培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

【岗位职责】 1. 负责技术协议拟定、投标报价等工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上； 2. 机械设计类、能源动力类、车辆工程、过程装备与控制、金属材料类等相关专业； 3. 能接受每个月1周左右出差。

【岗位职责】 1. 独立负责声呐整机、水下吊放/升降系统、承压壳体、水密电子舱等结构方案、三维建模、工程图绘制。 2. 完成结构仿真、水密承压、防腐密封设计，解决海洋复杂工况下结构可靠性问题。 3. 负责换能器安装结构、水下绞车、舱体锁紧机构、水下接口等部件设计。 4. 对接水声、电控团队，完成整机集成、接口匹配与联调测试。 5. 编制 BOM、设计说明书、工艺文件、专利交底等技术资料。 6. 牵头样机试制、装配、水下海...

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

1. 专业背景与学历要求： l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。 2. 工作经验： l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 3. 技能要求： l 熟练操作三维及二维制图软件，掌握常用办公软件使用，具备阅读英文技术资料的能力。 l 掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4. 岗位职责： l 承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定可靠运行。 l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。 l 结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l 绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术资料。 l 响应客户现场技术问题，提供技术支持，并配合协调项目进度与质量控制。 l 负责编制工艺文件及相关技术文档。

职位描述： 1、参与研发规划的制定，提供有效的决策依据； 2、整合行业动态信息，输出产品优化建议； 3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新； 4、确保工艺数据文件的准确性，负责工艺文档的编制与管理。 职位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景，具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先； 2、通过大学英语四级或同等水平以上； 3、掌握产品设计与加工工艺相关知识，了解高分子化学等基础化学理论体系。 上市公司平台，提供五星级公寓、免费班车、员工餐厅！ 节假日福利丰富，享受年度体检、年度海外旅游机会！ 入职配备导师一对一指导，实施股权激励计划，助力您成长为公司合伙人！

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

1. 调研市场动态，把握新产品研发趋势，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2. 协调产品开发各环节的部门协作，跟踪项目执行进度，确保任务按时完成； 3. 协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项制定纠正与预防措施并推动落实； 4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及管理制度，并监督执行情况； 5. 编制空调产品制冷系统模块的实施规划，组织图纸设计及相关技术文档编写； 6. 主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作； 7. 组织开展空调产品开发各阶段的技术评审，督促落实评审提出的改进意见； 8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商； 9. 参与空调样机制冷系统的装配、调试与测试安排，推进方案优化、结果分析及评审，并完成相关文件记录工作。 职位福利：节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住

淄川区天阔大厦南关桥附近，蒸汽石锅鱼招杀鱼工，临时工，切配，全职服务员，前台。

山东博山，梯田光伏，大量要人，工资可日结，可月结，吃住自理，钱把握，想干的联系，目前我的队伍有十六个人正在做，串串勿扰

•欢迎推荐或自荐[啤酒][啤酒][啤酒] 【公司】山东朗腾医疗科技有限公司 【岗位】医药代表 【区域】淄博2人 【产品】流感、水痘等儿童疫苗 【要求】 1-专科以上学历，医药相关专业（非相关及在读勿投） 2-继往工作有成功经验 3-积极正向追求卓越者优先[玫瑰] 【邮箱】@163.com

周末昆仑硅酸盐研究院附近招聘员工2人，200元/天，联系电话：。

汽车组装工 要求:年龄18-40周岁内，能接受倒班 薪资待遇:普工20.5元/小时，点焊:22元/小时，7天后日结200元/天，剩下的每个月二十号发 工作时间: 8:00~20:00，两班倒，两周倒一次班 吃住情况:厂区有食堂，住宿4人间，暖气/空调，独立卫浴等

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

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青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

【岗位职责】 1. 负责产品过程开发，并协助技术经理做好新产品的试制、以及尺寸测量评价认可工作； 2. 负责制定图纸、标准归纳并评审制定新产品的技术要求及控制计划； 3. 负责解决新产品开发技术问题，开发过程中产品认可和过程认可工作，包括产品量产后质量改进工作； 4. 负责与客户进行技术交流和沟通，解决产品开发过程中存在的质量问题。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营，依据订单需求制定并动态调整生产计划，确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理，推行6S标准，优化人、机、料配置，提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系，严格执行工艺标准，保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理，落实行业安全规范，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故。 5. 管理车间团队，负责人员排班、技能提升及绩效激励，打造高效协作的生产班组。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题，协调相关资源或提报上级处置，维持生产流程稳定。 3、数据记录‌：准确统计每日产量，规范填写交接班记录，保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有从事电子陶瓷类产品相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

岗位职责: 1. 负责日常数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实准确、完整无误； 2. 按照业务需要制作统计报表，按时提交数据汇总成果，为部门决策提供支持； 3. 负责数据系统的维护与更新，保障数据存储规范、可查可溯； 4. 配合相关团队开展数据比对和信息核查，及时识别并修正异常数据； 5. 参与数据统计流程的优化工作，提高数据处理效率及自动化程度。 任职要求： 1、熟练掌握Excel操作技能，具备良好的数据处理基础，有统计、文员、数据专员类工作经验者优先； 2、精通Excel核心功能：常用函数（如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式）、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重、批量操作等； 3、能独立设计自动化统计表格和模板报表，通过公式与透视表实现数据动态更新与自动汇总； 4、对数字敏感，思维条理清晰，细致认真，抗压性好，具备较强的排查问题与数据分析复盘能力； 5、工作态度端正，执行力高，沟通顺畅，服从管理安排，具有长期稳定发展的意愿； 6、具备生产型企业、制造业背景，或有工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。

1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理； 2、管控生产交期、产品质量，及时处理生产各类异常问题； 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作； 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理； 5、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、拥有扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践，致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线，全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能，深入理解产品核心原理。一年期满后，结合公司需求与个人综合表现，可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场等方向，开启多样化的职业发展路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作，高质量完成任务，在实践中全面掌握设备结构、工艺流程与运行机制； 2. 协助开展控制柜接线与系统设置，主动研究电气图纸（如Eplan）与实际操作间的逻辑关系，提出建设性问题与改进意见； 3. 主动发现客户现场设备安装调试过程中的技术难点，积极参与问题分析并协同解决，确保项目顺利交付； 4. 参与设备验收测试环节，积极配合技术文档的整理与完善，乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示； 5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施，定期形成总结报告，并主动向团队反馈可优化的工作环节； 6. 深入参与车间日常生产运营，协助生产主管完成计划拆解与执行、数据收集、进度监控、报表制作、物料申领、文件归档等工作； 7. 在团队协作中积极承担职责，展现出良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 26届应届毕业生或毕业一年内人员，具备坚实的机械或电气专业知识，对非标自动化设备领域有浓厚兴趣； 3. 具备强烈的学习动力、探索精神和优秀的实操能力，敢于面对挑战，愿意在一线实践中积累经验； 4. 工作态度积极，责任心强，具有良好的自我推动力和独立解决问题的能力，能在指导下自主推进任务进展； 5. 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神，能接受阶段性出差及在车间、客户现场工作的环境； 6. 有相关项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动，并在其中发挥积极作用者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂的生产运营全流程管理，围绕公司年度经营目标拆解产能、质量、成本、交付指标，制定落地性生产计划并推动执行，保障各项经营指标按期达成。 2. 牵头搭建并严格落实石油石化行业安全生产管理体系，常态化开展生产现场安全隐患排查、合规校验与应急演练，严守安全生产红线，杜绝重大安全、环保事故发生。 3. 主导生产流程优化与精益生产落地，通过工艺迭代、人效提升、损耗管控等方式持续降低生...

岗位职责: 1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制，并持续优化 2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作 3. 组织执行生产计划，保障产品质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续完善和提升工作方式方法

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：协助制定集团数智精益管理战略、长期规划与年度目标，紧密对接集团整体发展战略，编制推进计划并实施监控，推动各子公司精益管理工作有序开展。 2. 数智化转型与体系构建：利用数字技术与工具，推动精益管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型，实现全过程数据透明、智能预警与持续改善；构建完善的精益管理体系，建立精益工具应用标准、改善项目管理制度及激励管理办法，并监督执行。 3. 项目推进与技术支持：牵头各单位重大精益管理项目，提供专家级技术支持、资源协调与项目协助；参与各单位精益项目评审，监督精益方法和工具的运用推广，推动浪费最小化、决策智能化和改善自动化。 4. 组织优化与流程改善：推动各职能部门组织机构和业务流程的梳理、优化与调整，搭建集团级改善提案平台，鼓励全员参与持续性改善。 5. 对标创新与外部交流：对标行业前沿精益管理方法与国际优秀企业实践，引入先进经验并结合集团实际创新应用；负责精益管理体系的对外接口工作。 6. 培训赋能与文化建设：开发核心课程，面向集团高层、中层和基层员工开展理念、方法和工具培训；策划组织集团层面精益活动，推进成果汇编、经验交流与推广，营造持续改善文化氛围。 7. 总结汇报与日常管理：编制集团精益管理工作总结与报告，备案各事业部精益文件资料，完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械电气、智能机器人、工业工程、精益生产等相关专业毕业，本科及以上学历。 2. 熟练使用二维、三维、Office等办公软件，具备机械设计、机械电气、汽车构造、热处理、焊接、装配、涂装、锻造、工业工程、智能机器人、大数据、精益生产、质量体系等相关知识技能者优先。 3. 具备较强的分析判断能力和战略思维、优秀的领导组织和沟通协调能力、良好的口头表达及书面表达和协作能力、良好的统筹规划能力和执行力者优先。

【岗位职责】 1. 负责陶瓷材料现场生产管理工作； 2. 主管部门生产计划推进、质量管理、5S管理等生产相关工作； 3. 配合相关业务部门进行精益生产推进、工业流程优化等改善工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，冶金类、化工类、材料类专业背景； 2. 2年或以上管理经验，有相关电子陶瓷产品（湿法/烧结）等行业工作经验者优先录用； 3. 精通现场管理和5S管理工作，能熟练使用管理工具及办公室软件，有制造业团队管理经历尤佳； 4. 目标感与方向感清晰，抗压力强，富有激情，能有效领导团队达成目标。