**岗位：监理员（宁波）** 招工信息：宁波监理公司招聘监理员若干名，持有交通运输监理培训证，大专及以上毕业证，40周岁以下 地址：浙江宁波 电话：

学历经验不限 工作内容： 主要负责每日线上审核客户资质，办公室内办公无需外出，工作流程简便，有专人指导，快速上手 薪资待遇： 1. 无责任底薪4500元＋提成＋过万奖励 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日按规定休息 欢迎应届毕业生及零基础人员加入，配备主管一对一带教

岗位职责： 负责游戏直播内容巡查、录像回放审查及数据监控工作，及时识别并标注外挂等违规行为； 受理多渠道提交的异常举报信息，快速核实情况，将处理进展与沟通结果准确录入系统； 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 大专及以上学历，能适应24小时轮班制（包含早、中、晚及夜班，每班工作8小时）； 对FPS类游戏有浓厚兴趣，熟练掌握至少一款FPS或生存类游戏； 具备较强的逻辑分析能力，细致耐心，责任心强； 熟练使用Office办公软件，具备其他技能者优先考虑。 班次安排： 每周安排1-2次0:00-8:00班次 8:00-17:00（含1小时休息及用餐时间） 11:00-21:00（含2小时休息及用餐时间） 15:00-24:00（含1小时休息及用餐时间） 19:00-2:00 0:00-8:00 备注： 实习日薪150-180元，轮班包含夜班，通宵班次享有额外补贴； 项目周期40-50天，签订实习或兼职协议，设3天培训期，考核不达标者不予录用； 需对FPS游戏有高度热情，日常有观看游戏直播的习惯； 普通话表达清晰标准。 必备条件： 2025届或2026届毕业生，可提供实习身份 加分项： 有FPS游戏实际游玩经验

信息审核员不外出无经验也可考虑 综合薪资8000-10000 工作时间： 9:00-18:00午休一个半小时，国家法定节假日正常休息，不调休不加班！期待您的加入~ 员工福利： 1.生日会、下午茶、荣誉庆典等活动丰富 2.定期组织聚餐、旅游及户外团建拓展

岗位职责： 1. 商品资质审核：承担高风险商品相关资质的审查与核实工作。 2. 商品归类：结合商品图文信息提取核心要素，进行法规适用性判断及分类归集。 3. 咨询答疑：依据国际站平台规范，回应合作方提出的业务疑问与咨询 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备商品审核或跨境电商平台商品发布运营经验者优先考虑 2. 工作态度严谨、细致认真，具备良好的沟通协调能力，较强的学习理解能力，性格稳重且富有责任感 3. 熟练操作EXCEL、PPT及海报设计等相关办公工具

工作内容：线上审核客户资料，配合主管接待客户，全程在办公室内完成工作 接受零经验，有人指导带领 薪资：纯无责底薪5000+提成15%-40% 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 欢迎有意向者投递简历，可私信详聊 公司直招 不是中介！！！

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及相关管理工作提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。 2. 具备本科学历并有四年工作经验，或大专学历且具有八年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求。 3. 遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，其他区域人员亦欢迎报名投递。

工资待遇：底薪8200（无责6000+2200房补）五险 工作内容： 1. 审核公司系统内提交的申请资料，汇总并核对相关信息 2. 处理客户数据信息，评估客户资质条件，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，回应客户疑问，针对审核通过的客户及时通知线下办理流程 4. 欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导带教 岗位福利：工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金+五险，每月组织团队聚餐，举办生日会、集体出游，节日发放礼品，法定节假日完整休息。 我们的优势：不限经验背景，无需外勤，办公室固定工位，全天候空调环境，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，最关键的是——不加班！！！公司倡导下班后自由支配时间，尽情享受生活。 公司寄语：愿你我，不负韶华，以梦为马，历经千帆，归来仍是少年。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位职责: 1. 负责审核公司所收集的各类资料 2. 保证资料内容的真实、完整与规范 3. 配合完成资料管理相关的辅助性事务 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 能够按时高效完成领导安排的工作 3. 本科及以上学历，无经验者亦可培养 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假 2、办公设备齐全，配备电脑与手机 3、工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 【请勿重复投递简历】 【仅安排线下面试，当前不在杭州或近期无法抵达杭州者请勿投递】 【在职状态请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

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招聘：监理 薪资：4500-8000元 1、 协助总经理完成项目管理、项目进度跟进、商务谈判与业务流程; 2、 负责编写公司对内和外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 3、 协助总经理做好各项工作日程安排，各项事务管理、督促、检查落实执行情况； 4、 负责来访单位领导的接待、讲解PPT、参观等工作； 5、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 6、 完成总经理交办的各项工作，积极主动配合总经理各项工作落实 【职位要求】 1、大专以上学历，专业不限，形象良好，3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底。 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

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一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训，提升业务能力 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1. 负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2. 初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3. 若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1. 具备良好的心理素质和服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

招聘土建专监人员，项目在宁波，薪资面议，联系人，郭经理

旨在培养一批具备未来团队发展中高层管理潜力的核心骨干，助力公司业务的快速拓展。 岗位描述： 1. 参与系统化的市场、行政及业务管理技能培训，全面了解公司各职能部门的运作流程 2. 协同上级完成跨部门间的协调与对接工作 3. 辅助各部门负责人开展团队管理、市场运营及业务拓展等相关事务 4. 各阶段工作任务将根据个人能力与发展情况灵活调整 任职要求： 1. 性格积极乐观、富有自信心、精力充沛，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2. 有清晰的职业目标，踏实肯干，具备较强的抗压能力 3. 具备自我驱动力，善于影响和带动他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 4. 条件特别优异者，部分要求可适度放宽 福利待遇： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，表现突出者享额外奖金 2. 综合薪资5000+奖金+补贴+旅游奖励，月收入可达7000-8000+上不封顶 4. 正式录用后待遇优厚，提供住宿，员工宿舍环境整洁、空间宽敞，交通便捷、设施齐全 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假、带团队机会、定期团建、节日福利、员工旅游 职位亮点：定期调薪、丰富团建活动、行业资深人士带队、带薪培训、提供住宿

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，接受多体系或单一体系资质申请； 审核员级别：专职、兼职均可，欢迎实习审核员加入； 审核员待遇：三体系年收入18-25万（可签署保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册准则要求； 3、身体健康，无不良生活习惯。

岗位职责： 1、负责平台日常运营活动的策划与执行，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析运营数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、协调跨部门合作，推动产品迭代和市场推广活动的顺利进行； 4、关注行业动态，创新运营方式，持续提升用户体验和业务增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，有运营或相关领域工作经验者优先； 2、熟悉各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性和分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够高效推动项目进展； 4、具有较强的创新意识，能够快速适应变化，抗压能力强。

1审核公司后台提交的申请资料，归集并核对相关信息 2整理客户数据，评估客户资质条件，判定是否满足业务办理要求 3跟进时效性数据，回应客户疑问，针对审核通过的客户及时安排线下办理邀约 4欢迎无经验人员加入，新员工由主管全程一对一指导。薪资待遇： 无责底薪6000+房补2200+绩效3000+15-40%提成+奖金3000~30000

岗位职责 商家拓展：发掘优质商户入驻平台，制定个性化合作方案，达成招商指标 运营支持：协助商户完成开店流程，提供培训与指导，及时解决运营中遇到的问题 活动策划：组织满减、折扣等营销活动，全程跟进执行，提升用户活跃与订单增长 市场洞察：研究行业趋势及竞争对手动态，为业务决策提供数据依据 数据优化：跟踪商户经营数据，提出运营改进策略，提升店铺整体表现 任职要求 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年销售或运营经验者优先，优秀应届生亦可应聘 技能要求：熟练操作办公软件，掌握基础数据分析，有电商或外卖行业经验更佳 核心素质：具备良好的开拓意识、沟通协调能力，抗压性强，富有责任心与团队精神 薪资福利 薪资：3k底薪+1k绩效+高额提成（能力突出者可面议） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利；定期组织团建活动；提供完善的培训机制与晋升通道 工作信息

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定，绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇并参与集团利润分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分展现个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的集体合作意识； 晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司组织免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长通道明确，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围活跃轻松，每年安排3至5次团建旅游活动。 特别说明：本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点提升与客户及团队成员的沟通互动、任务协同、组织运营等方面的核心能力

有迫切赚钱欲望的小伙伴，希望您认真看一下我们的简介!今年的财就从今天开始发-年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验-下高薪呗~你最关心的往下看!最真实的薪资情况前俩月新人轻松8800+~两个月后稍微-努力12000往上老员工3W+上不封顶每月有团建，每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品 [岗位要求] 1、男女不限 2、有赚钱欲望，口齿清晰 3、接受小白，公司完善培训，三天上手 [岗位职责] 线上办理业务，办公室坐班不外出;公司直招，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多-份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴一起共同进步。老人小白均可挣钱才是硬道理