日常收付款，及出入库统计，登记好现金及银行账，要求：会计专业大专学历及以上，出纳工作2年及以上者优先考虑。薪资待遇：2500-3000，一日三餐

岗位职责： 1、负责日常现金收支、支票及票据的接收、支付与保管，以及相关费用的报销处理； 2、划转并核算内部往来款项，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账； 3、制作、装订并妥善保管现金及银行相关凭证； 4、熟练编制“银行余额调节表”； 5、办理与银行相关的各类业务手续； 6、完成公司安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，持有会计从业资格或初级会计职称者优先； 2、具有西安市户籍或在市区内有稳定住所； 3、掌握财务基础知识，熟悉银行业务办理流程； 4、具备现金及银行收支管理、账务核算、记账处理和票据审核的能力。

职位描述 1.负责出差人员的差旅票据整理粘贴，核算汇总差旅费； 2. 协助会计完成日常账务处理、凭证整理、粘贴及装订工作； 3. 负责发票开具、领用、保管及进项发票认证抵扣； 4. 登记现金、银行存款日记账，核对往来账目； 5. 整理、归档财务相关资料，协助完成报税等基础工作； 6. 完成领导交办的其他财务辅助工作。

会计出纳，能兼文员工作更好，文员工作量较小

工作职责 1. 负责公司日常现金收支操作、银行账户运作管理及资金流水账的准确记录，确保账目与实际资金一致。 2. 审查各项费用报销凭证的合规性，统一负责票据的收集、分类、归档及妥善保管。 3. 执行员工薪酬发放流程，协调社保与公积金的申报、缴费及相关台账的更新维护。 4. 协助会计开展月度、季度对账工作，参与税务申报及财务报表编制的辅助事务。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有1年以上相关工作经验，了解建筑领域财务运作流程者优先考虑。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和风险防控意识，能够严格执行财务管理制度

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

1、负责公司现金、银行存款日常收付，登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结； 2、办理对公网银转账、工资1、负责公司现金、银行存款日常收付，登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结； 2、办理对公网银转账、工资发放、费用报销付款，严格按照审批流程执行付款； 3、负责银行对接业务：回单打印、银企对账、账户资料变更、U盾管理、票据（支票）保管； 4、保管空白收据、票据，保管财务印章（按制度分开保管）； 5、编制资金日报、资金台账，整理原始凭证，按时移交会计做账； 6、完成领导交办的其他资金、行政辅助工作。、银企对账、账户资料变更、U盾管理、票据（支票）保管；

招聘与配置，薪资核算，劳动关系办理，档案管理，考勤管理，办公室管理，财务管理

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金、银行日记账，定期与会计账目核对，保证账务准确及时 4.办理员工工资发放 5. 协助整理会计凭证、装订归档财务资料，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.

企业名称：陕西泽林康医药有限公司 招聘岗位：出纳1名 年龄/学历/：35岁以内，大专及以上 岗位要求：有出纳工作经验1年以上，认真细心 上班时间：8.30-6.00 单休 法定休假正常放假 薪资：3-4 联系人：聂 联系电话：同微信 地址：陕西省西咸新区沣东新城丰产西路59号A区

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

来几个钻工、井架、机房、泥浆可立即上队

不锈钢吊顶，背景墙折弯安装，门套安装。

西安市雁塔区招装修木工、隔断工资日结

明天需要一位安装不锈钢师傅

做账报税，统计各个电厂数据出利润表，编制工资表，审核报销凭证；完成领导交代的其他与财务相关的工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成资金管理工作

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

我们正在招聘成本会计，期待该岗位人员能够承担以下职责： - 承担集团及下属公司日常成本核算与账务管理，归集生产过程中涉及的直接材料、直接人工、制造费用等基础数据，确保原始单据齐全，准确计算产品成本； - 编制成本相关会计凭证，按期核对原材料、在制品及产成品库存账目，保障账面与实际一致； - 对比实际成本与标准成本或预算数据，分析材料价格差异、用量差异及人工效率偏差，监控生产过程中的损耗率、废品率等关键指标，识别异常并提出优化建议； - 编制《成本明细表》《在产品盘点表》《成本分析报告》等报表，向管理层汇报成本变化趋势及相关影响因素； - 维护成本系统数据，推进成本核算流程自动化，降低人工操作带来的误差风险； - 参与月度及年度存货盘点工作，监督盘点执行过程，完成盘盈盘亏的账务处理； - 协助财务主管完成其他相关财务事务。 我们期望候选人具备以下条件： - 具备5年以上成本会计工作经验，财务、会计或审计类专业全日制本科及以上学历； - 有在员工规模300人以上的制造型企业从事成本会计工作的经历； - 熟悉中国会计准则，具备扎实的结账处理逻辑和实务能力； - 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力； - 必须持有会计中级职称，或注册会计师考试通过四门及以上科目。 我们提供的福利包括： - 完善的保障体系，涵盖保险与休假，额外提供优于行业水平的支持，如14天带薪年假； - 富有竞争力的薪酬结构，除基本薪资外，包含定期调薪、绩效奖金、年终分红及股权激励计划； - 健全的职业成长通道与发展支持。 备注： 1. 休假安排为半年单休、半年双休 2. 本岗位需驻厂办公，初期工作地点位于西咸新区世纪大道，后续将搬迁至周至集贤产业园，公司可提供食宿

【岗位职责】 - 承担公司项目方案设计及平面视觉创作相关工作； - 负责文案撰写、文档归档与日常资料管理事务。 【职位要求】 - 本科及以上学历； - 具备3至8年平面设计领域实际工作经验； - 精通PS、CDR等设计软件操作

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

要有门窗厂工作经验，

外派河南灵宝公司工作 工作地点：河南三门峡豫灵产业园区，距离西安180公里 公司包吃、包住，年龄45岁以下，年薪7-10W 公司为矿产资源型企业：一般纳税人税率3% 财务部人员配置：财务主管、往来会计、出纳、统计员 岗位职责： 1、审核出纳传递的各类原始凭证，核查其真实性、合规性及完整性，确认无误后编制相应记账凭证。 2、负责原始票据的核对与归集，完成凭证制作、账簿登记、报表编制，以及总账与各明细账的对账与记账工作。 3、组织月度工资核算，开展各项成本核算与分析，配合生产部门推进成本管控。 4、对接代理记账机构，协调处理税务申报相关事宜。 5、落实公司各项财务制度要求，协助上级完成日常事务性工作。 任职资格： 1、持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先，有3年以上会计岗位工作经验。 2、熟练操作Excel等办公软件及常用流程工具，熟悉用友U8C、NC5.7财务系统者优先。 3、掌握企业财务会计制度及有关财税政策规定。 4、身体健康，工作认真细致，责任心强，能长期稳定履职。 备注：公司提供食宿，属制造业（建筑材料）企业，由福建客商投资设立。每周享有1天调休假期，集中调配至春节前后连休，累计约50天。现面向社会招聘总账会计或财务主管

每天打扫吧台卫生，为客户煮茶水饮品，接待客户，完成领导安排的工作

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管理与合规管理工作； 3、整理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、负责所在城市银保外勤团队架构的建立与完善，跟踪机构组织发展及增员目标的实现情况； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职手续，组织安排人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、按照公司要求每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰事项及会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证的登记、变更、注销及查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、具有一年以上的金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位福利 1、作息优势：标准双休，法定节假日正常放假，享受完整节假日，工作生活平衡。 2、工作氛围：团队简单纯粹，无复杂职场内耗，专注财务本职工作。 3、灵活就业：支持全职在岗、兼职远程办公，适配不同求职需求。 4、待遇优厚：薪资根据工作模式、工作经验面议，匹配行业优质水平，能力出众者薪资可谈。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，严格按照财税合规要求完成账务核算、凭证审核、账目整理，确保账务清晰、合规、无风险，把控企业账务合规性。 2、独立完成月度、季度、年度结账工作，按时出具财务报表、经营分析报表，精准核对账务数据，保证账账、账证、账实相符。 3、负责纳税申报、税务核算、发票管理、税负管控等日常税务工作，熟悉最新财税政策，规避税务风险，完成年度汇算清缴等相关工作。 4、优先对接外贸、跨境电商业务，负责进出口账务处理、跨境收支对账、出口退税资料整理、外汇结算核对等相关财务工作，熟悉跨境业务财务流程。 5、负责财务资料、合同、凭证、报表的整理归档，完善公司财务制度，规范财务流程，做好账务合规管控。 6、配合工商、税务、银行等部门的核查工作，对接各类财务对接事宜，及时完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、持有中级及以上会计职称证书，具备扎实的财务专业知识，熟悉国内企业全套账务及财税合规体系。 2、具备独立做账、全盘账务处理能力，擅长合规化账务搭建与管控，有账务梳理、财税风险规避经验。 3、有外贸进出口、跨境电商、跨境收支、出口退税相关工作经验者优先录用，熟悉跨境财务流程者加分。 4、熟练使用财务软件及办公软件，账务细致严谨、责任心强，数据敏感度高，具备良好的职业操守。 5、接受全职、兼职两种工作模式，时间灵活，沟通高效，能稳定配合工作。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

有工作经验，责任心强

工厂出纳及办公室工作