工作职责： 1、负责办公家具及五金产品相关工艺图纸、三视图、BOOM表等技术资料的编制与整理； 2、配合处理产品在生产或应用过程中出现的技术问题，并提供必要的技术支持。 任职资格： 1、了解五金及家具类产品的加工工艺者优先； 2、熟练掌握AutoCad等绘图工具，具备三维CAD操作能力者更佳； 3、有从事五金制品或家具行业相关工作经验者优先考虑； 4、性格沉稳，做事细心，具备良好的沟通意识与表达能力； 5、综合素质突出者，可放宽至应届毕业生。

工作描述：（工作地址江门台山市大江镇） 1、依据客户具体需求，完成家具产品的方案设计及结构分解。 2、负责将定制门墙柜类产品的CAD图纸转化为可执行的生产清单。 3、对订单相关图纸进行审核与确认。 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 5、本岗位办公地址：Sammys森美高奢定制中国区生产中心 应聘要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握三维家软件操作。 2、熟悉门墙柜一体化家具的柜体结构设计。 3、精通各类拆单工具，有CV拆单软件使用经验者优先，具备CAD及常用办公软件操作能力。 4、具备板木、木作类产品的拆单工作经验。

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备市场潜力的新品机会 2、筛选国内优质且性价比高的供应商资源，核算新品上架成本，并把控产品质量相关风险 3、协助推进产品上架流程，包括审核环节协调、产品图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作 4、跟踪产品上架进度，及时应对并反馈各类上架异常情况 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级完成库存规划与供应商日常管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的突发问题，并支持客服答疑工作 7、协助开发主管关注平台内竞争动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先，通过大学英语四级者优先考虑 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力强，可与供应商高效、细致对接，完成比选评估 3.思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰路径规划 4.学习能力强，抗压性好，能够在较短时间内熟悉并胜任岗位各项工作内容 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神，能快速融入集体 福利待遇: 1.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力员工实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据自身意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速适应岗位；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选机制，表彰表现突出的员工 6.带薪年假：服务满规定期限后可享相应天数带薪年休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7.节日福利：在法定节日及特定节庆日为员工发放节日礼品 8.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文体娱乐项目，丰富员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日依照国家规定执行

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

布艺头饰设计师岗位核心要求 1. 专业能力：熟练掌握布艺头饰制作全流程，包括面料选型（棉、麻、绒等）、手工缝纫、刺绣、配饰搭配等实操技能，能独立完成头饰从图纸到成品的落地。 2. 创意设计能力：具备原创设计思维，能结合流行趋势（如古风、森系、甜酷风等）自主开发头饰系列产品，定期输出差异化设计方案，避免同质化。 3. 沟通协作能力：能精准理解品牌定位与需求，清晰表达设计思路；同时可与生产、运营团队高效配合，解决设计落地中的面料、工艺适配问题。 4. 审美与市场敏感度：对色彩、造型、材质搭配有敏锐洞察力，能捕捉目标客群（如年轻女性、儿童等）审美偏好，确保设计产品兼具美观性与市场竞争力。

一、核心能力要求 1、专业设计能力：具备扎实的服装设计功底，熟悉瑜伽服的版型结构（如拉伸性、贴合度、运动功能性设计），同时能把握亲子装的风格统一性与尺寸适配性（成人与儿童款的呼应与差异）。 2、 面料与工艺认知：了解瑜伽服常用面料（如高弹锦纶、涤纶、莫代尔等）的特性，熟悉面料的透气性、回弹性、亲肤性等指标，能根据设计需求选择合适面料，并掌握相关缝制工艺（如平缝、包缝、无痕压胶等）。 二、经验与审美要求 1、 相关经验：有3-5年以上瑜伽服、运动装或亲子装设计；有电商经验、快销品经验者优先，熟悉该类服装的市场趋势、消费者需求（如成人注重功能性，儿童注重安全性与舒适性）。 2 审美与创意：具备良好的色彩搭配能力和时尚敏感度，能结合瑜伽的健康、自然理念，设计出兼具实用性与美观度的亲子款，体现亲子间的温馨互动感。 其他要求 三、软件技能：熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件，能独立完成设计图、款式图绘制。 四、沟通与落地能力：能与生产团队有效沟通，跟进打版、样衣制作过程，确保设计方案可落地；了解服装成本控制者更佳。 五、 细节把控：关注服装细节（如儿童款的无骨缝制、防滑条设计，成人款的支撑性结构等），兼顾安全性与穿着体验

职位要求: -拥有多年品牌服装技术相关工作经验 -精通各类服装面料的性能与特点 -具备10年以上知名男装品牌样衣审核经历 -可与样衣制作团队高效沟通并协同作业 -善于发现并解决细节问题，注重工作精度 -具备服装相关专业学习或系统培训背景 -具备良好的协作意识与团队配合能力

岗位职责：能够独立承担沙发、床架等家具类产品的结构设计工作 任职要求：具备5年以上家具行业工作经验，具有独立完成产品设计的能力，仅会放样的人员请勿打扰 岗位福利：提供食宿，缴纳社会保险

岗位职责： 1.要有热爱服装设计精神，思维敏捷，包容性强，勇于尝试（能接受各种风格的尝试） 2.时刻关注潮流男装的流行趋势，并分析服装设计潮流，拥有创新的设计理念及较强的预测能力；具备做设计企划能力，根据产品风格要求独立开发设计； 3.要能独立负责完成品牌风格企划，与落实执行整盘货的组织。（分析色彩流行方向，了解潮流风格趋势，多元化的面料搭配运用，图案的独特设计，丰富的色彩搭配经验与工艺的效果设计、最后能落地实卖的设计款式。） 4.能图案开发、懂工艺、面料与工艺的结合；熟悉服装基本车缝、印花、洗水等加工工艺，并跟进板房样衣进度，制作细节、版型，熟悉服装设计的各种流程。 5.能根据客户品牌需求配合销售部开发款式及工作进度； 6.跟进工艺及打版项目进度，确保项目按计划进行，并保持良好的沟通； 7.定期去中大开发新面料，寻找新工艺，对服装面料有一定的认知度，熟悉布料性能及相关类别面辅料价格，需要有成本意识，大货生产风险意识与协助生产部门完善资料和落实到生产出成品， 8.可申请培养成设计总监方向发展。 任职要求： 1.热爱服装设计，对视觉有要求，形象良好，注重穿搭，有审美强迫症，有陈列搭配经验。 2.了解国内外各个服装品牌风格与批发市场的风格定位。（有自己收集款式的方法和资源渠道）对时尚潮流敏感度高，有较好的服饰搭配能力及市场和数据的分析能力。 3.有广州火车站商圈男装批发品牌，红棉、站西风格设计三年以上的工作经验者优先考虑 4.擅长T恤、卫衣、毛织类上衣款式的各种风格设计 5.熟悉中大市场，了解各个布行的定位，及各种风格辅料的位置，精通各种针梭织面辅料和工艺。 6.工作认真负责，具有敬业精神，心态积极，愿意承受较大的工作压力；具有良好的沟通配合协作能力； 7.对Photoshop、CDR、AI相关软件熟练、电脑手绘能力强者优先（对人工智能绘图有一定的关注） 8.勇于挑战，执行力强，专注工作。

希音女装，图案类设计师。 1.根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素。 2.收集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明，寻找合适的面辅料。 3.根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计 4.负责销样的审核并跟进打板及修版的进度。 5.定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效咨询。 6.有潮牌女装设计经验优先。 7.要熟悉服装市场，熟悉服装设计，制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐和独到的设计思路。 8.对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、AI、CAD等服装设计软件。 9.能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。 服装设计师工作职责篇 1.负责跟进公司的开发样板 2.同时也具备自主设计能力，对针织女装市场有自己的认知。 服装设计师工作职责篇3 1.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉，爱好女装潮流服饰设计。 2.熟练掌握熟练的设计软件 3.具有自我的职业发展有强烈的上进心。具备沟通协调的心态和能力。 4.具有团队协作的能力 服装设计师工作职责篇 专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop,CorelDraw,IIIustrator等设计软件。 1，工作积极主动 2，进行纺织类产品设计样式和图案设计，服装类为主 3，根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等。 服装设计师工作职责篇 1，负责把握流行趋势，熟悉市场需求 2，及时跟进样板的完成工作 3，设计当季所需货款，确保完成设计计划。 4，根据货品设计企划开发款式，参与货品款式评定，确保完成设计计划。 任职要求：配合公司指定办公点上班 工作地点：（细聊） 1，广州市海珠区赤岗北路6号瑞福大厦10层09/10单元 2.广州市番禺区洛浦街道南浦东乡村沿沙路

[烟花]新员工入职奖励1000元/人！[烟花] 鼎湖大型服装集团长白班大量招工，空调车间，享五险一金 招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检 车位学徒工，18-40岁，男女不限，长白班坐班。岗位补贴230元/月，车位熟手直接计件，综合约5500-9500元。 棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，男女不限，两班倒，夜班补贴25元/晚，综合约5500-6500元。 车位新员工入职奖励:，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。 发薪日：每月12号准时发薪。 伙食住宿：餐补18元/天，包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。 入职必备:身份证原件和一寸彩色相片一张 工作地点：鼎湖永安大道

鼎湖农庄招聘：炒锅一名工资6500，焖煲为主，砧板一名工资5800，楼面2名工资3500，月休3天，15号出工资，有住宿，做午市，晚市，过年不放假，地址，鼎湖广利砚阳湖对面农庄潘生

小工一名，240/天，包吃中餐1-4天，

鼎湖永安兆阳长白班 工资待遇：工价20元/小时，公司提供餐卡400/月，每周可借支300-500， 临时普工100人， 岗位：配板线束，接线，辅助工 用工要求：工期30天-长期，。无明显纹身.认识26个字母。无色弱。 【招聘岗位】普工小工，主要辅助技术工，配板配线等岗位。 每周可预支:500 月薪:6500-7000 年龄:18-45岁男女不限 班次：长白班8:30-22:30 ，有近期体检报告，或者健康证不用体检。

新开网点全肇庆市招空调安装维修师傅大量上人 目前有格力京工巧匠结算费是80-100-120/元一台辅材自己收走 汪师傅系统结算费是70-90-110元一台辅材自己收走 以上安装费月结保险费公司出 送装一体实效奖110元一台单独算与安装费无关隔天到账欢迎你的加入

测量深化拆单对接

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

岗位职责: 1.设计与客户需求相符合的全屋定制方案； 2.制作高质量的酷家乐效果图与CAD图纸； 3.与客户沟通，确保设计方案的准确传达与实施； 4.跟踪项目进度，确保设计按照预期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维； 2.能够熟练使用设计软件，CAD，酷家乐，柜柜 3.对全屋定制领域有深入理解，能够根据客户需求进行设计； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

威荣服装厂招聘 1.【冚车、打边、平车多名】 熟手，有经验，计件工资+提成 社保包吃，全勤奖加班费。 2.【四针六线】熟手，可做炒更 有意者可直接来厂聊。 地址：黄岗 电话:

现招罗纹双面熟手值机工一名．工作负责．质量意识强．配合工作按排．包吃两歺．地址罗村长顺产业园．电话．生手勿扰！生手勿扰！

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

（长白班，包吃住） 学历大专以上，会电脑基本操作 车间文员3名，18元/时，每天工作时间8点到20点。文凭需要大专以上，需要穿防尘服，主要工作内容：每日产线盘点用料和退料的清点。

有相关生产跟单经验

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等影响工作的健康问题）； 2）具有5年以上纺粘无纺布工艺技术领域开机班长相关工作经验； 3）熟练掌握纺粘无纺布单S/双S（2.4/3.2米）设备的操作技能； 4）熟悉纺粘无纺布的生产工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导及现场卫生与纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

岗位职责： 1、现场管理：负责现场6S管理，监督各岗位区域落实6S标准，对未达标情况及时指出并督促整改； 2、质量管理：推动质量控制计划的落地执行，监督各级SPM文件实施，识别并降低产品质量风险； 3、工艺管理：制定饮料生产线的工艺巡检路线与检查点，组织下发并指导岗位人员落实无菌风险管控要求； 4、问题跟进：掌握设备运行情况，收集整理设备异常问题，针对复杂问题进行梳理分析，遇到困难及时反馈上报； 5、巡检工作：开展日常巡查，重点关注质量关键控制环节及设备运行状态； 6、新员工培训：负责新进员工在设备工艺、产品工艺、设备原理及质量控制等方面的培训工作； 7、4M变动更新：主导4M变更的跟踪、优化与评估工作； 8、精益管理：推进班组精益项目实施，持续开展精益改善活动，定期向部门经理汇报进展，协调资源解决推进中的难点问题，并按月汇总精益工作成果。 任职要求： 1、熟悉食品安全相关法律法规及基础理论知识； 2、掌握GMP规范，熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作能力； 3、具备生产管理、设备管理、计划管理、质量管理等相关专业背景知识； 4、全日制大专及以上学历，具有3-5年食品饮料行业管理经验。 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受； 4.带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假； 5.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金； 6.食宿：提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间，配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生)； 7.年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。

负责整个机加工车间的管理和运营，保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责： 1、承接车间交付目标，制定工作计划，并监督团队按计划推进生产任务； 2、指导并培训员工，提升其操作技能与专业认知，增强车间整体作业效能； 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改，确保产品满足公司标准，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、推动TQM全面质量管理落地实施，落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行； 5、参与或主导新产品开发，以及新工艺、新工具的导入与应用； 6、协调各职能单元协同配合，保障车间生产计划有序开展； 7、持续优化加工工艺路径与加工方法，提升效率与品质，达成降本增效目标，并组织技术成果与经济效益的专业评估； 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制，保障团队稳定性与高效运作； 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况； 10、编制生产计划，实施生产过程与工序管控，开展过程测量与监控； 11、全面负责车间5S管理，将5S责任区域落实到人，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动，具备较强的工作热情和抗压能力，表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘； 3、具备3年以上操机经历，5年以上机加工车间管理经验，拥有丰富的现场管理与项目管理实践； 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备； 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力，责任心强； 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范，具备um级精密加工的技术指导能力； 7、掌握项目管理知识体系，持有PMP认证者优先，能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况

岗位职责：配合上级领导完成相关包装风格设计到成品落地输出、配合相关部门日常包装设计输出、平面设计输出。 岗位要求：年龄25-32岁，学历大专及以上，3年以上包装设计经验，懂基本的包装结构与工艺，做过食品行业、化妆品、保健品、广告公司等行业经验优先考虑。

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