，提供带薪培训，缴纳五险，节假日享受双倍工资！不包吃住！ 新手可快速上手，公司提供系统培训，工作环境轻松融洽。 薪资结构： 底薪3500元无责任+300元全勤奖+基础考核（每月邀约满10人到访即可完成，第11人起每人额外奖励50元）＋提成（成交1-2单提成为2%，3-4单为3%，5单及以上为4%）。 岗位职责： 以电话沟通形式，协助集团完成租房客户对接，引导客户到公司面谈并促成签约。 工作时间： 每日工作8小时，午休1.5小时，每月轮休4天，法定节假日正常休息，不包食宿。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、语言表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好沟通能力 3、形象良好，气质端正，具有较强亲和力 4、具备优良道德品质和团队合作意识，责任心强，品行良好，遵守国家法律及企业规章制度，无不良记录

岗位（安全外呼客服）： 负责对接用户安全方面的账户管控，并且电话知会客户，协助用户解决问题或者给予解决方式 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，语速适中； 2、良好的服务意识，积极主动；良好的语言表达能力和理解能力，善于倾听，应变能力强； 3、有耐心，有责任心，情绪控制能力较强； 4、有电话客服相关经验可放宽至中专/高中。 工作时间：8：00-00:30按每天8小时工作制排班，做五休二，入职缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责接听移动用户来电话咨询，查询办理移动业务、受理客服投诉问题 2、熟悉掌握移动业务知识 3、快速掌握公司的新政策、新业务电话服务过程中，积极主动推介公司新业务促使客户达成意愿 4、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容及其他岗位协助的业务及时处理； 5、协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进； 任职资格： 1、16--35周岁、男女不限； 2、中专以上学历，经验不限； 3、会普通话、会简单电脑操作； 工作时间：7:00---22：00排班8小时，上四休一，月休6-7天 薪资福利待遇： 试用期2个月：基本工资2000+500补助+500绩效+营销 转正后：基本工资2000+500补助（包含200全勤）+提成+营销+奖励=4500元-8000元。缴纳五险、带薪假，法节定假日享三倍薪资. 每季度举行岗位竞聘，坐席—班组长—质检—主管—项目经理。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通并提供相应服务。 任职要求： 1.口齿清晰，语气温和有礼。 2.具备耐心，能够灵活处理客户需求。 岗位福利： 带薪休假、全勤奖

有意向请主动与我沟通，看到第一时间会回复。 有意向请主动与我沟通，看到第一时间会回复。 【岗位职责】 通过电话方式邀约老客户来公司领取礼品公司会提供客户名单无需自己开拓客户！无销售性质！！电话邀约即可！ 【职位要求】 有金融、客服或电话客服经验者优先 沟通表达清晰，具备良好服务意识 可以接受小白，只要认真努力，愿意教！ 【工作时间】 08:15-17:00，周末双休，中午休息三个小时，每天6小时工作制！ 【薪资福利】 综合薪资4000-7500元/月 缴纳五险一金 公司每月会定期组织团建旅游和聚餐

工作内容:负责处理中国移动接听，不外呼，不推销，工作简单，详情可以详谈了解~ 综合薪资5000-8000元+上不封顶 不加班，无通宵班，享六险，各种福利下午茶! 法定节假日薪资三倍、个人奖励团建活动;带薪休假!

任职要求： 积极向上，具备良好的沟通技巧 普通话标准流利，年龄20-33岁 岗位职责： 整理与归集客户资料，通过电话及微信方式持续跟进并维护现有客户资源 薪资构成： 底薪3K-4K，综合收入5K-10K 公司福利： 周末双休＋不加班！！！ 双休＋五险一金＋带薪休假 节假日福利、年终奖 享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等 提供完善的双通道晋升机制

根据公司提供的精准企业客户资源，通过电话、微信与客户沟通解答相关产品，并协助企业完成产品相关的流程问题解答。 特别说明:本公司企业客户服务专员无须进行传统市场获客和销售。 薪资待遇： 底薪3000+提成3k/月--30k元/，月度收入上不封顶。 上班时间： 上午：9:00-12:00? 下午：13:30-18：00 双休！！！！不加班！！！！ 法定节假日正常放假，无加班无出差。

带薪培训！办公室固定岗位！无业绩考核压力！ 负责对现有客户进行回访，协助完成续期服务工作 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00（午休两小时），每周单双休轮换（每月休息6-8天） 底薪+阶梯提成+职级补贴，综合收入6000—8000元及以上！ 公司环境优越，团队氛围融洽～享受国家法定节假日、定期组织团建活动、提供下午茶福利、设立优秀员工奖励、节日礼品等多重福利……欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3. 协同团队成员，共同达成部门制定的服务绩效目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2. 能在既定时间内保质保量完成工作任务 3. 具备团队协作意识，与同事保持良好配合

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

应天门需要3个化妆师。 (新老手均可，妆容难度系数极低，店里提供睫毛，午饭晚饭，只要会画就行，手速快优先，提成惊爆点！）

西庞村厂招 激光割学徒2人 激光割老师1人 折弯学徒2人 点焊学徒2人 挂件3人 下件3人 门岗一人 4.2米司机1人 电话

换马桶能干的联系

招押运员一名，一个月五千，初六上车

（一）工作内容 轻松接听客服电话，处理咨询、处理工单，业务申请及受理，无需外出直面客户，坐享舒适办公环境，告别风吹日晒。 （二）岗位福利 1. 薪资构成：底薪+提成+达量奖励+工龄奖，综合工资2500-5000元上不封顶，多劳多得。 2. 保障与激励：，享节日福利；法定加班按三倍薪资计算；设新人/员工/团队奖，员工活动、培训丰富，内部晋升通道畅通。 （三）灵活条件 1. 年龄学历：18-45岁，高中及以上学历，男女不限。 2. 能力要求：普通话流利，熟练操作电脑，应变力强；无经验可，公司提供上岗培训助力成长。 （四）工作时间 每天8小时，月休4天，人性化管理，平衡工作与生活。

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--40周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

岗位职责： 1.负责拨打新店铺老板电话，准确记录并及时处理咨询、办理宽带 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率（新店铺网络布线，监控布线） 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

工作内容：办公室办公，负责处理平台的事物 工作时间：固定早十晚七，准时下班 入职要求：大专及以上学历薪资待遇：综合4000-7000福利待遇 1:试用期两个月，自动转正不考核 2:月休8天，不会有任何的加班 3.购买五险一金、节假日礼品、下午茶、团建.....

欢迎投递，岗位轻松易上手~ 【岗位职责】 1.深入理解客户需求及想法，提供专业的知识产权领域咨询服务 2.利用公司分配资源与客户高效对接，积极互动交流，解答疑问并推动合作达成 3.定期跟进客户，做好关系维护，建立稳定持久的合作关系 【工作时间】 早8:40-11:50，午13:30-18:00，全天7小时30分钟，不加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资：底薪4K+提成，月均6K-1W 福利待遇：设新人保护期、缴纳社保、享带薪年假，一年两次晋升调薪机会，节日福利，下午茶，零食供应。 团队氛围极佳，为有上进心、渴望成长与增收的伙伴提供广阔发展空间！

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工作后台处理纯文职，团队氛围好 不加班，到点走 月休6天，综合工资在5000-8000+ 商业险，五险，丰富员工福利，完美晋升机制。 缴纳保险，带薪年假，下午茶

base许昌8000平方职场 在职750人，晋升空间广阔 组长直通主管主管直通经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服外包项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检达标率、工单处理量等核心数据）； 3.管理人员稳定性，有效控制离职率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上BPO客服项目管理实操经验； 2.了解电子商务发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，韧性足； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

招聘：电商客服，工作稳定，环境舒适，长白班 主要负责：抖音平台/天猫平台售后接待，售后跟进，电商资源对接 薪资待遇：保底3000，综合工资4000-8000，上不封顶 工作时间：早上9点-晚上7点，中午12:00-14:00吃饭休息 福利：月休4天，带薪休假，团队融洽，定期聚餐 工作地点：涧西区建业壹号城邦 欢迎挑战高薪的伙伴加入，非诚勿扰

岗位描述： 1、早八晚五，节假日正常休。 岗位职责： 1、负责处理客户关于客户的反馈与问题，确保客户满意度； 2、协调相关部门解决客户提出问题及其他服务需求； 3、维护客户关系，提升客户忠诚度，促进二次消费。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够高效工作；

岗位要求: 1.熟练淘宝天猫，京东，拼多多，等电商平台操作规则，无客服经验的条件优秀者可放宽； 2.熟练电脑操作（word,excel办公软件等），打字速度:60/分以上，年龄22-35周岁能和多人同时通过网络聊天工具沟通； 3.有较好的网络语言沟通技巧能力，团队精神和客户服务意识； 4.听从工作安排，适应早晚倒班，能很好的配合团队工作； 5.对Ai技术有热情，兴趣，有责任心；有良好的心理素质； 工作内容: 1.通过淘宝千牛，抖音飞鸽等聊天工具接待客户，解答疑问，报价，引导客户下单； 2.处理售前，售后问题； 3.处理店铺后台退款，退货申请，发票补开等； 4.Ai工具应用，实时关注Ai运行情况 5.部门主管交办的其他事宜 待遇: 1.底薪+餐补+全勤+绩效带薪试岗，正常实习期薪资，缴纳社保 2.月休4天，法定调休 3.早班7:50-16:00夜班15:50-24:00 4.新兴科技企业，巨大学习晋升空间 5.地址洛阳市洛龙区顺兴产业园政和国际A座6楼

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有百人以上的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持如朋友般融洽的沟通方式，营造出广受年轻人青睐的活跃工作氛围。 工作内容：招聘美团项目接听客服，负责在线响应客户咨询，及时处理问题并做好记录与反馈。 职位要求： 1. 普通话表达清晰，具备客服相关经验者优先 2. 熟悉计算机基础操作 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：新人首月保底4000元，后续为无责任底薪+接线提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-6000元以上 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月安排休息6至7天 福利：缴纳五险、提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，举办生日会及每月团队建设活动

岗位职责 1、现场运营管理:全面负责中国移动呼入业务的日常现场运营、管理、监督、培训和考核；确保服务水平(SL)、接通率、客户满意度(CSAT)等核心KPI指标达成。 2、团队建设与督导:负责一线坐席团队的班务管理、现场辅导、激励与考核，提升团队业务处理能力、服务质量和工作效率。 3、质量监控与改善:建立并执行质量监控标准，通过录音抽检、案例复盘等方式，发现问题并推动改进，合理安排客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接。 4、数据驱动决策:每日监控并分析运营报表(实时话务、业务量、工单等)，及时进行人员调度和策略调整，并定期向甲方及上级提交运营报告；收集和整理客服及客户反馈的需求建议，进行汇总分析，提出合理改进方案，不断提高用户体验。 5、客户关系协调:作为现场第一负责人，高效响应并处理中国移动方的业务需求及突发情况，制定预警机制和处理方法，维护良好的合作关系。 6、流程优化:持续优化现场管理流程、应急预案和知识库，提升团队整体运营效率和抗风险能力。 任职要求： 1、学历：男女不限，35岁以下，大专及以上学历;客户服务、工商管理等相关专业优先。 2、经验：1-3年以上相关工作经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉呼叫中心运营流程（如话务、质检、投诉）。有运营商(移动、联通、电信)或大型外包呼叫中心相关经验者优先。 岗位福利： 1、五险+节假日福利。 2、员工活动：月度团队聚餐+月度团队活动+不定期拓展岗练+年会。 3、拓展机遇：外派培岗+免费进修学习机会+换岗培训+免费管理课程学习。 具体薪资面议！！！

任职要求： 1.普通话标准，语言表达清楚，具备较强沟通能力，能胜任高频次电话交流工作。 2.具有良好的服务态度和情绪调控能力，能够妥善应对客户异议并进行有效疏导。 3.有客户服务或销售相关经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。