招聘岗位 普工、产品检验员（坐班为主，极少站立作业） 任职要求 1. 男女不限，年龄25-40周岁；25周岁以下求职者需要提供近6个月工资流水 2. 可接受两班倒，上岗需穿戴无尘服，不用显微镜，操作简单易上手 3. 踏实稳定，配合车间生产安排，愿意做基本都能面试通过 工作详情 车间全时段空调恒温，岗位以产品检验为主，手上轻活，工作轻松自由；工厂主营电子配件镀膜加工，无重体力工序。 工时制度：做六休一，每月工时280-330小时 薪资待遇 1. 工价统一22元/小时，无套路， 2. 夜班额外补贴10元/天；不住宿每月发放300元住房补贴 3. 月综合薪资6500-8000元，每月5号准时发薪，在职可预支生活费 4. 免费购买商业保险，无扣费套路 食宿福利 1. 免费工作餐，菜品丰富多样，一日就餐无需自掏腰包 2. 厂区免费宿舍，4-8人间，配套空调、热水淋浴、洗衣机、饮水机；水电宿舍人员平摊， 3. 面试当天即可安排入住宿舍 离职规则 1. ，正常办理离职无任何 2. 面试须知 携带身份证原件、身份证复印件2张、一寸照片2张、黑色签字笔1支，免体检入职，全程零费用

应届毕业生都可

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用 【临时工、长期工、工、小时工】 急需大量员工，320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿金,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1.每月休息4天 2、上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年16-48周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、wifi等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、饼、面、鸡、水果等 3、厂区生活区设有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换,(可预支工资)-投递简历过多,不能看,有意者请(直接致电)或(点右角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失、工伤、生育) （2）设施:公司生活区设有、超、美发厅、衣房、健身房、球场免费娱乐 （3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、大型抽奖活动等 （4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 （6）年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职！面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责: 1.负责对玩偶类商品进行质量检查和评估 2.确保商品符合公司制定的质量标准 3.及时反馈并处理商品质量问题 任职要求： 1.细心负责对数字敏感，有相关工作经验 2.能够准确判断商品质量，及时发现并解决质量问题

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

检验员：（5人） 1.初中以上学历，年龄18-40岁，，能吃苦耐劳，（常白班） 2.检验员/有QC经验者优先录用。 3.汽车零部件行业，熟悉生产工艺的优先考虑（模具+注塑+喷涂+镭雕+印刷+电子组装）

我司招聘的检验员只是针对产品(汽车传动件）外观进行检查。。40岁以内。视力好的，可以看显微镜，只上长班，有加班。视力不好的需要倒班，有夜班。上班时间:8:00-20:00，免费提供工作餐，缴纳上海社保(社保费用单位全额承担，个人无需支付)。薪资:基本工资2740+加班(计时1.5倍)，综合月收入6000左右！

加工现场巡检，成品出厂检查，包吃包住

上海中集洋山集装箱招聘氩弧焊工、管工等岗位，有意者请提前报备名单。 招聘要求：年龄18-45岁，身体健康。以下工种为每天12小时工资标准： ①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件）。 ②管工：45元/小时，不低于500元/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配）。 ③UT焊工：550-600元/天（提供焊工有效证件，能过探伤）。 ④电工、维修工：380元/天（维修电工低压证，集成电工最好高低压都有）。 ⑤QC 4名：320元/天（要求大专学历，会看图纸使用量具，每月奖金0-3000元左右）。 以上薪资包含所有奖金及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天）。发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-20000元。正式上满一周可预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 住宿水电费另计，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）。

 徐汇田林住家主要照顾帕金森老太太老爷子自理不需要烧饭保洁24小时陪护跟着老人时间走8000不休息起夜6-7次白天需要带老人出去晒太阳公园锻炼需要照顾过类似老人打呼的不要有耐心爱心的阿姨不计较尽快上班可以做的速联系王馨。

1个月长白班小时工，工资也可日结《车墩联营路电商仓库》招聘：明天直接上班。40岁以下，20元一小时，就是仓库打包装，绑皮筋。小厂，工作简单轻松自由，站坐自由，自带饭，工作餐补贴12元.。上班时间9点到下午6点，休息1小时报名电话

招聘小工一名，年龄38岁，薪资250元一天，工作9小时，提供住宿，不提供餐食，工作地点在南翔，工期约15天。招聘大工一名，岗位为泥瓦工，年龄38岁，薪资320元/9小时，不提供餐食，提供住宿，工作地点在浦东，老板报销相关。

我们公司在上海，面积3000千平方大公司，去医院，7300元至8500元，住家自理的老人6500元，的8000元→养老院5500至8000元，护理员5800至8000元，精卫院7000至9000元，58岁以下，都可以安排工作，电话同微

拆迁保安：白、夜班都有工期1-3个月工期！（无任何）可以适当连班！工作轻松！青浦拆迁日结保安，要求身高170以上，年龄50岁以下，有保安证优先！12小时160一天，！包吃两餐！，包住宿，宿舍有空调，热水器！不扣水电费下班结工资！自备保安服纯黑鞋子！（没有的，我提供！）没有被褥的，我这里免费提供今天下午5点集合！，国家会展中心附近！具体位置发！联系电话:！

专业查货10名

检验排查小件，200/天

负责公司产品、原材料外观、尺寸的质检，需要倒班，会使用基础的测量器具，有五金产品检验经验优先考虑。

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

汉南长白班质检员，后期有夜班 【岗位优点】：目前长白班、无体力活 【岗位要求】：眼睛看汽车产品有有无划痕等汽车外观、工作态度细心、新手可以 【工资待遇】：白班22元、晚班23元 白班：22×11=242 晚班：23×11=253 综合薪资：6000-7000 【工作时间】：早8：30-晚20：30

岗位要求： 1、学历及专业背景：汽车、机械或相近领域专业； 2、熟练掌握CATIA等设计类相关软件操作； 3、具备5年以上冰箱开发零部件工作经验，曾独立主导完成项目从设计、开发、验证到量产的全过程； 4、了解新能源汽车相关附件的设计、布置、匹配、测试及相关标准，掌握整车开发流程； 5、熟知汽车行业相关法规与规范； 6、能根据项目进度安排，接受出差安排 岗位职责： 1. 负责空调管路部件的技术文件SOR编制与发布，承担零件的设计、布置、集成、ICD及2D/3D数据的输出，跟踪DVP&R执行，管理变更流程及BOM维护 2. 协同推进空调系统集成开发，配合供应商管理，确保任务按时保质完成 3. 汇报产品开发进展与关键节点情况 4. 持续优化开发流程与工具应用

岗位要求： 1、负责产品设计前期开发及样件跟踪。 2、负责产品图纸设计，对设计开发进行经验总结 3、设计文件的校对。 4、机械类3-5年工作经验，有骨架设计经验优先 5、熟练使用 CATIA 参数化设计、DMU以及 Office 办公； 6、有成熟主导设计的骨架量产项目 任职要求：大专及以上学历，机械类专业； 用人标准： 3年左右的会用软件熟练画图就行（画图占工作部分的一半） 稍微资深的，独立完成支架和钣喷边板设计，DFM和模具装配问题，骨架法规、背板材密度和强度参数，产品结构设计。

有责心，有团队精神

岗位职责 （做六休一，有加班） 1，负责作业人员生产流程的培训指导。 2，执行生产首件质量检验，监管产线产品制程。 3，落实现场“5s”规范管理。 4，执行设备周期性维护保养工作。 5，负责生产区域的安全作业监督与管理。 6，协调需求单位产品工单导入，组织生产排程，确保主管下达的生产目标按时达成。 7，依据生产工单核对并领取所需物料。 8，处理生产过程中常见的异常状况。 9，完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作（excel，word，powerpoint，outlook） 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验，且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先

岗位描述： 1、规划项目导入流程，推进并监控项目执行进度，确保项目按期完成并交付成果； 2、掌握PCBA生产装配制造环节，开展生产效率分析与优化工作，涵盖生产成本等相关因素； 3、构建IE体系：制定作业规范、标准工时体系、产能模块化模型及效率考核机制； 4、协助产线建设与扩建项目中的空间布局规划；负责工厂整体布局设计、各车间流程协调及设备配套建设； 5、持续提升生产效能，优化产线平衡、提高人均产出、减少异常工时；主导新工艺与新流程的开发；管理设备与工装夹具，开展价值工程分析（针对新产品、新设备、新系统评估），进行成本分析（包括制程改善、制造成本核算、合理化提案及新品投资评估），实施效率分析（如效率日报审核与设备利用率评估）； 6、具备良好的职业素养与团队协作意识，忠于企业，拥有较强的项目统筹能力；工作认真细致，态度严谨，执行力强，处事公正公平。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械电子等相关专业； 2、工作经验：三年以上PE/IE相关经验，具备电子制造行业背景，熟练掌握IE专业技术，包括厂房布局规划、资源调配、生产系统设计、标准工时测定、生产效率评价及现场改善实践； 参与过自动化非标设备以及信息化系统（如WMS、MES）落地实施者优先； 3、能力要求：精通AutoCAD等二维或三维设计工具； 4、其他要求：对工业工程发展趋势具有敏锐洞察力，具备较强创新意识，积极投身于数字化提效相关工作； 5、具备项目管理理论基础，持有PMP证书者优先；获得精益管理认证（黑带或绿带）者为加分项。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实） 11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力

岗位职责： 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程，经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施全过程损耗管理，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事生产管理岗位，拥有现代企业管理实践经历，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力

机械设计制图，最好熟练使用Autodesk Inventor，，年龄不限！

岗位职责： 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善； 2、确定公司构型管理的顶层要求，包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等； 3、结合研发进度建立合适构型基线，开展构型标识、纪实工作，对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档； 4、负责构型基线变更管理，组织开展变更的论证、评审、发布及执行； 5、对接局方，负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上构型管理相关工作经验； 2、熟悉民用航空产品研制流程，掌握构型管理的基本理论、方法和工具； 3、拥有飞机级构型管理工作经历； 4、具有较强的沟通协调能力，有责任心，勇于面对挑战，能承受较大的工作压力。

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。