暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练，二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往，以免耽误工期。

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

海工项目招聘Lead Inspector岗位，要求对各专业均有一定了解，具备28年海工经验，英文流利。工作地点位于启东。欢迎推荐和自荐。

工作地址位于梅村电子仪表。月薪6000元以上，月结，薪资为231元/天（员工长期工价）。年龄要求为16-35周岁。

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

会技术及预算，并且有一定石化安装经验，电脑要精通，年龄50周岁内，薪资待遇面议！

南山竹海今天找个代班，上班时间下午4点半到11点40，工资300，联系电话

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘气保焊工，月薪11000至13000元。招聘打磨工，月薪7000元左右。招聘铆工，月薪12000元左右。工作地点在扬州。

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工地江苏省范围内

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邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

招聘长期牛头一名。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

高标准农田建设项目招聘工长一名，技术员两名。要求人品端正，专业技能过硬，能够立即进场。有意向的同行可报名。

【岗位职责】 1. 生产战略与计划交付管理：参与制定公司中长期制造战略，将战略目标转化为年度/月度生产运营规划。统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划，协同销售、供应链部门，确保订单准时交付（OTD），提升库存周转率。建立柔性的生产排产机制，有效应对市场波动与紧急订单需求。 2. 现场运营与精益生产（TPS）：全面负责冲压、焊装、涂装、总装（及新能源三电）等车间的日常生产现场管理，推行并深化6S管理。主导精益生产体系的搭建与落地，持续推进价值流分析（VSM）、标准化作业、TPM（全员生产维护），提升设备综合效率（OEE）。建立生产异常快速响应机制（Andon系统），缩短停机时间，保障生产节拍（JPH）达标。 3. 质量控制与工艺协同：贯彻“质量是制造出来的”理念，协同质量部门落实IATF16949质量管理体系在生产过程的严格执行。监控各工序一次交验合格率（FTT）、单车缺陷数（DPV）等核心质量指标，主导重大生产质量问题的攻关与闭环整改。配合工艺/工程部门进行工艺纪律检查，确保SOP（标准作业程序）的100%执行。 4. 成本控制与智能制造升级：编制并严格控制制造费用预算，通过优化排产、降低能耗、减少辅料浪费及提升人效，持续降低单车制造成本。推进工厂数字化与智能化转型，主导MES（制造执行系统）、APS（高级排程）、WMS等系统的深化应用与迭代。评估并引入自动化改造方案，提升产线自动化率，降低对人工的依赖。 5. EHS（安全、环保与职业健康）管理：落实“安全第一”原则，建立健全EHS管理体系，实现“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。监督隐患排查治理，推进安全生产标准化建设，确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方环保法规。 6. 新车型导入（NPI）与跨部门协同：作为制造端核心接口人，深度参与新车型/改款车型的研发前期评审（SE分析），确保产品的“可制造性”与“可装配性”。统筹新车型试生产（PT/PP/OS等阶段）及SOP（量产启动）爬坡管理，确保新车型按时、保质实现量产。 7. 组织发展与团队梯队建设：优化制造系统组织架构与岗位编制，建立科学的绩效考核与激励机制。打造高绩效的车间管理团队，完善班组长、车间主任的梯队建设与技能矩阵（Skill Matrix）培训。塑造积极向上的车间文化，提升员工敬业度，降低核心技工与一线员工流失率。

工作内容： 1、依据S&OP需求预测，开展产能与负荷的评估分析，推动公司及供应商的产能布局与提升，保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系，主导重大生产进度异常问题的协调与解决，制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划，确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同，保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，确保研发项目在供应链环节的顺畅落地

人员管理现场管理订单进度管理

机械类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件， 具备五年以上辅助系统产品或液压流体类产品设计经验， 具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差工作。

1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现，增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作，推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队！

1. 具备系统级架构设计能力（含爆炸图）、概念构思能力，以及深入的结构详细设计与原型开发经验。 2．器件选型与成本控制：支持产品结构成本核算，依据项目需求，主导核心零部件供应商评估及成本优化策略，保障硬件架构在技术与成本上的市场竞争力； 3．设计方案评审：主导EMC、热管理、可靠性及可生产性方案的技术评审，确保结构设计满足DV测试要求、EMC规范及相关行业标准； 4．技术文档输出：具备出色的文档编写能力，能够制定并输出硬件结构设计规范文件； 5．多学科协同：与电子、光学等专业技术团队紧密配合，推动软硬件系统的集成与优化。 任职资格： 1．本科或以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 2．具备不少于8年汽车电子领域结构设计经验，曾主导或参与智能座舱电子、域控制器、显示屏、HUD等产品的结构开发项目。 3．熟练掌握结构设计及分析工具，精通常用仿真分析方法，具备扎实的结构仿真应用能力。 4．熟悉汽车电子相关法规与行业标准，确保设计成果符合车规级安全与可靠性要求。 5．具有突出的创新意识和问题解决能力，可独立承担复杂结构设计任务。 6．掌握材料科学基础知识，能根据应用场景合理选用工程材料。 7．具备良好的团队合作意识，能够与跨职能团队高效沟通与协作。 8．学习能力强，能快速掌握新技术、新工具以应对不断变化的研发需求。 9．责任心强，工作态度认真严谨，重视设计细节与交付质量。

岗位职责： 1. 流程效能提升：协助改进现有生产工艺与加工参数，配合开展新物料、新设备的测试验证工作； 2. 工艺落地保障：参与生产流程优化方案的实施，跟踪评估新工艺的应用成效，确保满足实际生产需求； 3. 新品转产支持：协同研发团队推进新产品导入量产，解决试产阶段的工艺技术问题； 4. 成本优化：协助开展工序成本分析与控制，推动生产成本持续降低。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语达到CET-4或以上水平； 3. 思维条理清晰，注重细节观察，具备良好的问题识别与解决意识； 4. 具备良好团队合作精神，责任心强，能够适应一线工作环境并持续提升工艺能力。 薪资福利： 待遇高薪：提供具有市场竞争力的薪酬体系，年度享有两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本优化奖等多项奖励。 保障放心：缴纳五险一金，享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、***接收及各类津贴补贴。 生活温馨：提供兼具南北风味的员工食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。 事业有兴：投身国家战略性重点产业领域，拥有多元化职业发展通道、导师带教机制和系统化职业生涯规划支持。 活动欢欣：定期组织趣味运动会、团队建设活动、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购及丰富多彩的文娱活动。

岗位职责 1、在工程师带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料归档工作。 2、参与现场设备的安装与调试过程，记录运行数据，协助排查蒸发效率异常原因，配合解决常见问题，并整理典型故障处理案例。 3、协同生产与研发团队提供基础技术支持，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或表现优异的应届毕业生均可考虑培养。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，责任心强。

招聘岗位 三类植入类医疗器械工艺工程师 岗位职责 1.负责三类植入类医疗器械生产工艺的开发、验证与优化，制定工艺标准操作流程（SOP），确保生产工艺符合法规要求与产品质量标准。 2.参与新产品研发转生产过程，完成工艺转移、工艺验证、批量试生产等工作，解决转产过程中的工艺技术问题。 3.对生产过程中的工艺异常进行分析、调查与处理，制定纠正预防措施，降低生产损耗，提升生产效率与产品合格率。 4.负责生产工艺相关文件的编写、修订与管理，包括工艺规程、验证方案、偏差报告等，确保文件符合GMP、YY/T 0287、NMPA等相关法规要求。 5.配合质量部门完成产品注册相关的工艺资料准备，参与内部及外部质量审核、药监部门飞行检查等工作，对提出的工艺相关问题制定整改方案并落实。 6.负责对生产操作人员进行工艺培训与指导，确保员工正确理解与执行工艺要求。 7.跟踪行业先进工艺技术发展，开展工艺改进与技术创新项目，提升公司生产工艺水平。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上学历，有机化学、生物化工、材料学、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验：5年及以上三类植入类医疗器械生产工艺相关工作经验，熟悉植入类医疗器械生产工艺流程、质量控制要求与相关法规。 3.专业知识：熟悉GMP、ISO 13485等医疗器械质量管理体系要求，了解三类植入类医疗器械注册法规与工艺验证要求。 4.能力要求：具备较强的工艺问题分析与解决能力，能够独立开展工艺验证、偏差调查等工作；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作严谨细致，有较强的责任心。 5.其他：有三类植入医疗器械产品工艺开发经验，或持有医疗器械相关资格证书者优先考虑。 薪资待遇 工资面议，公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

1、跟踪车间实际生产进展，及时收集车间主任反馈的问题，并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态，高效协调并上报生产计划，依据会议确定的最终方案，监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通，确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统，了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有责任心。