【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计计划，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，制定产品开发方向，明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、严格管控研发成本，落实设计预算管理，按照商品运营时间节点，监督每季产品开发进程，确保各阶段研发进度与节奏有效推进； 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析报告； 5、负责组建产品设计团队，制定人才发展方案，开展团队建设、人员培训、绩效评估与激励机制落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格方向不限，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的时尚洞察力，了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好； 4、沟通表达顺畅，抗压性好，工作积极主动，责任感强； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

一、岗位职责： 1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作； 2、根据样衣对面料、辅料的需求，配合设计师前往市场进行材料的搜寻与匹配； 3、依据主播或主理人的打样要求，协同设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。 二、任职资格： 1.服装设计类相关专业毕业； 2.熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先； 3.具备良好的审美能力与创新思维； 4.具有较强的自我驱动力，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力； 5.熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。

【岗位职责】 1、依据品牌战略方向，精准掌握少女风格箱包的定位与设计调性，结合市场动态与流行趋势，完成女包的选款、采买、设计及优化再开发； 2、熟悉箱包产品开发全流程，对材质特性与包型结构具有专业认知； 3、整合各类时尚资讯、竞品动态，掌握前沿潮流走向，洞察目标用户偏好； 4、具备扎实的商品规划能力，了解面料工艺特性，具备打造热销产品的实战经验； 【任职要求】 1、具有一年以上包袋或配饰设计工作经验，有知名少女风格品牌项目成功案例者优先； 2、拥有档口、生产工厂及供应链资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可独立完成市场调研并制定采购策略； 4、对时尚趋势高度敏感，深度认同“少女风”美学理念并富有创作激情；具备优秀的创意构思、审美判断与视觉呈现能力；善于跨部门协作，沟通高效，项目推进能力强。

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集并分析流行趋势与时尚元素，独立完成产品企划方案的撰写与呈现 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样安排、进度跟踪及样品优化，确保成品符合设计要求 4、整理包袋在结构、材质、功能等方面的特性说明及核心卖点文档 5、统筹管理配饰设计团队，合理分配任务并推动项目高效执行 可居家办公 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包或时尚配饰设计经验，并有团队管理经历 2、了解箱包制作工艺流程及常用材料特性 3、熟练使用各类设计相关软件工具 4、具备市场信息整合与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用及美学原理，审美敏锐 5、沟通协调能力强，工作有序，责任心高，具备良好的团队协作意识

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团建（聚餐、观影、周边出游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1.结合公司战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出建议，发布新品设计指引。（开发品类：内衣、内裤、家居服、保暖、户外等） 2.编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式布局、结构设定、数量安排及整体风格定位。 3.收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯，涵盖色彩、图案、面料与款型，并将流行元素有效融入产品设计。 4.设计符合品牌调性的产品线，独立完成季度内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计构思与图稿输出。 5.制定产品研发年度预算并推动执行，合理管控开发投入与成本支出。 6.对接供应链资源，开展价格磋商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2.具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品的开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3.熟知服装特别是内衣产品的面辅料特性及生产工艺，具备较强创意能力与风格把控力。 4.能够解析国内外同级别或高端内衣品牌的流行趋势与设计要素。 5.掌握服装设计理论与人体结构知识，熟练操作相关设计软件工具。 6.沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7.高度敬业，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，思维活跃且具创新性。

招男装设计师，助理设计师 潮牌，大牌平替风格 岗位职责： 1.承担男装设计任务，涵盖男装款型、图样等创意设计内容。 2.配合主设推进男装项目执行，保障设计品质与开发节奏。 3.参与男装设计相关研讨，提出具有建设性的构思与方案建议。

岗位职责： 1、与医生及外部资源对接，搜集医美相关知识及术后护理产品需求，围绕产品空白点与市场趋势开展针对性开发，完成设计图稿、工艺单及尺寸表的制作。 2、结合市场动向，调研并引入新型面辅料资源 3、分析消费者购买动机、实际使用反馈及差评原因，联动客服与运营团队意见，适时推进产品优化与迭代 4、跟进样衣制作，参与试穿调整，与打版师深入沟通版型细节，确保产品合身性与功能性 5、协同开发供应链，推动产品顺利落地 6、管理样衣及齐色产前样的进度，参与拍摄现场执行，关注产品卖点呈现效果与上身展示状态，与摄影团队协调拍摄方案 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业基础，拥有3年以上女装、塑身衣或运动服饰设计工作经验。 2、熟练掌握塑身衣版型结构设计，熟悉功能性面料（如锦纶、氨纶、抑菌材质等）的应用特性。 3、具有国内外电商渠道产品开发经历者优先考虑。 4、对塑身衣细分领域（如产后修复、抽脂术后塑形）有深入理解与市场认知。 5、具备较强的市场感知能力，能够兼顾产品时尚表现与实用功能之间的平衡

公司只做十三行、介意勿扰！ 依据品牌定位及市场动态，独立主导每季服装的开发与设计，具备创新思维，乐于沟通协作。 工作内容: 1.结合商品上新节奏与品牌调性，独立规划款式开发方向，制定设计开发方案，推进新品研发落地。 2.负责产品图稿绘制，选定面料辅料，跟进样衣制作进度，并与版房保持高效对接。 3.收集新品市场反馈，进行数据分析，优化产品结构与设计细节。 任职要求: 1.具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙的设计经验，审美出众，创新能力强，对时尚潮流敏感度高。 2.熟悉中大面辅料资源，能独立完成设计打版，具备扎实的设计基本功。 3.性格稳重细致，热爱服装设计事业，沟通及时，积极乐观，热爱生活

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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岗位职责： 1、负责视频的拍摄和后期制作，包括剪辑、特效、画面处理等。 2、视频号、小红书、抖音等平台的图文内容产出。 3、视频号、小红书、抖音等平台的视频选题、脚本产出。 4、账号数据整理和复盘分析。 任职要求： 1、有视频号、抖音、小红书运营经验；熟悉各新媒体平台规则； 2、大专及以上学历，有2年以上新媒体运营经验； 3、乐于学习，善于沟通，责任心强，有抗压能力，有团队合作精神。 三、薪资待遇： 1、固定底薪：5000-6000元 2、绩效佣金：参与整个公司销售收入分佣，具体比例按公司制度执行，具体视公司经营情况而定，上不封顶； 3、年终佣金：按公司年终方案执行； 4、忠诚奖励：按公司制度执行； 四、福利政策 1、享受交通补贴、夏日清凉补贴、冬日暖心补贴、生日补贴、住房补贴、早餐补贴等公司特色福利； 2、年度优秀员工合伙人奖励； 3、享受良好的工作环境； 4、交通方便，出体育中心地铁口即达公司； 5、享受岗前业务培训； 6、可参与公司不定期团建活动； 7、可享受员工免费体检服务； 8、与公司共同发展，享受职业无天花板的发展空间。

岗位职责要求 1、品牌更新：负责服饰类设计师品牌款式的筛选与迭代，维护标杆品牌内容，同步各渠道/地区/行业的款式图册、视频素材、细节展示及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级开品类核心单品的更新进度，确保品类链接有序推进； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台页面更新，维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的生成工作，将优质设计选品同步至网站平台； 5、客需对接：响应并处理用户设计师在服饰配件方面的定制需求，做好沟通协调。 其他说明 须服装设计或服装设计与工程专业毕业，具备良好时尚敏感度，有配饰类工作经验者优先，应聘时需提供毕业设计作品。 作经验 1年服装领域相关经验，或毕业于优秀服装类本科院校的应届毕业生。 关键技能 具备扎实的服装专业知识 熟悉男女童装、运动类品牌（涵盖国际大牌、国产品牌、独立设计师品牌及网红IP联名款） 熟练使用AI、PS等设计软件 关注海外时尚资讯，活跃于国外社交媒体平台，具备个人海外社媒账号

工作职责 1.负责男装品类的色彩趋势分析与制作，包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的输出。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册编制、企划资料撰写及深度趋势研究报告。 4.开展竞品对比研究，并提供具有指导意义的分析结果。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销端进行有效对接。 6.支持趋势相关内容的宣传推广工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，有服装设计管理经验者优先； 2、行业经验：三年以上男装或相近品类的设计开发工作经验，对系列产品规划与风格定位有深刻理解，具备敏锐的时尚感知力、创新意识与审美能力； 3、专业储备：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域具备较强掌控能力，熟悉材质运用及面辅料的规划逻辑； 4、市场研究：了解服装市场动向，重视数据支持，具备优秀的市场洞察力，可独立完成行业趋势的分析输出； 5、时尚敏锐度：熟悉服装企业开发流程，持续关注国际时装发布、时尚资讯、行业趋势及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部的趋势讲解能力，表达清晰流畅，掌握服装行业趋势演变规律

应届生岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织类、营销管理等相关专业优先，期待你的专业素养为团队注入新鲜活力。 2.掌握系统的服装设计理论知识，具备优秀的审美感知力，美术基础扎实，对时尚趋势具有敏锐的捕捉能力与持续的热情，能准确把握流行风向。 3.热衷于时尚产业，密切关注国内外服饰市场变化，专注投身于服装设计工作，乐于钻研产品细节，追求专业能力的不断提升。 4.拥有良好的协作意识，思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具备较强的沟通表达技巧与人际互动能力，能在团队中顺畅配合、高效执行。 5.重视个人形象塑造，熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具，或具备出色的手绘表现能力，能通过专业手段呈现设计理念。 6.女性身高165以上，男性178以上，形象气质佳，热爱零售行业，享受与顾客互动交流，热衷穿搭分享与日常造型搭配，不包吃住，有补贴！南京、无锡、苏州三地可选！ 欢迎广大服装院校2026届毕业生积极投递简历！

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料市场及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，系统收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求，按开发计划独立完成全品类产品设计与落地执行 3、独立完成款式的审核与优化调整，高效协同版师、样衣工等环节推进打版进度 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，针对性调整并提升产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化定向开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知力，能准确判断色彩与面料的流行走向 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力及美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺结构、版型原理及立体裁剪技术 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心、团队协作意识及较强的抗压能力

我们是谁? 深圳原创top女装品牌，扎根南油一批市场，专注打造「趣味小众休闲风格」全品类女装。设计是我们的核心语言，T恤、毛衣、牛仔是我们的经典画布。我们热爱新鲜创意，迷恋细节工艺，正在寻找一位能用科技与画笔共同造梦的设计伙伴。 我们需要你做什么? .负责品牌全季产品(以T恤、毛衣、牛仔为核心)的图案、图形、印花及刺绣的创意设计与开发。.熟练运用Al设计工具(如Midjourney、StableDiffusion等)进行灵感发散、图案生成与设计提效，并融合扎实的手绘功底进行深化与原创。 .独立或协同完成从概念设计工艺落地(重点刺绣、印花)的全流程跟进，确保设计创意与生产实现在线。 .关注市场与潮流趋势，为品牌注入持续新鲜的趣味视觉元素。 希望你拥有: .深厚的平面/图形设计功底，优秀的手绘能力，画风独特、富有趣味感和年轻活力。 .熟悉市面主流AI绘图工具，能将其灵活应用于设计工作流，并非简单拼贴，而是真正理解并驾驭。 .熟悉服装印花、刺绣等工艺实现逻辑，能独立对接工艺商，解决落地问题。 .具备全品类开发思维，有较强的项目推动能力和责任心。 .热爱小众文化，对趣味、休闲风格有敏锐嗅觉和创作热情。 我们提供: .年薪20-40万,具体面议,为才华提供诚意回报。.南油一线市场核心资源，快速反应与高效落地的工作环境。 .开放、年轻的团队氛围，尊重创意，鼓励创新探索。 .参与品牌从设计到市场的完整链条，实现个人价值与产品共同成长。 如果你正是那个 左手AI、右手画笔，心里装着好玩的图案，眼里盯着精准的工艺，想要在一个专注趣味风格的舞台上大展身手的创意人 请将你的简历+代表作品集(请务必包含手绘作品及AI设计案例)发送过来 期待与你，一起创造下一季的有趣。

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