各项任务，保障工作进度与执行质量 3.积极配合团队成员，协同推进并达成既定工作目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升个人工作方法与效率

工作内容： 1、负责内容的审核与标注工作； 2、配合技术部门完成数据标注及审核任务，部分涉及法律调解相关数据处理 岗位要求： 1、做事细致认真，能够胜任重复性工作，具备良好的理解能力，接受应届生报名

宁波江北招衢州菜配菜一名，待遇6500到7500.招收银领班一名，待遇优！联系电话！

宁波招聘25-40顿徐工驾驶员一名，要求双证，散活，工资10500包住不包吃。

宁波中集 挑战高工资 后天最后一天面试 月入过万 不怕辛苦你就来 大量接受新手焊工学徒，不需要经验 要求：持证焊工和其它工种熟练即可 年龄:要求年龄18-45岁以下 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 焊工380-420天 油漆工360-420天 普工330-380天 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补，满月报 上下班厂车接送 报名热线：【】 更多招聘信息请关注:# 宁波市200多个工作岗位请关注:#

梅山仓储，叉车工，18-50岁，叉车证，24元/时（22元/时，餐补2元），管吃管住，不是流水线，活简单好干。

衫衫工业园区新开厂要平车，拷边，双针多名，工资发放准时，长期工可以交社保，有全勤餐补房补

重庆大地监理公司招聘驻井试油监督2名技算机熟练，专业能力强，责任心强。要求持有中石油监督证，中石化监督证，及三小证有效期内，年龄60岁以内. 工作地点：新疆和田，新疆能源项目 待遇：日费500工资月发。工作量稳定，。10天左右上井 联系电话：

焊接监理 工作地址:皖西 中级以上职称

焊接监理 工作地址:大连 中级以上职称

无损检测监理 工作地址:新疆、广西 中级以上职称、国证

设备监理 工作地址:甘肃 中级以上职称

诚招经销商 始于1984，深耕品质数十载！作为纽交所上市企业，我们以过硬产品力立足市场，口碑覆盖全国。现开放经销合作，提供品牌授权、运营支持与利润保障，共享成熟市场红利。诚邀有资源、有远见的伙伴携手，共拓财富新篇，共赢未来！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、参与团队运营管理实践，协助员工培训执行，开展基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘面试、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、不限经验，愿意从一线岗位起步，深入理解企业理念，积极提升自我； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强执行力，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有良好的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团建旅游活动 特别注意：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力

工资待遇：底薪8200（无责6000+2200房补）五险 工作内容： 1. 审核公司系统内提交的申请资料，汇总并核对相关信息 2. 处理客户数据信息，评估客户资质条件，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，回应客户疑问，针对审核通过的客户及时通知线下办理流程 4. 欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导带教 岗位福利：工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金+五险，每月组织团队聚餐，举办生日会、集体出游，节日发放礼品，法定节假日完整休息。 我们的优势：不限经验背景，无需外勤，办公室固定工位，全天候空调环境，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，最关键的是——不加班！！！公司倡导下班后自由支配时间，尽情享受生活。 公司寄语：愿你我，不负韶华，以梦为马，历经千帆，归来仍是少年。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训，提升业务能力 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位名称：销售运营专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售运营经理/销售总监 工作地点：宁波 岗位职责 1. 负责电机（管状电机、窗帘电机）及配件销售数据的统计、分析与复盘，定期输出销售周报、月报及季度分析报告，为销售策略调整提供数据支撑。 ​ 2. 协助搭建和优化销售流程，涵盖客户询价、报价审批、订单录入、物流跟进至回款核销的全链路，提升订单流转效率。 ​ 3. 管理销售台账与客户档案，维护客户信息系统，梳理客户分层及需求特征，配合销售团队开展客户精细化运营。 ​ 4. 协调销售、生产、物流、财务等跨部门工作，跟进订单交付进度，解决订单执行中的异常问题，保障订单履约率。 ​ 5. 参与销售目标制定与分解，协助制定销售激励方案，跟进销售指标完成情况，推动团队达成业绩目标。 ​ 6. 支持国内外展会、商务洽谈会等销售活动的筹备与执行，负责物料统筹、数据统计及活动效果复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、统计学等相关专业优先，具备1-2年工业品销售运营或外贸运营经验者优先。 ​ 2. 熟悉国际贸易流程及电机类产品基础属性，能理解销售业务中的报价、物流、回款等核心环节。 ​ 3. 具备扎实的数据统计与分析能力，熟练使用Excel（透视表、函数）、CRM系统及Office办公软件。 ​ 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，工作细致严谨，有较强的责任心和抗压能力。 ​ 5. 具备基础的英语读写能力，能处理英文订单、邮件等相关资料。

如果你是潜力股公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习公司系统操作，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集并整理运营数据，完成分析工作； 2、团队运营负责数据的统计与分析，策划并组织活动，开展人员培训，主持会议及活动执行，优化运营流程，为决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务相关事务，独立管理一个部门并参与战略规划，推动人才梯队建设； 4、能力突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好职业道德； 3、敢于担当，拥有团队协作意识和创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，学生可签署三方协议； 2、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗6000-15000元（能力决定薪酬，达到经理级别基础年薪30万）； 3、晋升通道：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、丰富的团队建设活动：出国旅游、户外拓展、节日庆典；每年定期组织国内外度假旅行； 5、工作氛围：自主进取、事业为重、积极热情、简单纯粹； 6、定期举办员工生日派对与项目庆功会。 注：一经录用，公司将提供免费住宿，房间配备空调，环境舒适。享受带薪免费培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，所有成员均可了解晋升规则。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 我公司该运营岗位属于储备管理类职位，后期发展方向为团队搭建与团队管理

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理运作，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域扩展等核心工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可查。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位属于公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。