招聘出纳 劲爆 招聘中 薪资待遇 3000-4200元/月 福利待遇 五险一金、周末双休、话补 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 陕西省西安市高新区昆明路330号未来中心 职位描述 岗位职责： 1、开具发票、登记发票 2、登记项目食材表 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账； 工作时间：上午：8：30—12：00 下午：1：00—4：30 （周末双休、法定节假日、每日工作7小时、工作轻松、办公环境好） 任职要求:1、熟练Word，excel，腾讯文档办公软件。开具发票。 2、会计学专业，初级会计证书，2年以上出纳工作经验。 年龄:40岁以下，形象好、气质佳

职位描述 1.负责出差人员的差旅票据整理粘贴，核算汇总差旅费； 2. 协助会计完成日常账务处理、凭证整理、粘贴及装订工作； 3. 负责发票开具、领用、保管及进项发票认证抵扣； 4. 登记现金、银行存款日记账，核对往来账目； 5. 整理、归档财务相关资料，协助完成报税等基础工作； 6. 完成领导交办的其他财务辅助工作。

岗位职责： 1、负责日常现金收支、支票及票据的接收、支付与保管，以及相关费用的报销处理； 2、划转并核算内部往来款项，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账； 3、制作、装订并妥善保管现金及银行相关凭证； 4、熟练编制“银行余额调节表”； 5、办理与银行相关的各类业务手续； 6、完成公司安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，持有会计从业资格或初级会计职称者优先； 2、具有西安市户籍或在市区内有稳定住所； 3、掌握财务基础知识，熟悉银行业务办理流程； 4、具备现金及银行收支管理、账务核算、记账处理和票据审核的能力。

岗位职责： 1、负责企业日常资金收付的管理与核对工作； 2、银行账务处理：依据银行回单、流水及对账单，编制资金收支明细表和银行余额汇总表； 3、薪酬与报销管理：执行员工薪资发放及各类费用报销流程，确保操作规范、数据准确； 4、及时解决公司内部财务相关问题，办理银行账户开立、变更、注销等事宜； 5、票据与凭证管理：审核各类原始票据，编制会计凭证，保障其真实性、合法性与完整性。 任职要求： 1、全日制本科毕业，会计学或相关专业，持有初级会计职称证书； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，作风踏实； 4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握银行结算业务流程。

会计出纳，能兼文员工作更好，文员工作量较小

1、负责现金及银行存款的日常收付操作，确保资金流转准确及时。 2、登记并核对现金日记账与银行存款日记账，每日盘点账款，实现“日清月结”，保障账实一致。 3、妥善保管财务原始凭证、银行资料及相关单据，防止遗失或违规使用，协助会计完成结账，配合审计与税务检查。 4、定期开展银企对账，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项；办理银行账户的开立、变更及注销等事务。 5、承担日常现金与票据的收付任务，同步登记现金和银行日记账，保证账目清晰无误。 6、执行各类银行结算业务，如开户、销户、转账、汇款等，按时完成银行对账，出具银行余额调节表。 7、保管库存现金、银行印鉴卡、账户开户及变更资料等关键财务物品，确保资产安全完整。 8、编制日、周、月度资金报表，处理费用报销入账、发票开具、银行收付款操作及个税申报等相关工作。 9、处理常规现金事务，包括收款、付款、支票收支、对账结账，确保现金账准确；办理存取款业务，编制现金流动报表，审核报销与票据单据；保持与银行、客户等外部单位沟通，协调解决资金相关问题，支持审计工作。 10、配合上级完成其他财务相关事务。 任职要求： 1、具备财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。 2、拥有1-3年出纳或财务岗位工作经验，掌握扎实的会计基础理论，具有一年以上实际财会工作经历；持有会计职称者优先考虑。 3、熟悉国家财经法律法规及公司财务制度，了解银行各项业务流程，能独立承担出纳全部职责。 4、严格遵守企业财务管理制度与内控规范，维护财务安全与合规性。 5、熟练操作财务软件出纳模块及Excel工具，能够及时反馈现金与银行存款变动情况，发现异常主动汇报，并提出改进意见。 6、具备较强的学习能力、独立作业能力与执行力，工作认真细致，责任心强，善于沟通协作，具备良好团队意识，品行端正、诚实守信。 7、福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、双休、工作时间8:30-17:00

出纳职责，和会计公司对接，后勤工作

工作职责 1. 负责公司日常现金收支操作、银行账户运作管理及资金流水账的准确记录，确保账目与实际资金一致。 2. 审查各项费用报销凭证的合规性，统一负责票据的收集、分类、归档及妥善保管。 3. 执行员工薪酬发放流程，协调社保与公积金的申报、缴费及相关台账的更新维护。 4. 协助会计开展月度、季度对账工作，参与税务申报及财务报表编制的辅助事务。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有1年以上相关工作经验，了解建筑领域财务运作流程者优先考虑。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和风险防控意识，能够严格执行财务管理制度

岗位职责： 1、现金及银行管理：负责公司日常现金与银行存款的收支、核对及相关账目登记；管理银行账户，办理开户、销户、信息变更等手续；定期核对银行交易记录，确保账实一致； 2、票据管理：负责发票的开具、登记与存档；审核各类报销凭证，确保票据合法合规、审批流程齐全，每月汇总相关费用明细；登记银行日记账，保证账目清楚可查； 3、资金结算：负责员工薪资发放及报销款项支付；处理供应商付款、客户回款等资金往来业务；跟踪应收账款进度，及时推进催收工作； 4、税务辅助：协助会计人员完成纳税申报、发票认证等相关事务；配合工商、税务、银行等外部单位的业务对接与资料提供； 5、其他财务支持：协助财务主管整理基础财务数据，编制日常报表；参与财务制度的完善与落实；完成领导交办的其他财务相关任务； 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备1-3年出纳或相近岗位工作经验； 2、持有初级会计职称（或具备其他财会类证书）者优先录用； 3、熟练操作Office办公软件及财务系统（如金蝶或用友）； 4、掌握企业现金运作规范及银行结算操作流程； 5、了解增值税发票管理、个人所得税申报等基本税务常识； 6、思维条理清晰，工作细致认真，具备较强的风险防范意识； 7、执行力强，具备良好的沟通协作能力，恪守职业道德与行为准则。 工资待遇： 3000-5000/月 1、依法享受国家规定的节假日休假安排； 2、周末双休，享有节日福利； 3、工作时间：08:30--17:30； 4、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

岗位职责： 1.审核并支付各类款项，包括日常报销及委托商结算 2.管理票据，负责支票、发票等的开具与保管; 3.协助完成资金结算与账务对账工作 4.整理凭证，配合完成月末账务衔接与资料归档; 5.协助完成财务相关数据整理及盘点工作。 任职要求: 1、财务、会计、金融或经济类本科及以上学历； 2、3年以上出纳或财务相关经验，持会计职称优先； 3、熟悉并遵守国家财经法规和公司财务制度。熟悉银行各项业务，能独立完成出纳的各项工作； 4、熟练使用财务软件出纳模块和Excel； 5、诚实守信、细心严谨、责任心强、较好的沟通能力； 6、上班时间8：30-17:30节假日正常休息。

招聘扶持总监。要求具备管理市场运营相关经验。薪资福利为4000元起，包含绩效工资、高提成及年终奖，综合年薪可达30万元。工作地址位于西安市未央区行政中心正尚国际。

招聘炒锅1名6000-6500月休四天要求，基本功扎实，干活麻利。服从管理，地址雁塔南路金辉广场四楼电话艾诚心上班的电话联系，嘴子勿扰。

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

岗位职责： 1. 负责公司财务相关工作，包括但不限于票据传递、银行事务办理、现金收支及日常财务支持； 2. 独立完成数据统计与基础财务核算工作，确保信息准确及时； 3. 配合财务完成各类报表整理及资料归档； 4. 根据工作安排执行临时外派任务，服从调度与工作分配。 任职要求： 1. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2. 具备基本统计能力，能熟练操作办公软件进行数据整理； 3. 具备较强抗压能力，工作认真细致，执行力强； 4. 家住望远附近者优先考虑。年龄30岁以下 5.工作地址：望远四季鲜市场 6.薪资面议

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.做流水账，进账和出单据下单及跟踪配件单 2.回答客户信息 3.考勤和核算工资及行政工作 4.员工资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

熟练使用财务软件，具备独立完成账务处理、税务申报及基础财务分析的能力。 大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级或以上会计职称， 三年以上财务岗位从业经历，有医药行业工作背景者优先考虑， 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队适应力。

工作职责 1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理，保持办公区域整洁有序，展现公司专业形象。 2. 统筹行政工作全流程，涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。 3. 协助策划并执行内部活动（如团队建设、培训会议），联动各部门资源，确保活动高效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或前台岗位经验，有装饰行业行政运作经验者更佳。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各类突发行政事务。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据整理能力。

档案管理员！我们提供五险，食宿全包，不加班，还有专业培训！周边环境优美，办公氛围轻松愉悦！月入6000+，冲击万元薪资不是梦想！ 工作内容：负责支付宝消费类档案的整理与日常管理 工作时间：早9点至晚6点 休息安排：每周单休，支持灵活调休 薪资范围：6000-10000元 福利待遇： 1. 提供住宿、社保缴纳、员工食堂、节日福利及带薪年假； 2. 享受法定节假日三倍工资待遇； 3. 丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐有爱！

总账会计/全盘会计 【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1. 全面账务管理：独立承担公司整体账务处理，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账及税务申报准时准确完成。 2. 会计核算与指导：主导日常会计核算事务，准确归集与核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行专业技能辅导与培训，提升整体业务能力。 3. 财务报告与分析：按时编制并提交财务报表，深入开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据。 4. 税务与风控管理：全面统筹税务事务，包括纳税筹划、申报执行等工作，具备敏锐的风险识别能力，有效防范各类财务风险。 5. 会计档案与系统维护：牵头完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管；负责财务软件的日常运维、数据备份以及账表的规范打印与管理。 6. 综合协调与执行：积极落实上级安排的其他临时性财务工作任务，确保高效完成。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；拥有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 有商贸、零售或连锁经营类企业财务工作背景者优先。 3. 熟练操作金蝶等主流财务软件，精通企业全盘账务流程及税务申报操作，具备出色的财务分析与报表编制能力。 4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、风险防控意识及团队管理经验。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业平台。 2. 保障完善：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。 3. 专业成长：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师进行带教，企业处于快速成长阶段，晋升空间广阔。 4. 暖心关怀：享有超长带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品与生日福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

前台收银员： 无责底薪4800+300全勤奖+200随机奖励 半年涨500底薪 一年后升职收银主管底薪7000+ 工作内容：负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间：14:00～23:00 18:00～ 3:00 前台收银：前期有老员工一对一带教、接受无经验小白、包吃包住，一天的工作时间是在6～8个小时空余的时间很多可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档管理、会议记录撰写等基础文职工作； 2. 协助开展基础财务相关工作，如票据归集整理、单据初步审核、财务数据的基础统计与核对； 3. 对接公司内外部人员，做好沟通协调，确保信息及时传达并反馈工作进展； 4. 配合团队完成临时交办任务，灵活应对各项突发或调整性工作需求。 二、岗位要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能够熟练完成票据整理、报销初审等基础财务事务，有财务实习或相关工作经验者优先； 3. 沟通与情商：具备良好的语言表达能力，情商较高，能有效处理各类人际关系，准确理解并响应内外部协作需求； 4. 工作态度：作风踏实稳重，责任心强，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 综合素养：思维敏捷，具备较强的应变能力和团队合作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间 工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶休息时间） 休息时间：每月休息6天（实行大小周制度），法定节假日按规定正常休假

岗位职责: 1、开展部门内部合规性自查工作； 2、办理外勤人员的入职与离职相关手续，组织安排面试流程； 3、管理外勤人员的人事档案资料； 4、协助推进部门日常事务的顺利运行； 5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总； 6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，经济类相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动意识和责任心； 3、仪表端正，形象端正； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 岗位说明: 1、岗位无销售考核要求； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-18:00； 工作地点: 西安

&销售岗—周末双休—节假日正常休假—福利待遇优厚—团队年轻有活力—工作氛围轻松—晋升空间广阔 一、岗位职责 1. 推广公司主营业务，精准服务小微企业、个体工商户等目标群体； 2. 通过电话营销、网络推广、实地拜访及渠道合作等方式拓展客户资源，分析客户需求并提供定制化财税解决方案； 3. 建立并管理客户信息档案，定期回访老客户，促进续费、推荐新客及增值业务合作，提升客户体验； 4. 全程跟进销售环节，完成合同签订、款项回收及数据整理，助力团队整体业绩达成。 二、任职要求 1. 学历不限，具备To B销售、企业服务或财税领域销售经验者优先，无经验可享专人带教； 2. 性格积极乐观，语言表达流畅，善于识别客户核心需求，掌握基础谈判能力； 3. 目标意识清晰，承压能力佳，能主动推进客户沟通进程，具备持续攻坚的销售态度； 4. 能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利 • 薪资：无责任底薪3000元，综合收入5K-10K，多劳多得不设上限； • 福利保障：朝九晚五，周末双休，法定节假日全部正常休息； • 成长支持：新人专项培训（涵盖产品知识、销售技能与财税入门），资深员工一对一指导，快速适应岗位； • 晋升机制：管理岗位内部择优提拔，以业绩为核心考核标准，不受工龄限制； • 额外福利：全勤奖励、交通补贴、定期团队活动、节日慰问礼品等。