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裁床电剪工
5000-9000元/月
裁剪工保险社保包住包吃1-2人月结
裁床电剪师傅,安排分货,辅料到车位,跟进度
订工
4000-10000元/月
缝纫工3-5人
家居服招订工多名
广东揭阳普宁市.流少,招自订自缝十名电话微信同步
8000-10000元/月
缝纫工包吃6-10人月结全职
广东省. 普宁流少,招自订自缝十名电话微信同步
服装缝纫车工
8000-11000元/月
平车工缝纫工包吃20人以上月结全职平车、梭织、针织、车间师傅、流水组师傅
广州趣疯了服饰有限公司,IP地址白云区尹边,是一家集服装设计、生产、研发打版、电商运营于一体的综合性时尚服饰企业,因业务需要邀您一起趣,一起疯: 诚聘: 1、招针织平车15名(保底6000+计件) 2、招梭织平车20名(保底6000+计件) 3、招整件精品车位15名(保底8000+计件) 4、招打边 4名 5、流水组师傅:1名(薪水面议) 6、精品组师傅:1名(薪水面议) 7、查货员4名(保底7000+计件) 8、厂长:1名(1万-2万) 9、厨房煮饭带保洁阿姨(4500-8000K) 房补300/月:设饭堂.环境好.每月十五号准时出粮; (做毛货、半桶水勿扰、推介广告请勿打扰) 地址:白云区尹边联兴一路14号2栋三、四层 有意者:直接电话联系或到公司面试。
缝纫工包吃包住6-10人月结兼职全职
1招聘职位 服装车缝工10名,打边/拷克2名 2要求三年以上梭织服装车缝工作经验 3主要生产国内外知名品牌: 滑雪服,冲峰衣,风学衣,夹克,防寒保暖服,羽绒服,航海服 4工资待遇熟手车位综合工资可达6k-8k,根据自身技术动作来定,单价合理 5福利待遇包吃包住空调宿舍四人一间 6每月26号发工资
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
岗位职责: 本厂大量外单女装,开货前先出工价,货源充足,工资准时,现急招聘 本厂包吃包住 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
帆布缝纫师
4000-7000元/月
缝纫工包吃1-2人月结全职
有无经验都可,有经验优先,需要应对不同的产品快速切换缝纫方法,高州本地优先,男女不限
缝纫工包吃6-10人月结全职房补
东莞誉润服饰是一家集设计研发,生产,销售为一体的时尚女装公司,常年货源充足 本厂主要做高端梭织时装连衣裙 面料主要以:水溶绣花,网纱,蕾丝,雪纺等 待遇:车间空调开放,工作环境好,包吃,有住房补贴,工价高,每月10号准时发工资,月休2天,每周日不加班, 现在诚招:1.高手车位多名,做整件,夫妻档优先 2、车版师傅数名,车版以大货版为主 3、欢迎有实力的您加入! 东莞市大朗镇大井头 联系人:徐小姐 电话:(微信同步)
服装厂
6000-7000元/月
缝纫工平车工包吃3-5人月结全职
城聘 本服装厂加工厂货源充足,每月工资准时发放,另外每月有补贴,现需招以下的工序 平车(2人) 缝车(4人) 砍车(1人) 烫工(1人) 可以介绍车位来做有补贴,每人补贴200元,开工有红包,每个月工资4000块以上的补100元,5000补200元,以此类推 电话, 地址:燎原光南村
服装厂后道返修
7000-8000元/月
缝纫工餐补1-2人日结
本厂后道需要两名缝纫工返修,20元/小时,餐补24元/天
深圳福田区招抹灰、腻子/大白/墙漆两个半天电话号码葛坤微信
腻子工大白工抹灰
深圳市福田区招抹灰、腻子/大白/墙漆 两个半天 电话号码葛坤 微信
深圳 福田区 岗厦
6月12日 20:36拨打电话
工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上月结机械仪器焊工证
氩弧焊43元每小时,深圳光明项目招聘长白班氩弧焊,不需要体检,需要焊工证,工期常年 任职资格:年满18-45岁,身体健康。 工作内容:焊工要求会氩弧焊(摇摆焊),单面焊双面成型的技术。 工资待遇: 氩弧焊(摇摆焊)43元/小时,综合工资14000左右 工作时间:8:00-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,每天11个小时。 伙食住宿:包吃住,包吃中餐和晚餐,宿舍有空调,热水器,宿舍水电费平摊 注意事项:带上身份证原件,国网可查焊工证 工作地址:深圳光明
A2
招A2驾驶员1.熟悉蛇口码头及珠三角路线。2.证件齐全有效。3.爱惜车辆。4.服从管理。5.订单充足有保障。有意者联系:李生
深圳
6月12日 20:34拨打电话
安装电梯焊工电梯司机
智能手表维修及人员工作地址:深圳市宝安区石岩街道巧通园岭工业园A栋5楼(一进工业区电梯上5楼)长白班,上午:7:45-11:45,下午:13:15-17:15,加班:18:00开始5天8小时制,底薪2620/月(含全勤奖100元),加班周一至周五21.72元/小时,周六/周日加班28.97元/小时,岗位补贴200-1000元,外宿补贴200元,综合工资6500-9000元/月,具体面谈购买社保外宿补贴200元会拖焊,懂维修
深圳 宝安区
6月12日 20:34拨打电话
门头装修木工1-4天1-2人
深圳市南山区招装修木工,做一个门头木板打底水泥板封面,屋里18个平方顶上加贴一层石膏板,包个柱子,明天做,点工450自带工具,也可包工有意者加微信
深圳 南山区 南油
6月12日 20:34拨打电话
裁床电剪
1-1.1万元/月
裁剪工6-10人日结电剪
长期零工都可
裁剪师傅
5000-7000元/月
裁剪工社保1-2人月结
任职要求 1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先,熟悉整匹面料裁剪; 2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作,尺寸把控精准; 3. 做事细心负责、执行力强,服从管理,能配合车间工期; 4. 年龄45周岁以内,身体健康,长期稳定做工。
裁剪工
5000-8000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料,确保裁片尺寸、质量符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁,及时更换刀具,保障裁剪效率与安全 3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整,反馈裁剪过程中的问 4. 分类整理裁片并做好标识,确保流转准确无误,杜绝混码、错片 5. 严格执行安全生产规范,落实防火、防割伤等现场管理要求 任职要求: 1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,能独立完成平裁或电裁操作 2. 具备基本识图能力,能看懂纸样、工艺单及生产指令 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的手眼协调能力 4. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有家纺裁剪工作经验者优先,学历不限
裁床电剪
1-1.1万元/月
裁剪工6-10人日结
裁床电剪长期工零工也行
裁剪工 保底+计件
5000-12000元/月
裁剪工社保包吃1-2人月结服装裁剪
# 岗位职责 1. 根据服装纸样、工艺单完成裁片排版、划料、裁剪作业,精准把控尺寸公差,合理用料、节约面料; 2. 熟练操作电剪、剪刀等全套裁剪工具,独立完成批量裁货、零头料处理; 3. 配合车间生产节奏,按时保质完成每日裁剪任务,配合组长对接后续缝纫工序; 4. 维护裁剪设备,保持工位整洁,核对裁片数量、版型,减少裁片损耗与次品。 # 任职要求 1. 多年服装裁剪实操经验,精通整套裁剪工序,会自主排版,能严格按照工艺标准把控尺寸公差; 2. 手脚麻利,实操功底扎实,熟练使用电剪刀、手工裁剪工具; 3. 服从车间安排,配合团队协作,执行力强,能跟上工厂生产进度; 4. 做事细心严谨,爱惜面料,有质量意识、节约意识。 薪资模式:**保底工资 + 多劳计件**,手艺好、产量高收入可观,按月准时发放,厂区环境稳定。
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
服装设计师1-3年大专五险一金年终奖PSAI欧美服装
服装类目全品类开发: 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验, 有经验者薪资可面议,支持全新品类拓展, 月均落地新款15款, 晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势,调研海外用户消费偏好,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求; 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判,挖掘具备畅销潜力的品类,并规划中长期产品布局方向; 3. 开拓国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先); 4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案; 5. 跟踪市场变化,把控新品从立项到上架全流程进度,确保按时上市,并协同相关部门推进跨职能任务执行; 6. 持续追踪已上架商品销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求: 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验; 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验; 3. 对市场趋势具有敏锐感知力,了解消费者行为模式; 4. 自我驱动力强,责任心佳,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。 公司福利: 1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步办理住房公积金; 2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升; 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径; 4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导加速融入,阶段化开设内部培训课程,强化岗位匹配度; 5. 评优奖励:设置半年度及年度评优奖项,表彰杰出员工; 6. 带薪年假:服务满规定期限后,享相应天数带薪休假; 7. ; 8. 年度旅游:每年组织全员免费旅游活动; 9. 节日福利:法定或重要节日为员工发放节日礼品; 10. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递关怀; 11. 文化活动:定期开展多样化文娱项目,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡。 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实有效,可进一步查看公司主页了解详情
服装设计师5-10年本科
SR解决方案支持(柔性供应链) 岗位名称:解决方案专员(Amraim Fashion) 汇报对象:项目经理) 工作地点:深圳总部 岗位职责 1根据客户需求,制作柔性供应链解决方案(包括面料选择、工艺方案、成本估算、打样计划)。 2维护“功能面料库”和“AI量体模型”的技术文档,向客户演示平台能力。 3输出标准化的客户案例故事(背景→挑战→方案→数据结果),用于品牌传播。 4协助产品开发工程师迭代AI量体、面料推荐算法。 任职要求 1熟悉纺织品质量标准(AQL)、工厂产能评估、成本核算逻辑。 2了解S2B2C模式,有服装行业技术或生产管理经验。 3具备数据整理能力,能撰写技术方案和案例。 4本科以上学历,纺织工程、服装设计与工程专业优先。
打样包住社保1-2人月结
薪资:7000–13000元(计件/底薪+绩效+年终奖) 工作地点:宝安区艾可工业园|招聘人数:1名|工作时长:8:30-18:30,月休2–4天 任职要求 1. 经验:3年以上箱包/手袋出格经验;熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类,5年+独立全能出格优先 。 2. 技能: 能手工出格+电脑出格,熟练ET/时高CAD制版软件; 看懂设计图、原样复刻出格,精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺; 熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性,会算料控损耗。 3. 素养:细心严谨,版型容错率低;沟通顺畅,能配合改样、赶样;稳定性强。 4. 加分项:做过外贸单、品牌单、户外运动包,可统筹板房助理者薪资上浮。 福利待遇 包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险;订单稳定不拖欠工资。
服装/纺织设计3-5年大专PS周末双休外套T恤/卫衣内衣/泳衣衬衫五险一金
岗位职责: 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化; 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持; 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务; 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,可独立完成产品图片制作; 2.有2-5年平面设计经验,专注服装类目者优先,具备外贸服装行业背景更佳; 3.具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力; 4.工作细致认真,思维灵活,沟通顺畅,具备较强的责任意识和稳定性; 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整; 福利待遇: 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪:每年开展调薪评估,表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间:建立公开透明的晋升机制,提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长,阶段性开展内部专项培训,强化岗位胜任力 评优奖励:设立季度及年度评优机制,表彰杰出员工,助力优秀人才脱颖而出 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪:依据实际在职时长,于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游,增强团队凝聚力 节日福利:在法定节假日及重要节庆日,为员工发放贴心节日礼品 生日福利:定期举办员工生日会或赠送生日礼物,传递企业关怀 文化活动:定期开展丰富多彩的文体活动,支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作,设有专项活动经费,倡导工作与生活的平衡 双休,上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30,国家法定节假日正常休息
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休餐补AI加班费车补内衣/泳衣童装服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公买手服装
薪资结构:底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30,弹性半小时,双休,节假日按国家规定执行。 培养机制:入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境,试用期安排多项培训内容,涵盖公司制度与业务规范,岗位配备专属导师与协作伙伴,全程带教,助力快速融入与成长。 岗位职责: 1. 负责亚马逊平台服装类产品的整体市场分析与调研,协助开发团队评估市场潜力并参与制定市场策略 2. 跟进产品供应链流程,包括供应商甄选、备货安排及各环节进度把控 3. 整理产品文案卖点,输出图片拍摄与设计需求方案 4. 负责产品上架后的日常维护及广告投放的运营管理 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限经验,服装相关专业优先,零基础亦可培养 2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能与供应商高效对接,完成比对与筛选 3. 思维敏捷,有内在驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰方向 4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作意识
服装设计助理
7000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公服装设计助理包吃制定工艺文件大小周打板与样
1、收集并整理流行趋势信息,定期开展市场调研,结合品牌需求设计新品,并与制版人员沟通打样及开发流程; 2、准确理解并把握品牌主题与设计风格,具备扎实的绘图功底,对色彩搭配具有敏锐感知力; 3、了解主流国际时尚品牌动态,能独立完成服装与配饰的整体搭配方案; 4、具备较强的应变能力,善于协作,拥有良好的团队意识和职业素养; 任职资格: 1、服装艺术设计相关专业背景,熟悉服装设计与制作全流程,具备缝纫技能者优先; 2、性格积极外向,工作主动,动手能力强,责任心强,具备优秀的沟通协调能力; 3、熟练掌握电脑设计软件(ai,photoshop,indesign),工艺单制作能力为必备技能; 4、擅长面辅料组合运用,精通服装款式结构制图,具备一定的审美判断力; 5、有1-2年以上设计师品牌全职工作经验; 6、能适应工作室高强度工作节奏,可承担开发期间各类基础事务,接受加班安排。
服装/纺织设计1-3年大专纸样师亚马逊版师
岗位职责 1、依据需求独立完成纸样制作,审核设计图的可行性,结合款式图提供合理的尺寸建议; 2、掌握各类面料性能,了解面辅料特点及人体形态、结构特征与服装工艺流程,熟练进行放码、裁剪、排版操作,能根据样衣或设计稿完成纸样开发,并核算用料耗量; 3、具备扎实的平面制版与立体剪裁能力,擅长版型设计,拥有良好的审美判断力; 4、针对样衣存在的问题进行分析,提出优化方案,对不合理工艺给出改进意见并推动落实; 5、配合销售部门分析退货数据,协助解决客户投诉中的产品品质问题,洞察客户需求,制定并执行针对性改善措施; 任职要求: 1、具备5年以上服装领域工作经验,有电商平台审版经历及欧美女装打版背景者优先; 2、精通ET、CAD等软件进行打版与放码,熟悉各类服装版型结构,对工艺实现有深入理解; 3、熟知服装制作工艺、面辅料属性、特殊工艺要求以及样衣制作规范与流程; 4、做事条理清晰,责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识。
服装/纺织设计3-5年大专男装女装童装
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季负责面料/辅料的开发与整合; 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调;(设计师无需承担团队管理职责) 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年童装设计领域工作经验;(管理岗位需具备相同岗位经验); 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识; 4、能够独立完成产品开发,并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床(配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:上述岗位每月休息7天,入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受内部员工优惠折扣,办公环境轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动; 以上岗位薪资结构为底薪+提成(不同岗位薪资区间有所差异,具体面议)
内衣版型师
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技内衣纸样师内衣/泳衣/家居服服装擅长ET点胶/果冻胶/贴合
岗位职责 1、依据设计师工艺单对面料、工艺及版型进行风险评估,完成纸样的制作与修改,并交付工厂用于车板 2、全程跟进样衣制作进度,及时协调处理生产中出现的技术问题,确保样衣按时保质回传 3、按照品牌标准进行审板,出具评审意见及调整后的纸样供工厂改板或放码,同步识别大货生产潜在风险 4、签发确认的标准样板及大货技术资料包至工厂,用于大货生产,并审核产前样的版型准确性 5、根据开发需求,提供准确的面辅料用量数据,支持核价部门完成成本核算工作 6、为产品团队、设计部门及工厂提供必要的技术支持与解决方案 任职要求 1、具备8年以上文胸、内裤、束裤等贴身服饰类产品的版型开发经验,其中至少3年在知名品牌担任版师职务,精通基于人体数据的立体剪裁与纸样制作,具备扎实的审板及评语输出能力 2、熟悉各类贴身衣物常用面料特性,能根据面料弹力、厚度等属性合理调整版型结构 3、了解车缝、贴合、压模等相关工艺对纸样的技术要求,掌握胶膜复合、点胶、果冻胶应用、压模成型等工艺流程 4、具备较强的学习领悟能力,沟通顺畅,表达清晰,具有一定的审美素养 5、熟练操作ET制版软件,可配合短期出差至工厂现场解决开发过程中的技术问题 6、有欧美市场贴身衣物产品制版或审板经验者优先录用
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