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湖南宁乡绿色再生资源1-年龄在40-55岁左右2-工作内容：主要从事废旧家电拆解3-工资待遇:计件工资多劳多得月薪6-8K4-工作时间12小时制，早8点-晚8点需接受加班，任务完成可提前下班注意事项:1.免费住宿4人间，水费电用自理，2.上班时间12小时制3.入职需体做检，(有1年内的也可以)4.（，每周可预支300-500元生活费）5.面试带身份证原件，每周一至周五面试。面试时间:13:30联系方式:余钱钱

您好，我这边确定要2 个兼职人员～ 需求如下： 兼职日期：5 月 11 日-13 日 工作时间：10:00-22:00 薪资：130 元/人（不含餐） 工作内容：试吃品派发，产品介绍 要求：口齿伶俐，积极主动，开朗活泼 要健康证！ 工作地点：长沙零食王国。

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综合岗1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪不良记录；2.政治素质好，组织观念强，具有良好的职业操守和道德品行；3.身体健康，具有正常履职的身体条件；4.年龄要求35周岁以下，具体指1991年5月7日及以后出生；5.符合应聘岗位规定的相应条件，详见招聘需求表。招工人数:3名1.报名时间：2026年5月7日-2026年5月21日；2.报名方式：采取网上报名方式，根据资格条件要求，应聘人员按岗位资格要求，填写报名表（附件2）并将身份证、学历证明和其他相关材料原件扫描后，发送至邮箱；3.报名要求：请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一经核实将取消其应聘资格；4.招聘流程：资格审查（以电话或短信方式发送结果）、组织面试、确定拟聘用人选（电话通知）、体检及办理入职手续。

工作内容：主要从事废旧家电拆解 男女不限；25--55岁之内 员工工资：计件工资 多劳多得 月薪6-8K ，第1周保底150元每天，第2周保底170元每天 包吃包住，4人间，水费电用自理

岗位说明： 1. 掌握建筑、工贸、化工等领域国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，负责企业安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系的建立实施与全过程监督。 2. 牵头完善安全生产、环境与职业健康管理体系的具体实施方案，监督并指导项目或单位专职安全管理人员履行监管职责，保障安全管理组织体系合规高效运行； 3. 组织制定并推动落实全员安全生产责任制实施细则，依据上级单位要求，编制优化安全目标考核标准，监督目标达成情况，并形成考核评估意见； 4. 牵头构建企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，制定可操作性措施，确保“双控”机制落地执行； 5. 参与施工方案、安全操作规程及安全管理规章制度的编制与审查工作，提供专业技术建议，确保各项技术文件符合法规要求且具备实际操作性； 6. 组织开展企业内部安全教育培训和应急能力建设培训，制定并推进实施年度安全培训计划； 7. 熟悉建筑工程、工贸行业重大事故隐患判定准则，督促、检查并指导所属单位开展安全隐患排查整治，及时消除安全风险，提出改进安全管理的建议； 8. 主导编制企业级应急救援预案，健全应急管理组织体系，制定年度演练计划，组织并参与应急演练，监督各项目按计划落实演练任务； 9. 按规定及时、准确上报生产安全事故信息，参与事故调查与后续处置工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、电气仪控、机械、土木工程等相关专业毕业； 2. 具备10年以上工程施工项目安全管理经验，5年以上安全主管或安全经理岗位经历，持有注册安全工程师证书（必须项），熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 责任心强，坚持原则，具备优秀的组织协调、管理能力以及良好的口头与书面表达能力，熟悉国家和地方关于建筑、工贸行业的安全法规与标准，具有扎实的安全理论基础和丰富的现场管理实践经验； 4. 精通安全生产标准化体系、ISO45001、ISO14001管理体系运作，了解安全生产标准化示范工地、达标企业创建流程及相关内外部审核要求。 需长期出差开展项目巡查或短期驻场支持。

工作职责 负责小翅零工平台C端产品全周期规划与版本迭代，聚焦用户增长、产品运营及商业化变现核心目标，推动平台实现用户规模与收入双提升。 参与C端AI智能体的需求梳理与实施落地，理解基础算法规则，优化智能匹配机制，设计增长策略与变现路径，打通用户全链路转化环节，完成关键数据指标。 基于数据洞察持续优化产品体验，监控行业竞品动态并输出创新思路，联动多部门协同推进方案执行与迭代升级。 任职要求 本科及以上学历，5年以上产品经理工作经验，具备至少3年C端产品从0到1建设及增长变现成功落地经验； 具备突出的商业化意识与增长方法论，熟悉C端用户增长全流程，能够将运营策略转化为产品功能； 了解基本算法规理，参与过C端AI智能体需求设计，具备提升智能匹配效率的实际经验； 熟练掌握Axure、墨刀等原型工具，拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力； 对数据敏感，能依托数据分析制定有效的产品优化策略； 思维条理清晰，积极主动，抗压能力强； 有用户增值服务、会员体系、分销裂变、电商活动运营、社区类产品设计经验者优先，具备同行业同类岗位经验者加分。

主要职责： 1. 依据项目需求及规范，制定测试方案并输出相应的测试用例。 2. 编写并提交测试报告，对测试结果进行分析，提出优化建议。 3. 与开发团队紧密配合，确保问题及时跟踪与修复。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 掌握软件测试的基本流程、方法及相关技术，具备独立设计和执行测试用例的能力。 3. 熟练使用至少一种主流测试工具，如Selenium、Appium等，可开展自动化测试与性能测试。 4. 熟悉Linux操作系统及常用命令，具备扎实的命令行操作能力。 5. 了解网络通信协议及网络设备基本原理，掌握TCP/IP协议、路由器与交换机的工作机制。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与开发团队高效配合，推动项目顺利实施。 加分项： 1. 具备视频会议领域相关经验者优先。 2. 拥有大型企业工作背景者优先。 3. 具备硬终端开发或测试经验者优先。 4. 具备音视频相关项目经验者优先。

1.本次招聘会为公益性质，不向参会单位和求职者收取任何。现场为每家参会单位提供标准展位1个（含1张桌子、2把椅子）。2.请参会单位自行准备宣传展架（易拉宝），签字笔。3.参会单位如因特殊情况无法到场，请务必提前告知，以便统筹调整。4.各企业招聘过程中严禁发布虚假信息、传销信息及含有歧视性内容的信息，一经发现，立即取消参会资格并依法依规处理。 工作地址:巴音郭楞职业技术学院(库尔勒开发区乐悟路36号)匠心广场

薪资福利:薪酬：5500元/月 校区管委会将对应聘人员提交的报名材料进行严格资格审查，结合岗位需求筛选符合条件人员，通过资格审查者将以电话形式通知后续考核环节，未通过者不再另行通知。考核重点考查应聘人员的综合素质、专业能力、沟通表达能力及岗位适配度，具体时间、地点以电话通知为准。

妇科宣传员 1. 不限学历和经验（接受小白） 2. 需要会说拉萨话 3.能接受出镜拍短视频 福利待遇：五险、全勤奖、饭补、社补、生日福利、公司氛围融洽 底薪6000+提成 （提出多劳多得） （）。

岗位职责： 1. 按需完成每日4小时弹性工作任务，涵盖基础服务、协助支持或临时性事务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排并及时反馈任务进展 3. 与团队成员保持良好沟通，协同完成阶段性工作目标 4. 严格遵守安全操作要求及用人单位规章制度 5. 按时签到签退，确保工作记录真实完整 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务内容，服从统一调度 4. 学历不限，有相关兼职经验者优先 5. 遵纪守法，诚信守约，具备良好职业道德

公益性岗位人员 1.招聘对象：具有响水乡户籍或在响水乡居住1年以上并持有《就业创业证》的人员。2.资格条件：有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排；高中及以上学历；响水乡户籍或在响水乡居住1年以上，所在村出具的居住证明，年龄在18周岁及以上，45 周岁及以下、55 周岁及以下；具有正常履行职责的身体条件。以下人员不得报考：不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党保持一致的；曾因违法犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的，或正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查尚未结案的；有法律法规规定不得聘用为公益性岗位人员的其他情形的。根据《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》相关规定，因工作需要开展招聘 薪资福利:正式签订公益性岗位协议后，工资待遇按毕节市七星关区公益性岗位有关标准确定。 招工人数:5 1.报名时间：2026年4月30日—2026年5月25日（上午9:00 - 11:30，15:00 - 17:00）（遇周六、周日和节假日除外）。2.报名方式：现场报名，不收取报名费。3.报名时需提供材料：本人亲笔填写的《响水乡面向社会公开招聘公益性岗位人员报名表》2份；毕业证书原件及复印件2份；第二代有效居民身份证原件及复印件2份，本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张；《就业创业证》原件及复印件2份（同时该证件必须完成“就业困难人员”认定，并由户籍所在地人社部门在证件上载明）。4.考试（面试）：通过资格审查的人员将直接进入考试（面试）环节，采用结构化面试方式进行，主要考查应聘者的综合素质、语言表达及应急处理能力。具体面试时间、地点及注意事项将以电话或短信形式另行通知。5.体检与考察：根据面试成绩从高到低排序，按招聘计划数等额确定体检对象，体检在乡级及以上公立医疗机构进行，体检项目和标准参照入职体检标准执行，。体检合格的考生确定为考察政审对象，重点对考生的遵纪守法以及是否需要**避等情况进行考察和政审，并核实其报考信息的真实性。6.公示与聘用：经面试、体检、考察政审均合格的考生，确定为拟聘用人员，并在毕节市七星关区响水乡公告栏（或）进行为期5个工作日的公示。

主要工作职责： 1、研制计划管控：统筹研发需求在加工环节的资源调配，保障加工进度按期推进，确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标：组织实施生产操作培训，监督现场作业流程与工艺标准的落实，负责日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长：推动团队技术水平与协作效能持续提升，开展员工生产技能训练，落实后备人才与多能工培养，营造积极向上的团队氛围。 需求描述： 1、能力要求：具备现场班组管理经验，熟练掌握关键岗位操作技能，可有效进行人员指导与任务分配，能够科学排班并公正开展绩效评价。 2、知识结构：了解研制设备的工作原理及加工流程，熟悉生产作业规范；具备工艺图纸审阅能力，掌握基础5S管理要求及相关执行内容。 3、基本素养：以身作则，坚守原则，认同企业价值观，具备较强抗压能力，能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求：大专及以上学历（加工类、机电类、设备类相关专业），3年以上生产带班经历，5年以上行业从业经验。

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连续车展小蜜蜂补1人数：20工资：120元/天+餐（如果没包餐就是补贴15餐补）没有提成工作内容：扫码留资，无身高，无任务量要求～工作时间：8.00-18.00工作要求：积极主动，服从安排，年龄17-25岁！不打酱油！工作地址：湖南国际会展中心报名发：姓名电话+身高体重+做过什么兼职+自拍照一张。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

一、薪资待遇 年薪12-24万，提供食宿，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、年龄30-40岁，男女不限，大专及以上学历； 2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验；若有花炮行业管理经验者更好。 3、熟练操作office办公软件；熟悉工厂的运作和管理，拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。 4、善于计划、组织、协调沟通，执行力强，懂得激励。 三、岗位职责 领导工厂全面工作，对集团公司负责，全面提高工厂的生产力，达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标，确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。 四、工作地点：浏阳市各乡镇工厂

工厂文员，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 一、薪资待遇: 试用期1个月 生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护； 2、对日常生产过程进行现场监督与检查，及时纠正发现的偏差，并按规定上报、开展调查； 3、审核批生产记录和批包装记录，完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核； 4、参与供应商资质审查，负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑

1、工艺管理：负责原料药生产过程的操作与监控，确保各环节符合GMP及SOP规范，持续优化工艺流程，提升效率并降低运行成本； 2、生产执行：依据批生产指令进行标准化操作，及时、准确完成生产记录填写，保障全过程数据真实、完整、可追溯； 3、设备运维：熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备，配合开展日常保养、清洁及设备验证相关工作； 4、质量控制：协助QA/QC完成取样与检测任务，参与偏差分析并推动纠正与预防措施（CAPA）的有效实施； 5、安全管理：严格执行EHS管理要求，规范管理危险化学品及废弃物处理，确保生产环境安全合规； 6、其他任务：参与工艺验证、技术转移及相关生产支持工作，完成上级交办的其他生产相关职责。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备2年及以上制药企业生产工作经验（原料药或制剂方向均可），熟悉GMP法规体系； 3、专业技能：掌握药品生产工艺流程及常用设备操作，能准确理解工艺文件，熟练使用基础办公软件； 4、职业素养：理解能力强，逻辑清晰；工作认真负责，能适应倒班安排，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

一、岗位职责 1、负责特种设备、污水处理、空压机、冷冻水等系统的日常运行操作与实时监控，保障设备系统稳定运转； 2、熟悉各类设备的运行原理、操作规范及维护保养标准，具备独立判断并解决常见故障的能力； 3、依据设备年度、季度及月度维保计划，按时落实各项维护工作； 6、严格遵守公司规章制度及上级安排的工作指令，高质量完成各项任务，确保运维指标全面达标； 7、落实所辖区域内的6S管理要求，保持现场整洁有序。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化等相关专业背景，持有特种设备操作证、锅炉证、电工特种作业证等资格证书； 2、有1年以上医药、食品行业生产设备运维经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 4、具有较强的责任意识和敬业精神，工作主动积极，能适应高强度作业； 工作地点： 湖南省长沙市浏阳经开区中岸生物

岗位职责: 1、具备5年及以上产品开发或工艺领域工作经验，熟练掌握CNC编程或车铣复合编程，实际应用经验不少于2年。 2、熟练使用CAD软件，能够识图并完成基础建模，具备基本公差分析能力。 3、熟悉机械零件从设计到生产的完整制造流程。 4、具备良好的沟通能力，能有效衔接研发团队与生产现场，推动跨部门协作。 任职要求: 1、产品数据管理：负责BOM（物料清单）的建立与日常维护，编制SOP（作业指导书），执行ECN（工程变更通知）管理。 2、试产推进与问题处理：主导新产品试生产（NPI）过程，及时解决装配冲突、尺寸超差等现场异常，并完成试产总结报告。 3、设计配合工作：参与DFM（可制造性设计）评审，结合工艺需求提出结构改进建议。 4、质量提升与成本优化：追溯不良品产生原因，推动降低报废率；参与材料选型及降本增效相关项目实施。

湖南长沙招聘工人，薪资范围在2500至3500元。