岗位详情 1、负责日常费用报销的审核、支付及金蝶系统录入； 2、办理其他款项的支付并完成金蝶系统数据录入； 3、核对收款信息并及时录入金蝶系统； 4、管理银行账户并编制资金日报表； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、熟练操作计算机及财务软件，熟悉Excel、Word等办公软件； 3、工作态度认真，细致严谨，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调与团队合作意识。

岗位职责： 1.审核并支付各类款项，包括日常报销及委托商结算 2.管理票据，负责支票、发票等的开具与保管; 3.协助完成资金结算与账务对账工作 4.整理凭证，配合完成月末账务衔接与资料归档; 5.协助完成财务相关数据整理及盘点工作。 任职要求: 1、财务、会计、金融或经济类本科及以上学历； 2、3年以上出纳或财务相关经验，持会计职称优先； 3、熟悉并遵守国家财经法规和公司财务制度。熟悉银行各项业务，能独立完成出纳的各项工作； 4、熟练使用财务软件出纳模块和Excel； 5、诚实守信、细心严谨、责任心强、较好的沟通能力； 6、上班时间8：30-17:30节假日正常休息。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及会计凭证的填制与审核工作； 3、配合开展财务报表的整理准备，并对接税务等相关职能部门进行沟通协调。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳实操经验； 2、能熟练使用办公软件，完成财务文档处理任务； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

1.2年出纳工作经验，初级会计证优先； 2.公司转账银行U盾管理经验； 3.常用办公软件操作熟练，沟通能力强，做事认真仔细。

一、岗位职责 1. 负责公司日常现金及银行存款的收支、报销审核与对账工作 2. 登记现金日记账和银行日记账，确保日清月结、账实相符 3. 妥善保管财务印章、空白支票、发票、收据等重要财务凭证 4. 协助会计完成月末结账、银行对账及资金类报表的编制工作 5. 办理工资发放、社保公积金扣缴及各项税费的资金支付事务 6. 完成上级交办的其他财务相关工作任务 二、岗位要求 1. 年龄23–35岁，中专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业优先考虑 2. 持有会计从业资格证或初级会计证书者优先录用 3. 具备1年以上出纳或财务相关岗位工作经验

一负责各连锁门店营业款的收缴，核对与缴存，确保资金的流转准确，及时。 二严格按照财务制度办理现金收付，银行结算，业务登记，现金日记账与银行存款的日记账。 三保存库存现金，银行票据，财务印章及相关凭证，台账登记与管理。 四，协助完成门店月度，季度财务对账，配合会计进行账务处理与报表编制。 五，跟进连锁门店费用报销，确保票据合规手续齐全。 六，完成上级交办的其他财务相关工作

工作内容： 1. 严格执行库存现金限额管理，超出部分须当日送存银行，禁止坐支现金或以白条抵充库存； 2. 负责日常资金收付事务，包括现金报销与收款，并按日提交资金使用情况报表； 3. 审核工资表相关数据勾稽关系，准确完成薪资发放； 4. 建立银行贷款台账，协助银行办理贷款、转贷及贴现等相关手续； 5. 及时获取银行汇款凭证并完成入账处理； 6. 建立应收应付票据登记台账，确保票据信息完整可查； 7. 按时完成个人所得税申报工作； 8. 月末编制现金盘点表和银行余额调节表，提交主管会计审核； 9. 月末汇总当月废料销售数据，编制报表并经主管审批后上报集团； 10. 按月编制应收、应付票据台账及项目付款台账，经主管审核后报送集团； 11. 定期参与公司物资盘点，确保账实相符； 12. 及时整理会计凭证、账簿、财务报表等资料，做好归集、装订与归档等档案管理工作； 13. 每年对财务合同进行整理编号，建立电子档案并妥善保存； 14. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：具备经济管理类专业大专及以上学历，持有初级财务职称； 2. 培训经历：参加过新会计准则、财务成本管理、会计继续教育等相关培训； 3. 工作经验：具有1年以上在中小型生产制造型企业从事财务工作的实际经验； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉国家及地方财政法规、税收政策以及统一会计制度，恪守职业操守； 4.2 掌握企业财务核算流程与操作规范，了解公司结算模式与运行规律； 4.3 了解企业产品结构、生产工艺流程及相关业务单位往来情况； 4.4 掌握增值税发票开具规定及与客户单位的信息对接要求； 4.5 能熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公软件。

有工作经验者优先，年龄25～40岁左右，男女不限，

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工初审、工资发放及事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者 6.有3年以上建筑行业工作经验

别墅单 工作地址:西安曲江 月工资8000块 54岁以下

西安招聘炒锅一个！联系电话张

招聘西安凤城四路油田单位招聘售饭人员若干名，年龄52岁以内，有工作经验优先，管食宿每月4天休假，工资3500元。联系电话：

导购 - 中淑女装 【地点】西安砂之船2F   【职位】导购   【要求】年龄36岁内，热爱服装销售，时尚爱美，性格开朗，赚钱欲望强，有服装销售和管理经验；   【薪资】3000-3800➕个提 ，综合7k-12k 【其他】周内上一休一，周末节假日早晚班；各种激励+多项福利（五险一金）+年休假5天 ☎（同微）

西安招聘： 石英石粘接6名， 要求如下： 1，年龄22-45岁，学历不限，有石材加工行业设备操作的从业经验； 2，了解石材加工行业的设备操作规范，安全责任意识强，能积极遵守企业的各项规范操作。 3，具有吃苦耐劳的精神，学习力和执行力强，为人正直踏实，对企业忠诚度较高，工作 态度积极认真，工作责任心强，有大局观和较强的团队合作精神。 薪资优厚，包食宿，提供各种福利，有意者可面谈 工作地点：西安市西咸新区秦汉新城周陵街办周成路与天工三路交汇处~中南高科智康云谷基地工业园区第幢。 联系人：商主任：

桐福饭庄招聘啦 岗位：出纳1名；服务员2名；传菜生2名 薪资：4000-6000 每月公休4天，包三餐食宿，按时发工资不拖欠 工作地点：交警二大队对面桐福饭庄 联系电话：（同步）

桐福饭庄招聘啦 岗位：出纳1名；服务员2名；传菜生2名 薪资：4000-6000 每月公休4天，包三餐食宿，按时发工资不拖欠 工作地点：交警二大队对面桐福饭庄 联系电话：

桐福饭庄招聘啦 岗位：出纳1名；服务员2名；传菜生2名 薪资：4000-6000 每月公休4天，包三餐食宿，按时发工资不拖欠 工作地点：交警二大队对面桐福饭庄 联系电话：（同步）

酒店招聘：出纳兼人事1名，餐厅服务员1名，保洁1名，工资面议。联系电话

日记账，开发票，算工资，审核报销，做签证资料

岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。

岗位职责 1. 统筹律所行政办公事务，搭建并完善行政管理制度与流程体系，保障行政运作高效顺畅，支持律所主营业务推进。 2. 负责行政团队的日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及任务分配，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 主导办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤管理工作，合理控制行政支出，实现资源优化配置。 4. 协调律所内外部联络事务，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发状况。 5. 策划并组织实施律所内部会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程推进与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全监管及消防隐患排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有不少于4年行政管理岗位工作经验，熟悉行政全流程运作，具备团队管理经历者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政从业经历者优先，了解行业特点、合规标准及行政关键环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、执行与过程控制的能力；熟练操作Office办公软件及常用行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、沟通协调与应急处理能力，工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

岗位职责： 1. 负责天猫、拼多多、京东平台商品的全链路运营（涵盖选品、上架、内容策划、推广投放、销售执行及复盘分析）； 2. 制定产品运营策略，推动爆款打造，完成个人销售指标； 3. 跟踪关键运营数据，结合销售表现进行复盘优化（如商品详情页调整，依据转化率持续迭代图文与视频素材）； 任职要求： 1. 25届毕业生，公办本科及以上学历（理工类、电子商务、市场营销等相关专业优先）； 2. 作风踏实，积极进取，具备较强的自我驱动力与目标意识； 福利： - √ 本科试用期4.8K，转正后月薪6K； - √ 季度全勤奖励1000元； - √ 转正后每月发放200元赡养津贴，用于孝敬父母； - √ 健全的管培生轮岗机制与定向成长培养计划； - √ 双休，工作时间8:00-17:30

工作内容: 1. 开展土地增值税清算、税务审计、财务审计及税务咨询等相关业务 2. 主导财税项目的整体方案设计与实施规划，跟进项目执行进度，实施有效监控，及时识别并处理项目中的各类问题，保障项目有序推进 3. 带领专业团队完成税务筹划、财务审计、财务管理咨询等各类财税服务工作 4. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，定期反馈项目进展，持续提升客户满意度，并协助开发和维护客户关系 5. 组织团队开展政策学习与实务研究，为客户提供最新税收政策解读及合规建议，帮助客户降低税务风险与整体税负 工作要求: 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力 2、持有税务师资格证书及注册会计师资格证书 3、具备项目方案设计及项目交付的实际经验 4、年龄要求30至40周岁 薪资可面议

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：结合公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），助力业务拓展或实现降本增效目标。 2．制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运作合规高效，每年完成流程更新不少于2次。 3．行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购线上处理比例不低于90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：负责办公场所租赁、装修统筹、工位安排及绿植保洁等事务，确保职场安全整洁，员工满意度达85%以上。 2．应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织应急演练。 3．资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（采购—登记—维护—报废），年度盘点账实相符率保持100%。 4．控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5．大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户来访接待），统一规划预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训全员覆盖。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3．外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2．合规监管：确保采购招投标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规，审计发现问题整改完成率100%。 3．应急预案：建立突发危机响应机制（如劳资纠纷、媒体舆情），确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩展：协同推进新办公室设立或搬迁项目，保证从选址到投入使用在3个月内完成。 2．推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少≥5%。 3．员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3．核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉／OA等办公系统； 4．职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5．必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1．7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2．每年5次旅游培训或团建机会（含1次境外，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3．公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4．节日福利／员工生日会； 5．每半年进行薪资评估，可上浮或维持不变； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

岗位职责： 1、全面负责日常行政事务：管理办公环境维护、员工食堂运营、固定资产台账及办公物资采购与分发，确保后勤支持高效有序；统筹差旅安排、票务预订及费用报销等相关事宜。 2、协助完善并优化行政管理制度与标准操作流程，促进工作规范化与标准化。 3、承担来访接待及对外联络工作，展现企业良好形象。 4、负责公司官网、微信公众号等宣传平台的内容更新与运营管理，涵盖内容撰写、版式设计与信息推送，助力提升品牌传播力。 5、配合开展招聘工作，包括简历初筛、面试协调与组织，以及员工入离职手续办理。 6、主导公司各类活动的策划、筹备与落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上相关行政岗位工作经验。 双休、五险一金

助理: 要求形象好，五官端正， 工作性质，上传下达，人事面试 待遇无责任，底薪1万＋住房补助1500，+工作奖金， 综合:工资1.5万/2万以上 协助经理工作、面试，接待

前台接待 ·普通话标准 ·亲和力强 ·有应变能力 ·细心负责 招工人数:1人 练字点联系电话 工作地址:陕西省西安市碑林区

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、统筹规划公司各类活动，如年会、节日庆典、团队建设等，全程跟进策划、协调与执行； 可胜任活动主持工作，具备现场把控能力，善于营造积极氛围，增强团队互动与归属感。 3、策划并落实每日下午茶、员工生日会等关怀活动，注重创意与执行细节，打造温暖融洽的工作环境； 4、协助部门完成简历初步筛选、面试安排及候选人接待，办理入转调离手续，开展新员工入职培训，支持招聘流程有序进行； 5、处理日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并及时汇报工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好，亲和力佳，具备优秀的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有组织年会或大型活动经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，能够活跃现场气氛； 素质能力： 1、性格积极外向，富有服务意识和协作精神； 2、责任心强，工作认真主动，关注细节并确保工作闭环； 3、对行政工作具备条理性，能提前预判需求并提出改进方案。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优等； 开放包容的团队氛围与成长发展空间。

负责公司财务报表编制，审核，上报。 负责项目的成本核算，控制，及预算编制。 负责现场工人保险上报，工伤上报。