【岗位职责】 负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 【任职要求】 性别：男女不限 （可新手培训、长白班） 【福利待遇】 薪资：计时保底+计件奖励保险：五险一金其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

招聘高薪招车版师2名（高价计时，计件，随时结帐）地址：三元里御龙服装城。电话：

高薪聘请 长期缝纫师 工资计件+提成8000-10000提供社保，职位补贴，年终奖，定期团建，遵循法定假日与加班带薪休假工作时间9:00-12:0013:00-18:00周一至周六 聘请工作认真负责，服从安排，技术专业优秀的一线精品缝纫师，擅长针对真丝香云纱等天然面料。 地址：海珠区新港东路北岛创意园 联系电话：

《新春诚聘》 本厂主做电商货，简单圆领长短袖，拉领.圆领卫衣.拉链卫衣。 招聘缝车2名.平车1名.工资每月1-3号准时发. 地址：池尾华市龙华里

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读纸样、工艺单及排料图，具备基本量尺与划线能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，无色弱色盲 5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.根据生产刀套计划裁切，要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、啤机等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好协作意识

有无经验都可，有经验优先，需要应对不同的产品快速切换缝纫方法，高州本地优先，男女不限

招会平车、四线锁边、冚车的缝纫车工 1. 熟练操作平车、四线锁边、冚车设备 2. 精通针织、梭织、网眼、真丝薄料缝制 3. 5年以上车位实操经验，有婴童精品服装生产经验优先 4. 专做精品成衣，做工粗糙、只做毛货人员勿扰 5. 手脚麻利走线平整稳定，做事细心有责任心；性子急躁、做工毛躁勿扰 6. 薪资：底薪5800+计件提成，餐补20元/出勤天，住房补贴500元/月，综合月薪6820-12000 7. 休息工时：月休4天，早10点上班，每日固定工作10小时，无夜班；8小时为标准工时，超出时长协商加班，淡季统一安排调休 8. 工作地点：海珠赤沙地铁站C口步行50米，车间宽敞明亮舒适，设备齐全，符合条件欢迎留言或电话预约到店面试

车缝工，针织童装，针织，车位，平车，打边，四针六线，冚车，拉捆条。

普工3名3800-5000元缝纫工3名4000-7000元UV软膜机操机员2名4000-12000元财务统计员1名工资面议以上包吃包住。月休2天电话:

招聘：工程技术员薪资：6000.0-9000.0职位详情：1、点胶配比制作及点胶良率提升；2、制程异常处理及改善制定并确认；3、现场操作指导，工艺改进；4、各项专案推行与总结；5、能适应两班倒；

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

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深圳龙岗招聘随车吊司机2名，以及80吨和130吨汽车吊司机各1名，工作内容为散单。要求证件齐全，具备五年以上工作经验。

管午餐，要求不高

【1-岗位数量】：裁切（两班倒） 【2-工作时间】：厂区正常班次，长白班同工同酬核算 【3-工资待遇】：裁切19元/小时综合工资5800-7000元/月，缝纫计件综合工资7000+ 【4-餐饮住宿】：包工作餐2餐，住宿自理 【5-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【工作地址】：西安高新普洛斯工业园

负责操作裁床

膜结构工厂招聘膜布裁剪拼接工人。工作内容是塑料布的裁剪，拼接，打包。可长期，可短期，工资准时发放。工作轻松，干净，简单好上手。中午管一顿饭。附近的人请联系我。

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岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准完成面料、皮革等材料的裁剪作业 2. 核对裁剪样板、尺寸规格及数量，确保裁片符合质量标准 3. 合理排版用料，提高材料利用率，降低损耗率 4. 日常维护裁剪设备（如电剪、自动裁床），保持工作区域整洁安全 5.配合缝制、质检等工序，及时反馈裁剪过程中的异常问题 任职要求： 1. 有裁剪工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和尺寸判断力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏生产环境 4.身体健康，无色弱色盲，能长期站立作业 5.遵守车间管理规范，服从工作安排

外观设计，主要品类是拖鞋及鞋底建模 我们是冲着好好培养这位外观设计师而招聘的，如果是三两个月过度勿扰，想通过学习提高自身价值的请私聊我，长期稳定福利都会有的。面试前需要根据七视图做重塑一遍确保在的确可以熟悉使用基本功。 实习生：2026的应届毕业生，非应届毕业请勿投简历，需要熟悉大部分设计软件，如STP3ds3dmSTLBIPFBXOBJDWGC4DSLDASM.bip文件格式 （平时用的比较多的是obj和3dm） 1.薪资：实习期无责底薪3200，全勤：300，设计采稿：额外提成+500每款。 2.实习期结束拿到毕业证签劳动合同，综合薪资4000+提成500每款，全勤300。 3.上班时间为9：30-12：00，14：00-18：30，错高峰上班轻松。不加班。 4.所有休假按足国家法定，入职不足一年，春节比法定多放一天年假。 5.公司买社保 6.入职一年以上有房补、餐补等 要求有建模作品才能约面试，面试通过后需要根据样品或者手绘图建模合格才能入职。

岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

岗位职责： 1. 负责潮流玩具的概念构思，绘制草图、效果图及尺寸图，提供设计研究与方案支持； 2. 参与样板模型的制作过程，评估手办的外观表现与结构合理性； 3. 与包装设计师、工程人员及研发团队协同配合，保障跨部门项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备五年以上女童玩具设计经验，有布艺玩偶设计背景者优先考虑； 2. 拥有扎实的手绘能力与创新设计理念； 3. 熟悉Photoshop、Illustrator等常用设计工具的操作； 4. 对玩具设计充满热情，具备敏锐的潮流感知力； 5. 具备良好的沟通协作能力与积极进取的职业态度； 6. 英语书面及口语表达流畅，能进行基本交流。 投递简历时请务必附上作品集。

招聘专业女裤设计师多名。 地址：龙岗区丹平东七巷12号3楼 联系电话：，邱生

岗位职责 1、依据标准独立开展纸样制作，审核设计图稿的可行性，结合款式图片提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料特性，了解辅料应用及人体结构、服装工艺流程，熟悉放码、裁剪与排版操作，能根据样衣或设计图纸完成纸样开发，并准确核算面辅料用量； 3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题进行分析，提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售部门分析退货数据，协助解决客户反馈的质量问题，洞察用户需求，制定并执行针对性改善措施； 任职要求： 1、具备5年以上服装领域工作经验，有电商审版及欧美女装打版背景，需具备一定瑜伽服或其他运动类服饰制版经历； 2、精通ET、CAD软件进行打版与放码操作，对服装版型结构和工艺处理有深入理解； 3、熟知服装生产工艺、面辅料属性、特殊工艺要求及样衣制作规范； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 深圳市可为贸易有限公司于2016年转型，专注于亚马逊平台，深耕服装类目。目前团队规模200+人，内部组织架构完整，年销售额上亿规模，且每年以阶梯式速度快速增长。 公司采用自主开发+工厂合作的经验模式，供应链稳定，注重品控，服装达到100%全检，旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致，精品，严格把控质量关。 未来，我们将继续努力前行，进一步聚焦优势品类，致力打造欧美市场的服装时尚品牌。 【关于可为】 1、提成优势：高提成点且销售数据、核算方式透明，拒绝核算猫腻； 2、入职即购买五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深大咖讲解，了解最新行业动向，学习最新运营方法； 4、内部培训：针对不同岗位有对应课程培训，助力新同事更快了解和适应公司及岗位； 5、关注健康：每年安排全体同事体检； 6、假期：春节有两个礼拜左右，根据司龄有额外福利假； 7、各类福利：传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦！~定期聚餐，有下午茶活动经费； 8、工作氛围：公司无加班文化，注重工作效率；一个活力又简单真诚的年轻化团队，崇尚专业、专注、高效的沟通和管理； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

【岗位职责】 1. 主要负责穿戴类、结构类配饰设计（非珠宝饰品），效果图制作和打样工厂设计指导； 2. 根据需求完成项目设计，包括产品调研、面辅料选样、外观设计等； 3. 负责设计项目跟进落地，配色、修色，产品测评、调整，完成齐色样交付。 【岗位要求】 1. 纺织品设计相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的方案沟通能力，能够

工作内容 1、负责创新性宠物服装的开发与设计，兼顾产品美观与实用功能； 2、独立推进产品从设计构思到面辅料准备的全流程开发工作； 3、参与生产及测试环节，把控产品质量与宠物穿着舒适性； 4、研究市场竞品动态，制定具有差异化的产品设计策略。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具有一年以上相关工作经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等）； 2、适应高效工作节奏，具备较强的学习能力与问题解决能力； 3、拥有良好审美素养和创新能力，善于将流行时尚元素融入宠物服装设计； 4、了解各类面辅料性能，具备面辅料采购经验，有打板打样经历者优先； 5、对宠物用品行业有热情，有养宠经历者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场，关注欧美流行元素，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势； 2、根据市场调研和分析进行产品开发，并协助运营团队理解产品设计，结构及工艺； 3、通过成本核算发展优质供应商，安排服装设计打板及跟进后续生产，并控制新产品的质量风险； 4、根据产品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表； 5、调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 6、提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验，实习经验亦可； 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力，有责任心，较强承压能力。

【岗位职责】 1. 能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上跨境童装设计经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解；具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 4. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。