岗位职责: 1. 承担起重机及其非标机型的结构设计工作； 2. 参与现有产品技术优化及新产品的开发研发任务； 3. 根据部门安排，及时完成技术支持及现场服务相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业；具备2年以上设计工作经验。

岗位职责 •负责热处理设备（如热处理炉、淬火设备等）的电气系统设计，包括电气原理图绘制、PLC程序开发（熟悉西门子/三菱平台者优先）、触摸屏界面组态设计； •根据设备机械结构合理选型电气元器件（如接触器、继电器、变频器等），编制电气BOM清单，并协同采购部门完成元器件采购对接； •协助生产车间开展设备电气装配与调试，及时处理装配及调试过程中出现的电气技术问题； •整理并归档电气设计文档、调试过程记录，持续优化现有电气设计方案，提升设备运行稳定性和安全性； •为售后团队提供电气技术支持，解答客户在设备使用中遇到的各类电气相关疑问。 任职要求 •大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具有3年以上热处理设备电气设计工作经验； •熟练运用AutoCAD进行电气原理图绘制，精通PLC编程（至少掌握西门子S7系列或三菱FX系列之一），能独立完成威纶通、昆仑通态等触摸屏组态配置； •了解热处理设备（如回火炉、淬火炉）工作原理，掌握其电气控制逻辑，具备独立完成整套电气系统设计与调试的能力； •能识读机械图纸，具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，工作踏实严谨，能配合生产计划推进设计任务； •持有电工证者优先考虑，具备大中型热处理设备电气设计经验者可适当放宽学历要求，薪资可面议。

岗位职责: 1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作； 2. 参与现有产品的技术优化，并协助开展新产品的开发任务； 3. 根据部门主管的工作安排，按时完成技术支援及现场服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上起重机领域设计工作经验。

【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理； 3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示； 4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【您需要具备】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 掌握并网测试、风电光电相关知识，了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具； 3. 具备电力电网输变配电（高压电）一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先；具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，富有团队协作精神和敬业态度，具备良好沟通表达能力； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，擅长PPT制作，熟练使用CAD者优先； 7. 能够接受高频次出差安排。

岗位职责 1、依据工艺要求对电气系统实施改进与性能提升； 2、负责电气工程项目落地执行，涵盖设备装配、调试及运行优化，保障设备按期投入使用； 3、编制并持续优化设备控制程序，确保系统运行稳定可靠，符合生产过程的控制标准； 4、制定电气系统的预防性维护方案，定期开展设备巡检与保养，防范潜在故障发生； 5、主导电气设备故障的排查与应急处理，设备异常时快速定位问题并实施有效修复，保障生产连续运转，减少停机时长； 6、建立电气设备维保台账与故障记录，对故障信息进行汇总分析，提炼改进措施，助力设备运行稳定性提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备5年及以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上设备操作经验者更佳； 4、能独立绘制电气原理图，理解电气图纸规范；熟悉传感器、伺服电机、步进电机等自动化元器件技术应用；了解试验机软件、检测装置及上位机程序开发； 5、思维条理清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质；掌握项目管理基础知识，具有一定组织管理能力； 6、语言：具备良好英语读写能力者优先。

高级电气工程师 职位要求 1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成，具备扎实的工业自动化技术基础； 2. 具备独立主导大型PLC项目的能力，可解决复杂技术难题，实现从方案规划、实施部署到后期维护的全流程管理； 3. 了解数字孪生技术原理，能在工业场景中开展数字化建模、仿真分析与实际应用，满足智能制造发展需求； 4. 有团队管理实践经历，善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进，能够带领技术团队高效达成项目目标； 5. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业

1. 具备一年以上车辆电器开发经验，掌握设计开发全流程； 2. 熟练操作AD进行线路板布线，精通CAD软件，熟练运用三维设计软件Creo，熟练使用各类办公软件； 3. 熟悉车规级芯片选型，掌握相关软件开发环境及C语言编程； 4. 了解常用质量管理工具的应用； 5. 具备较强的团队协作意识和执行力； 6. 拥有良好的沟通协调能力。

1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，依据国家现行电力工程设计规范与标准，完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作； 2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作； 3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调，做好项目实施过程中的技术支持与后续服务； 4、对设计成果进行自校和互校，确保设计文件质量，并对所承担的设计内容承担责任； 5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务； 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有2年以上输电线路设计工作经验，具备山地线路设计经历者优先考虑； 3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范，了解输电线路设计流程和技术要求； 4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 6、性格沉稳细致，抗压能力强，能适应短期省外出差。

岗位职责： 1. 负责电气设备售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2. 配合销售部门，提供现场或远程技术支撑与系统应用建议； 3. 承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 至少2年高、低压电气设备调试工作经验；（硬性条件） 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

岗位内容： 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、日常维护及系统升级等工作； 2. 协同客户完成现场设备的安装、调试及故障排查等技术支持服务； 3. 提供专业技术支持，参与公司新产品的研发与方案设计； 4. 参与自动化关键设备维保方案的制定与实施，统筹预防性维护与故障修复工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发经验，拥有较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉物联网、云平台等技术应用，了解智能制造发展趋势； 4. 具备一定的英语读写水平，英语听说能力良好者优先录用。

新乡市裕宏商贸有限公司公司主营：百岁山、景田招聘：送货司机1名要求：性格积极阳光，年龄45岁以下，踏实勤奋，熟悉快销行业优先考虑，（可以自己带车）待遇：基础薪资+提成+保险+月休4天工作地点：新乡市区联系电话：

4.打砂:325-345-365元/天（高温补贴15元/天，满勤390/个月）

有没有高空证的包棉工。我电话

电池钢壳的挑拣，装箱。计件，有保险，管吃住。

公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往省内和周边送货，不装卸。 岗位要求： 1、年龄20周岁-58周岁，男女不限，户籍不限 2、驾照c1即可 3、能吃苦耐劳，踏实稳定 工作内容： 1：每天工作时间8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程，有仓库对仓库，点对点等路线。 4：想挣钱多点的我们也有专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。 原标题：《招新乡c本司机不装卸》

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。

岗位职责： 1. 负责非标设备相关的电气与测控图纸设计。 2. 根据设计方案完成元器件选型，并整理电气BOM清单。 3. 确保设备满足安全规范及相关标准，配合开展认证与测试工作。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 熟练操作常用电气设计软件。 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责公司产品电气原理图的设计，以及PLC与上位机程序的开发和调试工作； 2. 跟踪电气项目的设计进展及生产调试执行情况； 3. 处理电气设计与生产调试过程中出现的技术问题； 4. 协助开展公司电气产品的性能评估、技术可行性分析及相关评审工作； 5. 协助推进公司内部电气技术相关的员工培训活动； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 教育背景: ◆ 理工类专业大专及以上学历。 培训经历: ◆ 接受过项目管理、电气系统设计等相关培训。 经 验: ◆ 具备2年以上自动化控制类企业电气技术设计工作经验。 技能技巧: ◆ 熟悉公司电气产品的结构特点、功能特性、运行原理及操作方式； ◆ 具备扎实的电气理论知识和实际技术经验，可独立处理产品应用中的各类技术问题。 态 度: ◆ 知识面广泛，擅长与不同性格人员互动，具备良好的沟通协调能力； ◆ 具备较强的应变能力、责任心强、待人诚恳，拥有优秀的团队协作意识； ◆ 具备一定的组织管理和统筹协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

电气设计工程师 岗位职责、任职要求、工作内容、招聘简介 一、主要工作内容 方案与图纸设计 负责项目强弱电全套设计：供配电系统、动力配电、照明、防雷接地、消防电气、弱电智能化（监控、网络、门禁）；使用CAD、EPLAN绘制电气原理图、系统图、配电平面图、接线图、桥架布置图。 前期技术对接 项目前期现场勘查、负荷计算、配电选型；对接建筑、暖通、结构专业完成机电协同设计；编写电气设计说明、设备选型清单、技术规格书。 设备选型与造价配合 变压器、配电柜、电缆、开关元器件、灯具、UPS、应急电源等电气设备选型；提供材料清单配合预算、招投标技术答疑。 施工现场技术服务 工地技术交底、图纸答疑、设计变更、现场问题整改；跟进施工、安装、调试全过程，处理电气施工疑难问题。 报审规范合规 遵循国标电气规范、消防规范完成图纸报审；配合审图机构修改完善图纸，完成竣工验收技术资料整理。 优化升级 老旧厂房、机房电气改造设计；配电系统节能优化、隐患整改方案编制。 二、任职基本要求 硬性条件 电气自动化、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历； 熟练使用AutoCAD电气绘图，会EPLAN、天正电气优先； 熟悉《低压配电设计规范》《建筑电气设计规范》《消防电气规范》等国标； 能独立完成厂房、商业、机房、办公楼单项或整套电气设计； 1–3年起步，3–5年可独立全盘负责项目；有厂房机电、消防电气、暖通配套电气经验优先。 能力素质 精通负荷计算、短路计算、配电柜一次二次回路设计； 懂电缆选型、桥架敷设、接地防雷设计； 具备现场沟通能力，能出差驻场处理工地问题； 严谨细致，有图纸校对、风险把控意识； 会看懂暖通、建筑图纸，机电协同设计能力。 三、细分岗位方向 建筑电气设计：小区、写字楼、商场、酒店强弱电； 工业电气设计：厂房、车间、空压机/制冷机房、生产线配电； 工控电气设计：设备控制柜、PLC原理图、自控系统设计； 消防电气专项：火灾报警、应急照明、消防联动系统设计。 四、薪资大致范围（广东东莞地区） 应届生/助理电气设计：5k–7k 1–3年可独立绘图：7k–11k 3–6年独立负责整套项目：11k–18k 资深主管/项目负责人：18k–28k 五、招聘JD精简版（可直接用于招人） 电气设计工程师 职责 负责工业厂房、配套机房强弱电系统方案设计、图纸绘制； 电气负荷计算、元器件及电缆选型、编制材料表与设计文件； 与施工、甲方、审图单位对接，图纸交底、现场技术服务及设计变更； 跟进项目招投标技术支持、竣工资料整理归档。 要求 电气相关专业大专以上，2年以上电气设计经验； 熟练天正电气、CAD绘图，熟悉电气国家规范及消防规范； 有厂房机电、暖通配套电气设计经验优先； 沟通良好，可赴项目现场技术支持。 需要我帮你精简成招聘启事文案、简历自我评价、面试常见考题吗？

懂电气图纸设计制作、现场调试、接线安装等

地址：金祥家具产业园招聘我公司长年为新乡日升数控设备股份有限公司加工配套企业。现因业务需要现面向社会招贤纳士招聘数名二保焊工，长期活，要求有经验优先。要求无不良嗜好，服从安排工资面议联系方式

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作； 2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工现场提出的各类技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与施工例会，协调解决现场各类技术衔接与配合问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，能独立开展现场协调管理工作； 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范； 5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能够独立承担项目技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

招聘铆焊工。要求会看简单图纸、会拼焊。年龄要求在18至50岁之间。要求思想积极有正能量，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为计件工资加稳岗补助，多劳多得。招聘人数为20名。工作地址位于郑州老黄河桥向北12公里处平原新区文岩工业园区。

1、从事车床与加工中心工作1年以上工作经验，并具有独立切换产品的工作能力（不需要编程但需要能大概看懂程序）； 2、具备看图识图，熟悉常规刀具，对通用量具可以熟练使用； 3、执行工艺纪律要求完成制造部安排的加工任务； 4、执行本岗位现场5S、设备日常维护及安全生产； 5、负责生产记录确保真实性、准确性、及时性； 6、执行质量管理制度、定置管理、按标准作业； 7、服从管理员管理、遵守公司各项规章制度； 8、负责设备运行时注意听、看、查等方式是否有异常； 9、服从上级安排的生产任务与工作分配； 10、执行零件的外观做好检查，严格执行产品三不原则； 11、执行上级临时交待的其它工作。 要求：有1年以上的机械加工经验。2、大专以上学历，能力优秀可适当放宽。 薪资待遇：4500-8000左右 联系电话：

原阳新厂急招维修电工/ 岗位职责 1.负责原阳新厂生产设备日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养 2. 承担厂区高低压配电系统、动力线路及电路的检修、维护与安全运行保障 3. 参与新设备电气安装调试、技术改造及现场问题快速响应处理 4. 配合生产计划推进，保障产线连续稳定运行 任职要求 1.年龄24-40岁，2年及以上相关工作经验，持有低压/高压电工证 2.具备工厂电气维修实操经验，能独立识读电气原理图与接线图 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和应急处置能力 4.最低学历不限，中专/技校电气类专业背景者优先 地址：弯釜肉业（新乡）有限公司/原阳县城关镇春和路7号

焊接机械打磨处理，其他辅助工作

招聘焊工两人，年龄范围在30至45岁，要求具备初中或以上学历，熟练掌握手把焊、二保焊和气割技能，有机械厂或设备厂工作经验。工作地点位于河南新乡延津县先进制造业开发区北区纬四路8号。薪资福利优厚，月薪达6000元以上。

招聘焊工学徒。要求身体健康，年龄在20至48周岁内，初中以上文化程度，无纹身，无前科。适应12小时工作制，实行计件制管理。薪资福利如下：电焊工月薪为8500至12000元。薪资核算方式为基本工资2510元，加班工资按1.5倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，另加产量工资、奖金补贴及其他。每月20号发放上个月工资。，饭卡押金20元（可退），拍照费20元，，工服押金100元（离职时退还）。提供带薪培训。每周可预支工资。工作时间为长白班。提供免费食宿及劳保用品。

钢结构加工厂，铆工工作，需要能看懂图纸，有班组更好，个人也欢迎

焊工 河南新乡 长白班 28元/小时，每天工作10个小时左右，一天300左右，月薪9000左右 二保焊工 生产行车，起重机 18～58岁，有证无证均可