珍珠棉分切

本厂货源稳定，主要做男装包括外套，T恤，衬衫，卫衣，裤子等全品类。女装梭织连衣裙等。工价合理，工资准时发。 岗位职责： 1. 熟练操作平车、锁边机等缝纫设备，按工艺要求完成缝制工序 2. 做好工序自检，确保线迹均匀、尺寸标准、无跳针漏缝 3. 爱护设备，保持机位整洁，服从生产安排 任职要求： 1. 身体健康，手脚灵活，能适应站立作业 2. 有服装缝纫相关经验，熟悉基本缝制工艺 3. 工作认真负责，有质量意识，能吃苦耐劳 4. 服从管理，配合团队完成生产任务

本厂实力雄厚常年订单充足，主要生产包袋，现招熟手车位，平车3名，拉骨1名，个人计件，单价高于同行，有保底工资。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、手袋，面套等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

服装小加工厂，做针织T恤，包吃住，计件工资 早上9点上班，上到晚上11点半。吃完饭就上班没有休息。

【岗位职责】 负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 【任职要求】 性别：男女不限 年龄：18-48岁 （长白班） 【福利待遇】 薪资：计件工资，按月结算 奖金：有提成，年终奖 保险：五险一金 其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利，全勤奖 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先

薪资待遇： 包吃住，月休4天 平车24/小时，高车25/小时 普工20/小时 要求：缝纫熟手，男女不限，年龄18-45岁

招聘平车熟手，工价20元/时，年龄18-55岁，主要是做毛绒玩具，一定要熟手

主营业务：企业主要生产汽车内饰，缝纫工，普通工衣，每两个小时休息10分钟 招聘岗位：缝纫工，用平车，缝直线 招聘要求： ️年龄18–40岁，男女不限，经验不限，要有经验，（23岁以下查近三个月工资流水） ️需本人有效身份证原件 ️不查案底，明显纹身/花臂不接收，不查征信 。 工资待遇： ️白班：22/小时 ️夜班：22/小时 ️️️工期 30—长期，， 每月15号左右发薪。 综合收入—7000-8000 上班时间： 两班倒 8:30-20:30 20:30-8:30 招聘需知： ️住宿水电平摊 ️包吃，先吃后补（每天两餐，每餐补14元） ️️不可急辞，离职需提前申请。 ️每周可借支500 面试时间：13：30前集合

生熟手都可以 22/小时 狮山汽车配件厂 主营业务：企业主要生产汽车内饰，缝纫工，普通工衣，站班多，坐班少。 招聘要求： ️男女不限,年龄18–43岁 ️需本人有效身份证原件 ️不查案底，纹身/花臂不接收（小纹身可以），不查征信 。 工资待遇： ️白班：22/小时 ️夜班：22/小时 ️️️工期 30天至长期， 每月15号左右发薪。 综合收入6500-7500。 上班时间： 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 招聘需知： ️住宿水电平摊 ️包吃，先吃后补（每天两餐，餐补28元） ️，离职需提前申请。 ️每周可借支500

年龄 45 周岁及以下，身体健康，能常驻施工现场； 持有有效建筑施工企业安全生产考核 C 证，证书在有效期； 熟悉施工现场安全规范，具备建筑项目安全管理经验； 开展现场安全巡查、隐患整改跟踪、安全交底、安全教育、安全资料编制； 责任心强，执行力强，服从项目安排。

【薪资结构】二选一： 日结薪资：（400-500元/天）［长期工，不需要兼职］ 工资按趟算的，一趟20-60公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟，不装卸 4.2司机：160--300元一趟，20/60公里一趟 月结：基本工资6000（包含吃住补贴1000）+提成（30-60元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月15号发放。 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排。 【工作内容】： 1、主要送电子产品，服装类型产品，手机电脑零配件，大仓送工厂或小仓库，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2箱货自动挡电车 新增合作司机岗位： 由公司提供运营车辆，司机全权负责车辆驾驶及日常运营相关工作；收益结算时，，按照司机6成、的比例进行分成。

深圳市罗湖区招电焊、强电

深圳市宝安区招建筑木工、木模

急聘：水电师傅、焊工师傅各100名 学历：初中以上学历 年龄：55岁以下 有意向加微信或电话详聊 岗位职责： 1.负责水电安装 2. 独立完成燃气管道、高压管道等特种焊接作业，确保焊缝质量符合规范要求 3. 配合工程项目进度，按时保质完成现场施工任务 4.严格遵守安全生产操作规程，落实防火防爆及用电安全措施 5.妥善保管和维护施工工具、检测仪器及个人防护装备 任职要求： 1.持有效焊工证、电工证或相关特种作业操作证，持证上岗 2. 具备水电安装或焊接实际工作经验，会焊燃气管道、高压管道者优先 3. 身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 具备基础识图能力，能按图纸及技术要求开展施工作业 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作精神

 招聘！！！圆变方管机调试班长1名工资12000—20000元 焊头工1名要求会二保焊 薪资：7000—10000元上料工1名 薪资：6000—9000元下料负责1名 薪资：7000—10000元要求有工作经验 打包工2名 薪资：6000—9000元 裁剪工1名 薪资：6000—9000元天车工1名工资5000—7000元要求有证年龄48周岁以内 福利齐全 公司缴纳五险 二班倒，每天10小时 免费午餐 食堂、宿舍、澡堂齐全，环境干净整洁 厂址：崔庄子开发区源泰德润三厂 联系：

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，次月工资内扣除年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

 招聘！！！圆变方管机调试班长1名工资12000—20000元 焊头工1名要求会二保焊 薪资：7000—10000元上料工1名 薪资：6000—9000元下料负责1名 薪资：7000—10000元要求有工作经验 打包工2名 薪资：6000—9000元 裁剪工1名 薪资：6000—9000元天车工1名工资5000—7000元要求有证年龄48周岁以内 福利齐全 公司缴纳五险 二班倒，每天10小时 免费午餐 食堂、宿舍、澡堂齐全，环境干净整洁 厂址：崔庄子开发区源泰德润三厂 联系：

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：周结工资，入职前须缴纳保险60元，次月工资内扣除年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准电话同微：（同）

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，次月工资内扣除年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

【行业要求】 1、可接受涉足母婴品类（如背带、婴儿车）、纺织类（运动鞋、运动内衣、背包）、智能家居及3C电子等多领域协同发展的工业设计方向； 2、具备大纺织范畴产品设计经验者优先，例如曾主导或参与腰凳、婴儿背带、运动背包等产品的设计开发。 职责描述： 1. 主导健康防护类穿戴产品的外观造型创意与设计执行； 2. 对接设计任务，独立完成从需求梳理、设计策略拟定到草图构思及最终方案渲染输出的全流程，并协同研发团队与供应商推进产品实现与量产落地； 3. 跟踪分析市场动态与消费趋势，深入挖掘用户使用痛点，洞察潜在需求，持续探索设计创新突破口； 4. 具备良好的表达与沟通能力，积极主动，拥有持续学习成长的意识和较强的抗压素质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业背景，具备3年以上设计岗位实战经验； 2. 热衷设计创作，乐于迎接创新挑战，思维活跃且富有创造力，能把握国际设计潮流，对形态、色彩、材质、工艺及表面处理具有敏锐感知力； 3. 逻辑清晰，善于协作，具备良好的团队沟通意识，性格乐观开朗； 4. 能够独立承担项目设计与开发工作，有完整项目流程管理经验者优先考虑； 5. 精通各类平面设计软件，熟练操作Creo建模及主流渲染工具。 【员工福利】： 1、社会保障：入职即办理五险一金（含公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪护假、年休假等（PS：2025年春节放假12天，方便提前返乡、错峰返岗）； 3、员工关怀：节日礼遇、每日下午茶点、月度/季度团建活动、年度集体旅游，营造轻松愉悦的工作氛围； 4、公司氛围：同事友善、管理者专业，团队年轻化、积极向上、开放协作、共同成长； 5、全勤奖励：每月设立全勤奖金，激励准时出勤的伙伴； 6、晚餐补贴：工作日若加班至20:30以后，提供餐费补助，为辛勤付出加能量； 7、生活配套齐全：配备空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等日常设施； 8、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 9、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼（甲A级写字楼），地铁10号线岗头站C1口步行约600米。

岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周

岗位职责: 1. 协助进行女装服装设计工作 2. 参与设计流程，从概念到成品 3. 支持团队完成设计任务 任职要求: 1. 对女装设计有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作能力 3. 能够高效执行设计任务

1，需要有助理相关工作经验1年经验 2，熟悉深圳面辅料市场 3，做事认真细心，用过面辅料资料和成本核算单 4，有审美！有能力者一年后可转助理设计师

工作职责： 1、配合设计师完成相关设计事务，具备较强的手绘表达能力； 2、负责样品制作并跟踪市场动态，及时整理流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性及应用； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，年龄21-30岁，具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘功底扎实，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的穿搭审美能力，工作态度端正，细致勤勉，积极进取，执行效率高，能适应快节奏的工作环境。

1、​设计支持与执行： 协助主设计师完成手绘及电子设计图稿的深化工作，熟练使用iPad高效产出创意草图，参与季度主题策划方案。 负责材料资源库的整理与维护，制定配色方案，并结合市场反馈持续优化设计细节（如楦型调整、装饰件组合等）。 收集并分析国内外时装发布会、品牌新品动态及社交平台流行趋势，提炼可落地的设计灵感素材。 2、开发全流程协作： 跟进样品打版进度，联动工厂协调解决工艺难点，提升产品量产可行性并控制成本。 参与线下门店走访与用户需求调研，基于销售数据提出具有针对性的款式升级建议。 3、​事务性支持： 对接供应商日常沟通事宜，保障跨部门协作流程顺畅运行。 职位要求： 1、核心能力要求 具备美术或设计类专业背景，手绘基础良好，能熟练运用iPad Procreate等工具快速表达设计构思。 熟练掌握CorelDRAW、Photoshop、Illustrator软件操作，拥有基础3D建模技能者优先考虑。 了解PU/真皮等材质特性及鞋楦开发流程，熟悉中大型材料市场者更具优势。 2、​性格特质： 偏好内向型人格：善于独立专注完成细致工作任务，在团队合作中情绪稳定，抗压能力突出。 有清晰的职业发展目标，能够适应设计周期内较高强度的工作节奏。

强调：base在温州哦，可以提供住宿！ ①男鞋设计师： 岗位职责： 1、结合公司品牌发展方向、市场定位及目标消费人群，制定男鞋产品开发规划方案； 2、根据产品开发计划，完成男鞋款式设计工作，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制清晰规范的设计图稿； 3、系统整理并维护设计资料档案，包含设计方案、样鞋记录、材料信息等，确保资料完整便于后续调用与复盘； 4、全程参与样品打样过程，协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整优化，确保成品精准还原设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的鞋类设计理论基础，熟练操作相关鞋款设计软件； 2、掌握男鞋制作全流程及工艺要点，熟悉各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU等）的特性与应用场景，能科学选材匹配设计需求； 3、拥有3年以上男鞋设计实战经验，曾就职于知名鞋履品牌或大型制鞋企业者优先考虑。 ②鞋底设计师： 岗位职责： 1、主导鞋底结构与外观的设计与创新开发； 2、持续提升鞋底功能性表现，重点优化缓震性能、防滑能力及耐磨程度等关键指标； 3、运用专业设计工具（如CAD、3D建模软件）输出标准设计图纸； 4、配合完成鞋底样品试制与性能测试，依据反馈数据迭代改进设计方案； 5、聚焦穿着体验，对鞋底的舒适度、耐久性及整体性能进行系统性提升。 任职要求： 1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计经验，有安踏、李宁等知名品牌从业背景者优先； 2、精通常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）的物理特性及相关生产工艺流程； 3、熟练使用Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具； 4、具有良好的创意构思能力和手绘表达功底，能高效呈现设计思路； 5、掌握人体工学与运动力学基础知识，善于将功能需求融入产品设计之中。

打版车版，画图，面料，设计图，等等