
电气设计工程师
6-8千/月
电气设计工程师1-3年本科设计电路设计PLC设计线路设计
岗位职责:
1. 承担起重机及其非标机型的结构设计工作;
2. 参与现有产品技术优化及新产品的开发研发任务;
3. 根据部门安排,及时完成技术支持及现场服务相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械或电气类相关专业;具备2年以上设计工作经验。
电气设计工程师
7-8千/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作;
2. 参与现有产品的技术优化,并协助开展新产品的开发任务;
3. 根据部门主管的工作安排,按时完成技术支援及现场服务支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上起重机领域设计工作经验。
技术支持
6-9千/月
电气工程师3-5年本科电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位
岗位职责:
1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步测算,配合完成工程造价工作;
2.负责编制项目投标文件、技术规范书及合同文本,并组织相关评审流程;
3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等全过程工作。
任职要求:
1.年龄40岁以下。
2.具备良好的职业道德和个人素养,工作责任心强;
3.有强烈的工作热情,踏实肯干、诚信务实、履职尽责;
4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练操作办公软件,能接受长期出差安排。
5.具备三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
电话销售五险11-20人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成
招聘:时代农牧八部急聘电话销售(Nv,好)五险+不影响接送孩子薪资:3000--6000元/月(上不封顶)一、岗位职责:此岗位只要Nv生(姑娘),可提前下班,不影响接送孩子开发新客户|维护老客户|完成销售指标二、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00|每天7小时三、福利待遇:五险+话补+全勤+带薪培训+节日福利上六休一|法定假休|带薪旅游|生日福利缺的是人才,期待你的加入!投递简历后,请直接打电话!
光伏电气技术员
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专电工证光伏储能
岗位内容:
1. 负责光伏电力系统的优化与日常维护,保障系统运行的安全与高效;
2. 开展电气系统故障诊断与处理,确保系统持续稳定运转;
3. 识别并解决光伏系统性能瓶颈,提升整体运行效率;
4. 参与电气工程项目的方案设计,统筹项目进度与成本控制,保障项目按期交付。
任职要求:
1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历;
2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业优先,了解光伏行业动态,熟知施工技术标准与规范;
3. 持有电工证(高压或低压均可);
4. 能够接受省内长期出差安排,具备驾驶能力。
薪资待遇:
1. 入职即办理五险,单休,享受法定节假日及节日福利;
2. 月薪资6500元+项目补贴+年终奖金,综合收入8-12K
保姆
白班保姆,7点半到下午6点只管看孩,其它不管要求细心会带孩,离家近可以回家休息2个小时每天工资100地址东方逸景
行车工行吊1-2人
新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位:
1. 电焊工3至4名,要求有丰富工作经验,持有电焊工证件,年龄50岁以下。薪资为日薪180元起步,可面谈。
2. 机加工车间主任1名,要求熟练操作和维修数控立车,管理经验丰富,年龄50岁以下。薪资面谈。
3. 铸造造型工4名,要求有丰富工作经验,年龄50岁以下。熟手薪资6000元起步,半成手薪资4500元起步。
4. 行车工(空操)1名,要求有丰富工作经验,持有行车证,年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。
5. 热处理工1名,要求有丰富工作经验,年龄50岁以下。薪资面议。
工作地点位于新乡县翟坡镇西环路。
行车工行吊1-2人
新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位:
1. 电焊工3至4名,要求有丰富工作经验,持有电焊工证件,年龄50岁以下。薪资为日薪180元起步,可面谈。
2. 机加工车间主任1名,要求熟练操作、维修数控立车,管理经验丰富,年龄50岁以下。薪资面谈。
3. 铸造造型工4名,要求有丰富工作经验,年龄50岁以下。熟手薪资6000元起步,半成手薪资4500元起步。
4. 行车工(空操)1名,要求有丰富工作经验,持有行车证,年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。
5. 热处理工1名,要求有丰富工作经验,年龄50岁以下。薪资面议。
工作地点位于新乡县翟坡镇西环路。
打包包吃包住
招聘:打包快递挂衣员(包吃住)底薪1700元+300全勤奖刚不上学的小妮小孩都可以打包工作轻松简单电话:
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
P C B龙门电镀线电工
8-9千/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资)
2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴,
3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿
公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
新乡长垣市电话销售岗位
3-8千/月
电话销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB金融产品互联网/科技互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售岗位
销售底薪4000(就近上班)
8千-1.2万/月
销售专员社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
任职要求:
1、学历不限,20-40 岁,形象气质良好
2、有无销售经验均可,接受小白,带薪培训
3、沟通协调能力强,有洞察力,能承受行业压力
4、熟练使用电脑
岗位职责:
1、通过电话、网络开发与维护客户,做好接待咨询
2、精准匹配客户需求,提供专业房产置业服务
3、新房、二手、租赁、装修、贷款一站式服务,好开单
加入我们:
1、底薪4000+至高80%提成+开单奖金+成交现金奖,上不封顶
2、业务全覆盖,晋升快,培训体系完善
3、团队人性化管理
4、定期团建旅行,福利丰厚
线上销售
6-7千/月
网络销售包住交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成零售/快消电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销
要求熟练电脑办公基础,20-35岁,会直播的优先,坐班,早8:30下午5:30,上六休一,包吃住
电气仪表技术员
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科CAD仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作;
2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实计划执行情况;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作;
5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程;
7. 解决施工现场提出的各类技术问题,重大问题及时汇报上级处理;
8. 参与施工例会,协调解决现场各类技术衔接与配合问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作;
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,能独立开展现场协调管理工作;
3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范;
5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识;
6. 具备良好的职业素养,能够独立承担项目技术管理与质量监督任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
获嘉月休4-8天+4K底薪+电销岗位
5千-1万/月
销售专员餐补经验不限学历不限
【精准客户+高额提成】网络销售岗:
【我们是谁?】
华畜,连续11年全网兽药销量领先,京东畜牧自营唯一供应商,拥有国内最大畜牧仓储基地,新乡县商贸企业纳税榜首。现有员工超500人,年销售额突破4亿元。
【工作内容】
1. 对已成交客户进行电话回访,引导加入线下社群;
2. 负责客户日常维护与互动,提升客户活跃度,推动复购转化;
3. 维系良好客户关系,挖掘客户需求,归纳新需求并及时向公司反馈。
【任职资格】
1. 年龄25-38岁,初中及以上学历,具备线上销售经验者优先;
2. 作风踏实认真,擅长沟通表达,语言清晰,普通话标准;
3. 热衷销售工作,具备强烈的目标感和职业发展意愿;
4. 意志坚定,头脑灵活,拥有较强的适应能力与抗压素质。
注:客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户,购买意向明确,无需自主开发客户。
【公司可以给你】
1. 超行业平均水平薪酬:底薪4k+提成+奖励+餐补=综合收入8k以上;
2. 全程带薪培训:包含入职指导、业务学习、兴趣拓展及管理能力进阶,专人辅导助力快速上岗;
3. 自有品牌,自主生产与销售,类目排名领先,每年两次调薪晋升机会,提供多样化职业技能培训,打造个人成长与价值实现的优质平台。
信用卡逾期/网贷逾期 债务优化,小白好上手
1.5-3万/月
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限中专/中技网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品
薪资详情
薪资范围:15000-.30000元/月
公司有精准客户资源,兼职也可以申请使用
我们不是催收,不是催收,不是催收!可居家办公做城市经理。债务优化主营业业务:
1。债务托管打包,不限平台不限欠款2。信用卡个性化分期,停息挂帐
3。所有网贷缓崔或延期1-3年
4。企业或个人缺钱,债务早期,中期,晚期,都有方式方法解决,不催收,不诉讼,不爆通讯录公司扶持:
1。多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功:
2.-对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3。纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。4。售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5。有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题
6。持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
兼职不限制,不做过多要求,可接受全职,兼职,远程异地办公,无需到岗打卡,线上会议协作沟通,会做流量优先。职位要求:
1。负责日常推广,朋友圈,抖音,快手,小红书均可获客,有无经验均可
2。有目标,有上进心,不怕困难,有强烈赚钱欲望,热爱销售行业,善于思考表达债务板块简单介绍
债务托管:
假如你或者你身边人负债过高,欠款平台过多,去掉每月固定开销,没有能力按时还款,那就先管好自己的的生存问题,可以选择债务托管,看下服务是否满意,满意可继续托管债务优化:
可以全职或兼职销售,只需要把业务推广出去,有需求的客户会主动找你,全国范围内都可接单操作,假如没客户资源,可以找公司申请拿
欢迎身边有资源的精英人士加入,会做流量的,做信用卡的,刷卡机的,做贷款的,做房产的,做美业的,目前没有合适项目可做的,都合适
产品工程师(电气测试)
5-8千/月
电气工程师1-3年本科电力无损检测电力试验
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项相关工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理工作;
3. 协同市场团队进行客户技术沟通、技术方案讲解及系统应用展示等工作;
4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2. 了解并网测试、风电光伏等相关技术,掌握产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力系统输变配电(高压)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和奉献意识,具备良好表达与交流能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,精通PPT制作,熟练使用CAD者优先考虑;
7. 能够接受频繁出差安排。
电气工程设计
7千-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计控制柜配电柜变频器西门子施耐德热处理设备行业更好自动化设计线路设计安装/调试测试低压中压高压
岗位职责
•负责热处理设备(如热处理炉、淬火设备等)的电气系统设计,包括电气原理图绘制、PLC程序开发(熟悉西门子/三菱平台者优先)、触摸屏界面组态设计;
•根据设备机械结构合理选型电气元器件(如接触器、继电器、变频器等),编制电气BOM清单,并协同采购部门完成元器件采购对接;
•协助生产车间开展设备电气装配与调试,及时处理装配及调试过程中出现的电气技术问题;
•整理并归档电气设计文档、调试过程记录,持续优化现有电气设计方案,提升设备运行稳定性和安全性;
•为售后团队提供电气技术支持,解答客户在设备使用中遇到的各类电气相关疑问。
任职要求
•大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具有3年以上热处理设备电气设计工作经验;
•熟练运用AutoCAD进行电气原理图绘制,精通PLC编程(至少掌握西门子S7系列或三菱FX系列之一),能独立完成威纶通、昆仑通态等触摸屏组态配置;
•了解热处理设备(如回火炉、淬火炉)工作原理,掌握其电气控制逻辑,具备独立完成整套电气系统设计与调试的能力;
•能识读机械图纸,具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,工作踏实严谨,能配合生产计划推进设计任务;
•持有电工证者优先考虑,具备大中型热处理设备电气设计经验者可适当放宽学历要求,薪资可面议。
会电脑打字就可以直接上岗的工作
5千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限接受无经验组长带和教
任职要求
一、福利待遇
1、定期组织团建聚餐,公费出国旅游,节日礼品,生日会,员工聚餐,节日晚会,旅游活动,春节福利是等多项福利
2,享受专业带薪培训,新人培训,专业知识培训,管理培训
3,工作优秀者能获得公费外出学习,外出分享的机会,节假日带薪休假
二、工资待遇
打打酱油: 3000-4000
跺跺小脚: 4000-8000
张牙舞爪: 8000-20000
多劳多得,上不封顶! !
三、发展晋升
基层员工一创业团队组长一创业团队主管一创业者一事业合伙人,
公司人际关系简单,工作结果说话
从基层员工到创业者平均只需要2-3年时间
四、工作时间
所以上班就是快乐
9:00-12:00,14:00-19:00
汽车金融客户经理
5千-1万/月
客户经理1-3年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约客户拜访地推经验数据分析能力
1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销;
2、调研并整理目标车商网点资料,积极拓展新增合作渠道;
3、面向车商网点开展业务培训,传达并解读总分部相关政策措施;
4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。
5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。
应聘条件:
1、本科及以上学历,金融等相关专业优先考虑;
2、具备银行消费信贷营销经验者优先,熟悉信贷流程,具有较强的财务与风险判断能力;
3、工作认真负责,具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
职位福利:通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会
电话销售生日福利大专
1、负责收集潜在客户信息,并通过有效沟通建立联系,拓展新客户资源;
2、借助电话渠道与客户交流,精准把握客户需求,挖掘销售契机,达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作潜力;
4、定期回访合作客户,增强互动,巩固长期稳定的合作关系。
任职要求:岗位要求
1、大专及以上学历,具备互联网推广相关经验者优先考虑;
2、有1年以上电话销售工作经验者优先;
3、年龄22-40岁
福利待遇
薪资架构:底薪+高提成+工龄津贴
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,单双轮休、带薪年假、法定节假日正常休息
公费旅行:每年安排1-2次全员带薪旅游
日常福利:生日会、雪糕咖啡下午茶、节日礼品、每月文娱活动、集体观影、团建活动
电话销售
6千-2.6万/月
电话销售五险学历不限
岗位职责:
1.维护现有客户关系,挖掘客户潜在需求,提升客户忠诚度与复购率。
2.通过电话和微信方式,进行公司特肥产品销售和推广。
任职要求:
1.愿意从事农资行业,对赚钱有较高的热情。
2.优秀的沟通能力和较强的学习能力。
3.有特肥、农药销售经验或区域渠道管理经验者优先。
4.拥有当地经销商或种植户资源、熟悉经济作物生长规律者优先。
福利待遇:
1.单双休,节假日正常休息。
2.薪酬结构:8000-15000元/月(底薪+绩效奖金+销售提成+其他奖励),优秀者综合年薪可达20万以上。
3.定期培训,发展前景好,晋升空间大,团队正能量磁场强。
4.每天7.5小时,上午8:40~12:00,下午2.00~6.00下班。
5.不加班,不拖欠工资。
若您热爱农业销售事业,渴望在农资领域实现职业价值,欢迎加入我们的团队!我们提供具有竞争力的薪酬、系统的成长支持及广阔的发展平台,与您携手开拓功能肥料市场新蓝海。
电话销售社保高中基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
主要平时通过微营销和电销方式联系客户并邀约到公司谈单匹配产品以达到成交目的,薪资模式底薪加提成,薪资面议
栏目概述
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