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研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行; 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程; 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程; 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件; 5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下; 2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程; 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识; 4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容; 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
质检员
招聘:质检储备干部 薪资:6000~8000 1、本科以上;2、一线质检经验,熟练使用各种检测仪器,有一定的机械知识。
长沙
4月9日 13:00拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科电路设计电源PFCLLCBuckBoost正激反激半桥全桥
职位描述: 工作职责: 1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台及新产品前期研发工作; 2、负责项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的异常问题; 3、承担项目整体方案的评估,识别关键技术难点并推动优化改进; 4、开展核心技术攻关,探索并应用新型电源相关技术。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备3年以上或本科5年以上开关电源产品设计开发经历; 2、通过大学英语四级及以上,具备英文资料阅读能力; 3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立研发及带领项目团队的能力。
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责: 1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见; 2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP); 3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广; 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件; 2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先; 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用; 4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责: 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发; 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向; 2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具; 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责: 负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制; 2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索; 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议; 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案; 5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础:具备基础化学实验技能,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能要求:能熟练操作常规实验设备,具有数据整理和文档撰写的基本能力。 职业态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发
1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。 独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。 面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。 关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况,参与新产品开发规划与关键技术突破。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程,配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求:双一流院校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。 技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。 优先条件:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。 综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。 认同企业技术研发方向,有志于在新材料领域持续发展并长期投入。
研发项目统筹管理
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
长沙天心区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人完工结算个人
长沙天心招工地小工/杂工
长沙 天心区 青园
4月10日 08:33拨打电话
长沙雨花区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
长沙市雨花区招贴砖
长沙 雨花区
4月10日 08:32拨打电话
长沙岳麓区招外墙保温
300-400元/天
外墙保温1-2人
长沙市岳麓区招外墙保温
长沙 岳麓区
4月10日 08:32拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址:苏州异地招工
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科3c产品项目
岗位职责: 1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付; 2、把控耳机项目整体设计目标的实现,监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求; 任职要求: 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先考虑; 2、动手能力强,能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果; 3、拥有产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳; 4、工作态度严谨踏实,具备高度的责任意识和执行能力,适应高强度工作节奏; 5、可准确理解技术文档与设计资料,并提出专业性改进建议; 6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧,善于整合内外部资源推动项目落地; 7、年龄不超过35岁,统招本科及以上学历; 福利待遇: 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士C语言
(一)岗位职责 1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。 3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限本科市场营销方向
公司为正规企业,非中介结构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(需全职,学校事务可请假),团队年轻有活力! 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 【职位福利】 包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬待遇】 1、实习期:无责底薪4000元+提成,综合收入5000-7000元/月; 转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定) 2、入职即安排住宿,距离公司近,居住环境整洁舒适; 3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、全国旅游等),享有前往5家以上分公司交流学习及旅游的机会; 绩效达标者可享季度奖励,工作满三个月且表现优异者,年底可获得3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,由主管一对一指导,以小组协作形式共同提升; 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营计划; 3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提高项目执行效率与落地效果; 4、实行ABC定岗机制,三个月后根据个人能力与职业意向明确发展方向,有机会向项目管理、团队管理或区域分公司运营管理方向深度发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2、具备强烈责任感(能主动承担团队任务),渴望实现自我价值,愿意通过努力成就人生目标; 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用; 4、具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人进步; 5、性格积极乐观,有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】:提供免费带薪岗前培训,全程不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求,最迟将在两天内给予回复。
产品研发岗位
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科主创设计公共建筑居住建筑工业建筑高级建筑工程师职称
岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作,从前期策划、深化设计至施工配合各阶段,结合技术实施与成本控制要求,提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化,聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域,依据国家政策、行业规范及市场实际需求,构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径,并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用,参与重大项目的方案论证与深化设计审查,提供专业技术支撑,保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究,追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例,将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议,促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业:建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历,具备大型项目全流程设计管理经验,有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先; 3、专业能力:掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准;具备扎实的专业理论功底,能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作;熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先; 4、综合能力:具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力,能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通协调能力,富有团队合作精神,具有较强的创新意识与问题解决能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
研发工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限硕士生物、材料、化学专业
研发工程师:2名 岗位职责: 1、主导新产品的项目立项及研发全流程工作; 2、对接客户端需求,及时响应并解决客户问题; 3、撰写研发相关技术文档,指导并推动项目落地执行; 4、统筹新产品从方案选型、研发设计、试制验证到批量生产的各阶段工作; 5、负责产品知识产权申报材料的编制与提交。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科专业背景,接受应届毕业生; 2、品行端正,积极上进; 3、具备创新意识和团队合作精神; 4、良好的沟通与表达能力; 5、能独立分析问题并有效推进解决方案。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。
结构设计工程师
1.8-2.7万元/月
工厂结构工程师5-10年硕士热力学分析仿真驱动设计能力仿真航空航天
岗位描述 1.负责产品机械结构的设计、仿真与优化; 2.进行结构强度、刚度、热力学分析; 3.参与产品样机制作与测试; 4.编写结构设计文档与技术规范 岗位职责 1.硕士及以上学历,机械设计相关专业 2.熟悉力学、热仿真,具备仿真驱动设计能力,有惯组设计经验优先; 3.5年及以上机械结构设计经验,有惯组或精密仪器结构设计经验者优先
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、主导生产线目标与计划的制定,参与或协助上级落实相关管理政策及制度; 2、统筹部门日常运营,负责团队人员的管理、指导、培训与绩效考核; 3、推进生产计划执行,确保物料到位,并组织新产品导入前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关统计数据; 5、监督车间设备的维护保养、规范操作及现场6S管理; 6、把控产品出厂前各工序的质量控制环节,确保品质达标。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具有五年以上制造业生产管理从业经验; 2、具备2年以上生产主管岗位工作经验; 3、熟悉所在行业的市场动态及技术发展趋势; 4、掌握生产流程与质量标准,了解产品技术特性; 5、熟悉国家有关质量、安全生产等方面的法律法规; 6、可接受异地工作调动
操作工注塑工品检工
岗位名称:硅胶油压操作工;塑胶注塑操作工;硅胶后端产线组长;硅胶全检;拆边员; 岗位要求:1. 硅胶油压操作工、塑胶注塑操作工:20-40岁;2年以上相关工作经验;服从公司安排;品质意识强。2. 硅胶后端产线组长:25-40岁;有带班经验2年以上;会各种表格报表制作;品质意识强。3. 硅胶全检,拆边员:工作职责相关要求未知。 薪资待遇:1. 硅胶油压操作工、塑胶注塑操作工、硅胶后端产线组长:工资6000元-6500元(26天制) 10.5H。2. 硅胶全检,拆边员:月薪2520元,22天8H,加班按劳动法,包吃住,水电平摊,全勤奖,工龄奖等福利。
长沙
4月7日 18:58拨打电话
文员
6000-10000元/月
工厂文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差双休单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 服从管理,团队意识强,无不良记录
机械结构工程师3-5年本科UGAutoCAD整机设计经验非标设计经验
岗位职责: 1、产品开发与跟进:负责自动售货机、盒饭机等产品的全生命周期开发,独立推动设计、试产及量产进程,保障项目按期交付。 2、生产工艺优化:主导生产流程规划,解决制造过程中的各类异常(如模具结构问题、装配不匹配等),提高产品合格率。 3、结构设计:完成设备内部结构、钣金部件及齿轮传动系统的3D建模与仿真分析,确保性能稳定与长期可靠性。 4、跨部门协作:联动采购、品质、生产团队开展物料选型、供应商技术沟通及测试规范制定工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气控制、自动化等相关专业背景。 3、了解注塑/胶模构造,具有钣金件设计实际经验; 4、熟练使用SolidWorks/UG/Creo/AutoCAD等设计工具,可独立完成复杂装配设计; 5、掌握齿轮传动原理及结构改进方法
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
厂长
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下,身体健康,无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职条件: 1. 大专或中专及以上学历; 2. 熟练操作3D设计软件; 3. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表等技术文件的编制与输出,保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程,管控设计过程中的品质异常,确保设计质量符合标准要求。 3. 执行模具设计进度管理,把控各阶段时间节点,确保项目按时完成。 4. 负责模具设计阶段的成本预估,控制物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议并落实评审意见的修改工作,保证设计科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导,支持新员工技能提升。 办公地址:江西九江修水,5.5天制 需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围:9-25K 无忧保障 入职即享五险一金,提供免费宿舍+三餐全包,支持子女入学,年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会,设立晋升双通道(每半年评定一次),兼顾技术与管理发展路径,助力职业成长!
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住建材经验跟单经验单休文员经验
板材加工行业,需具备算量能力,对数据敏感,有建材领域或财务背景者优先 工作内容: 1、受理客户产品咨询,负责订单制作; 2、熟悉掌握产品规格、型号等信息,确保与客户沟通顺畅准确; 3、与生产部门协调对接,跟进订单执行进度; 4、协助客户处理货物相关问题,及时反馈到货及发货状态; 5、配合财务人员开展货款催收与对账结算工作; 6、妥善处理客户投诉,持续提升服务质量。 任职要求: 1、工作态度认真,具备良好亲和力与耐心; 2、责任心强,认同团队协作,具有集体意识; 3、学习能力强,性格积极乐观,能适应一定工作压力; 4、熟练使用办公软件,打字速度较快。 上班时间 1、每日工作时间:08:00—12:0013:30—17:30 2、每月休息4天,轮休制,法定节假日视情况安排补休
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