岗位职责： 1、对接设计院相关设计人员，开展日常协作与交流； 2、与设计院技术人员进行项目技术交流，参与方案策划及深化设计工作； 3、维护与设计院良好的合作关系，统筹安排产品推介及参观考察等事务； 4、主动挖掘与设计院在专业课题方面的联合研究机会； 5、积极参与行业相关技术标准的研讨与制定工作。 岗位要求： 1、具备三年以上相关工作经验，有设计院从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业包括但不限于给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等； 3、形象良好，性格积极，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧 薪酬福利： 月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助 入职缴纳五险一金；条件优异者待遇可面议 提供晋升通道、带薪培训、带薪年假

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。

工作内容 Job Description: - 新项目的导入 - 电子/机械产品 The introduction of new project – electronics / mechanical products: • 负责PCBA及整机产品的成本核算，涵盖机械部件与包装材料。 Performing quotations of PCBA & finished products, including their mechanical parts & packaging. • 与客户及供应商直接对接，主导首件PCBA和成品的研发与验证工作。 Developing & validating the first PCBA & finished products samples through direct communication with customers & suppliers. • 搭建新产品所需的测试平台。 Setting-up the test benches of newly introduced products. • 在SMT及组装产线推动新产品的量产导入与实施。 Implementing the mass production launch of newly introduced products, on both SMT & assembly production lines. • 根据新产品导入及既有产品变更需求，编制并维护生产与管控文件。 Create and update any Production & control documents according to company needs for new products and old product updates. • 在采样阶段对SMT及组装产线进行必要过程监控，确保品质稳定。 Performing the necessary controls during sampling phase both on SMT & assembly lines to ensure reliable quality. • 依据客户技术要求，规划新产品的装配与测试治具方案。 Define assembly / testing tools for newly introduced products according to customer’s specifications. • 确保NPI阶段的产品资料与技术规范顺利移交至生产工程部门。 Ensure transfer of product files & specifications from NPI Department to Production Methods Department. • 通过样品测试验证报告内容的准确性。 Validation of samples by tests / Accuracy of test reports. • 向质量部门提供技术支持，协助分析异常并制定返工流程。 Provide technical analysis to quality department to help solve issue and provide rework methodology - 生产工艺的规划 The definition of production methods: • 编制标准化作业指导书，支持产品批量制造。 Drafting the Work Instructions to implement the mass manufacturing of products. • 规划车间产线布局，并落实现场实施安排。 Designing the production lines layout & implementing that organization in the workshops. • 制定出口产品在托盘上的包装作业规范。 Define methods of packaging for products to be exported on pallets. • 明确生产过程中所需的质量控制点，保障制程品质可靠性。 Define the necessary quality controls to be made on production lines to ensure a reliable quality. • 对相关人员进行作业指导书执行及产线品控要点的培训。 Train other employees regarding the implementation of Work Instructions & quality controls on the production lines. - 其他 Others: • 根据公司发展及项目推进情况，可能增加未列明的相关工作任务。 Tasks may be added to above list according to company evolution and project development/follow-up. • 高效执行主管交办的其他工作事项。 Perform any other tasks assign by his Supervisor Act quickly & efficiently. • 通过有效沟通与精准执行，达成客户需求并提升客户满意度。 Satisfying customers through good communication & realization of their needs.

岗位职责： 1. 对接项目与供应商，立足用户实际体验，参与制动系统功能的对标分析与规划制定，持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务，确保各项目节点交付成果按时达成，推进产品开发进程，及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查，确保系统设计满足法规要求。 岗位要求： 1. 拥有制动系统设计开发背景，掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力，能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范，可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发，推动制动系统功能的优化与迭代。

制剂配方设计与开发：依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求，开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。 深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。 持续改进现有制剂配方的各项性能指标（如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等）。 实验室研究与测试： 独立或在指导下完成实验室小试工作，涵盖样品制备及理化性质检测（如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等）。 制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。 规范记录实验全过程，科学分析测试数据，并撰写完整准确的实验报告。 中试放大与工艺开发： 参与或负责实验室成果向中试生产的转化，协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。 及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。 合规性与安全： 严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。 确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准（如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求）以及企业EHS管理体系要求。 职位要求： 硕士及以上学历，专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护（侧重化学方向）等相关领域；特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。

岗位职责: 1、独立对接客户需求，推进麦当劳新产品研发及工厂实施落地； 2、开展产品趋势研究，促进产品创新与优化； 3、维护麦当劳客户合作关系，确保项目高效推进； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品相关专业，具备至少2年相关领域工作经验； 2、有服务麦当劳等连锁餐饮体系经验者优先考虑； 3、能够独立负责产品开发全流程，适应 occasional 出差； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，积极进取，富有创新意识。

职位介绍 1. 精通冲压工艺关键参数（如吨位、压边力、模具间隙设计），掌握材料回弹控制方法及表面质量管控措施（如防锈处理、电镀/喷涂工艺），具备解决冲压过程中开裂、起皱等典型缺陷的能力。 2. 电池壳体专项技术要求： - 熟悉动力电池壳体密封结构与防爆阀设计，掌握轻量化材料（铝合金、高强度钢）的选型及其成型工艺特性； - 熟知电池相关安全标准（如UL2580、ISO6469）及热管理设计需求。 3. 熟练操作AutoForm/Dynaform（中压成形仿真）进行工艺模拟，熟练运用CATIA/UG完成三维结构设计，并具备DFM（可制造性分析）的实际应用能力。 4. 具备海外客户协作经验： · 标准转化能力：能将国际主机厂技术规范转化为内部生产工艺标准，并主导PPAP文件的编制与客户提交流程； · 语言与文化理解：英语具备技术文档读写能力，可参与英文技术会议；熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的高标准要求。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系核心条款（如变更控制、过程审核），熟练应用APQP/FMEA工具，针对冲压常见失效模式（如毛刺过大、尺寸偏差）开展系统性风险识别与评估。 **电池专项认证要求**：若涉及电池壳体产品，需了解UN38.3（锂电池运输安全测试）等相关认证流程与技术准备。 1. 负责产品技术可行性评审，确保性能稳定、质量符合标准； 2. 承担设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定工作； 3. 输出完整技术资料，包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等文档。

主要负责上下车相关的零部件（踏板/喷漆件） 1. 车辆底部的底板类部件 2. 保险杠相关工作 3. 工作年限要求约4-5年，入职后将有资深人员带教 4. 工作地点：如皋 5. 到岗时间：尽快入职 核心要求： 1. 具备扎实的技术能力 2. 有较强的自驱力，能够独立承担并管理所负责模块的工作 主要涉及塑料件开发，如有钣金相关经验更佳 需同时具备产品与设计经验，英语能力良好，便于后期与海外团队对接

邵厂新开材料厂下午1点集合面试招聘岗位：仓管（长白班）年龄：42岁以下要求：高中学历，会电脑[红包]薪资:白班24元/小时，24*11=264[]上班时间：12小时长白班主要工作:发货单入库，要会电脑、知道仓储基本流程上班地点：新杨公路两餐免费每餐0.5小时每月20号发工资联系电话：小严

邵厂平安附近电子厂岗位：仓管员42周岁以内薪资待遇：·时薪26元（含餐补）夜班补贴20元/晚有叉车证优先工作时间：·做六休一，12小时制岗位要求：·高中或中专以上学历·一年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储流程· 熟练操作电脑及办公软件（如Word, Excel），会使用WMS/ERP系统者优先工作职责：·货物入库管理·货物存储与养护·货物出库管理·库存盘点与数据管理联系电话：小严

泥城飞渡路物流仓库招聘：仓管、物流员（45岁以内）物流员岗位描述：1.执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程；2.负责原材料及产成品出、入库、配送工作及在库物料的管理工作，确保账物一致；3.按照公司规定要求对来料做好初步检验工作（到货包装，物料号，规格型号，数量等）；4.物料出入库管理过程中发现的物料异常进行反馈；5.确保库房5S整洁干净，消防等安全检查，确保公司人身财产安全；6.库存物料的日常盘点及配合财务月末盘点，保证帐实相符。任职要求：1.具有原材料库出入库经验或生产物流配送物料经验；2.有物料扫码出、入库工作经验；月薪资6k-9k五险一金提交简历安排面试联系电话：小严

泥城层林路重工业招聘长白班招聘岗位：大铆工：40-45元/小时要求：精通图纸，会气保焊和氩弧焊，有组织能力全熔透焊工：40-45要求：会UT探伤铆工小工：33-38元/小时要求：有焊工证，会点焊，懂点图纸埋弧焊工：37-42元/小时要求：有焊工证，有埋弧焊相关工作经验火焰矫形工：34元/小时，要有经验（，加班补贴等）工作时间：8:00-20:30，计薪12小时注意事项：1.免费工作餐2.3.次月20号发工资4.上班5.入职前需要做职业病体检及安全培训6.离职需提前申请，走正常离职流程，并退还饭卡今天23号下午1点面试联系电话：小严

目前只招装配工，名额有限招满截止[抱拳]芦潮港附近船厂招聘啦想要学技术的看过来要求48以下，00后踏实稳定，能吃苦耐劳装配学徒工240电焊学徒工240打磨工学徒240长白班，都是8个小时，学徒工接受无证上岗，会做的8小时260起步，加班比较多。学会后，工价30元~40元一个小时，（看自己技术能力，和领导谈）综合工资：7000～12000提供工作餐无住宿面试成功后要拉无犯罪记录体检每个月25号发工资联系电话：小严

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：2.达标晋级调薪。3.包吃，提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

需具备食品项目相关经验的工艺工程师 从事工程设计工作 项目周期自5月起，为期半年 采用5*8工作制

岗位职责 1. 设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2. 零部件选型与采购：完成设备所需零部件的选型与采购协调，确保所选部件满足设备性能标准并符合成本管控目标。 3. 设备制造与调试：跟踪设备生产制造过程，协助解决制造环节中的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4. 产线设计和规划：合理布局与规划生产线，提升产线运行效率与作业流畅性。 5. 设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支持，快速响应并处理设备异常，持续对现有设备进行优化升级，提升设备稳定性与生产效能。 6. 文档管理：编制和归档设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 - 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 - 工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的项目成功案例。 - 创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立承担非标自动化设备的设计与实施任务。 - 团队合作：具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目执行。

工作职责： 1、承担非标自动化领域单机设备、FCT与ICT测试工装、夹具的结构设计，以及流水线装配设备和自动化整套系统的开发任务； 2、完成设计项目中3D装配模型向2D加工图的工程转化； 3、编制设备机械BOM清单及标准件采购明细表； 4、负责图纸归档与标准化管理，撰写项目方案，统筹项目技术文档的整理与维护； 5、具备实操能力，可亲自参与并指导装配人员完成设备的机械组装作业； 6、熟悉机械基础知识与原理，拥有较强的设备研发与设计水平，能独立完成整机系统的规划与设计； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械相关工作经验，有非标自动化、流水线装配设备及行业专用设备设计背景； 2、掌握非标设备从设计到制造的全流程，熟悉各类标准件选型规范； 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，抗压能力强，具有钻研精神，执行高效，计划清晰；

1：熟悉sw、SAD、二三维画图软件，五年以上工作经验、从事包装机械行业优先，高中以上学历，年龄30岁以上，中餐补贴社保等，六天制工作 2:销售数名：底薪加提成、从事机械行业优先，中餐补贴社保等，六天制工作：联系电话

日结270松江百事薯片厂】包吃提供住宿 【45岁内-日结270-280元】 2个月短期-不要暑假工】 上班3天日结280元+免费工作餐+吃饭不扣工时+在职率高 免费工作餐 吃饭不扣时间 不过安检门 不穿无尘衣 不穿无尘服 普通工衣 超长工时，280-320小时 男女不限，24-45周岁，工期到8月25号左右 [白班日结270元/天 夜班日结280元/天 员工白班计薪22.5/小时，夜班计薪23.5元/小时，点对点计薪12小时，工作工作:打包装，检查外观，装盒子，贴标签等，简单易上手 保险，3元/天 住宿，260/月，水电平摊。 地址:松江区工业区东兴路

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

一、岗位简介 本厂为正规小型电子生产企业，车间氛围轻松、规矩不多，主要负责小型电子配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化宽松管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累，告别挂壁打工生活。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责各类小型电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、下班就结算、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、长白班、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：小厂规矩少、车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，全程长白班，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 兄弟们不用挂壁了！高薪日结岗位来袭，缺钱可日结，下班立马发薪，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳轻松挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到生产的全流程，配合制造部门进行工艺可行性评估与改进 3.对现有设备进行技术升级和故障分析，提供有效的技术支持与解决方案 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.协同电气、软件等跨专业团队完成系统集成与调试工作 任职要求： 1.具备机械设计相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场调试工作 4.有制造业或自动化设备行业经验者优先考虑 5.对机械传动、材料力学等基础知识掌握扎实

1 ，纯工价 30 每个小时， 12 小时计薪(可自由选择岗位) 2 ，现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3 ，综合工资 8500 元到 10000 之间(可以预支工资) 4 ，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，,直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路 招聘要求： 男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职，当天签订合同并安排宿舍(如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职) 工作时间：每周工作 5 天，每天工作 8 小时， 8 小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日 3 倍 车间环境： 人性化管理，空调全天开放，无噪音-不穿无尘服，坐着上班 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 吃饭住宿： 公司免费提供 2 到 3 人宿舍，配备洗澡间，空调，独立卫生间，液晶电视，衣柜，桌子，洗衣机，阳台，现代化宿舍，饮水机 24 小时供应开水，专人负责员工宿舍安全，卫生，公司有大型餐厅(早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)

负责蔬菜质量，安排人工生产，

岗位职责: 1.负责玩具车外观设计(儿童可坐人玩具车)，确保设计符合市场趋势和消费者需求 2.参与产品设计流程，与团队合作完成设计任务 3.对设计方案进行评估和优化，确保设计质量 任职要求: 1.具备良好的设计思维和沟通能力， 2.具有良好的团队合作能力，能够与不同部门协作完成项目 3.熟练运用数位板板或者ps软件绘制产品方案图，熟练运用犀牛三维建模和渲染，会一款主流AI生图软件辅助创意！