岗位职责: 1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器（具备其一）的研发与设计工作； 2. 指导产品结构布局与布置方案； 3. 主导开展市场调研，实施产品全生命周期管理； 4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历，拥有2年以上产品研发设计工作经验； 2. 熟练掌握至少一种制图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯二级分散体（PUD）的配方设计、工艺改进及性能提升 2、开展小试与中试工作，攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题 3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究（如环氧、硅、丙烯酸类） 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或应用化学相关专业，具备3年以上PUD研发背景 2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型 3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析，并推进中试放大 4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通，以及技术方案和投标技术文件的编制； 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度控制，并解决制造过程中出现的相关设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握其制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

岗位职责： 1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作； 2、参与产品导入阶段的技术协助与保障； 3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新； 4、汇总并归档客户相关的资料与信息； 5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化； 6、在保证产品质量的基础上，实施成本控制措施； 7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理； 8、负责仪器设备的日常维护及5S管理； 9、配合实验室体系认证相关工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化工等相关专业； 2、具备1年以上化工研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。 工作地点：上海市闵行区中春路1088号20号楼

一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下，参与系统需求的调研与分析工作，编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计，承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求，进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准，编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具，了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程，深入理解其底层机制，具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构，掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解，具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识，对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资：8k~12k+（面议） 四、工作时间 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金

招聘不锈钢相关岗位，工作地点在上海市。待遇面谈，薪资于月底发放。住宿条件良好，配有空调。要求能适应加班，身体健康，保证作业面整洁有序。提供节日福利，能长期工作者优先。提供工具。

1，无责底薪9000(本科10000)+15%到45%提成+开单红包888到6888+月度奖金3000-50000+生日补贴包吃包住!包吃包住!包吃包住! 2，新人试用期平均2-3万，转5-7万(真实收入水平); [职位描述] 1，受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单;)2，了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3，协助客户批款成ヰ功流程快，周期短); 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针) [福利体系] 1，缴纳社保公积金 2，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 3，公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃; 4，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软了，别墅轰趴，国内外豪华游。 以上均为真实招聘信息，欢迎来本公司考察致富; 新人入职会免费培训上岗技能，上岗后会有主管一对一带 注:此岗位为本公司直聘，无需收取任何费用!请放心投递!!

是全职工作，月结，薪资范围已经写明，请先看好工作内容，线上沟通 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，保证安全地开展工作； •高低压电气设备进行开关机操作以及运行过程当中的设备检查、记录、参数调整等操作工作； 高低压电气设备进行日常点检及预防性保养； • 对损坏或者故障的高低压电气设施设备进行维修或应急处理； • 电梯日常巡检及监督维保包商工作质量； • 负责各自区域的5S工作； • 完成主管安排的其它工作等。

嘉定安亭卡斯马汽配厂招聘普工，需行车工1人，年龄35-45岁，有行车吊模经验，且为站立吊模工作经验，两班倒。 公司主要生产汽车配件，自动化车间，加班稳定。上班班次为点对点早7:00至晚19:00，两班倒，半个月转班一次。员工每小时直发26元，每天工作11小时，日薪286元。有宿舍，不体检，面试时看车间，录取后次日入职。 干得好可转劳务工或正式工。离职需提前3天申请。面试时间为12:30，需携带身份证原件，面试时看车间。地址位于安亭百安公路。有意者可报名。

公司直招杨浦区香阁丽苑小区招保洁若干名，一天工作六个半小时，做六休一。3500/月工作时间：上午7：00-10：30下午13：00-16：00联系人孙经理

岗位职责： 1.与客户技术部门对接，跟进项目进度，参与新产品技术可行性方案评审。 2.组织召开新产品立项会议、风险评审会议，制定项目计划、项目阶段达成目标。 3.完成打样、测试，转产；跟进转产后前三批出货，确保顺利转产 4.把控项目进展情况，输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况。 5.项目变更管理，根据项目状况，调整项目范围，达成范围、周期、成本的平衡 6、负责试模过程跟踪，样品改善，承认，移交量产，制作提交产品PPAP(产品承认书）及客户沟通 任职要求： 1、25-40周岁，专科以上学历（机电一体化专业）， 2、对五金工艺熟悉，对五金模具冲压，CNC，抛光，电镀，氧化，烤漆工艺熟悉； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用PROE/UG和CAD及相关的office办公软件； 4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责： 6、工作踏实、稳定、有管理能力

【岗位职责】 1. 牵头新产品从设计评审、试产验证到量产爬坡的全流程导入工作，协同研发、制程、品质、生产等部门制定各阶段导入节点目标，保障项目按计划落地。 2. 负责新产品设计可制造性（DFM）评审，提前识别设计端与制造端的匹配风险，输出优化建议并推动研发端迭代，从源头降低量产制程隐患。 3. 主导试产阶段的全流程跟进，收集分析试产过程中的良率、制程参数、异常问题，组织跨部门复盘定位根因，推动改善对策落地验...

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

惠州华显/华星厂区招大专实习生储备干部了 华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 华星实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

1.精通UG等相关设计工具以及CAD制图软件； 2.了解机械装备设计流程与方法，具备机械原理、气缸、丝杆、步进伺服系统应用能力； 3.掌握机械设计相关的标准、规范及生产制造要求； 4.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5.具备6年以上非标机械设计工作经历； 6.性格乐观，富有责任心，工作态度积极； 7.具备良好的团队合作精神； 8.年龄在18-24周岁的男性需提供兵役证明。

男女裱花工必须有点经验的车墩品牌蛋糕厂中途没钱可以预支[庆祝][庆祝]长期25元每小时[庆祝][庆祝]薪8000-10000元薪8000-10000元刚搬来的新厂，晋升空间非常大[拳头][拳头][拳头][拳头]男女18-46岁男女裱花工有经验的年龄可放宽，在蛋糕店或者面包店连锁店做过都可以。免费工作餐住宿免费水电费平摊[玫瑰][玫瑰]商保80工资里面扣不满月全按照22元每小时结算，上班地址：新飞路961号下午1点集合面试打卡5天反200（出名单需在职）报名电话：庆庆《》

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简单零件加工。上下料装框，换刀等，要求能吃苦，年龄50-58

【岗位职责】 负责新产品（特别是机床或精密传动设备）的整体结构设计、零部件设计及图纸输出（2D/3D）； 主导或参与产品的样机试制、装配调试及性能测试，解决研发及生产过程中的技术难题； 编写相关技术文档，包括设计说明书、BOM表、装配工艺指导书等； 跟踪行业前沿技术，持续优化现有产品结构，提升产品性能与可制造性； 协同电气、软件及生产部门，确保项目按期高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等至少一种主流设计软件； 熟悉常用金属材料特性、热处理工艺及机械加工工艺流程，具备扎实的公差配合与结构设计基础； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的抗压能力。 【加分项】（优先录用条件） 有数控机床、加工中心、特种机床或精密自动化设备的整机设计经验者优先； 熟悉机床主轴系统、导轨丝杠选型、床身铸造及钣金焊接工艺者优先； 有实际参与机床装配、调试或现场解决机床精度问题经验者优先； 熟悉ISO/GB相关机械设计标准及行业规范者优先

客户维护，订单跟进，协调生产发货，制作报表，日常快递收发，文档管理

岗位职责 1. SMT测试治具及工装夹具的结构设计 2. 非标准自动化单机设备与生产线的机械设计 2.1 主导非标自动化装置（如自动锁附螺丝机、点胶设备、焊接专用机）以及自动化组装线、传送流水线的整体机械架构开发 2.2 负责整机三维建模、二维工程图纸输出及物料清单（BOM）编制 3. 成套自动化系统集成与项目实施落地 任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相近专业 5年以上非标机械设计领域工作经验 整机与产线：熟悉机械传动机构、气动/液压系统原理，掌握常用标准零部件应用，具备倍速链线体、输送线等自动化流水线设计经验者优先 综合素质 1. 具备独立与客户开展技术对接的能力，可全程主导从方案评审、图纸设计、外购件选型、加工装配指导至现场调试交付的技术闭环 2. 有汽车电子、新能源电池或医疗电子行业背景的非标自动化生产线设计经历者优先

新开车间大量招聘工人，长期小时工 45岁以内，12小时两班倒。工作简单，有操作过机器的优先录用。 打磨车间，上下料24元/小时。 拉挤车间，26元/小时，能适应高温。月入7000-8000元

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

岗位职责： 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验； 2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验； 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境； 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械电子工程相关专业，有液压方向背景者优先。 2. 具备3年及以上挖掘机液压系统设计相关工作经验。 3. 熟练掌握Office、AutoCAD及CERO（Pro-E）等常用设计与办公软件。 4. 熟悉挖掘机液压系统的工作原理与技术架构。 5. 具备良好的自主学习能力与问题分析解决能力。 6. 具有较强的文字表达能力，能独立完成各类技术资料的撰写与整理。 岗位职责： 1. 负责挖掘机整机液压系统的性能调校，确保各项指标满足设计标准与规范要求。 2. 参与或牵头开展液压系统的设计任务，涵盖液压元件选型、管路布置等内容。 3. 对新研制样机的液压系统进行测试、调试，及时排查问题并实施性能优化。 4. 结合市场调研结果和用户需求，提出系统改进措施，并融入新产品开发过程。 5. 编制和维护液压系统相关的技术文件，如设计说明、使用手册等文档资料。