岗位职责： 1．审核各类原始单据，处理员工费用报销等事宜； 2．办理现金收付、银行转账及相关结算业务； 3．保管并规范使用公司现金、发票、收据等票据； 4．分管财务印鉴的使用管理，负责钉钉系统操作与维护； 5．日常考勤数据整理及薪资核算统计工作； 6．配合人事完成员工入职、离职、转正手续，协助办理社保公积金业务及档案归集管理； 7．负责固定资产登记、办公用品采购及行政事务管理，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1．具备3年以上相关工作经验，专科及以上学历，有出纳或人事行政复合经验者优先； 2．熟练操作常用办公软件； 3．性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4．执行力强，工作严谨认真，富有责任心。 因项目负责人常驻北京总部，面试环节采取线上方式进行。

岗位职责： 1、现金及银行管理：负责公司日常现金收支、银行存款的收付款操作与核对登记；管理银行账户，办理开户、销户、信息变更等相关手续；定期核对银行对账单，确保资金流水与账面一致； 2、票据管理：负责发票的开具、登记与妥善保管；审核各类报销凭证，确保票据合法合规、审批流程齐全；每月按时汇总费用明细报表；登记银行日记账，保证账目条理清晰； 3、资金结算：负责员工薪资、报销款项的发放工作；处理供应商付款及客户回款等结算事务；跟踪应收账款情况，及时跟进催收逾期款项； 4、税务辅助：协助财务人员完成纳税申报、进项发票认证等相关工作；配合工商、税务、银行等外部单位的业务对接与资料提供； 5、其他财务支持：协助主管整理基础财务数据，编制日常报表；参与财务制度的落地执行与优化改进；完成领导交办的其他财务相关任务； 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备1-3年出纳或相关财务岗位工作经验； 2、持有初级会计职称（或具备其他财务类证书）者优先录用； 3、熟练操作Office办公软件及常用财务系统（如金蝶、用友等）； 4、熟悉企业现金管理规范及银行结算操作流程； 5、掌握增值税发票管理、个人所得税申报等基本税务常识； 6、思维有条理，工作细致认真，具备较强的风险防范意识； 7、执行力强，具备良好的沟通协作能力，遵守职业规范，品行端正； 工资待遇： 3000-5000/月 1、享受国家规定的法定节假日休假安排； 2、周末双休，享有节日福利； 3、工作时间：08:30--17:30； 4、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行相关业务事项。 3. 审核各类原始票据，确保合规有效。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6. 不断优化工作方法，提升工作效率与准确性。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1、办理日常现金、票据及银行存款的收支业务，确保资金往来清晰、账实相符； 2、妥善保管现金、支票、印章等关键资产，严格执行票据的领用、存储、使用和核销流程； 3、协助财务人员开展账务操作，如填制记账凭证、归集整理会计资料等； 4、根据审计需要，及时提供相关财务文件与数据支持； 5、完成领导安排的其他临时性财务事务； 6、负责门店仓库的进出库登记及定期盘点工作。 任职要求： 1、会计、财务类相关专业毕业，具备大专或以上学历； 2、有1年以上餐饮行业出纳实操经验，了解餐饮业财务运作流程； 3、熟练操作用友等财务系统及Excel等办公工具； 4、做事严谨细致，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、具备较强的沟通能力与协作精神，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及会计凭证的填制与审核工作； 3、配合开展财务报表的整理准备，并对接税务等相关职能部门进行沟通协调。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳实操经验； 2、能熟练使用办公软件，完成财务文档处理任务； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

每周休一天

负责公司日常出纳事物

负责进店车辆信息的登记，完成每日流水账记录，整理日常进货及销售单据，处理上级安排的常规文职事务，开具相关票据，重点负责公司财务收支的准确登记，以及与供应商进行对账和付款工作

岗位职责： 1. 协助门店完成营销活动相关的数据整理与统计。 2. 配合完成客户款项的收取及相应票据的开具。 3. 负责平台端与门店端数据的核对与确认。 4. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3. 品行端正，了解基本财务操作流程。 4. 有门店收银或收款经验者优先考虑。 5. 综合素质优秀者可适当放宽条件，薪资待遇可协商。

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网约车！网约车！！网约车！！！看清楚投递 跑车要求： 1.驾照满三年 2.没有案底 3.没有一次性扣12分记录 有意向请投递简历，看到会及时联系你福利待遇 每日薪酬400-600元，综合月收入8000-10000元，工资周结，多劳多得，上不封顶。 入职统一签合同，免费报名协助证件办理， 公司设有新人奖，冲单奖，高峰奖等，出勤越多，奖励越多，挣的越多 公司提供车辆，24小时由司机保管，不用每天上下班打卡交车，多劳多得，不出勤时可作私家车使用工作内容 公司直招直营司机，公司统一配新能源电车运营车辆，一人一车，在公司平台上接送乘客，平台派单，不需要自己找单、抢单，客源充足，有早晚高峰奖励，多劳多得，综合月收入8000-10000，上不封顶，想赚更高工资就多多接单，时间自行安排工作时间 具体工作时长司机自己灵活安排，公司不做强制性要求职位要求 1、年龄22-62岁

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岗位职责 负责款项支付办理、银票及商票开票、票据背书，对接银行业务，处理贷款相关业务。 任职要求 1、具备2年及以上出纳相关岗位工作经验，熟悉票据、银行及贷款业务； 2、持有驾照，熟练驾驶，能够配合完成外勤事务； 3、工作认真细心，服从管理安排。 备注：该岗位试用期薪资不打折；不加班；包吃。 岗位不带教，符合条件再投递，谢谢配合。

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更等手续，管理银行印鉴、网银U盾及票据 4. 协助编制资金日报、周报，定期与会计核对往来账目 5. 妥善保管现金、支票、发票、收据等财务单据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景调查

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，有类似经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有初级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

建材批发公司出纳/4千起 4000-5000元/月 招1人 无学历要求 职位详情 1年内经验 票据管理 建筑/建材 管家婆 全职 【岗位职责】 出纳 主要负责销售建材开单，核算司机及工人费用，整理账单。 - 进行数据统计与报表整理 - 协助完成财务相关文档处理 · 负责仓库日常出入库单据整理与核对 · 协助完成建材辅料产品库存统计与数据录入 · 配合财务进行账目核对及报表生成 【职位要求】 年龄35-55岁 · 1-3年相关工作经验，有财务或统计经验优先 · 熟练操作电脑及办公软件（如Excel、WPS.Word） · 工作细心，责任心强，能适应快节奏工作 直接打电话沟通， 直接打电话沟通， 直接打电话沟通，谢谢 【工作时间】 白班 直接打电话沟通，直接打电话沟通，直接打电话沟通，谢谢， 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 月薪稳定，按月发放

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理税务申报辅助事项及社保代缴业务 5.严格遵守财务制度与内控流程，及时反馈异常资金情况 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.无不良信用记录，能接受常规背景调查 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范，搭建统一的文件归档机制，确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务，保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务，以良好的职业形象和服务意识，妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项，确保信息传达准确及时，工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作，推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验，熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁，身高165cm以上，体重120斤以内，形象端正，气质良好，具备丰富的商务接待经验，可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力，能独立开展工作。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期4000 转正4500+1200绩效

招聘｜会计 【岗位要求】 1、35 周岁及以下，财务、会计、审计等相关专业，拥有 3-5 年会计相关工作经验，熟悉全套账务处理； 2、形象气质佳，沟通表达良好，工作细致严谨，责任心强； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶，可按需外出办事； 4、遵守财务制度，工作细致严谨，具备良好职业操守，保密意识强； 【薪资待遇】 薪资面议，福利从优，工作环境良好。 【应聘方式】 联系电话：（微信同号） 工作地点：西安市曲江万众国际

4000-6000，双休 职位描述 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。

岗位职责： 1.依据国家统一会计制度要求，合理设置和使用会计科目； 2.根据客户提供的原始单据，独立完成记账凭证的编制工作； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作； 任职要求： 1.性格稳重，工作细致，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神； 2.语言表达能力强，性格开朗活泼，思维敏捷； 3.年龄28-40岁，大专及以上学历，持有初级会计师及以上资格，具备3年以上财务公司工作经验，能力突出者年龄可放宽。

岗位职责： 1. 深入参与大区业务一线的各类会议及项目活动，全面掌握区域经营动态，保障资源投入的真实性，并对资源配置的使用成效进行评估；总结提炼业务前端优秀经验并推动复制推广。 2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施，确保业务操作真实合规，并按期向总部反馈执行进展。 3. 结合大区业务发展计划，协同制定相适应的资源分配策略；协助完成年度、季度及月度预算编制工作，审核营销活动方案并跟踪落地执行情况。 4. 通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读，以及与业务端的持续互动，帮助识别增长潜力与管理短板，助力业务优化决策。 5. 推动公司财务政策与合规制度在区域的有效传达与执行，为业务提供财务合规支持；协同应对政府监管部门的各项检查；支持各办事处提升合规管理水平。 6. 负责业务相关费用报销的财务审查，确保支出的真实性与合规性。 岗位任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2. 熟悉财务管理专业知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3. 具备8年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先； 4. 拥有2年以上财务管理岗位实践经验者优先考虑； 5. 理解业务运营逻辑，具备组织诊断能力，善于洞察业务增长驱动因素； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队推动力，能够影响并促进业务实现高绩效目标； 7. 具备敏锐的问题识别能力，能及时发现业务真实性风险并提出改进建议； 8. 外向主动型工作风格，积极融入业务会议与现场活动，熟悉行业趋势与公司业务模式

接受无经验 小白

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的办公环境； 3.协助开展日常人事及行政相关事务，包括考勤管理、资料归档等工作； 4.搭建内部沟通桥梁，保障信息传递及时、准确； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 3.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.仪表端正，举止得体，富有亲和力，能展现企业良好风貌。

任职资格： 1、22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，形象气质良好。 3、具备优秀的团队合作意识与自主学习能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标的达成； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、整理收集与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作； 9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务； 10、准确高效完成门店员工出勤统计、业绩录入及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000

1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档管理 2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续 3.配合主账会计完成月度账务处理、纳税申报等事务 4.工作细致严谨，具备灵活的外勤应变能力，对数据具有较强敏感性 5.财务、会计、经济类专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或相关职称者优先），有财务岗位工作经验者优先录用 7.思维清晰反应快，学习能力强，具备独立分析能力，善于团队协作与沟通

日常收钱，客户对账，日常统计