裁床电剪师傅，安排分货，辅料到车位，跟进度

招会平车、四线锁边、冚车的缝纫车工 1. 熟练操作平车、四线锁边、冚车设备 2. 精通针织、梭织、网眼、真丝薄料缝制 3. 5年以上车位实操经验，有婴童精品服装生产经验优先 4. 专做精品成衣，做工粗糙、只做毛货人员勿扰 5. 手脚麻利走线平整稳定，做事细心有责任心；性子急躁、做工毛躁勿扰 6. 薪资：底薪5800+计件提成，餐补20元/出勤天，住房补贴500元/月，综合月薪6820-12000 7. 休息工时：月休4天，早10点上班，每日固定工作10小时，无夜班；8小时为标准工时，超出时长协商加班，淡季统一安排调休 8. 工作地点：海珠赤沙地铁站C口步行50米，车间宽敞明亮舒适，设备齐全，符合条件欢迎留言或电话预约到店面试

本厂专业梭织女裤自产自銷，空调车间，长年货源充足稳定无淡季，车位单价高于市场行情，现招专业裤子整件师傅一名，车位5名（工资待遇来厂面谈

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

本公司主要生产户外用品产品，招聘熟手平车10名，高车1名，电脑车5名，另外招打包2名！工资以计件计算，多劳多得，平均公资在6000到13000左右，每月15号发工资，工资也可以周结。货源充足，出良准时，工作轻松自由，环境优美。公司包吃不包住。

缝纫工 一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 两班倒、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、两班到、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康 四、工作安排: 1、工作时间:8:00-21:00(两班倒)额外加班另行通知。 2、工作地址:广州花都区 3、工期要求:至少3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。

招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

《招聘》惠东吉隆—臻简纺纺织有限公司直招—招聘岗位： ❶急需平衣车打边，冚车师傅，裁床师傅，主做时装，家纺。 家纺工序简单基本以车长直线为主！ 16-60岁，男女不限，熟手优先，身体健康，手脚麻利，做事认真负责。 （家纺货源稳定没有淡季！常年单量大，款式固定不变款，流水工序！） ❷招长期计件工。 车位综合薪资:6000-10000.多劳多得，工资不设限， 裁床综合薪资6000-10000 地址：吉隆镇石湖头开发区粤豪工业区4楼，惠州市臻简纺纺织有限公司 ️张先生

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

本工厂经营全品类时装，以雪纺蕾丝网纱连衣裙为主，1.车间师傅1名。2流水车位多名。 3.整件车位。多名。 自产自销，单价高， 出粮准时。

深圳市宝安区沙井找一个长期指挥，工资5800一个月9小时后加班费20块一小时连班再补一小时伙食费，40岁以下

深圳宝安区沙井街道需要做净化彩钢板，招聘5至6名中小工，均可报名。

岗位职责： 1.负责彩钢板的现场测量、切割、安装及固定作业，确保结构牢固、平整、密封性良好 2.按图纸和施工规范完成屋面、墙面等部位的彩钢板系统安装与收边处理 3.配合项目经理协调施工进度，及时反馈安装过程中的技术问题并提出合理化建议 4.做好安装区域的安全防护与工完场清，遵守高空作业及现场安全管理规定 5.参与验收交接，配合提供安装资料及基础售后支持 任职要求： 1.有彩钢板或钢结构围护系统安装经验者优先，能独立完成全流程安装作业 2.熟悉常用彩钢板类型（如岩棉板、玻璃棉板、泡沫板）及配套配件安装工艺 3.身体健康，具备登高作业能力，无恐高症，安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 5.学历不限，具备基本识图能力和沟通协作能力

招水电安装师傅，小工，焊工

深圳罗田招聘桥机指导信号工1名，桥机指挥信号工1名。薪资面议。

裁床文员 负责打菲入数

直招裁剪工，简单易学，包吃住，工资4000-7000元 工作内容：纱网裁剪。 岗位要求：手脚麻利、能吃苦，有纱窗/裁网经验者优先，无经验可教。 薪资待遇：计件多劳多得，综合月薪约4000（保底）至6000＋元 二、待遇福利 1. 包吃住，就近最好（或提供餐补、住宿补贴）； 2. 工资按月准时发放，绝不拖欠； 3. 工作稳定、订单常年充足，不淡季裁员。 三、工作时间 早8:30—晚18:00，月休4天，具体休息时间自由调整。 四 、工作地点 大渔送花综合型材市场大门正对面 五、联系方式 联系电话：（微信同号） 联系人：李先生 长期有效，欢迎来电咨询或直接到厂面谈。

招聘岗位：拉版裁剪牛奶丝和仿景安招聘人数：2工资待遇：6000-15000（计件）工作内容：裁剪异形枕招聘条件：有相关经验公司名称：南通通州区金沙佑琪纺织品厂（个体工商户）工作地址：金沙联系人：薛联系电话：信息有效期：30天

裁剪，打包，站班

马鞍山市市区服装厂招聘裁剪师傅、裁剪工、长期、临时都可以

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

岗位职责： 1、 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整; 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态; 我们的优势： 薇信服装，是一家深耕女装电商批发行业 15 年的公司，我们集女装设计开发、线上直播、实体批发于一体，依托成熟供应链，客源稳定，业绩稳步上涨。团队以90后为主，氛围简单融洽，沟通直接，无层级内耗。公司每月准时发薪，且薪资待遇优于周边同行。 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态;

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2. 开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4. 收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5. 整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7. 提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1. 大专及以上学历； 2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4. 自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. ； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情

简历请附上个人图案设计作品，合适即回复。 【上班时间】信息真实！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用及节日礼品类产品； 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标客户群体的产品需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好手绘基础，熟练操作各类设计软件； 3. 两年以上图案设计相关经验，大专以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

岗位职责: 1. 负责面料图案，纹理，纱线与花型的创意设计，提升产品艺术性与市场竞争力； 2. 结合面料特性及生产工艺，确保设计方案的可实现性； 3. 研究流行趋势与消费者偏好，持续优化设计风格与元素应用； 4. 参与产品开发全流程，提供专业设计支持与解决方案； 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求： 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力，对色彩与构图有敏锐感知； 2. 熟练使用主流设计软件，能够高效完成设计制稿； 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣，具备一定的行业认知； 4. 具备较强的沟通协作能力，能与跨职能团队顺畅配合； 5. 富有创新精神，能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。

设计图，样版，批量出品

强调：base在温州哦，可以提供住宿！ ①男鞋设计师： 岗位职责： 1、结合公司品牌发展方向、市场定位及目标消费人群，制定男鞋产品开发规划方案； 2、根据产品开发计划，完成男鞋款式设计工作，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制清晰规范的设计图稿； 3、系统整理并维护设计资料档案，包含设计方案、样鞋记录、材料信息等，确保资料完整便于后续调用与复盘； 4、全程参与样品打样过程，协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整优化，确保成品精准还原设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的鞋类设计理论基础，熟练操作相关鞋款设计软件； 2、掌握男鞋制作全流程及工艺要点，熟悉各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU等）的特性与应用场景，能科学选材匹配设计需求； 3、拥有3年以上男鞋设计实战经验，曾就职于知名鞋履品牌或大型制鞋企业者优先考虑。 ②鞋底设计师： 岗位职责： 1、主导鞋底结构与外观的设计与创新开发； 2、持续提升鞋底功能性表现，重点优化缓震性能、防滑能力及耐磨程度等关键指标； 3、运用专业设计工具（如CAD、3D建模软件）输出标准设计图纸； 4、配合完成鞋底样品试制与性能测试，依据反馈数据迭代改进设计方案； 5、聚焦穿着体验，对鞋底的舒适度、耐久性及整体性能进行系统性提升。 任职要求： 1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计经验，有安踏、李宁等知名品牌从业背景者优先； 2、精通常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）的物理特性及相关生产工艺流程； 3、熟练使用Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具； 4、具有良好的创意构思能力和手绘表达功底，能高效呈现设计思路； 5、掌握人体工学与运动力学基础知识，善于将功能需求融入产品设计之中。