有2年以上液压站设计经验，熟练使用CADSWCAXA等绘图软件，

机械制图

要求有液压机械设计的经验

熟练使用CAD

岗位职责: 1、负责非标自动化设备的整体设计及机械零部件部分的设计、出图工作; 2、负责非标设备装配图的出图工作，并指导项目实施团队安装调试; 3、负责机械类外购件的选型工作，并协助采购部寻找合适的供应商; 4、对工程部的项目实施工作进行必要的现场技术指导,对项目中存在的问题的设备维修、改造给出解决方案; 5、制定公司产品机械部分的质量标准、工艺标准; 6、根据公司发展及市场需求进行产品设计升级或进行新产品的研发工作; 7、负责公司生产图纸的存档、整理工作; 岗位要求: 1.熟练运用CAD、Solidworks等设计软件； 2.机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，本科以上学历，年龄35岁以下； 3.有1年以上非标自动化机械或设备行业工作或参与过大型自动化生产线设计，熟悉气动、液压、流体设备原理及设计工作者优先； 4.有良好的沟通协调能力及团队协作精神，接受出差安排；

熟练使用CAD，soildworks等设计软件

济南豪曼汽车配件有限公司】｜冲焊工艺工程师｜机械设计类，熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件及Office办公软件，精通液压或气动工装设计，本科及以上学历｜2名｜8000-10000元｜玉皇路6号｜崔老师

薪资待遇： 1、具备3-5年及以上工作经验的A类设计师：薪资15k+（具体金额可依据个人履历面谈） 2、拥有2-3年及以上工作经验的B类设计师：薪资8k-12k（具体数额可根据实际经验协商） 3、本科应届且符合要求的C类设计师（限本科学历，需具备设计基础并熟练操作SolidWorks）：薪资5K-7K（具体待遇可结合履历沟通） 4、试用期为1-3个月，期间即缴纳五险一金 5、工作时间：8:00～17:30，每周单休 6、福利涵盖生日关怀、年度体检、节日礼金，表现优异者享有广阔晋升空间及多项额外福利 工作内容： 1、依据客户具体需求完成设备相关的方案设计与图纸绘制 2、协同生产车间、采购等相关部门进行工作对接与推进 3、落实上级交办的本岗位职责范围内的其他工作任务 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，持有专科或以上学历 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计类软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，能接受短期临时性出差安排

专职，兼职食品机械设备及零部件画图设计

有非标经验，工资面议

南辛庄附近食堂招面食一名，打杂一名，年后上班，工资面议

正月初六开始面试！离家近➕周结工资！不体检！活轻松 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，少数民族也可以接受. 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工 22元/小时，日工资2⃣6⃣4⃣元/左右 普工 20元/小时，日工资2⃣4⃣0⃣元/左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算，每天工作11-12小时 普工20～45周岁；叉车熟练工能要到2⃣0⃣～5⃣3⃣岁左右需有文化 .认识26个字母.眼不花. 会用智能手机钉钉打卡， 主要工作 ：分拣零部件，出入库汽车零部件 需注意(会开林德牌电叉, 平叉)需要绿本的N1叉车证(国网可查)，，28号发薪, 长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费7元/天， ⚠，离职提前一月申请，，需无犯罪证明，莱芜 返费：2⃣元/小时支付到4月底，之后返1⃣.5⃣元/小时，长期. ================ ☎咨询电话： 张瑞民：

市中区有电工吗，

招工人两名25岁—50岁 工资5000元—8000元 月结 地址：王官庄镇前于村

明天茂陵山要10人、，带身份证。零活价高。

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

岗位职责：​ 负责船舶的初步设计、详细设计及施工图纸绘制； 参与船舶设计相关技术方案的制定、优化与评审； 配合项目团队完成设计规范、技术文件的编制与归档； 协助处理船舶建造过程中的技术问题，提供现场支持； 跟踪行业技术动态，参与相关标准、规范的研究与应用。 任职要求：​ 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计、机电工程等相关专业； 具备船舶设计相关工作经验，熟悉船舶设计流程及各类标准规范； 了解船舶结构、机电系统或总体设计等； 具备电动船舶设计经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

工作内容： 1、负责新产品的结构设计工作； 2、按照项目时间节点与内外部客户的需求来完成设计工作； 3、负责完成与项目相关的图纸、BOM、产品交付项及模具件等工作； 4、负责新产品的结构设计评审、确认工作（工程样机、小批试制、量产确认）； 5、负责产品的设计更改并完成相应更改的技术与可靠性验证； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、机械设计及相关专业 2、熟悉并喜爱机械产品的结构设计 3、了解建筑五金的基本知识 4、熟悉材料特性及表面处理工艺 5、了解公差与配合及公差带的选用， 6、熟练使用各类量具，熟练使用solidworks。

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护，统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量，并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作，同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施跟踪监控，确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定，科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休！

岗位职责： 1根据订单情况统筹安排生产计划，协调自有人员与外包团队，确保生产任务按时完成； 2依据客户标准实施质量管控，保障产品品质并准时交付； 3持续统计分析生产效率，通过跨部门协作、流程优化及员工培训提升作业效率与产品品质； 4负责果品损耗的数据统计、分析与过程控制； 5落实加工区域的现场秩序管理及安全生产规范执行； 6组织开展团队在水果分拣与包装技能方面的培训与指导工作。 任职要求： 1本科及以上学历； 2具备3-5年生产车间管理经验，熟悉水果加工流程者优先考虑； 3具有良好的组织管理能力，出色的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1、负责车间班组的生产组织与管理工作，承担班组安全生产第一责任。 2、依据生产计划，组织班组人员开展安全、文明生产，落实设备维护、物料有序调配，严格执行工艺流程，确保产品品质与交付进度。 3、推进班组现场5S执行，实现物料定置管理，保持作业区域整洁、规范、高效。 岗位要求： 1、了解喷塑涂装工艺及质量管控标准，具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械领域喷涂生产管理或加工经验者优先。 4、身体健康，品行端正，具备团队意识和整体协作观念！ 随着公司不断发展，将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇及晋升通道！欢迎有志之士加入我们，携手共进！

生产组长的核心职责是统筹车间一线生产，确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务，并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理：根据生产计划安排班组日常生产，协调人机料，解决生产瓶颈，确保订单按时交付。 2. 质量把控：监督生产过程中的质量标准执行，及时发现并处理质量异常，降低不良品率。 3. 人员管理：负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通，提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场：落实车间安全生产规范，杜绝安全事故；维护生产现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。 5. 数据汇报：记录生产数据（如产量、工时、物料消耗），定期向上级提交生产报表，反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验：1-3年相关行业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先。 -技能：熟悉生产流程及设备基本操作，具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业（如电子、机械、食品等），定制一份更精准的生产组长职位描述，需要吗？

工作内容： 1.负责与客户对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，深入理解并分析客户需求； 2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案，涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容； 3.编制技术方案文件，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作； 4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程，推动方案顺利实施与落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，具备一定文档撰写能力和CAD制图技能，能适应短期出差安排。

主要负责设备零部件的设计制图工作， 对原有图纸进行优化与修订， 为设备的安装与调试过程提供技术支撑

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

工18-45周岁 长期工： 月薪7000-10000+提供住宿有食堂可以7天后日结工资，每天下班先发240， 小时工： 月结23/小时，日结21/小时，可以，每天下班先发220， 食宿情况：中午10块餐补，晚上管工作餐，吃饭厂区有餐厅，菜品多样，提供住宿

生产计划安排与执行：依据生产需求，协助拟定生产计划，并推动计划的有效落实。实时跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划，确保生产节奏稳定有序。 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队紧密协作，及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 内部沟通：加强与生产团队内部成员的沟通联动，高效协同解决生产过程中出现的各类事项。 外部协调：与供应商、客户等外部合作方保持良好沟通，确保物料按时到位及产品交付有序推进

岗位职责 1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作； 2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配； 3.汇总生产产能数据报表，合理安排人员作业计划； 4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训； 要求 1.具备3年以上食品行业相关工作经验； 2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历； 3.具备带领20-50人团队的管理能力； 薪资： 1.7000-8000元；根据能力面议；