【岗位职责】 1. 负责农业机械（甘蔗机等）的优化升级。 2. 负责画图，指导安装等工作。 3. 编制技术文件等其他领导安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计或液压等相关专业。 2. 有移动机械技术部相关工作经验优先，方向不限，整机、电气、液压等各个方向皆可。

1. 具备三年以上连接器产品设计经验（具备卡座、弹片、Type-C设计背景者优先）； 2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺，对电镀工艺具备基本认知。 3. 熟练操作各类相关绘图软件。 4. 具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识。

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

【岗位职责】 1. 负责生产执行相关工作 1.1 负责原液下游生产执行，包括S/D灭活，亲和层析，离子交换层析，除病毒过滤，超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 1.2 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 1.3 参与内部审计，偏差调查，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 1.4 参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 1.6 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认、跟踪，设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 2. 负责EHS管理工作 2.1 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 3. 其他职责 3.1 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 3.2 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3.3 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 3.4 完成领导交代的其他事务。

新能源制造业招聘生产技术员/助理工程师，工作地点：苏州常熟辛庄。 岗位方向：培养未来线长/拉长及设备维修技术骨干。 岗位内容： 入职从生产设备操作开始，学习铆焊机、焊接机、注塑机、裁切机等设备操作、维护保养及异常处理；后续根据能力发展，可向生产线长、设备维修技工、助理工程师方向培养。 任职要求： 有制造业设备操作、设备维修、注塑、焊接、铆焊、裁切等经验优先； 接受机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业应届生，愿意从一线学习成长； 动手能力强，愿意学习设备和工艺； 能接受。 公司介绍： 小牛电气（NIU Power）是一家专注于新能源电气连接领域的高新技术企业，产品广泛应用于光伏、储能、电动汽车及工业设备等领域。公司前身成立于2002年，2020年迁至常熟并全面转型新能源电连接器及连接系统业务，现已形成产品设计、模具开发、注塑成型、自动化组装及检测的一体化制造能力。 公司拥有常熟与泰国两大智能化制造基地，产品通过 ISO9001、IATF16949、TUV、UL、CE 等体系与产品认证，已服务美国、澳大利亚、欧洲、印度等多个海外市场。公司现有员工182人，工程师32人，累计获得专利68项，产品线超过500种。 我们正在寻找愿意与企业共同成长的伙伴。如果你希望进入新能源光伏产业链，参与一家制造型科技企业的全球化发展，并在业务快速增长阶段承担更有价值的工作，欢迎加入小牛电气。 加入我们，你将获得： 进入光伏、储能等新能源高成长产业链的机会； 参与公司订单增长、海外市场拓展和组织体系升级的关键阶段； 与具备技术和管理复合背景的创始团队共事； 在成长型制造企业中获得更大的职责边界和发展空间； 参与内资制造业出海/服务体系协同发展的实践机会。

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案； 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调技巧。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

南京市雨花台区招泥瓦工、工地小工/杂工、防水工

招聘多个岗位，具体如下： 武汉长存GAS特气大宗二次配陆续加人，招聘管工、自动焊工，可自带小工。要求能做30个点位以上，待遇双方协商满意，随时可以出发。监工岗位需持有三方QAM证书及登高证。 无锡华虹气体（除特气）GAS二次配招聘管工、自动焊工、普工，不限制登高证。 上海华力素材化学品主系统招聘管工多名，可自带小工。 合肥维信诺气体二次配增加两三名管工。

招聘工程小宝马驾驶员，工作地点在南京工地。要求年龄60岁以下，持有大拖驾驶证。

招聘小宝马驾驶员一名，要求年龄60岁以下，工作地点在南京工地。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件 3、具备2-3年相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM表 2. 参与产品成本评估，审核生产工艺、装配合理性、安装条件，负责手板制作及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门资源，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，负责项目计划制定与执行，确保项目按时落地

1、定时巡检所负责的生产线或工序，核查关键工艺参数（如温度、压力、速度、时间等）的设定与实际执行是否一致； 2、检查产品外观、尺寸等质量表现，及时发现可能存在的异常迹象； 3、作为现场首要技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常（如产品质量波动、设备参数偏移、物料匹配问题等）； 4、发布临时性工艺调整指令，并持续追踪实施效果； 5、针对当班产生的废品或返工品开展技术分析，定位工艺环节的根本原因； 6、确保生产现场使用的标准作业程序（SOP）、工艺参数表等文件为最新有效版本； 7、向操作人员提供基础性的工艺规范和作业指导支持； 8、详细记录当日发生的工艺问题、应对措施、待办事项及初步分析结论； 9、实施既定的工艺优化试验（DOE），完成数据采集与结果分析； 10、结合本周工艺调整与优化成果，编制或修订SOP、工艺指导书等相关文档； 11、提交文件变更流程申请，并组织相关操作员工进行培训交底； 12、评估新到批次原材料或辅助材料的工艺适用性，必要时主导小批量试产验证； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业理论知识，熟悉工艺流程控制、参数管理及物料性能特点； 4、能熟练应用SPC、FMEA、MSA、DOE等质量工具进行数据分析与工艺改进； 5、责任心强，具备高度的质量意识，追求精准严谨，善于分析问题，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动生产、质量、设备、研发等多部门协作； 6、抗压能力强，适应快节奏的生产环境。

我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参与公司系统化的业务学习与培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营有高度热情与探索意愿； 4. 能够接受轮岗调配，适应多环境挑战； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。 转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右，学习能力强者可提前转正，表现优异者随时面议调薪。 试用期三个月，转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴，持续发放三个月。 工作时间五天八小时制，超出部分计为加班，单休，具体排班根据生产计划安排。

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推介活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有12年以上正规设计院全职工作经验，工作经历限于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司中的专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方对接等全流程环节 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名

1. 负责统筹流体部门的日常事务安排 2. 依据工艺流程与布局方案，完成电镀生产线整体结构的设计与图纸绘制（涵盖上槽、电控柜、点镀设备、母液槽、机架、工位站台、烘箱等） 3. 结合工艺需求及规划标准，针对客户现有产线进行优化改造，并完成相应的线体设计与出图工作 4. 承担产线中各类零部件的结构设计及工程图纸输出 5. 配合方案团队协同客户制定工艺流程与布局规划图 6. 与客户保持有效沟通，及时响应并解决现场技术问题 任职要求： 1. 机械类相关专业；2. 熟练掌握3D及2D设计软件；3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质 2. 全日制本科及以上学历（学历不达标者请勿投递）

主要职责： 1、负责工艺文件的编制、维护与更新，指导车间顺利开展生产作业； 2、定期组织工艺纪律检查，监督并跟进工艺要求的落实执行； 3、推进工艺优化、技术创新及工艺验证工作，持续提升工艺水平； 4、主导新产品、新工艺、新材料的研发导入与落地实施； 5、承担工装与模具的设计及持续优化任务； 6、参与工厂产能布局规划、技术改造项目实施及生产设备选型调研； 7、解决生产现场各类异常问题，涵盖质量波动、来料问题、工装模具故障及工艺方法偏差等。 任职要求：具备机械或电气类相关专业背景，具有良好的工装设计能力。 专业知识技能：熟练掌握AutoCAD及三维制图软件，了解油浸式/干式变压器铁心结构与装配工艺，具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、文档编写能力及沟通协调能力。

具备丰富的自动化设备设计经验，能够独立完成自动化生产线及单台自动化设备的设计工作，熟练掌握SW设计软件的应用，熟悉材料特性，掌握标准件选型等技能

主导商业化车间GMP体系文件（SOP、工艺规程、批生产记录、验证文件等）的全周期管理，确保满足FDA、NMPA等相关法规要求； 负责年度产品回顾（APR）、工艺验证年报、质量趋势分析报告等资料的撰写与审核，保障监管检查顺利通过； 参与车间日常巡检，跟踪关键工艺参数（CPP）与关键质量属性（CQA），牵头开展偏差调查、CAPA措施制定及变更控制（CC）执行； 结合生产运行数据持续优化工艺路径，解决商业化生产过程中出现的收率不稳定、杂质水平超限等技术难题。

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

塑胶模具设计.有3-5年以上塑胶模具设计经验，薪资12000-18000

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业 2、承担配方研发工作，制定相关生产工艺流程 3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑

机械类相关专业，本科及以上学历，精通CAD/SolidWorks绘图软件，具备五年以上辅助系统产品或液压流体类产品设计工作经验，具备较强的沟通与协调能力，能适应出差安排。