
给排水与电气图纸设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专给排水工程电气工程
岗位职责
1. 负责项目中给排水、电气专业的全套CAD图纸制作,包括平面图、系统图、节点详图及大样图等,确保图纸内容规范且准确无误;
2. 依据国家设计规范、施工标准及项目具体设计要求开展绘图工作,配合完成图纸审查与设计交底相关事务;
3. 在项目施工过程中跟进现场进展,及时落实图纸变更和技术洽商所涉及的图纸修改,并做好图纸资料的整理归集;
4. 与项目管理、施工团队及设计单位等相关方保持对接,协同解决图纸相关的技术问题;
5. 负责图纸的归档、分类整理及日常保管,协助完成工程所需的技术资料编制;
6. 完成上级交办的其他绘图任务及相关技术辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑机电类相关专业背景;
2. 具备3年以上给排水或电气绘图工作经验,具有建筑或工程行业从业经历者优先考虑;
3. 熟练操作AutoCAD及常用专业绘图插件,掌握给排水、电气系统的设计规范、施工流程及验收标准;
4. 具备较强的识图能力与细节把控意识,沟通协调顺畅,工作认真负责,富有团队合作精神,能适应项目进度安排;具备电气知识者优先。
电厂机务设计、水暖设计、电控设计
6000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计
设计咨询院2026年招聘简章 公司简介: 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证,电力工程施工总承包特级资质,电力行业工程设计甲级资质,房地产开发一级资质,建筑工程施工总承包一级资质等,是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”,拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构,是国家工商总局评定守合同重信用企业,企业信用等级为AAA级,业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,成立于2007年,大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,95%的人员45岁以下,79%的人员具有中高级职称,42%人员持有各类注册设计师证书,人员技术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划,特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良,取得相应学历学位证书,品行端正,乐观向上,责任心强,具有较强的沟通能力、组织协调能力,注重团队协作,适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份:采用劳务派遣制,同工同酬,表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励,并按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。 5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假()、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据工作需要,灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱:将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com(简历格式:毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名,如:2026山东大学电气工程研究生张××)。 2.现场招聘:携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址:https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱:zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式:周老师 ************* 通讯地址:山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
1、具备本科及以上学历,建筑电气设计或相关专业背景;
2、拥有10年以上在正规设计院的工作经历,熟悉装配式建筑或房建项目的电气设计与管理,具备扎实的实践经验;
3、熟练操作CAD及各类建筑设备设计软件,能够高效运用常用办公软件;
4、具备较强的业务学习能力,工作态度端正,责任心强,细致严谨,具有良好职业道德、团队协作意识及沟通协调能力。
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科低压中压高压电气设计电力设计电路设计线路设计设计
岗位内容:
负责电气系统及设备的设计工作,协调沟通并配合工程项目建设推进。
任职要求:
1. 具备电气工程或相关专业背景,有相关行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,如CAD等软件。
3. 具有良好的自主学习与持续提升能力,能适应不断变化的市场环境需求。
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
做过国网10-35KV配电柜设计,元器件的选项,铜排计算等,电气专业本科毕业
电气工程师(机床)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科自动化技术
岗位职责:
1、承担新产品的电气原理图设计,完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作;
2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对;
3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
2、掌握PLC编程技术,了解伺服电机控制原理;
3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型;
4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电控工程师
电气自动化,能吃苦,能学习,熟悉PLC,电线柜子组装,可以出差。工资面议
绿化1-2人
招聘!市中区杆石桥附近(银座京都)招聘保洁数名,年龄64岁以内,工资根据岗位定,另找绿化工一人,物业直招,工资及时,活轻松,带薪休假。联系电话
装卸工3-5人日结
明天临港普洛斯需要4名装卸工,班次8.00--18.00早干完早下班,工资23元每小时日结,能去的报名
电话
装卸工包住
济南/齐河优质岗位合集 日结/高薪任选
1⃣ 齐河京东物流(618短期工)
分拣180/天、装卸190/天,压一天后日结,尾款
工作:快递小件分拣、装卸,简单易做
分拣:男女18-45岁;装卸:男18-50岁,干到即可
⏰早7:00-19:00/晚19:00-7:00,含休息吃饭
免费六人间住宿
地址:齐河京东亚洲一号物流园
⏳面试:分拣14:00,装卸17:00
2⃣历城孙村电子厂(长白班坐岗)
187/天,日结工资,17元/小时
限女工22-46岁,干满3个月以上
⏰长白班8:00-20:00,空调车间全坐岗
工作:线束接线组装,轻松易学
免费四人间住宿+工作餐,班车接送
地址:济南历城区孙村街道产业园
3⃣济南德企福士汽车(女工岗)
白班204/天,夜班259/天,每周可预支工资
限女工20-42岁,干满1个月以上,可长期,能倒班
⏰早晚班两班倒,一周一倒,含休息
汽车小件组装,无体力活
免费住宿,白班免费两餐
地址:济南机场路福士汽车
⏰面试:明天下午13:00
☎报名:(),名额有限,速联!
绿化月结
济南历下区高新区康虹路盛世华城,招保绿化维护员,年龄65岁及以下,工资2500,月休班四天,上班时间7:30-17:00有午休时间。联系人:赵老师
建筑电气现场技术员
8000-12000元/月
电气设计师3-5年大专
职位描述
1. 现场施工管理:按建筑电气图纸及规范,负责施工现场动力、照明、配电系统安装、调试、检修与维护;布设临时用电,保障线路架设与设备安全保护合规。
2. 技术与质量:识读电气图纸,开展技术交底、图纸答疑;编制施工方案、技术/竣工资料;排查处理现场技术问题,落实质量管控。
3. 安全管理:定期巡查临电线路、配电箱及用电设备,排查短路、漏电等隐患并记录;落实安全交底,制止违规作业,保障施工用电安全。
4. 协调与配合:对接甲方、监理、设计院及供电部门;配合土建进度,协调施工班组,参与隐蔽工程验收与试验。
5. 材料与资料:编制材料计划,参与进场验收;整理施工记录、隐蔽工程资料及试验报告,协助归档。
6. 配合项目工程量统计、材料相关提取等工作。
电气线路设计工程师(生产线桥架管路 / 线路设计方向)
9000-13000元/月
电气设计师1-3年大专
一、岗位职责
负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。
完成项目电气施工图设计,含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计,确保方案合规、经济、可落地。
对接项目现场、施工团队、甲方需求,完成图纸交底、现场技术指导,解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。
编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范,配合采购、预算、施工全流程工作。
遵守国家电气设计规范、安全生产规范,完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。
配合项目验收,处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。
2、2 年及以上电气设计相关工作经验,有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。
3、精通电气设计规范,熟练使用 CAD、天正电气等设计软件,能独立完成全套电气施工图纸绘制。
4、熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范,懂现场施工工艺,能预判现场施工问题。
5、具备良好的图纸识图、方案优化能力,工作严谨负责,有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。
6、能适应偶尔项目现场出差,配合项目进度完成设计及技术支持工作。
建筑电气现场技术员
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年大专
职位描述
1. 现场施工管理:按建筑电气图纸及规范,负责施工现场动力,照明,配电系统安装,调试,检修与维护;布设临时用电,保障线路架设与设备安全保护合规。
2. 技术与质量:识读电气图纸,开展技术交底,图纸答疑;编制施工方案,技术 / 竣工资料;排查处理现场技术问题,落实质量管控。
3. 安全管理:定期巡查临电线路,配电箱及用电设备,排查短路,漏电等隐患并记录;落实安全交底,制止违规作业,保障施工用电安全。
4. 协调与配合:对接甲方,监理,设计院及供电部门;配合土建进度,协调施工班组,参与隐蔽工程验收与试验。
5. 材料与资料:编制材料计划,参与进场验收;整理施工记录,隐蔽工程资料及试验报告,协助归档。
6. 配合项目工程量统计,材料相关提取等工作。
任职要求
1. 能适应工地环境,接受加班及驻场 / 出差。
2. 学历专业:大专及以上学历,电气工程,电气自动化,机电一体化等相关专业。
3. 能适应工地环境,加班及驻场。
4. 工作经验:5 年及以上建筑电气 / 机电安装现场技术经验,熟悉住宅,商业或工业项目电气施工,有机场施工经验优先。
5. 证书要求:二级建造师(电气工程专业)及中级以上职称。
6. 技能能力:熟练识读电气施工图,会用 CAD;熟悉高低压配电,配电柜,电缆敷设及二次回路;掌握电气施工规范与验收标准;具备现场问题排查,调试及整改能力;沟通协调强,责任心强。
高压试验工程师(一次设备)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
职能职责:
1、以一次设备为主,涉及的设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。
2、负责高压试验、继电保护及设备维护保养等工作,具备带队执行项目能力,或作为总包方协调上下游工作进度。
3、承担高试项目现场勘查,与客户对接,明确试验内容,编制技术投标文件,参与技术谈判,汇总试验报告等任务。
4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的工作原理、性能特点及其功能作用。
5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的操作方法与基本原理。
6、按照电力系统预防性试验规程开展试验工作,对发现的设备隐患能提出有效整改建议。
7、能够对常用试验设备的一般故障进行判断与处理。
8、组织开展技术培训,持续提升团队专业水平,优化部门内部管理流程与制度建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电力工程及相关专业。
2、具备3-5年高压电气一次试验工作经验,持有电气试验、继电保护等相关资格证书。
3、持有驾驶证,能适应短期外出工作安排。
4、具有良好的团队协作意识,具备培训指导能力以及较强的沟通协调能力。
职位福利:交通补助、通讯补助、五险、节日福利
职位亮点:五险、交通补助、餐补、话费补、项目提成
环冷机余热回收工艺技术工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年本科余热回收技术能源系统节能系统环冷机余热利用
岗位职责:
1. 开展目标客户的技术沟通与方案汇报,推动烧结环冷烟气零排放及余热发电能效提升技术的应用与实施;
2. 参与项目现场勘查,收集并整理相关设计基础资料;
3. 根据客户需求进行系统性规划,独立完成项目技术方案的编制工作;
4. 承担项目工艺设计任务,包括工艺流程制定、设备选型、采购技术支持等,确保设计进度与质量达标;
5. 组织图纸审查和技术交底,协同工程部门推进项目建设落地;
6. 编制项目调试方案与操作规程,主导调试、试运行工作,并组织开展相关培训。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工、热能动力等相关专业背景;
2. 5年以上环冷机余热回收与余热发电领域设计经验,具备作为设计总负责人独立承担项目的能力;
3. 拥有研发项目经历,可独立完成从研发立项到项目落地的全流程工作;
4. 熟悉热力平衡计算,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等办公工具;
5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够与客户及相关团队高效对接;
6. 具有较强的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效,具备持续学习和创新的能力。
模具设计工程师
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
1、承担新产品与新工艺相关的工装、模具及夹具的设计任务;
2、遵循部门既定工作流程,并结合实际提出优化建议;
3、负责制定并落实模具维修的具体方案与实施安排;
4、开展工艺优化过程中所需工装、模具、夹具的开发设计;
5、参与工装夹具的验收工作,对验收过程提供专业审核意见。
任职要求:
掌握汽车零部件及钣金模具的技术规范与设计要点,熟练使用Creo、SolidWorks、CAD、CAE、CAXA、PROE、UG等专业设计软件,具备良好的组织协调能力,精通五金冲压模具设计以及液压或气动工装设计
膜材料研发岗位
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士中空纤维膜膜材料
岗位职责:
1、开展新膜材开发前的技术调研工作,配合完成材料关键性能指标、结构特点及制备工艺的确定;
2、根据膜性能需求进行配方调整,掌握拉丝、成膜等工艺流程,能独立操作纺丝装置及封装设备;
3、参与新膜材工艺落地转化过程,输出相关技术文档,确保生产流程具备可执行性与重复性;
4、配合产线搭建及制造工艺改进,推动产品实现规模化稳定生产。
任职要求:
1、硕士学历,化学工程、高分子材料或相关专业背景;
2、具备大学英语四级及以上能力(六级优先),能熟练查阅和检索国外技术文献;
3、有中空纤维方向研究经历者优先考虑(包括非溶剂诱导相分离法与热致相分离法制膜);
4、掌握SEM、TEM、AFM、XRD、HPLC等常用分析仪器操作,熟练运用各类办公软件;
5、具有洁净车间作业指导文件编制及相关标准化经验;有医疗器械或生物制品类洁净环境生产实践经验者更佳;
6、实践操作能力突出,具备设备调试经验;熟悉中空纤维膜封装环节(如注胶、离心处理、端头切割及检漏)者优先;
7、性格沉稳踏实,学习能力优异,富有创新意识,具备良好的团队合作精神。
热能技术开发工程师
8000-13000元/月
热设计工程师3-5年本科热动力热能与动力工程专业热分析ANSYS自动化
岗位职责:
1.技术研发:实地开展现场调研,根据各类应用场景设计并开发节能、储能相关的工艺解决方案。
2.方案编制:深入项目现场,主导客户需求方案的制定,并完成相应经济性评估与分析。
3.研发计算:掌握扎实的热力学理论基础,可独立承担热力系统的计算与仿真工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,热能工程、能源与动力工程等相关专业;
2.3年以上热力学仿真相关工作经验,熟练使用仿真工具及算法;
3.具备出色的建模、计算与数据分析能力,能独立推进仿真任务落地;
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效协同团队成员开展工作;
5.有热力系统项目实践经验者优先,具备较强的工作抗压能力。
机械装配主管
6000-11000元/月
机械设备工程师3-5年高中不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)机电设备经验
岗位职责:
1、负责机械装配团队的日常管理与技术指导,保障生产任务按时高效完成;
2、编制并持续优化装配工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、对接相关部门,协同解决生产过程中出现的技术难题;
4、落实设备的维护保养工作,确保生产设备稳定运行;
5、汇总并分析生产相关数据,推动生产流程的持续改善。
任职要求:
1、掌握扎实的机械装配理论知识,了解多种机械设备的组装规范;
2、具备出色的团队管理经验,能有效激励成员达成既定目标;
3、具备较强的问题应对能力,可迅速处理现场突发情况;
4、了解质量管理体系要求,能保证生产过程满足相关标准;
5、拥有良好的沟通协作能力,能够高效推进项目执行进度。
机器人程序设计
8000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差发那科要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验诶福特机器人经验
1、负责发那科、诶夫特焊接机器人程序的编制、调试与性能优化,依据生产任务规划作业流程,确保机器人稳定高效运行。
2、定期开展设备运行巡检,快速排查并解决编程及运行中的异常问题,最大限度降低停机时长。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业背景,具备2年以上焊接机器人编程实操经验;
2、熟练掌握发那科、诶夫特焊接机器人编程平台,可独立完成程序开发与现场调试工作;
3、熟悉常用焊接工艺(如电弧焊、二保焊等),具有基础的机械图纸识读能力;
4、实践操作能力突出,能适应生产现场工作环境,具备较强的故障分析与处理能力。
机械设计工程师
1-1.6万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计电气设备机床设备自动化设备
工作职责
1、参与设备研发项目的技术方案制定与论证,依据实际需求完成自动化设备的布局规划,对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责。
2、对接加工单位,协调沟通技术细节,确保项目按既定计划有序推进。
3、承担研发设备的机械结构设计工作,完成标准件选型,并输出相应的设计图纸与物料清单(BOM)。
4、针对现有设备开展优化升级,分析运行问题并实施改进措施。
5、提供装配过程中的技术支持与指导,组织相关技能培训,保障机械部件加工顺利进行。
6、主导研发设备的安装调试,并根据测试反馈持续优化设备性能。
7、整理研发过程中产生的技术资料,编制规范的技术文档。
8、参与采购设备的技术交流,明确性能参数要求,协助生产车间完成技术协议的确认。
任职资格
1、机械设计类相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD、CAXA、Solidworks等常用设计软件;
3、具备三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务,并有实际研发成果;
4、具有非标自动化设备开发经验,熟悉电机、气缸、导轨、齿轮、同步带等常用元器件的应用;
5、有从零到一完整设备研发经历者优先,拥有专利申请经验者优先。
机械工程师,熟练使用CAD及SW绘图软件,2年以上工作经验
7000-15000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验设计非标设备自动化设备
冲压自动化设备图纸绘制
机械操作员(需长期外派项目)
6000-9000元/月
机械工程师1-3年大专机器人操作培训工业机器人动手能力强可接受长期出差
岗位职责:
1. 负责公司自主研发的“清理煤机器人”在项目现场的操作实施、日常调试及运行维护,保障设备安全、稳定、高效运转;
2. 热爱机械设备,具备较强的动手实践能力。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握控制系统基本架构,有现场操作、编程调试或设备维护经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和问题处理能力,能够与团队协同推进项目执行;
4. 可接受长期驻场工作安排。
栏目概述
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