
平顶山汝州市舞钢市,,鲁山县,宝丰县,区,叶县,郏县,招强电、充电桩安装人员
充电桩安装强电工
平顶山市舞钢市,汝州市,鲁山县,宝丰县,平顶山市区,叶县,郏县,招强电、充电桩安装人员
周口太康县浙江台州招水电前期预埋,工资月结,有想出去的老乡联系,要能吃苦耐劳的,二把刀勿扰
300-340元/天
预埋水电工1-2人
浙江台州招水电前期预埋,工资月结,有想出去的老乡联系,要能吃苦耐劳的,二把刀勿扰
周口川汇区招强电国家电网,栽杆,拉线,安装变压器,下户线,找施工队伍
200-310元/天
强电工1-2人
周口市川汇区招强电国家电网,栽杆,拉线,安装变压器,下户线,找施工队伍
郑州金水区招充电桩安装师傅,主要做比亚迪,施工区域内。
8000-12000元/月
充电桩安装3-5人包工电工证低压电工证
郑州市招充电桩安装师傅,主要做比亚迪,施工区域郑州市内。
急聘巧克力包装工290一天可预支可带手机人走账清+可尝
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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3:,不拖不压。
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2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
光伏工程现场管理
1.2-1.8万元/月
电力工程师1-3年大专
招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理,有山地和水面光伏施工经验,忠诚担当,善沟通协调,大专以上文凭,年龄50岁以下,具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:20-35岁,大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检(
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年高中电控工程师万用表
熟练掌握380v-220V-24v高低压电的接电及作用,会用万用表,服从安排。能加班。能出差。工资根据能力,7天内确定工资标准。4500-9000
新乡封丘县招桥架/支架安装、给排水、亮化、泥瓦工
300-400元/天
给排水工抗震支架安装亮化泥瓦工桥架1-2人
新乡市封丘县招桥架/支架安装、给排水、亮化、泥瓦工
新乡获嘉县,小吉附近,招工地小工/杂工、水电、强电、给排水、开槽/切割,工资日结
200-310元/天
给排水工强电工小工开槽水电工1-2人
新乡市获嘉县,小吉附近,招工地小工/杂工、水电、强电、给排水、开槽/切割,工资日结
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、根据公司仪表及自控系统维修作业规范,负责所属区域自动化设备的检修维护、保养工作,并为自动化技术改造项目提供专业技术支持,保障设备与系统的稳定运行;
2、主导公司后道包装环节自动化设备的优化升级及新项目的落地执行,确保符合生产运营的实际需要;
3、编制所辖范围内自动化设备清单及相关操作规程,为仪表与自控设备的规范化管理与标准化操作提供支撑;
4、牵头开展公司自动化、仪表类设备的技术评估与选型工作,保障设备在安装与应用过程中的技术适配性;
5、审核所辖区域内自控与仪表设备资源配置的合理性,并针对实施过程中的关键问题制定应对方案,确保资源高效利用、核心问题及时解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握办公软件应用,具备良好的数据分析能力与公文撰写能力;
3、三年以上大中型企业自动化控制系统运维及管理经验,具备相关管理工作经历,熟悉SIEMENS、PLC系统操作与维护。
弱电工门禁安装安防工程1-2人
岗位职责:
1. 负责人脸识别门禁系统等弱电安防设备的现场勘察、方案设计与安装调试
2. 独立完成布线、设备安装、系统联调及用户操作培训工作
3. 对已交付项目进行定期巡检、故障排查与维护升级
4. 配合项目经理完成施工进度管控、验收资料整理及客户沟通对接
5. 严格遵守施工现场安全规范,确保作业质量与人身安全
任职要求:
1. 有弱电/安防系统安装经验,熟悉人脸识别门禁主流品牌(如海康、大华、宇视)者优先
2. 具备基础电工知识和网络通信常识,能看懂CAD图纸及点位布置图
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场施工环境,具备良好服务意识
4. 持有低压电工证或安防工程师相关证书者优先
5. 学历不限,有实操能力者更受重视
工业自动化与动力设备管理高级工程师
1.5-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计电气设计PLC设计
岗位职责
负责智能制造产线的规划与自动化升级,推进工业机器人在注塑取件、橡胶件喷涂、嵌件植入、成品装配、视觉检测等工艺环节的落地应用;
主导PLC控制系统、伺服驱动系统、传感系统及HMI人机交互界面的设计开发、程序编写与现场调试,构建高效稳定的电气控制体系;
承担核心动力设备的全周期管理任务,建立预防性与预测性维护机制,制定设备操作规范及点检技术标准;
参与新设备的技术选型与可行性评估,编制设备技术需求文件(URS),牵头完成安装调试、验收验证及操作人员培训工作;
推动设备管理数字化转型,依托MES/SCADA平台实现关键设备运行数据实时采集、OEE分析统计与异常预警,支撑管理决策优化;
主导生产现场自动化改进与精益生产项目,通过人机协同作业、节拍平衡等方式持续提升产线整体运行效率;
落实电气安全管理工作,确保设备运行状态、电气布线及自动化系统符合国家相关安全法规以及公司ISO14001/ISO45001体系要求。
任职资格
学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业;
工作经验:5年以上工业自动化或设备管理相关经验,具备橡胶/塑料制品制造行业背景者优先考虑;
PLC技能:熟练掌握至少一种主流PLC编程平台(如西门子TIA Portal、三菱GX Works等),精通梯形图、ST语言编程;
通讯协议:熟悉PROFINET、Modbus TCP/RTU、Ethernet/IP、CC-Link等工业通信协议;
机器人能力:具备工业机器人(ABB、FANUC、KUKA、安川等品牌之一)编程与调试经验,可独立完成轨迹设定与程序优化;
设备知识:熟悉橡胶/注塑成型类设备的工作原理、典型故障类型及日常维护要点;
信息化经验:有MES/SCADA系统部署或运维经历者优先录用;
资质证书:持有注册电气工程师、高低压电工操作证或其他相关职业资格证书者优先。
新乡获嘉县[玫瑰]招聘:工作类型:移动宽带线路安装与维护5人工作地点:中和镇区域1人-城区
3000-6000元/月
宽带装维工3-5人月结
[玫瑰]招聘:工作类型:移动宽带线路安装与维护5人工作地点:中和镇区域1人-城区3人-大辛庄周边1人[爱心]1、高中或中专以上,吃苦耐劳,18-40周岁,身体健康,品行端正。[爱心]2、相关工作经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+奖励员工,综合工资3K-6K,多劳多得,工作[爱心]要求有责任心,有较好的沟通能获嘉李经理
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电路设计
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度有序;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作;
5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项,确保现场实施符合变更要求;
7. 解决施工现场出现的技术问题,对重大难题及时上报并协助处理;
8. 参加项目例会,协调解决施工过程中的各类现场技术问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程,能独立开展现场协调与管理工作;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控意识;
6. 具备良好的专业技术素养,能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计电路设计PLC设计线路设计
岗位职责:
1. 承担起重机及其非标机型的结构设计工作;
2. 参与现有产品技术优化及新产品的开发研发任务;
3. 根据部门安排,及时完成技术支持及现场服务相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械或电气类相关专业;具备2年以上设计工作经验。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试电路设计自动化设计线路设计控制器控制柜传感器低压中压高压
主要职责:
1. 负责电池系统电气架构的整体设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑方案;
2. 负责电池系统中各类电气元件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3. 与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统联调;
4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准及相关测试规范;
5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装调试等现场技术服务工作;
6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电气基础理论,掌握常用电气元器件、BMS、DC/DC等设备的性能与应用;
3. 具备一定绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件;
4. 能够独立分析电路运行原理,熟练操作各类电气测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力;
5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡华源电力设计院招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。