有过一年以上的SMT贴片工作经验，会调试AQI测试程序，会测试PCBA板 能接受加班跟夜班的优先录取

岗位职责： 1、协助生产车间的日常生产管理工作，包括人员调度、生产排单、进度追踪及产品质量控制； 2、熟悉质检全流程，依照检验规范与样品标准对在制品进行检验； 3、协助车间团队建设，包括人员技能培训及日常纪律管理； 4、控制物料损耗及车间运营成本，配合仓储部门做好在制品质量管理； 5、协调与其他部门的工作衔接，跟进客户反馈的产品问题，确保信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上铝箔袋/软包装制袋车间经验优先，熟悉铝箔袋制袋工艺； 3、具备良好的生产计划编排能力； 4、责任心和执行力极强，安全意识牢固，工作原则性强； 5、具备良好的团队统筹能力和跨部门沟通能力，能承受工作压力。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。 任职要求： 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

广州增城厂区直招｜实验室测试员社会熟手+应届大学生同步招聘，不局限应届生地点：广州增城区增江街塔山大道166号（广州鑫启诚新材料有限公司）专业优先：材料、高分子、化学、化工相关；有实验室测试经验，专业学历可放宽工作：泡棉胶、电子辅料理化&可靠性测试，仪器操作、数据记录、测试报告整理、实验室维护【岗位要求】做事严谨细心，对实验数据负责；有材料检测、实验室实操经验优先；应届生无经验可带薪培训，师傅一对一带教。【薪资待遇】薪资5000‑6000元/月，五险一金，长白班，技术岗位，晋升通道透明。有相关实操经验能力优秀薪资可面谈。咨询电话：（同步）

公司主营业务为手机壳 【岗位职责】 1. 团队管理：负责质检部日常排班、人员管理、工作督导、组员日常工作安排。 2. 品质管控：严控手机壳外观、色差、尺寸、瑕疵、包装等品质问题。 3. 异常处理：负责不良品判定、返工复检、品质异常分析、跟进改善。 【岗位要求】 1. 有同行经验为佳。 2. 没有手机壳行业经验也可以，但一定要有管理10人以上团队的经验。 3. 做事严谨。

岗位职责: 1、质量标准体系建设 ①针对汽配产品制定成品检验标准SOP和图文版检验指导卡； ②明确AQL抽样方案、检验项目、判定基准； ③建立不合格品处理流程和质量异常升级机制 2、供应商质量管理 ①负责OEM/ODM工厂的准入审核、验货、出货检验，确保装柜前无批量性重大问题； ②独立完成验货报告，对不良品进行记录、汇总、分析，运用8D报告推动供应商整改闭环； ③建立供应商质量评分机制，定期评估绩效，淘汰不合格供应商 3、仓库质检赋能 ①培训仓库质检员，确保其理解并严格执行标准； ②定期复核质检执行情况，校准偏差； ③建立仓库端质量日报/周报机制，前置发现批量性问题 4、质量数据分析与持续改善 ①统计退货率、不良品类型及占比，进行根因分析； ②处理客诉退货，协同采购/运营推动纠正措施落地； ③建立质量问题台账，识别高频问题并推动系统性改善； ④每月输出质量分析报告，向老板汇报质量状况与改善建议 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业优先 2、3年以上质量管理经验，有跨境汽配质检经验者优先 3、能独立完成从验货→记录→分析→8D报告→整改闭环的全流程工作 4、熟悉AQL抽样标准，能看懂机械图纸 5、熟练运用8D报告、鱼骨图、QC七大手法、FMEA等质量分析工具 6、能接受大小周工作制，能适应珠三角/长三角供应商出差驻厂

职位名称：QA质量主管（制药方向） 【岗位职责】 全过程质量保证： 全面负责药品生产全过程的质量保证工作，确保所有操作严格遵循中国NMPA、美国FDA、欧盟EMA等国际GMP法规及公司内部质量管理体系要求。 体系维护与文件管理： 主导GMP质量管理体系的建立、维护与持续改进；组织起草、修订并监督执行核心SOP、批生产记录、验证方案等关键质量文件。 质量事件管理： 负责偏差、OOS/OOT、变更控制、CAPA等质量事件的调查、风险评估与闭环管理，确保问题可追溯、措施有效落地。 审计与迎检： 组织并参与内部审计、供应商审计及官方/客户GMP检查，统筹整改项跟踪与资料准备，保障合规通过。 记录审核与数据完整性： 审核批生产记录、检验记录及年度产品质量回顾报告，确保数据真实、完整、可追溯，符合ALCOA+原则。 现场监控与验证： 监督物料接收、取样、贮存、放行及公用系统（如工艺用水、洁净区）的日常监控与验证执行，保障生产环境合规。 团队培训： 制定并实施QA团队培训计划，涵盖GMP法规、岗位职责、数据完整性等内容，确保全员合规上岗。 跨部门协作： 协调生产、QC、研发等部门解决质量问题，推动跨部门质量改进项目，提升整体质量文化。 【任职要求】 学历背景： 本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程等相关专业。 工作经验： 3年以上制药行业QA工作经验，熟悉原料药或制剂生产质量管理流程；有主导偏差调查、变更控制或GMP审计经验者优先。 法规知识： 精通中国GMP及国际GMP法规，具备独立起草和审核质量体系文件的能力。 技能要求： 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力，能独立完成年度产品质量回顾（APR/PQR）。 综合素质： 具备较强的沟通协调能力、责任心与团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 语言能力： 有英语读写能力者可优先考虑，能应对国际客户审计或文件翻译需求。

岗位职责： 1.负责化妆品研发、生产全过程的质量监控与测试，确保产品符合国家法规及企业质量标准 2.制定并执行原料、半成品及成品的检验计划与测试方案，出具规范检测报告 3. 参与质量体系文件编写与维护，配合内外部质量审核及GMP合规检查 4. 对生产异常、客户反馈质量问题开展根本原因分析，推动纠正与预防措施落地 5.协同研发、生产、供应链等部门优化质量控制流程，提升产品安全性和稳定性 任职要求： 1.化学、药学、生物技术、食品科学或相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备化妆品、日化或医药行业QC/QA/测试相关经验者优先，经验不限可培养 3.熟悉《化妆品监督管理条例》《GB/T 27578-2011》等法规及检测标准 4. 具备基础理化/微生物实验操作能力，能熟练使用pH计、粘度计、离心机等常规仪器 5.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力

岗位职责： 1、全流程品质管控：FQC 成品检验、OQC 出货检测；落实过程巡检、成品通电测试、外观及装配核查，严格执行检验 SOP； 2、团队管理：负责 PIU 质检小组人员排班、工作分配、日常督导、技能培训、绩效考核，规范检验员作业行为，提升团队检验能力； 3、异常处理：行使质量否决权，对不合格品进行判定、隔离与评审，推动纠正措施落地； 4、检测设备管理：管理万用表、耐压仪、力矩扳手等检测量具，制定周期校验计划，监督日常维护，保证检测精度。 岗位要求： 1、大专及以上，电气、自动化、机电或质量管理相关专业优先； 2、3 年及以上成套电气 / 电气元器件行业质检管理经验，其中2年以上团队管理经历； 3、熟练使用各类电气测试量具，熟悉成品通电、耐压等测试。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域保洁 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范 4. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5.热爱环境卫生工作，注重个人卫生与职业形象 岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂，做好设备日常保养与耗材登记 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1.年龄18-60岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守作业安全与防疫规定 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与学习能力

14号花都日结，每天都要人白班18/小时，夜班19/小时，不包吃工作内容：揽收，装货白班上班时间：9:00-21:00左右夜班上班时间：18:00-05:00左右中途有休息吃饭时间要求：18到49岁，保险3块一天工作地址：广东省广州市花都区花东镇S381(山前旅游大道东)报名方式：名字电话+身份证号到

广州市黄埔区招指挥/司索工

黄埔鱼珠招聘叉车司机一名，每天工作8小时，包住不包吃8500，加班另算。

广州市花都区招聘遮阳网工人两个，包吃包住，工资6000左右。

长白班+空调车间+有餐补 班车接送 苏州扫地机器人 生产岗位 工作：主要生产扫地机器人，组装，测试，包装，管理等岗位，站班为主，自由灵活，来回走动 要求： 16-25； 16-25 薪资： +餐补624元/月，，次月15号发放工资，次月15号 保险：商保100元/月 食宿：免费提供两顿工作餐，每天餐补24元，每顿12，两荤一素，饭菜非常丰盛，提供高端公寓式宿舍，六人间为主，空调独卫热水都有，住宿费200元/月，住宿有免费班车十分钟左右，水电平摊 ，每周日固定休息

岗位职责： 1. 负责新能源产线零部件及成品的功能测试与性能验证 2. 依据检验标准执行来料、过程及出厂质量检验，如实记录检测数据 3. 遵守车间6S管理及安全生产要求，配合完成各项生产支持任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，长白班 2. 普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（能接受去总部培训） 3.早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 4.次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费，有电子厂工作经验的优先考虑

岗位职责： 1. 按照标准作业流程完成电子产品的组装、测试、包装等基础生产操作 2. 主动进行工位自检与过程质量确认，配合质检人员保障产品合格率 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 负责物料领取、半成品交接及设备日常清洁保养工作 5. 积极参与岗前培训与技能提升，服从班组管理与工作调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限 3. 工作认真细致，责任心强 4. 无违法犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 公司提供食宿：食堂荤素搭配、营养均衡；宿舍4-6人间，配空调、热水器、洗衣机及基础生活设施

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

有意者请联系

1、要求有焊工证。 2、熟练使用氩弧焊，保护焊。 3、能看懂简单的焊接图纸。

岗位职责： 1. 负责高功率隔离器等产品的光学系统设计与研发工作； 2. 熟悉高功率器件的焊接工艺、热管理方案及非线性效应控制等核心技术； 3. 掌握实现高消光比的关键工艺技术并能有效实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上光无源器件开发经验，熟悉保偏器件（如熊猫型/领结型光纤）结构设计及高功率封装技术； 2. 熟练使用Zemax/OptiWave等光学仿真软件，具有光学、机械与热力学多物理场协同设计能力； 3. 思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，善于问题分析与解决，具备一定的项目统筹能力； 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多样化餐饮选择，费用自理； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等福利，节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖励、季度奖金、年终慰问金、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。

广州增城招聘电工大工1名，时薪38元，工期40天，负责铅酸蓄电池设备相关工作，要求能看懂图纸并独立操作，需持有电工证，按工位作业。

1.负责QA部门建设，包括团队建设、部门管理规程制定、工作流程和方法的建立； 2.负责菌医疗器械生产过程的巡检，确保产品按规定要求生产以满足标准和客户要求； 3.负责生产车间的监督检查，确保生产环境、设备设施、生产人员符合法规和标准要求； 4.负责对生产中不同检验状态的产品标识进行监督，并按规定流程处理生产过程中的不合格品； 5.负责工艺验证、生产设备验证的过程监督和验证样品送检； 6.负责偏差处理； 7.负责客户质量投诉处理； 8.负责各生产工序合格率或报废率的统计和分析； 9.质量部经理及公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科学历，药学或医疗器械相关专业。 2.三年及以上相关工作经验。 3.熟悉医疗器械GMP、ISO13485、医疗器械质量管理体系、相关法律法规规章和相关标准。 4.通过培训后熟悉生产工艺。 5.熟悉电脑办公软件的操作。 6.专业、细心、较强的责任心、较强协调及沟通能力，诚实、信用、敬业、良好的团队精神。

【岗位职责】 1. 协助对生产线现场工艺管理、日常工艺质量问题的协调处理、跟进、整改及工艺信息的及时反馈； 2. 协助生产线工艺文件编制、实施及监控； 3. 负责产线效率提升工作、少人化项目等开展落地； 4. 负责车间生产能力提升项目挖掘与推进，优化产线布局。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有相关的工作经验。

工作职责： 1.负责直流电机所用原材料及零部件的供应商质量管控工作； 2.建立并维护高效、稳定的供应链质量体系，确保来料品质满足公司技术标准； 3.组织开展新供应商的现场审核、综合评估及资质认定工作； 4.持续优化供应商质量管理体系，提升供应商品质保障能力； 5.定期对在合作供应商实施质量审核与绩效考核，推动优胜劣汰机制； 6.制定原材料及零部件的检验规程与验收标准，明确质量判定依据； 7.处理来料异常问题，主导重大来料质量问题的8D分析，跟踪纠正与预防措施落地； 8.监控供应商生产过程控制能力，确保其具备持续稳定的质量输出水平； 9.推动供应商应用统计过程控制（SPC）等过程监控工具，提升制程稳定性； 10.定期执行供应商现场审核，涵盖过程审核与产品审核环节； 11.协同采购、研发等部门参与新供应商引入及新零件开发的质量管控； 12.组织召开供应商质量会议，推进供应链持续改进项目； 13.开展供应商质量培训，提升整体供应链的质量意识与执行能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料科学、质量管理等相关专业； 2.具备3年以上制造业SQE或相关领域质量管理工作经验； 3.有直流电机或机电类产品供应商质量管理实际经验者优先； 4.熟悉机加工、冲压、注塑、绕组等关键工艺的质量控制要点； 5.了解永磁材料、硅钢片、电磁线等电机核心材料的性能特性； 6.熟练掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系要求； 7.精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用； 8.掌握8D、5Why等质量问题根本原因分析方法； 9.理解直流电机结构组成、工作原理及主要制造流程； 10.熟悉电机相关材料的检测方式，具备机械图纸识读能力。

【岗位职责】 1. 制定各品类产品的标准文件（产品合规，包装及工艺标准），协作0-1搭建质检标准体系工作。 2. 负责样品和包装的确认和管理，确保样品安全和功能结构零风险。 3. 大货品质QA和新品首单质量跟踪，及时发现大货品质缺陷。 4. 协同处理和改善客诉产品技术问题，并对实验室和内外合规测试工作全面管理。 【岗位要求】 1. 3年及以上轻工制造业（玩具、手袋、箱包、服饰、礼品）质检工作经验，对质检体系和标准有基础的认识。 2. 熟悉办公软件，有良好的沟通协作能力和团队精神，工作认真细致，有责任心，无色盲、色弱等。 3. 加分项：熟悉印刷，刺绣，3D打印等工艺/英语读写能力/实验室或第三方实验室合作检测经验/了解欧美产品基础法规。

【岗位要求】 1. 专科以上学历，工程学科系，机械、工业设计类专业。 2. 三年以上工作经验，了解五金设计理念及加工工艺。 3. 熟悉使用CAD，PRO/E或CREO绘图软件。 4. 了解散热理念及具备散热性能分析能力。 5. 工作细心认真，责任心强，具备较强的组织协调能力及表达能力。 6. 懂得研发开发流程，有水冷散热经验优先考虑。 7. 有机械结构经验优先考虑。

岗位职责： 1、承担电池领域产品热管理设计与仿真任务； 2、针对结构与硬件方案提供改进建议，有效管控散热风险并提升产品设计水平； 3、分析客户设计需求，并从热设计角度给予理论支持与解答； 4、参与散热风机、散热组件的选型及系统级优化工作； 5、独立处理现场温度控制相关问题； 6、编制热仿真分析技术报告； 7、在团队内部开展热设计相关培训与知识传递。 任职要求： 1、掌握热仿真分析流程，能够熟练操作ANSA、Flotherm、Icepak中至少一种软件； 2、具有3年以上热仿真工作经验，具备电池、储能、电动汽车等行业背景者优先考虑； 3、理解风机性能曲线及其选型原则，具备基本的结构设计认知； 4、熟悉SolidWork、中望3D、AutoCAD等设计软件者优先录用； 5、熟练使用Office办公套件； 6、具备较强的数据分析能力与技术文档编写能力； 7、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 8、责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。