岗位职责： 1、开展膜材料的研发工作（涵盖纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜等方向），推进配方优化与结构设计； 2、密切关注国际前沿研究进展，将先进科研成果融入研发实践，推动膜材料性能的持续提升； 3、熟悉相关领域的成膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性； 4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用规律； 5、负责膜材料的结构分析与性能测试，利用多种表征手段解析微观形貌，构建结构-性能关联模型以指导优化路径； 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队攻克放大过程中的工程技术难题，助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历； 2、在纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜至少一个领域具备扎实的科研基础； 3、熟练掌握相应方向的膜制备工艺及表征方法，可独立完成仪器操作与数据解析； 4、具有较强的文献调研和自主学习能力，能及时把握技术发展趋势，并具备将理论转化为实验方案的创新能力； 5、具有一年以上膜材料研发经验，拥有气体分离、物料纯化、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑； 6、具备优秀的实验规划与问题应对能力，热爱研发工作，善于团队协作，有中试放大或产业转化经历者优先。 作息时间：月休5天，三单一双，早8：30-晚17：30，午休1.5h

【岗位职责】 1. 负责公司ERP系统的全生命周期实施落地，覆盖需求调研、方案设计、系统配置、测试上线、用户培训及运维支持全流程，匹配纺织服装等劳动密集手工制造业的业务特性完成系统适配。 2. 深入调研生产、仓储等各业务线的流程痛点，梳理标准化业务需求，输出可落地的数字化解决方案，打通从订单下达、生产排程到成品的全链路数据流转。 3. 负责系统上线后的日常运维与迭代优化，及时响应各部门的系统使用问题，定期开...

岗位职责: 1. 组织公司各部门开展不符合项的整改工作； 2. 策划并推动各类安全活动的实施； 3. 监督各车间及部门安全管理制度的执行情况； 4. 实施对外包单位的考核评估及激励措施； 5. 依据公司标准对违规行为进行考核处理； 6. 按照奖励方案落实现场安全奖励的发放； 7. 负责现场安全相关物资的申报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2. 具备现场安全管理的相关知识与实操能力； 3. 熟练使用常规办公软件。

工作职责： 1. 承担压力容器（如反应釜、换热器、储罐等）的方案构思及施工图纸绘制任务，确保设计成果满足GB150、ASME等国内外相关标准要求。 2. 主导开展结构力学计算与有限元仿真分析，评估设备强度、稳定性与疲劳性能，并形成专业分析报告。 3. 与工艺、生产、质检等部门密切协作，处理设计与制造环节中的技术难题，确保产品按期高质量交付。 4. 关注行业前沿技术发展，持续改进设计方法与规范体系，提高产品的安全水平与成本效益。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，专业方向为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关领域。 2. 拥有3年以上压力容器设计工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备ANSYS等有限元分析工具应用能力者更佳。 3. 熟悉压力容器设计规范（如GB150、JB4732等），了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要点。 4. 具备较强的沟通协调与技术攻关能力，能够独立完成复杂项目的设计任务。

【岗位职责】 1. 负责Hearable、Wearable、Home等产品音频测试部分的进度跟踪，任务分配，资源调配，异常处理，客户沟通； 2. 负责NPI阶段的项目节奏把控，跟进产品不同周期的品质，风险及进度； 3. 负责制定测试计划，与团队开展项目测试工作，输出交付件，确保各阶段测试任务按时、保质完成； 4. 评估项目声学部分可测试性，测试方案的可实现性； 5. 评估声学测试预算，并能够在项目过程中对成本进行控制； 6. 研究声学测试技术，流程，方法并应用到测试工作中提升项目效率和质量； 7. 跟进用户，声学相关售后反馈，及时做出响应。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届声学、电子信息、机械等相关专业； 2. 爱好声学，沟通能力强、抗压能力强、学习能力强。

【岗位职责】 1. 根据客户要求，评估产品硬件及工艺设计，根据产品测试规范，评估测试可行性； 2. 输出测试方案、系统DFMEA，测试系统接线图、搭建测试系统BOM等； 3. 根据产品特性对测试系统提供优化方案，保证产品测试方案的有效实施，确保产品功能及性能品质，保证产线测试方案准确、高效； 4. 完成测试系统搭建、调试及验收； 5. 产品研发试制阶段，主导分析产品测试数据，复测率、直通率、一致性数据分析及测试系统问题根因分析并改进； 6. 检测方案的开发并确保检测方案的技术可行及设计最优化，持续提升检测团队的检测能力及技术水平，经验积累，技术传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届光电信息、电子信息、机械等相关专业，硕士优先； 2. 了解基本电路图及工作原理； 3. 具备逻辑分析，沟通协调能力，善于总结各归纳问题； 4. 性格外向，沟通能力强，抗压能力强可降低要求。

协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析，为工艺改进提供可靠依据。 参与压铸模具的日常维护及保养工作，配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。 跟进生产现场压铸流程运行情况，发现异常及时汇报并协同处理，确保生产稳定进行。 负责压铸相关技术文档（如工艺卡、检验记录表）的整理与归档管理，保障资料齐全可查。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。 掌握压铸工艺基础知识，了解铝合金等金属材料成型特性者优先。 具备较强的实操能力和执行意识，能适应制造类现场工作环境。 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。

工作内容： 1. 四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试与调试（研究生期间有相关项目经验者优先）。 2. 其它方向的开发工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上相关专业毕业生； 2. 有上述方向（四足机器人）的项目经验； 3. CET-4以上； 4. 责任心强，沟通能力强。 【福利待遇】 保障福利：基本工资、加班费、出差补贴、每年涨薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制； 奖金福利：年终奖、优秀个人奖、合理化建议奖等； 休假福利：7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假； 住行福利：提供宿舍/班车/租房补贴（全日制本科及以上）、工作餐； 培训福利：完善的员工培训体系、免费日语培训、日本总部研修机会； 其它福利：定期体检、旅游补贴、节日礼品及结婚生育礼金、丰富多彩的休闲活动、应届校招入职报销交通费、青岛市政府住房补贴； 可办理青岛落户，接收档案及党组织关系。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

桓台食堂招聘厨师，早7点一5点，工资面议.电话

明天需要一名小工从事室内工作，有意者可联系。

招聘铲墙人员，按平方米计算报酬，每平方米1.5元。薪资每日结算。

淄博新建化工厂招聘架子工6名，要求持有应急管理局颁发的登高架设作业证，且无犯罪记录。工资为400元至430元。 同时招聘小工3名，工资为220元至280元。 有意者可报名。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

薪资待遇9000-11000 做的好拿的多

陶瓷厂紧急招工｜优先招录熟手，部分岗位接纳学徒 【吹釉师傅（首位急招）】专攻复古釉面烧制，必须具备实操经验，手艺熟练者优先面谈薪资 【捏坯工】熟手优先招录，能配合加班者择优录用，零基础可收学徒 【接坯工】有相关从业经验即可入职，同步招收学徒 【卡通画师】年龄35周岁以内，有无经验均可，学徒手把手教学 【陶瓷画面设计师】需求2人，仅限资深熟手，自带相关作品优先 补充说明：除陶瓷画面设计师岗位只招熟手，其余所有岗位都接收学徒入职学习 上班地址：景德镇高新区创鑫陶瓷厂 应聘咨询：私信联系 / 拨打 （）

岗位职责： 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性，完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案，确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用，参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景，学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验，熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养，有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化，细致耐心，具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责： 1.负责陶瓷产品（日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等）的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位，完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案，确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺，参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺（拉坯、注浆、压坯等）及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件（如Rhino、Keyshot、Adobe系列）操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解，作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强，能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先

岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发； 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计； 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现； 4. 建立并维护品牌设计素材库，管理设计图纸与文件； 5. 协助业务部处理美工，海报，包装，标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求： 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性； 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力； 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制； 负责陶瓷产品（如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等）的花面、图案、纹样创意设计； 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等，将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计； 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局，确保设计的艺术性与生成可行性； 6. 参与产品策划会议，提供专业的设计方向建议； 7. 工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力，能高效完成工作任务，抗压能力强。

* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能

【岗位职责】 一、技术管理 1. 制定技术标准与流程：建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程，确保技术文件（纸样、工艺单、尺寸单等）的准确性和规范性。 2. 产品开发与技术支持：组织新产品开发，参与样衣制作评审，解决生产中的技术难题（如版型调整、工艺优化）。 3. 技术文件审核与输出：审核生产资料（纸样、算料单、工时等），确保大货生产所需技术资料完整无误。 二、生产协调与质量控制 1. 跨部门协作：与业务、生产、品管等部门沟通协调，跟踪订单进度，确保技术需求与生产实际匹配。 2. 质量把控：监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料，组织产前样评审，处理生产异常问题。 3. 风险预判与改进：通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险，提出技术改良方案。 三、团队建设与成本控制 1. 部门管理：统筹技术团队分工，制定绩效考核标准，组织技术培训及人才培养。 2. 成本优化：审核面辅料单耗，通过工艺改进降低生产成本，提升生产效率。 四、数据与设备管理 1. 技术资料归档：负责技术文件、样板的存档及保密管理。 2. 设备维护：监督技术设备的使用与维护，提高设备利用率。 【岗位要求】 1. 10年以上服装行业经验，熟悉制版、工艺及生产全流程； 2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力，对行业发展具备较高的认知度； 3. 熟练使用办公软件及CAD系统。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发上月工资。 2. 缴纳五险一金。 3. 节假日正常休息。 4. 提供免费工作餐和宿舍。 5. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

【岗位职责】 1. 负责各车间的生产，从计划的制定到组织实施，确保在交期内保质保量交货。 2. 按时完成生产任务，合理安排生产工序和工价，确保生产进度符合计划要求。 3. 负责工厂的日常管理工作，包括员工的管理、指导、培训及评估，确保工厂运营顺畅。 4. 负责产品质量的监督和把控，确保生产出的产品符合质量标准。 5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排，确保生产资源得到有效利用。 6. 建立健全服装厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 7. 加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。 8. 负责工厂的安全生产管理，做好安全检查工作，确保无事故发生。 9. 成本控制和生产计划：根据订单安排生产，控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费。 10. 配合领导及总部做好其他相关工作。 【岗位要求】 1. 40岁以上，统招专科及以上学历，10年以上服装工厂生产管理运营经验。 2. 牛仔行业经验5年以上，熟悉牛仔制作的工艺，对裁缝包各环节都精通，精通水洗！ 3. 具有创新精神，能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点，对服装行业具有前瞻性。 4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理，具有先进的管理理念，熟悉7S管理和ISO质量管理体系。 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。 6. 具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。 【福利待遇】 1. 每月15号发上月工资。 2. 提供免费工作餐和宿舍。 3. 缴纳五险一金。 4. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。

【岗位职责】 1. 负责压力容器设备及其安全附件的设计、研发、制造及检验等工作，熟悉压力容器设计规范、标准及法规，具备较强的理论知识和实践经验。 2. 熟练掌握压力容器的主要设计方法，如理论计算、模拟分析、结构设计等，能够准确评估设计方案的可行性，并输出设计图纸。 3. 熟悉压力容器设备的结构、原理及安全附件的设计，具备一定的设备选型能力，能够根据客户需求设计适配设备的安全附件。 4. 熟练掌握压力容器材料的选用和...

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

工作职责 1. 负责公司质量管理体系（如ISO9001、化工行业专项标准）的搭建、运行维护及持续改进，保障体系高效实施。 2. 组织实施原材料、辅助材料进厂检验，生产环节巡查及最终产品出厂检测的全过程品质管控，明确关键控制节点的检测规范与抽样策略。 3. 主导应对生产中出现的质量异常情况，协调多部门开展根因分析并落实纠正预防措施，减少客户质量反馈。 4. 负责品管团队日常运作管理，拟定人员培训方案以提升专业水平，构建质量绩效考核机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上化工领域品质管理经验，了解化工产品制造流程及质量检测技术。 3. 熟悉质量管理体系相关知识，具备ISO体系推行或审核经历者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立推进质量改善项目。 5. 有团队管理背景，具备优秀的沟通协调及跨部门合作能力。

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

【岗位职责】 1. 协助车间主任制定并执行生产计划，确保产品的生产任务按时、按质完成。 2. 负责生产现场的日常管理，优化生产流程，提升设备利用率与生产效率。 3. 主导车间质量管控体系落地，严格执行行业生产标准，降低产品不良率。 4. 统筹车间安全管理工作，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程符合安全规范。 5. 协调生产团队与其他部门的协作，及时解决生产中的技术与流程问题。 6. 负责车间人员排班、绩效评估与技能培训，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，熟悉生产流程与设备操作。 3. 具备较强的现场管理能力，能有效应对生产突发状况，解决实际问题。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队完成生产目标。

全面负责车间生产及管理事项，必须具备非标设备加工生产管理经验。 工资面议

工作职责： 1、积极参与工艺、研发、生产、质量等相关业务部门的轮岗实践，各阶段轮岗周期为3-6个月不等； 2、在轮岗过程中全面熟悉各业务单元的运作方式与核心工作内容； 3、轮岗期间主动参与各项业务培训，持续提升专业能力与综合素养； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力；

【岗位职责】 1. 负责公司订单的样品和面辅料的安排、交期交涉、生产协调等工作。 2. 负责外协计划、订单的下发、跟踪与协调，及时处理客户的订单需求，解决客户问题，确保订单交期。 3. 确保各环节（制版、裁剪、缝制、印花、水洗、包装等）工作的正常运行，及时协调解决出现的问题。 4. 现有客户的维护。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，服装类相关专业者； 2. 服装相关行业5年以上工作经验； 3. 性格外向，善于沟通，责任心强，抗压能力强； 【福利待遇】 1. 每月15号发上月工资。 2. 提供免费工作餐和宿舍。 3. 缴纳五险一金。 4. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。