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文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 周末双休,享受法定节假日休息安排。 薪资待遇: 提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松! 享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
市场内勤
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用,如Excelt等
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作; 2. 配合团队成员,支持办公环境的有序运转; 3. 确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力; 2. 能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏; 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求; 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字任务前期有主管指导,提成丰厚 薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上 工作时段:9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息,法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍! 老板不定期安排下午茶点心,每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责: 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。 2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1.会起草合同 2.会用飞书,企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员
市场部行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专招投标
1、按照业务经理的要求,办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作; 2、负责业务经理相关资料的整理与分发; 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料; 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理; 5、落实部门工作计划中所列事项,参与部门内部考核相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳有保障。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴,包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业发展的求职者;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
中央空调多联机长期6-10人完工结算
岗位职责 1、负责商用/家用中央空调多联机现场安装、管路铺设、铜管焊接、机组吊装、系统调试等全套施工工作; 2、严格按照施工规范、安全标准完成安装作业,保证施工质量与工程进度; 3、配合现场管理人员完成设备进场、现场收尾、售后基础排查工作; 4、爱护施工工具与设备,遵守工地安全管理制度,文明施工。 任职要求 1、具备多年多联机中央空调独立安装实操经验,精通多联机整套安装工艺流程; 2、熟练掌握铜管扩口、焊接、保温、走管、排水、布线、机组调试等核心技能; 3、能看懂基础施工图纸,可独立带队完成家装、工装多联机安装项目; 4、服从管理、吃苦耐劳,有较强的责任心,重视施工安全与施工品质; 5、持有电工证、登高证等相关证件者优先,有暖通行业从业经验者优先。 薪资待遇 薪资优厚,计件+绩效+年终福利,多劳多得,收入稳定可观; 长期活源充足,不缺工、不拖欠工资; 配备专业施工工具,提供安全防护用品,节日福利齐全; 团队氛围融洽,长期稳定招工,合适可长期合作。
河南新乡招水电
水电工
新乡市招水电
新乡
5月7日 08:05拨打电话
新乡新乡县工地,找长期绑扎工男女不限,手块就行管吃住,260.两栋楼,活长期有活。
260元/天
钢筋绑扎长期
新乡工地,找长期绑扎工男女不限,手块就行管吃住,260.两栋楼,活长期有活。
新乡 新乡县
5月7日 08:05拨打电话
新乡原阳县招泥瓦工民房上面上琉璃瓦
100-300元/天
琉璃瓦泥瓦工1-2人
新乡原阳招泥瓦工 民房上面上琉璃瓦
新乡 原阳县
5月7日 08:04拨打电话
店员
招聘:店员(长期工) 薪资:3000-3500元/月 现招聘店员3名(长期工晚班 )。 岗位要求:18-25岁,需着工装,戴头套手套,透明口罩 ,短期工勿扰,有餐饮经验优先。 工作内容:做单子/收尾清洁。 薪资待遇:实习期月薪3000元,转正后月薪3500元,(不包吃住)。 上班时间:下午6:00-凌晨4:00。 若你符合要求且想在餐饮行业有所发展,欢迎加入我们。
新乡
5月7日 08:04拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
文员
8000-11000元/月
文员经验不限大专朝九晚五,带薪双休。混合办公
招聘启事 本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下: 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。 2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元; 3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
文员经验不限学历不限不加班福利多多商圈
公司现在因为业务的需求在【扩大招聘】 公司给员工提供: 下午茶、节假日礼品、生日会(生日礼品)、部门聚餐(公司赞助)、公司聚餐、公司户外团建、还有年终奖、带薪年假; 综合薪资:试用期综合薪资:5000【3500无责底薪+200全勤+300部门补助】;转正后综合6500左右【4500无责底薪+200全勤+300补助】 上班时间:早九晚六,中午休息两个小时 法定节假日正常休息 晋升空间都是直线内部晋升,不外招,晋升机制公开透明,感兴趣的你可以向我详细咨询。 工作内容:岗位为运营部门的直属岗位,主要协助整理评定部门业务资料,完善对应的业务资料,部门资料传达以及交接。岗位没有销售性质的 工作中要求细心、耐心、有责任心 公司有优秀员工奖、带薪年假、伯乐奖等
报价,开单,出图
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
任职要求 1. 大专及以上学历,行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先,1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力,能高效处理多项事务,抗压能力良好。
文员经验不限大专
每天工作8小时,绝不加班,周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位(稳定有保障) 内江新项目新岗位,晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~
组装工1-2人月结
赵岗镇、留光镇、附近周边招:二保焊工1名、打杂组装喷漆工1名、要求工作认真、男女不限、️有工作经验优先,偏远勿扰!
装配工
5000-6000元/月
组装工包住包吃1-2人月结勤劳,务实,年龄在30至45岁左右长期工,不招临时工机械仪器其他无前科
组装,现场安装,需出差
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验五险月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国业务,处于万亿级潜力蓝海市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
工厂搬运工
~~~~~~~~~~~~~~~~~汇通钢材诚聘岗位:车间长期普工要求:19-38岁,身体健康、踏实肯干,有无经验均可工作内容:车间日常作业,切割钢板卸料、原料上料、货物装车等辅助工作。联系电话
新乡
5月3日 02:10拨打电话
电子商务专员
3000-5000元/月
商务专员社保包吃年终奖五险3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3. 协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强 2. 熟悉商务运作流程,有基础的合同法及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应多任务并行工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 专业不限,有商务、市场营销、管理类相关经验者优先
商务专员经验不限学历不限互联网
不是游戏 不是直播 !!!! 工作内容:无需自主开发客户,客户主动咨询联系,主要负责文案编辑及客户维护工作 9.00-12.00 2.00-6.00 每周六固定休息 法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松 每月不定期组织下午茶活动
底薪3k招商专员
3000-5000元/月
商务专员社保经验不限学历不限
工作内容:通过公司提供的方法获取淘宝天猫品牌商家的联系方式,核实信息准确性,并推进合作洽谈。 提供系统培训,团队带教,无经验者也可快速上手。 薪资结构:底薪3000元,提成15%-25%,按业绩阶梯递增 每月10日准时发放薪资,依法缴纳五险 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30 每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假 年龄要求:18-30岁,不限经验!
车间加班补贴3-5人月结
戎晟门窗厂急招门窗制作熟练工人,只要会门窗拼框、压线安装、五金调试其中一项手艺就行,要求有相关实战工作经验,干活踏实麻利、细心负责,服从车间安排,做事靠谱不偷懒。工厂订单长期稳定充足,常年不愁没活干,薪资7000-10000元,多劳多得、手艺好工资更高,待遇优厚,包吃包住,工资按月准时发放绝不拖欠,长期稳定招工,有意师傅欢迎随时电话联系咨询面谈。
行政文秘专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专资料管理公文写作SOP文件编写行政文案撰写文档库维护
任职要求 1. 大专及以上学历,中文、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的文字表达能力与清晰的逻辑思维,能够独立撰写标准化文档。 熟练使用办公软件,掌握文档排版及格式规范化操作。 3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。 工作职责 1. 负责部门关键工作流程的整理与标准化文档编制,输出可执行的SOP文件。 2. 负责日常行政类文案的撰写与审核工作,确保内容准确、格式规范。
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