国企后台处理客诉，包住！！！！ 岗位优势 纯客服，0销售压力|薪资稳定，多梯队晋升 职位职责：主要负责客户的投诉处理、回复和沟通协调工作。接收到一线客服建立的客户投诉工单，如无法开通副卡，宽带销户，月租套餐异议等等。根据各部门负责的业务及知识库处理流程，核实好客户反馈的问题及不满意的地方和诉求，核实清楚后回电客户告知结果及客户要求补偿返话费沟通处理。 岗位要求：18-35，高中或者中专以上学历，普通话标准流利，电脑打字一分钟30个字以上。 上班时间：八小时制，月休6-7天 福利待遇：综合薪资4500-7500元/月，优秀者上万，多劳多得。 福利体系 购买五险一金（深圳）、其他补贴、节日福利和各种奖励，每月15日发放上一自然月薪酬。 【吃饭安排】公司配有员工餐厅，丰富多样菜式仅需12-15元； 【住宿安排】包住，没有洗衣机，有空调、热水器，电梯房

诚聘 中国人寿保险有限公司佛山高明支公司 诚聘：售后服务专员3名 工作内容：负责客户保单售后服务跟进，邀约客户参加相关活动，做好客户信息资料的变更。 工作时间：08:30-10:30，14:30-16:30 （没特殊情况，下午时间自由安排） 工资待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。 岗位要求：学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。 联系人：黎小姐，联系电话：（同步） 欢迎有志之士加入团队，携手共创美好明天

岗位职责： 服务津贴4000；主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要即使协助解决，如改保单信息，咨询信息，提高保额。 工作内容： 1，负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进； 2，无需自己寻找客户，公司提供老客户资源 任职要求： 1，年龄：25-45周岁 2，学历：大专及以上学历（学信网可查） 本岗位招募代理制合同

岗位职责： 1、负责门窗安装后的售后服务工作，确保客户满意。 2、对客户提出的疑问和问题进行解答，提供专业，耐心，细致的服务。 3、负责对门窗安装过程中出现的问题进行跟踪，处理及反馈。 4、收集客户意见和建议，为公司改进门窗产品和服务提供依据。 5、跟进售后订单进程，确保能在指定时间内顺利交付。 6、参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。 岗位要求： 1、中专以上学历、2年以上门窗行业经验。 2、具有一定抗压能力，耐心，责任心，服务意识，为人正派、处事公道，执行力强。 3、有较强的沟通协调能力，熟悉售后流程以及系统门窗，幕墙等产品的技术标准。

电商售后客服招聘信息 职位名称：电商售后客服 招聘人数：1人 工作地点：广东省佛山市南海区桂城街道江源二路与南港大街交叉口东北200米立达人服饰 薪资范围：4K+绩效 一、岗位职责 1.负责电商平台的售后问题处理，包括退换货、物流跟踪、物流拦截、商品质量投诉、售后咨询等； 2.及时响应客户问题，通过在线聊天、电话等方式提供专业、高效的解决方案，提升客户满意度； 3.每日使用ERP进行拆包，录制视频处理售后订单，协调仓库、物流等部门，确保售后问题闭环； 4.记录和整理客户反馈的问题，跟进完结售后订单，定期汇总常见问题，优化售后流程与话术； 5.协助处理客户评价管理，针对中差评主动沟通客户，争取改进与谅解； 6.熟悉平台售后规则，及时应对平台投诉，维护店铺评分和品牌形象。 二、任职要求 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，有电商客服或售后经验者优先； 2.熟悉常用电商平台后台操作及售后流程，有 服饰类目经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题； 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能适应电商节奏，处理突发情况； 5.熟练使用Office办公软件，打字速度50字/分钟以上；

职位描述一、工作内容： 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通知客户到公司领取福利及部门其他工作！ 二、应聘要求: 1．高中/中专以上学历 2．沟通表达能力好，有耐心。 3．愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。 三、福利待遇 1．上班时间 上午8:30～11:30 下午2:30～4:30 2．一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息 3．工资：底薪4000元＋津贴＋奖励＋其它奖励=4000-12000元月 4．有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

招聘岗位要求: 1、使用平台工具线上回复，涉及售前售中售后。 2、负责在线客服接待工作，售前咨询销售，擅长处理线上售后问题，后台退款处理，中差评管理，投诉等优先考虑。 3、工作细心严谨，有耐心和心态好，有自驱力，能长期稳定工作，短期工作不予考虑。 4、性格开朗，理解能力强，积极主动。 5、具有相关岗位的工作经验者优先考虑。 6、每分钟打字速度50字以上。 工作时间:两班制，轮休，月休4天

招：电商客服 招聘岗位要求: 1、使用平台工具线上回复，涉及售前售中售后。 2、负责在线客服接待工作，售前咨询销售，擅长处理线上售后问题，后台退款处理，中差评管理，投诉等优先考虑。 3、工作细心严谨，有耐心和心态好，有自驱力，能长期稳定工作，短期工作不予考虑。 4、性格开朗，理解能力强，积极主动。 5、具有相关岗位的工作经验者优先考虑。 6、每分钟打字速度50字以上。 工作时间:两班制，轮休，月休4天

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单保全信息，咨询问题，解决客户疑问。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 [工作时间]星期一至星期五 上班时间：08:30-11:3014:00-17:30周六上午上半天，国家法定节假日休息。 [收入结构] (4000元，5500元，6000两档)，以面试结果为准服务奖励+津贴综合收入9K以上 晋升空间大，主管15~50万年收入不等

1.了解抖音规则。会使用抖店。 2.会打单，叠衣服。合理的处理售后，仲裁处理，拦截等等基础工作。 3.工作时间：早8-晚6。无夜班。 试用期1个月3000无提成。转正3500+提成。

招直切炒更电话联系，，年底结清工资

本人招刀工一名，工资6000-8000元，地址，佛山顺德榕桂

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

佛山南海招烧腊中工1名65-7 2个人场，有意者请电

招焊接临时工 激光焊，二保焊1名 工作到 安装普工多名 工作到 地址，沙头渔乐食街 电话

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

岗位职责： 1、负责天猫/京东/抖音等平台的客服接待工作，通过平台聊天工具或电话与店铺咨询客户沟通，推动订单成交； 2、处理客户在售前、售中及售后各阶段的问题，同步完成产品推介与销售任务； 3、配合客服督导完成订单信息的定期整理、分类及汇总工作； 任职要求： 1、年龄18岁以上，具备高中及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件； 2、打字速度不低于60字/分钟； 3、具备良好的语言表达能力，擅长在线沟通交流； 4、服务意识佳，执行力强； 5、能适应轮班安排：早班8:00-17:00，晚班16:00-24:00。

一、职位详情 年龄25周岁以上。大专及以上学历 工作时间:8:30-11:30.14:00-16:30月休6天，节假 日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 二、主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询 保单售后服务等 2，公司最新资讯福利权益告知等售后通知。 3.负责招聘面试，简历审核，下达通知。 负责到司应聘的面试工作。 5.对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。 三、薪酬福利: 津贴+奖励组成7000-10000左右，上不封顶。(具体薪资待遇需要面议)。享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间。 职位福利:1.享受医疗保障+养老金 2.带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建等

纯接听类客服岗位，无销售任务，享受国企完善福利体系，包含餐补、夜班补贴、节日福利、带薪年假、年度免费体检、年终奖金等。 工作职责： 1、负责接听客户服务热线，准确解答个人客户及企业客户的业务咨询； 2、协助客户完成相关业务操作； 3、认真倾听并记录客户反馈的意见与投诉，依照既定流程进行跟进、处理与结果反馈； 4、开展服务满意度回访、产品使用调研及重要通知传达工作。 任职条件： 1、年龄不超过30周岁（含）； 2、具备大专或以上学历，不限性别，身体状况良好； 3、有银行客服（储蓄卡业务）或其他呼入型客服岗位经验满6个月以上，具备营销或电话催收经历者优先考虑； 4、普通话与粤语表达清晰流畅，发音标准。 薪酬与福利说明 1、培训期为3个月，月收入税前4500-5000元；试用期2个月，月薪税前4500-5000元；转正后综合收入税前6000-8000元/月； 2、入职即办理五险一金，并额外提供免费商业保险； 3、年终奖依据实际在职时间及绩效考核结果发放； 4、节日期间发放礼金或礼品（国企传统，各重大节日均有相应福利安排）； 5、提供工作餐补贴，享受带薪年休假； 6、年度健康体检（入职满一年后可享免费体检待遇）； 7、设有明确晋升通道（初级客服→中级客服→高级客服→客服主管→运营经理）。 工作时间与地点 实行7天×24小时倒班轮休制度，每月休息7至8天，每日工作时长7-8小时，每月需值夜班2至3次。 工作地址： 广东省佛山市南海区桂城街道南新一路12号耀信大厦2楼客服中心

【岗位职责】 1、负责金融纠纷案件的诉前调解沟通工作，协助双方达成和解，最终达成还款协议； 2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免走诉讼流程； 3、跟进调解方案和协议的履行情况，及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理完成承办的调解业目标等相关案件； 4、负责案件的提交、统计； 【任职要求】 1、中专及以上学历，有金融纠纷处理经验或者客服、销售、保险等背景者优先； 2、严谨细致，责任心和执行力强，无违法犯罪记录，征信良好； 3、具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，心态乐观； 4、吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力、判断能力； 【我们提供】 1、丰厚的薪酬和福利； 2、良好的职业发展平台和每月晋升机会； 3、专业培训和持续教育支持； 4、舒适的工作环境和团队氛围，欢迎有想法，想做一番事业的年轻人加入！ 【工作时间】 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 休息时间：大小周，节假日正常休息 【薪资详情】 综合范围：6000-13000元/月 职位底薪：无责底薪3200元/月+高额提成+大额奖励金+月奖励 福利：1、工龄奖：满一年补贴100元，按年递增；2、带薪年假共十天，满半年即可享受5天！3、社会保险及雇主险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险4、按规定享受病假、婚假、丧假、产假和看护假；5、丰富的员工活动，每月团建聚餐，表彰奖现金奖礼品；6、日常大小周，法定节假日全休；7、甲级写字楼办公，楼下公交站直达通行方便，楼下美食街享受各地美食，对面商场购物便捷；空调直吹，独立办公环环境舒适，午睡沙发、冰箱、跑步机、微波炉、烤箱、热水壶、吹风机、雨伞齐全，打造一流人文环境，有限的能力提供最好的环境给各位同学！ 本司属于佛山市首屈一指的独立法人持牌调解公司，合作五大法院，横跨五市。只要你有想法、有能力、愿奋斗，我们提供最好的薪资和最好的平台资源给到你，欢迎你的加入！ 公司地址：佛山禅城区万科金融中心A座，坐电梯上来17楼，1708室。

公司直招办公室坐班，无销售性质，不限学历。 1.工作内容：根据公司提供的客户资源，线上与客户沟通，邀约客户到线下即可，有专业的销售对接。 2.基础要求：普通话口音不严重，沟通表达能力清晰，能适应电话沟通模式，有客服或电话邀约经验优先。接受小白，公司提供话术培训＋带教

1.通过电话主动联系客户，推介公司产品与服务，了解并确认客户需求 2.接待来访销售客户，提供个性化方案支持，跟进订单全流程 3.负责公司标准产品的推广与销售 上班时间：早上8:30-12:00下午2:00-6:30 福利：提供住宿（前三个月免住宿费），入职即缴纳社保 可招应届生，学生可签订三方协议或实习协议

1、了解公司产品，借助网络聊天工具与客户交流，开展产品讲解，协助客户完成下单。 2、持续跟进客户资源，妥善处理客户反馈及售后问题，保障服务品质。 3、回应客户疑问，为客户提供所需的支持与解决方案

岗位职责： 1.根据操作手册和工作程序，处理通过电话、电子邮件、网络聊天、传真和信件等多渠道收到的来电咨询和投诉； 2.跟进用户未完成或指定的查询和投诉个案； 3.为官方网站用户提供帮助和指导； 4.为用户准备书面确认书及其他函件； 5.满足项目的合规性、服务质量和SLA标准。 职位要求： 1.18-45岁，性别不限； 2.粤语流利； 3.良好的客户服务心态和态度； 4.良好的沟通和倾听能力。 上班时间： 周一至周五9:00-19:00之间排班，周六9:00–13:00，周日固定休息。 薪酬福利： 五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪。 办公地点：佛山市金融高新区IFC国际金融中心1座

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

【工作内容】： 受理客户交通故障受理(，提供录入，援助，定损赔偿服务，录入相关信息；完成其他话务类关联服务，包含但不限于：来电咨询登记与解答、各类工单流转等服务。 【职位要求】 1、全日制统招大专或以上学历，本科可以非全日制。 2、打字速度快，有服务意识 【工作时间】 工作时间：试用期两个月固定早九晚六，转正后轮班08：30-22：00（也可以申请上长白班），每周轮休两天，月休八天 待遇：3800-7000 福利： 1、健全保障：为员工购买六险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全方位守护您的生活与未来 2、假期薪资福利：法定节假日值班可享三倍薪资，用丰厚报酬致敬您的坚守 3、暖心关怀礼遇：暖心关怀礼遇：每天畅饮免费咖啡，传统佳节送上定制福利礼品，传递节日温暖；配发统一工装，展现专业形象；夏季发放高温补贴，抵御酷暑；生日专属礼金，为您庆生添彩，公司提供大流量卡免费使用，满足年轻人刷视频的需求 4、多元补贴激励：全勤奖励+交通补助+交通补贴等，保障您的每一份付出都有回报等。 5、完善晋升机制：公司提供公平的竞争舞台，人性化管理，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 6、优质办公环境：配置有餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所