游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

抗压能力高，学习能力强，会使用办公软件，外向活泼，包吃包住主营游戏售后客服

物业费催缴，业主报修登记，地库车信息录入，以及经理临时安排的工作。

1.每天负责统计下数据 2.会简单的电脑运用 3.上班时间9:00-11:30，13:00-16:00 4.薪资1500底薪+提成 节假日正常休息，双休 5.不考核任务量，没有销售性质 6.福利待遇好，只要宝妈，可正常接送小孩，办公氛围好 7.想拿提成可以没事招招人，面个试就行

电商平台在线客服，纯打字纯打字纯打字 8.00-24.00,8小时工作制，月休8天 培训一周，80/天，上线150/天

【顺丰直营】售后/理赔岗｜五险+带薪培训+横向晋升通道 地点：合肥蜀山区 | 薪资：5k-10k+ *岗位亮点（必看） 无销售属性：专注处理快件异常及客户投诉，纯粹解决问题，无业绩考核压力。 公费住宿：入职首月享受免费公寓住宿，生活设施完备，步行20分钟内抵达公司。 多路径发展：除常规晋升外，后期可横向转入职能或管理类岗位，拓宽职业空间。 一、岗位职责 1. 售后工作：通过电话回访处理客户反馈与投诉事项。 2. 理赔事务：审核小额赔付申请，开展风险评估，高效完成赔偿流程（该方向单价更高）。 3. 室内办公模式，无需外勤，办公场所环境整洁舒适。 二、任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围18-38周岁。 2. 普通话表达清晰，沟通流畅，电脑打字速度不低于30字/分钟。 3. 有耐心和服务意识，能适应轮班安排（每周约1-2次晚班）。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 前三个月保障期：月薪3500元 + 每日12元餐补（入职即享，每月18日准时发放），系统熟悉后最快第二个月即可参与绩效分配。 2. 第四个月起：执行绩效薪酬制度，月综合收入5000-10000元（若绩效高于保底则按实际计提，多劳多得）。 3. 福利齐全：缴纳五险、提供1-2周带薪岗前培训、培训期间实行朝八晚六双休制，后续排班月休8天。 四、员工宿舍（拎包入住） * 公寓式配置，步行20分钟内可达工作地点。 * 入住前两个月免费，第三个月起仅收取100元/月（水电费用均摊）。 * 房间为4人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等基本生活设施。

①入职即获得： 1：培训当天即购买五险一金 2：10号发薪，底薪+提成+奖金一起发放: 3：带薪培训5个工作日，若有不合适或有事延期培训、放弃培训均为带薪，周末双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，离职无等待期 第二（有保障）， 保底6500；中等7500+； 次月不会低于8000+ 第三（很自由）职场年轻化管理，可以自由聊天八卦玩手机，无内卷。 第四：无销售性质，不考察通时通次 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪[9500-13500]，倒数6200-6700, 本人在公司，可现场与我核实，可带你实地参观，可现场查看工资条

工作内容：告知客户可办理的产品信息，无需跟进后续流程，由客户自行完成操作 客户配合度高，工作流程简洁易上手 福利待遇：早九晚六，每月休息8天，五险一金，提供公寓式住宿（配备空调、洗衣机、无线网络） 薪资待遇：入职即享5000+绩效提成，综合收入6500-15000

1. 主要职责：办理白金卡升级及优质号码推荐 2. 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日休息，每月休息6-8天，安排1-2天周末加班，加班享有额外加班报酬 3. 薪资待遇：试用期综合收入4000-4500元（另享1000元餐卡）；转正后综合收入5000-6000元以上（另享1000元餐卡） 4. 福利： 1）．入职即缴纳五险一金 2）．节日福利：五大节日发放过节费，合计4438元，属工资外补贴 3）．每月发放1000元餐卡补贴 4）．工资于当月底按时发放 5）．由银行体系直接管理 6）．定期组织员工健康体检 7）．享受5天带薪年休假

招推土机驾驶员170，高标准农田，在长丰县。

合肥市长丰县招光伏安装、电焊工，能爬高上低，手脚麻利，一天350中午管吃，焊的不要求太好，焊的快就行，工资二十天结

长丰比亚迪厂附近桥架安装小工一名260一天，

合肥长丰芯电产业园招管工1-2名，要求懂二次配工艺管道、能带人做、能独当一面；小工工资250元/天，工作时间9小时，每天要求加班，7个小时记一个工；所有招工人员年龄不能超过54岁；工资发放方案：，或每月不低于5000元生活费，工期三个月，工期结束立马结清工资；不包吃、管住工作地址：合肥

合肥市招 工艺管道管工

接听平台上用户问题咨询，及时解答。 带薪培训，新手可学，统一标准话术。 白班8小时，月休6-7天 每月4001-5999元 提供住宿，干净整洁。 工作不涉及销售，不外出，办公室坐班。

电商客服，处理售前售后问题。

回复客户消息，完成领导安排的任务 公司每天提供客户，跟进客户消息 薪资6400，周末双休

不在乎你是否有经验，有学历，选择我，我们给你一个机会，你也给我一个机会 岗位职责： 1.负责文件整理、资料归档等日常文书事务 2.协助处理客户售后问题，提升服务体验 3.提供团队支持，协助完成日常工作事务 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备良好组织能力 2.有独立处理问题的能力，工作积极主动 3.细致认真，责任心强，能高效完成任务 工作内容： 1、公司没有那么多勾心斗角，都是互相互助，上班比较活泼，没有那么压抑岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

（清明3天、五一5天、国庆7天） 工作内容：电话提醒客户将个人账号中的剩余额度提现，平台给客户账户中发放的优惠券，提醒客户在有效期内使用，防止到期 薪资：新人保底4000，老人员5000-120000

（清明3天、五一5天、国庆7天） 工作内容：电话提醒客户将个人账号中的剩余额度提现，平台给客户账户中发放的优惠券，提醒客户在有效期内使用，防止到期 薪资：新人保底4000，老人员5000-120000

工作内容：针对抖音钱包中的用户，提醒客户贷款额度到账，尽快提现 工作时间：白班，不倒班 薪资：保底4000+提成，综合5000-13000，均薪7000 休息：月休5到6天，法休

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（应届生、暑假工、未毕业的学生不要投递哦！！！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

一、岗位职责： 1、我们是法务公司，主要提供法律咨询、劳资整改、欠款调解、代写文书、诉讼指导等法律相关服务; 2、不需要懂法律，知识板块有师傅培训带教，后端交付有法务团队提供服务; 3、会电脑表格的简单操作即可。招。 二、岗位内容： • 坐在办公室吹空调，通过电话/微信对接公司提供的客户资源（不用自己找客户！）； • 简单介绍产品优势，解答客户疑问，促成合作（伙伴们互相支招，轻松搞定！）； • 日常维护客户关系，偶尔听听客户“神吐槽”（咱们一起乐呵乐呵~）。 底薪2800+提成，保底5000，保4个月。 上班时间:早8：30-12:00下午13:30-18:00，单双休。

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

官方一线客服需求5！名额较少 有客服经验可立即到岗 岗位职责：接听客户来电问题，安抚其情绪 缴纳五险一金 要求：逻辑清晰及时解决 一天工作量就20个左右 薪资待遇：首月无责保底4000，综合4500-6000，期望高薪勿扰 不接受线上办公，需要线下坐班 年龄要求：18以上即可 新业务晋升空间大 每三个月一次晋升：组长-主管-经理 每六个月调薪：5-8%

安徽大道科技，公司拥有优质获客渠道，在资源支持与精准客户获取方面具备显著优势，管理岗位均通过内部竞聘产生，晋升路径清晰，发展空间广阔，提供完善的转岗机制与培训体系。 职位详情： 1. 利用公司分配的客户资源，通过线上、电话、微信等形式与客户交流，挖掘潜在客户意向，协助完成客户邀约及销售任务 2. 接待到访客户，了解其贷款需求，协助制定个性化融资方案，对接合适资金渠道（初期由主管主导洽谈，重点在客户邀约） 3. 建立并维护客户档案，定期跟进客户动态，持续优化客户关系； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 3. 性格积极向上，具备良好沟通能力和抗压能力，对销售工作有热情 4. 有销售从业经历者优先考虑 作息时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、周末实行单双休轮换，法定节假日按规定休假 薪酬福利： 五险，朝九晚六+固定双休+高比例提成+生日关怀+团队建设活动+带薪年假+月度聚餐旅游；节假日照常休息 薪资结构：底薪4500元+提成（10%-50%）+绩效奖金+月度激励+全勤奖励+年终奖励，周末固定单双休，无需加班，办公氛围轻松融洽！！ 大三大四需提交实习证明的同学也欢迎加入我们这个温暖团队！！！

福利：有提供2人间免费住宿 薪资：6000-8000 岗位职责： 1. 负责售后热线接听，及时响应客户咨询、投诉及报修需求，准确记录并跟进处理结果 2. 依据服务标准与话术规范，提供专业、耐心、有温度的客户服务体验 3. 协同售后、物流、技术等部门，推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持策略 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用客服系统、办公软件及内部工单平台 3. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入 4. 责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

负责跟进客户在物流运输过程中提出的各类咨询，包括但不限于配送进度查询、异常情况反馈、投诉处理及退换货事宜。通过电话、微信或邮件等方式与客户保持有效沟通，确保服务响应及时、信息准确，并完整记录每次交互内容以便后续追踪。同时，需协同相关部门应对物流环节中的突发状况，优化服务流程，提高客户体验。 任职要求： 1. 技能：具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及客户服务意识，能熟练使用办公软件及蓝桥TMS系统 2. 经验：具有专线物流、第三方物流或快递快运相关工作经验者优先考虑 3. 性格：工作耐心细致，积极主动，具备良好的抗压能力和团队合作精神

【内容】 负责银行用户的线上对接及官方接待工作，按照客户需求提供信息咨询、查询、资料修改、信息录入、审核及反馈等服务！（操作简单，无销售任务） 【要求】 遵守中华人民共和国法律法规及相关政策规定； 热爱邮储事业，认同企业核心文化理念； 学历：大专及以上（学信网可查）； 年龄：原则上不超过35周岁。 【待遇】 月薪5000-8000元；弹性工作制，每日八小时，不加班，周末双休； 享受节假日福利；缴纳五险一金；提供住宿安排。 【晋升】 每三个月组织一次晋升评估，晋升方向包含纵向职级提升与横向岗位拓展