
车间储备管理岗
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产管理方向木工经验责任心强计划目标性强
1、需在车间各工序间进行轮岗学习,掌握全流程操作;
2、具备积极进取的态度,做事踏实认真,责任心强,能承担工作压力;
3、年龄要求25至42岁,有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑;无相关经验但综合素质突出者,条件可适当放宽,择优录用。
大型企业直聘储备管理干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作
2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才
任职条件
1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作
3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标
薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明
保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿
福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休
带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等
加班按规定享有加班补贴及调休安排
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
液压技术助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。
2、配合开展新产品试制相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。
2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、主导公司机械类产品研发战略的规划与实施,统筹技术发展方向及研发路径设计;
2、全面负责机械产品从需求梳理、方案构思至开发实现的全周期流程管理;
3、协调跨部门资源协同推进,保障产品持续优化升级,确保研发进度与质量目标如期完成;
4、搭建并管理研发团队,构建高效运转的技术研发体系与创新驱动机制;
5、关注行业前沿技术动态,推动先进技术在实际产品中的落地应用与成果转化。
任职要求:
1、具有深厚的机械研发专业基础,熟练掌握机械设计及相关技术工具链;
2、具备出色的项目统筹与团队管理能力,可同时推进多个研发项目有序开展;
3、拥有较强的技术洞察力与创新意识,能独立应对和解决复杂工程技术难题;
4、具备良好的沟通协作能力,能够顺畅联动产品、生产、供应链等多职能部门;
5、对消费类电子、3C产品、智能硬件、激光设备等领域有一定认知与见解;
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产全流程操作现场工艺优化
工作职责:
1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪;
2. 协助车间主任开展装置人员管理,班组建设及绩效考核落地实施;
3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作;
4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理;
5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业;
2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。
【海工】质检工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板;
2. 执行具体工程量的统计与评估工作;
3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题;
4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验;
2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好;
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
消防安装接待
新华制药总部餐厅(内招)招聘要求年龄45岁左右,上班时间早8晚4,如4点后有接待单独算加班90元,每月基本工资4000左右,每月超额补助约600元每月都有,双休,如周末有接待按全天加班计算,如有接待按一天半计算。每月劳保,职工福利丰厚,法定节假日休息,如加班按三薪计算。有半年奖全年奖,安全,环保,消防等奖。全年计算平均每月约5500左右,联系电话李厨
空调车间,搬运工320一天/开空调/包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住包吃20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
佛山禅城区试制助手1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应
4000-6000元/月
其他陶瓷类高温补贴社保餐补包住3-5人月结全职
试制助手
1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先,并随自身能力逐级晋升各级技术员。
薪资福利:5700-6700元;公司位于佛山禅城区5A级办公园区,办公环境优美,交通便利,工资每月准时发放,所有员工
招工人数:多名
简历投递邮箱:
工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704
意溪中津陶瓷滚压工日入300-500
9000-15000元/月
其他陶瓷类包住包吃1-2人日结兼职
滚压工用工管理要求
1. 停工管控:严禁工人随意以个人缘由(如心情差)说辞擅自停工,无合理事由不得停线停工。
2. 用工属性:岗位为日结用工,有生产任务到岗作业,无订单空档期自行另行安排务工。
3. 工种限定:日常只负责滚压本职工作,不承接修线、修批、上游零散杂活;仅下游工序缺人手时临时支援,本职岗位人员到岗后立刻回归滚压岗位,不得滞留其他工序。
薪资食宿
日薪300-500元(产出正常的情况下没问题的),工厂包吃住,
急招施釉,5-6k,五险一金,看机器为主,熟手优先,男女不限
5000-6000元/月
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。
上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒
薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天
工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部
福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
打包小工分拣挑瓷工
招聘挑瓷工1名,要求熟手,全部马桶智能,车上挑,薪资8000元一个月。招聘叠瓷工2名,要求熟手,智能和马桶,薪资9000元,地址在凤塘。建筑工地招聘工地熟练小工多名,薪资270元每天,需自理伙食,工地地址在市区周边。承接潮州市范围内主体、维修、砌墙、批墙等所有与水泥相关的工作。电商仓库诚聘包装工,工作内容包括快递打包和分拣,应聘要求为身体健康、手脚灵活,有经验者优先,无经验也可,薪资待遇详谈,工作时间为长白班,其他福利包括包吃或餐补,环境干净,同事好相处,地址在云步村东云路蓝海通讯隔壁4楼。日用陶瓷厂因生产需要,现招聘熟练包装工,计时,年龄要求35至55岁,地址在浮洋胜联工业区。
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科钢UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
迈睿达招聘仓储主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
机械设备制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略,确保生产规划与企业战略发展方向相匹配;
2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定;
3、统筹生产团队管理,组织员工培训与团队发展,增强团队专业水平与协作能力;
4、整合内外部资源,及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战,保障产线高效运转;
5、主导技术革新工作,优化制造工艺,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验,精通生产运作流程及质量管理体系;
2、具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
3、良好的沟通协调与应急处置能力,可快速响应并解决生产现场突发问题;
4、熟悉节能设备行业基本特点,能根据产业需求实施生产环节的针对性优化;
5、大专以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施;
2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能;
3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行;
4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生;
5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺;
2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题;
3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标;
4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流;
5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
研发部经理
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
我们正在招聘一位专业的研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径与业务目标相匹配;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好跨项目协调;
跟踪研发项目执行进度与质量控制,保障成果按时交付;
协同其他职能部门,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,化工工艺、环境科学等相关专业背景;
具备5年以上研发或技术管理相关工作经验;
具有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具备敏锐判断力;
具备良好的沟通协作能力及复杂问题处理能力。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队
5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障交付稳定性
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
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