岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表，分析效率数据，提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应倒班及一线工作环境 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

会调伊之密/震雄注塑机，精通3轴5轴机械手调试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求高效完成色卡产品的制作任务。 2.精通色卡制作各环节流程，能带领团队完成包括套版制作、贴片色卡机操作在内的各项制作工作。 3.与销售部门保持顺畅对接，准确理解并落实销售端对色卡的具体要求。 经验不足者可应聘色卡文员岗位，主要负责按主管指令执行裁片、装订及色卡制作等基础性工作。 任职要求： 必须有裁床相关工作经验！！！！ 1.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效指导下属开展工作。 2.熟悉色卡生产工艺及相关设备操作，具有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具备良好的应变和问题处理能力，能及时协调解决工作中出现的各项事务。

岗位职责： 1. 全面负责喷涂生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划高效达成 2. 熟练掌握喷涂工艺流程及设备操作，主导材料配比、色差控制与品质稳定性提升 3. 组织落实车间6S管理、安全生产巡查及隐患整改，保障作业环境规范有序 4. 审批员工考勤、加班、派工等单据，统筹损耗品申领、模具维护及生产成本管控 5. 主导车间品质异常分析与改善，协同技术、品质部门推动问题闭环 任职要求： 1. 具备喷涂/表面处理相关领域生产管理经验，能独立操作及指导喷涂设备 2. 熟悉精益生产理念，具备基础成本意识与现场改善能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应制造现场工作节奏与压力 4. 具备基本办公软件操作能力，能清晰记录并反馈生产信息 5. 有团队管理经验者优先

1. 负责生产线的日常运作管理，保障生产任务按期达成。 2. 熟练使用ERP/MES系统，实时跟进生产进度与物料流动情况。 3. 监控产品品质，及时处理制程异常，持续优化生产效率。 4. 执行安全生产规范，落实现场5S管理要求。 任职资格 1. 具备高中及以上学历，3年以上制造行业管理经验，有隐藏轨领域工作经验者优先。 2. 精通ERP/MES系统操作，掌握生产流程及数据统计分析方法。 3. 拥有团队管理经验，执行力出色，可接受倒班安排。 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

大专 做事认真执行力强 经验不限 18-35岁

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酒店餐饮家具厂招聘板式卡座安装多名。以上职位工资面议。地址：乐从黎湖工业区。

身边有人做过保安及电工的吗？工作地址佛山顺德年龄25-50岁

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

亿源通招聘技术管理岗（相关工作经验者优先） 18-39岁，男女不限，身体健康，基本电脑操作，能接受两班倒 普工：6000-7000元 组长: 7000-9500元 工艺技术员：7000-7500元 QC质检员组长：7000-9500元 可接受2025届、2026届、2027届全日制大专毕业生，专业不限，理工科优先。 本科补贴500元、大专补贴300元 培训方向: 技术类：技术员 → 高级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 管理类：组长 → 高级组长 → 主管 → 经理 → 总监 【薪资待遇】 1. 薪资保障月薪6000-10000元，底薪+加班费+绩效+学历补贴，入职即购买五险一金。 2. 生活关怀免费住宿（配备Wifi、空调、独立阳台、独立卫生间、24小时热水）；自营食堂（午餐、晚餐，餐费补贴104元/月） 3. 氛围与文化带薪法定假，工作满一年即享5天以上带薪年假；每年发放团队活动经费和节日福利，组织周年庆、联谊会、年会等活动；拥有篮球、羽毛球、乒乓球等协会，业余生活丰富多彩。 4. 成长与晋升完善的应届生培养计划与导师带教制度，提供“技术+管理”双通道晋升体系。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类基础工作，包括文件归档、会议记录、跨部门沟通协调等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产制造行业跟单或文员经验者优先 4. 具备初步的数据整理与逻辑分析能力 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

岗位职责： 1. 负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平）、底漆喷涂及打磨作业 2. 独立完成面漆喷涂、修色调色，确保色泽均匀、质感达标 3. 严格按工艺流程操作，控制各工序干燥时间与环境条件 4. 对成品进行质量自检，及时返工不合格部位 5. 保持工作区域整洁，规范使用油漆、溶剂及防护用品 任职要求： 1. 有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，熟悉木器漆工艺流程 2. 能熟练操作喷枪、砂光机等涂装设备，具备基础叉车操作能力者优先 3. 工作细致负责，具备良好的色彩辨识力和手工精细度 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从生产安排 5. 无学历限制，具备安全意识与团队协作精神

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【岗位职责】 1. 负责高端厚皮系列软体沙发、软床、五金产品业务拓展与开发； 2. 具备意式极简高端复刻产品销售3年以上工作经验； 3. 熟悉知名品牌全屋高端软体产品市场。 【岗位要求】 1. 具备3年厚皮产品同岗位工作经验； 2. 拥有厚皮、高端产品的销售工作经历； 3. 有独立操盘能力更佳，不符合条件者勿扰。

工厂直招，我们厂的熟手没有低于1.2w一个月的。不拖欠工钱，日结都行，手艺精能吃苦想挣钱的欢迎。有买赌博习惯的不欢迎。节省大家的时间 我们厂专做宠物沙发、猫窝这类小件，趋势赛道。没有问题。现急招熟手扪皮工。 我们的情况： · 活怎么样？ 订单充足，常年有活干，不用三天打鱼两天晒网。 · 钱怎么算？ 计件，单价透明，多劳多得。厂里熟手综合到手 9500-15000元，上不封顶。 · 做什么产品？ 全是宠物用的小件软包，比大沙发好操作，不累腰，翻台快。 · 地点在哪？ 顺德北滘碧江。 要求： · 有扪皮基础，做过软包类（做过宠物家具更佳）。 · 能沉下心干活，手艺细一点。东西做出来还是要对得起佛山出的这个招牌。 时间： 最好全职，兼职熟手也接受，具体工时和单价可来厂里看样品面谈。 不拖欠工钱，日结都行，手艺精能吃苦想挣钱的欢迎。有买赌博习惯的不欢迎。节省大家的时间

岗位职责： 1. 负责生产日报表的整理、统计及录入ERP系统等相关工作； 2. 制作生产流程卡，管理办公用品与物料的申领及发放； 3. 部门文件管控及各类生产相关数据的汇总与分析； 4. 完成日常文职类事务性工作。 任职条件： 1. 具备中专或高中及以上学历； 2. 有一年以上制造业文职岗位工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 欢迎优秀的中专、大专应届毕业生应聘。

1. 负责整个工厂的统筹管理，确保有效运作，管控各项成本，保证工厂效益最大化，对工厂经营结果负责； 2. 负责工厂日常管理，保证各部门人员配置，组织做好员工日常管理、培训指导，激励员工工作绩效； 3. 负责生产计划的管控，做好生产调度、现场管理及资源协调，跟进生产计划的执行及作业进度，按时完成生产目标，并保证产品质量； 4. 负责工厂生产设备配置评估，做好设备管理，提出改造创新方案，提高设备完好率和利用率； 5. 负责整个工厂的安全管理工作，确保食品安全、人员安全、财产安全和生产安全，消除安全隐患，确保无安全事故发生； 6. 负责工厂管理制度建设和推行，管理工作进程，推行计件管理，提高人工生产效率； 7. 督促各部门做好生产、质控、仓储物流、采购、财务、后勤等工作，并激励其工作绩效。 【岗位要求】 1. 对广式蒸煮面点、点心生产流程熟悉； 2. 3年以上食品加工厂管理经验，熟知食品生产现场管理流程，精通国家食品安全法律法规及行业相关规章制度，熟悉本行业的成本标准，熟悉食品行业体系认证标准及产品安全监控； 3. 熟悉食品生产管理体系搭建，掌握一定食品生产技术，精通食品生产行业产品生产标准； 4. 有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心； 5. 有团队合作精神，有凝聚力，认同公司企业文化。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，全面管理生产、仓储及安全相关事务。 2. 组织制定并落实生产科的日常生产安排、生产调度、生产管控、流程监督，保障工厂生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产部门的运作机制与管理模式，掌握生产工艺流程及相关规范要求。 4. 协调生产科各项生产配合事宜，确保各环节高效衔接。 5. 严控产品生产质量，切实履行生产过程的监管职责。 6. 对生产科内各分管工作进行指导、监督与管理。 7. 负责生产团队人员的日常管理、培训培养、绩效评估、任务布置及资源调配。 8. 主责工厂日常安全事务管理，兼任消防安全管理员，落实安全管理责任。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车或机械类相关专业。 2. 具备5年以上生产管理或车间管理经验，拥有较强的团队组织能力； 3. 精通生产流程及管理体系，能独立应对和解决生产过程中各类突发问题； 4. 长期居住佛山者优先，本地户籍亦可考虑，持有安全员证书者优先录用。 福利待遇： 底薪：10000~15000元/月 五险一金：入职首月即行缴纳 带薪年假：享受带薪年休假（依据累计工龄核定） 休假制度：周末双休＋法定节假日正常休息 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

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【岗位职责】 1. 根据生产计划安排产线人员及生产任务，确保生产有序进行； 2. 负责产线日常巡查，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 3. 监督生产流程执行，确保产品质量与生产效率； 4. 配合上级完成生产数据记录及现场管理相关工作； 5. 执行生产主管安排的其他现场管理任务。 【岗位要求】 1. 具备基本的生产现场管理能力，能有效协调人员与资源； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题反馈意识； 3. 有灯饰经验

岗位内容： 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2.熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查和解决生产异常的能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

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