1、外墙仿石漆、真石漆调色打板 2、水包砂水包水真石漆生产 3、会开叉车

岗位职责： 1、负责油漆涂料产品颜色的调配与调整； 2、独立开展或协同销售团队完成售后技术指导与服务工作； 3、协助研发工程师完成日常相关技术事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、掌握油漆厂常用的色浆法与干色法，具有5年以上调色经验者优先考虑。 3、具备独立分析和处理问题的能力，沟通协调能力强； 职位福利：员工旅游、节日福利、包吃、包住

20元/小时！20元/小时！白班220元/班次，晚班230元/班次！ 华域视觉招聘普工岗位70人， 要求年龄：18-45岁，男女不限。 工资：20元/小时。 一、新员工7天培训期。 二、车间会跟据员工表现打绩效：优秀+1元每小时，一般者不影响，较差者-1元每小时。（绩效和工资挂钩，有奖励也有处罚）。 两班倒（半个月倒一次）。 综合月收入：6000-7500元。 包工作餐（二餐）。 提供住宿需（水电费平摊）。 每月15号发薪。 面试时间：明天下午一点面试一批。 面试地址：长沙浏阳华域视觉厂区保安室。

1. 底薪：试用期1-3个月2200元/月，转正2400元/月 2. 加班费：超出5天8小时标准工时部分按劳动法核算，平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 3. 月度绩效：1650-3000/月 4. 餐补：390元/月 5.月度综合薪资：6000-8000/月税前； 三、福利保障 1. 住宿：免费提供宿舍，内设空调、公共洗衣机，仅需自理水电费； 2. 社保：入职缴纳五险一金 3. 带薪假期：法定节假日、年假、婚假育儿假等均按规定享有带薪休假；

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责: 1、根据生产需求，负责调试物料的领取与退库操作，确保生产所需物料的及时供应与规范管理。 2、依据任务安排，开展设备整机调试工作，验证设备在安全性和稳定性等方面的性能表现，保障电气部分生产目标达成。 3、按照作业流程，完成电气部件的拆解、整机包装及单据入库等相关作业，保证电气工序流程顺畅运行。 4、结合部门7S管理要求，落实个人工作区域内的7S执行工作，确保现场管理标准有效落地。 5、配合安全生产管理要求，参与各类安全培训和应急演练活动，强化自身安全意识与操作规范。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业； 2、具备设备调试工作经验者优先考虑； 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

新厂订单高峰期,急招一批员工(临时工+正式工+长期做都可以) 企业应聘不收任何费用。人走账清,可以年前结清工资回家过年。 【薪资福利】 【小时工】纯工价26元/小时，一天工作10-11小时，月薪：6500-7500元 【正式工】基本底薪2600元/月+加班费，每月全勤奖500元,月薪:7000-8000元。 1、人性化管理制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍; 3、岗位自由选择，入职可预支生活费;薪资福利有保障、晋升空间大; 4、四人间宿舍，配套设施完善，条件优越，入职签订正式劳动合同; 【招聘要求】 1、年满16-50周岁，学历不限; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真; 3、身体健康四肢健全,无不良嗜好. 【岗位职责】 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、测试等等。 2、主要从事蓝牙耳机\蓝牙音箱的制造工艺，非流水线作业，独立岗位为主。 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择班次。岗位不适应者，可调换岗位。 错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职;当天面试就当天安排好住宿，感兴趣的工友请直接电话联系或者交换个微信细聊，谢谢。

蓝思科技直招正式工！ 工厂直招！ 蓝思科技主要生产手机，电脑屏幕电子产品 （两班倒） 【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资（员工工资区间非固定值，会随员工本人实际出勤、津补贴等相关项目浮动） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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急招氩弧焊工（正式工、五险一金） 要有焊工证，以点焊，平焊为主，能接受倒班 工作易上手，长期稳定，包工作餐

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 1、负责改性塑料产品研发配色工作，承接客户来样、色板配色打样任务，完成高温尼龙、免喷涂材料配色开发，输出合格色样与配方； 2、对接客户技术需求，沟通颜色标准、外观要求，处理色差、熔接线、流痕等配色相关技术问题，跟进打样、确认、迭代全流程； 3、整理配色配方库，做好配方归档、样品留存，协同挤出、注塑工艺，验证配色方案的量产可行性； 5、配合研发项目，输出配色相关实验记录、测试报告，支撑新材料项目落地。 任职要求： 1、高分子、材料相关专业，有改性料配色研发实战经验； 2、熟悉高温尼龙配色，免喷涂配色项目经验充足； 3、能够直接对接客户，理解客户外观、颜色标准，独立完成来样复刻、打样调试； 4、动手能力强，有配方沉淀，有大厂经历优先。

汽车调漆 能独立完成调色 工资七到八千

岗位名称：油漆调色售后服务技术员 【岗位职责】 1. 按照配方给客户调汽车油漆。（会有师傅带） 2. 配合客户做售后辅助工作。 3. 数据登记及客户处我司产品按月盘点。

岗位职责： 1. 负责塑胶原料的配色、调色及色样确认，确保颜色精准度与批次稳定性 2. 依工艺标准完成色母、色粉等辅料的称量等操作 3. 实时监控并记录调色过程中的温度、时间、搅拌速度等关键参数 4. 严格执行车间6S管理及安全生产、环保操作规范 任职要求： 1. 有塑胶配色或相关调色工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 2. 具备基本色彩辨识能力，工作耐心细致、责任心强 3. 能适应生产车间环境，服从生产调度与工作安排 4. 遵守劳动纪律，具备良好沟通意识与团队合作精神

电池厂工厂招聘技术员学徒 入职买五险一金 包吃包住，生产技术员18-50岁 综合薪资 6500-8500元/月 工作要求：中专及以上学历有进过工厂经验的优先，接受小白。工作轻松，可带手机，18-50岁，男女不限。 工资待遇： 1、试用期薪资：综合2840+加班费（2200基数）+夜班补贴15元/天。 转正薪资：综合3590+加班费（2200基数）+夜班补贴15元/班，月休2-4天，综合薪资6500-8500，优秀有相关经验面议； 2、伙食：员工餐厅免费供应1日3餐，提供多口味、多种类的卫生可口饭菜； 3、住宿：免费入住员工公寓。家具、空调、热水、独立卫生间、自助洗衣机等设施一应俱全； 4、其他福利：入职交五险，，技能培训、节日礼包、生日礼物、年度健康体检…

掌握化妆品的生产流程及操作规范

【岗位职责】 1. 负责制造业生产过程中系统的下单及跟单工作，确保订单按时完成； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，跟进产品生产进度； 3. 整理和归档跟单相关数据及文件，保证信息准确可查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届毕业生，可培训上岗； 2. 有制造业跟单或PC员工作经验者优先。 【工作时间】 夏季：上午7:30 - 12:00，下午 14:00 - 18:00； 冬季：上午 8:00 - 12:00，下午 13:00 - 17:30； 月休4天。 【薪资待遇】 试用期3000元（2个月），转正3500元，买五险。 【其他说明】 为了不耽误彼此时间，请大家看清工作地点和薪资待遇，能接受的可以聊一聊，优先家就在附近的，谢谢！

食品车间生产主管（长白班） 1.岗位职责： 根据工厂生产订单，合理规划、分配并下达每日生产任务至各班组；全面负责车间日常管理，确保生产流程按计划执行；监控生产进度，及时解决异常问题，保障订单按时、保质、保量完成；监督执行食品安全与卫生标准，维护车间6S现场管理；负责班组员工的工作指导、技能培训与绩效考核。 2.任职要求： .年龄：45以下，大专及以上学历（丰富管理经验者可适当放宽）； .3年以上食品或医药工厂生产管理经验，熟悉食品行业安全规范；具备出色的生产计划与统筹能力，能有效推动订单完成；拥有良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。 3.薪资待遇： 根据个人能力面议 4.上班时间： 早上8:00--18:00 •联系人：谢女士 •联系电话： •工作地址：宁乡市经济开发区蓝月谷乐真多食品有限公司

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2. 管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3. 对生产数据进行统计与分析，制定并落实优化方案，有效控制生产成本； 4. 准确把握生产节奏，高效执行生产制度与计划，下达生产指令并统筹安排作业任务，精准把控生产进度； 5. 落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。 职位要求： 1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验； 2. 工作态度积极，具备较强的主动意识和推动力； 3. 熟悉现场管理流程，拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力； 4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧； 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的组织协调与表达沟通能力。

1. 年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督；负责班组人员调度与日常生产任务分配； 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划； 每日工作时长为12小时，月综合收入在7000至10000元之间；

岗位职责： 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习，熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点； 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能； 3. 协助班组完成生产目标，参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，大专学历优先，食品类或机修类相关专业背景； 2. 身体健康，无食品行业规定的限制性疾病； 3. 具备吃苦耐劳精神，能熟练使用常用工具，有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利：社保、包吃住、节假日福利。

夏天（）2.宁乡车站路食品厂招聘：可选择长期工，也可选这种（短期工）（可预支）【招聘要求】：18-45岁，男女不限【工作内容】：瓜子、坚果装袋、套袋、装箱、码垛。【工作时间】：12小时两班倒站班，（7点到19点/19点到7点）【薪资待遇】：前7天140保底，后期计件，综合薪资4500-6000【吃住】：住宿餐补17元/天，不住宿12元/天（发放至餐卡，不住宿累积出勤15天以上，有100外宿补贴），每周可预支【面试联系】：

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度； 2、按生产计划组织安排生产任务，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类突发问题； 3、依据GMP标准及工艺要求，监督生产操作全过程，确保批记录真实、准确、齐全； 4、落实设备维护保养制度，定期开展车间设备巡检与保养，并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，制药工程或食品科学相关专业； 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验，具备固体制剂生产背景者优先考虑； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、工作认真负责，具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 2、享受带薪年休假，工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。