
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作;
2. 参与现有产品的技术优化,并协助开展新产品的开发任务;
3. 根据部门主管的工作安排,按时完成技术支援及现场服务支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上起重机领域设计工作经验。
电气工程设计
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计控制柜配电柜变频器西门子施耐德热处理设备行业更好自动化设计线路设计安装/调试测试低压中压高压
岗位职责
•负责热处理设备(如热处理炉、淬火设备等)的电气系统设计,包括电气原理图绘制、PLC程序开发(熟悉西门子/三菱平台者优先)、触摸屏界面组态设计;
•根据设备机械结构合理选型电气元器件(如接触器、继电器、变频器等),编制电气BOM清单,并协同采购部门完成元器件采购对接;
•协助生产车间开展设备电气装配与调试,及时处理装配及调试过程中出现的电气技术问题;
•整理并归档电气设计文档、调试过程记录,持续优化现有电气设计方案,提升设备运行稳定性和安全性;
•为售后团队提供电气技术支持,解答客户在设备使用中遇到的各类电气相关疑问。
任职要求
•大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具有3年以上热处理设备电气设计工作经验;
•熟练运用AutoCAD进行电气原理图绘制,精通PLC编程(至少掌握西门子S7系列或三菱FX系列之一),能独立完成威纶通、昆仑通态等触摸屏组态配置;
•了解热处理设备(如回火炉、淬火炉)工作原理,掌握其电气控制逻辑,具备独立完成整套电气系统设计与调试的能力;
•能识读机械图纸,具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,工作踏实严谨,能配合生产计划推进设计任务;
•持有电工证者优先考虑,具备大中型热处理设备电气设计经验者可适当放宽学历要求,薪资可面议。
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计电路设计PLC设计线路设计
岗位职责:
1. 承担起重机及其非标机型的结构设计工作;
2. 参与现有产品技术优化及新产品的开发研发任务;
3. 根据部门安排,及时完成技术支持及现场服务相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械或电气类相关专业;具备2年以上设计工作经验。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年相关工作经验
任职要求:具备电气设计能力,熟悉运动控制技术,掌握松下伺服驱动应用,能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作
岗位职责:工作踏实严谨,具备独立承担项目的能力,不接受应届毕业生
教育背景:全日制本科或以上学历
岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
plc电气工程师
4000-15000元/月
电气工程师3-5年大专
工作内容:从事电气自动化设备设计选型和PLC软件编程
职位要求:
1大专及以上文化,优秀者可放宽学历,有3年以上电气自动化设备的设计和选型经验,熟练使用cad或eplan,PLC软件编程和现场安装调试的实际工作经验,有较强的现场调试能力,
2.非常熟悉西门子和汇川PLC编程应用,对其它主流PLC有接触了解为加分项,
3.对触摸屏等人机对话系统非常熟悉,
4.要有较强的实际接线和布线能力,此为加分项
5.需要良好沟通能力,能接受长期出差
6.熟悉工程机械,例桁架,天车,斗轮机优先
7.能独立完成设计,选型,出图,施工,调试,此为加分项
电气工程师(强电方向)
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
负责电力输配电系统及高低压电气设备的现场安装、调试、检修与日常维护,主导承装(修、试)全过程作业实施与质量监督。
编制电气施工技术方案、检修计划及安全技术交底材料,管控现场施工进度与安全措施执行,确保符合电力行业规范要求。
及时处理电气设备突发故障(如线路异常、配电柜故障、变压器问题等),开展应急抢修作业,保障供电系统稳定运行。
参与电力工程图纸审查与技术协调,优化施工工艺流程,归集整理竣工资料、试验数据及巡检台账,协助完成项目报验与验收程序。
严格执行电力安全操作规程,规范带电或停电作业管理,落实现场安全防护措施,协同推进承装(修、试)项目的现场组织与客户对接工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。
持有人社部门正式颁发且可官网查询的电气类中级工程师资格证书。
具有3年以上电力设施承装(修、试)单位一线实操或技术管理岗位工作经验。
熟练掌握电气一次、二次系统图纸,熟悉电力施工标准、安全规定及验收程序。
能适应施工现场环境及短期出差安排,具备独立分析和解决电气技术问题的能力。
持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑,无重大安全事故经历
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统安全稳定运行;
2、参与电气控制系统的改进与技术升级,提升设备运行效率与安全水平;
3、及时排查并解决生产及现场运营中的电气故障,提供有效的技术支持与维护;
4、配合开展设备电气部分的测试验收,并协助完成客户操作培训。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气基本原理,拥有电气控制系统设计与现场调试的实际能力;
3、具备较强的分析与应变能力,能独立应对和处理现场技术问题;
4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科控制柜变频器
岗位职责:
1、承担各类非标起重机的电气系统设计及基于SAP系统的BOM编制任务。
2、承担通用型起重机电气设计方案的审核工作。
3、提供专业技术支持与现场服务,不断提升客户满意度。
4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范制定以及产品质量提升相关工作。
任职要求:
1、具备5年以上起重机类产品设计工作经验,掌握扎实的电气专业知识并具有实际项目设计能力。
2、熟悉QD、MG、QY、冶金类、特殊工况环境及智能化起重机等各类定制化起重设备的设计特点。
3、具备西门子、ABB等多传动控制系统设计经验者优先考虑。
4、熟练使用电气专用绘图软件,能够熟练操作办公软件和网络工具,高效完成各类技术文件的编制与管理。
其他:入职缴纳五险一金 探亲报销 免费班车等
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
河南新乡游戏打手要求三角洲打手,绝密纯绿2.0左右,熟悉地图,有自己思路打法。游戏打手薪资
6000-10000元/月
游戏代练3-5人周结
游戏打手要求三角洲打手,绝密纯绿2.0左右,熟悉地图,有自己思路打法。游戏打手薪资福利:月入6000-10000,多劳多得,无上限,工资周结,月结均可招工人数:暑假工5名工作地址:五洲公园一号
临时工包住包吃
小时工暑假工不要,长期工优先。小时工薪资福利:每小时10元下午5点以后上班,包吃包住工作地址:滨湖东郡北门或者卫华大道
成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年中专/中技成套电气、开关设备、开关柜
工作职责:
1. 负责高低压成套开关设备(KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等)的生产设计与生产出图,包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。
2. 依据电力行业标准及客户需求,优化设备选型与布局,确保设计方案的合规性与经济性。
3. 与生产、工艺、质检等部门协作,解决设备生产与安装过程中的技术问题,保障项目顺利交付。
4. 整理并维护设计文档与技术资料,参与技术标准的修订与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,基础扎实。
2. 具备5年以上成套电气((KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等))设计经验,熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。
3. 精通CAD等绘图软件,能独立完成电气原理图与布置图的绘制。
4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术,具备解决复杂电气问题的能力。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效对接客户与跨部门需求。
6.同时会钣金与电气的优先,没有经验的不行。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
输电线路设计师
8000-18000元/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图
岗位:输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。
5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。
5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主,适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递:鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展!
#电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘
河南新乡卫辉市招-电工-位置电话同招聘人数:1-2个
6000-12000元/月
机械维修包住3-5人日结全职电气机械/电力设备
招-电工-位置河南 电话同
招聘人数:1-2个
氩弧焊工电焊氩弧焊焊接
招聘氩弧焊工。薪资为6000-9000元。要求身体健康,吃苦耐劳,接受过专业培训并持有电焊工证。需具备零部件、简单焊接装备图及工艺图等图纸的识图能力。能适应外出学习培训,服从公司工作安排。掌握本岗位操作技能,熟练不锈钢、气焊等工作。联系企业时,请告知是通过辉县好工作招聘信息。
铆钉工
招聘铆钉工2名。薪资为计件工资,工作时间自由。同时招聘熟练缝纫工数名、花样工2名。有意者请电话联系。工作地址位于蒲西区笃信路璞悦西大门对面厂房。
电气主管
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限
1.全面主管电厂主机电气一次、二次设备的日常运行管理,涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产工作,发现问题立即协调处理并确保整改闭环。
2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护计划,包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修项目安排。
3.负责统筹等级检修、预防性维护及突发事故抢修任务,全面管控人员调配、工期推进、物资供应及检修工艺质量。
4.建立完善所辖设备的台账体系和技术档案,系统记录并归档设备运行、点检及维修过程中的各类技术资料与信息。
5.编制电气专业相关检修技术方案与操作规范,并为本专业运行及检修人员提供专业技术支持与培训指导。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关装置、UPS系统及直流系统的原理,掌握其检修维护与故障应对方法,了解电力行业相关规程、标准与管理制度。
2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。
3.持有注册电气工程师资格证书,或具有大型国有电力企业、电力设计院工作经历者优先考虑。
4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及组织沟通能力,可独立开展高低压电气设备故障处置;责任心强,具备良好的团队协作精神。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
管道安装装配工
招聘:♂成手电焊工及机械装配工(临时工)230元/天♂液压管路工(长期工)根据图纸能在机械设备上布置跑液压管路者。薪资200元/天地址:大道55号【宏达冶金振动设备有限公司】应聘电话韩经理:
二保焊焊接社保包住包吃3-5人月结
招聘二保焊工5名。要求年龄20-55周岁,熟练二保焊操作,有焊接经验者优先录用。工作内容为环保设备零部件焊接、整机焊接加工,需按工艺标准完成作业。薪资优厚,具体面议。长白班,包吃包住,入职缴纳社保,福利齐全。工作地址:新乡县小冀镇许庄村。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡成套电气设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。