负责公司财务处理，录入电脑账目，管理库存记录

负责公司财务处理，录入电脑账目，管理库存记录

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制相关经历者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

有责任心会计

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类专业，大专学历 2.具备会计3年以上工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的拟定与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验者优先，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，有较强的执行能力，重视细节管理和任务落地。 上班时间： 上午8：30-12：00 下午1：30-6：00 周末单双休轮休 福利待遇： 节日礼品、法定节假日带薪休假、团队定期团建旅游等

在制造企业干过，全职会计，责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

项目进出入库台账，项目款出入台账，工人工资工资结算台账。

明天要工1人，年龄50岁以下，9小时180，7：00到联系

东新乡芳湖路银亿上尚城请上午10点到12点两个小时的钟点工阿姨，有时需要帮买菜，工资1400元单休，要求做菜好吃，做事干净，年龄在55岁左右，有意者直接联系王女士。

河南新乡招聘湖南师傅，衡阳优先。待遇如下：工价9000，月休2天，宿舍单间，每个月15号发工资，厨房配置：2炒2配，接受带一名配菜工价5500要求熟手。联系电话：

招聘A2副驾。年龄超过48岁及持有实习证者不符合要求。短期工作勿扰，要求工作稳定。驾驶快递车全程高速，线路包括新乡至南宁（4天）、漯河至柳州（3天）、郑州至贵阳。工作地址涉及新乡、南宁、漯河、柳州、郑州、贵阳。

招聘足球教练。要求持有中国足协教练等级证书。有带队经历者优先考虑。工作内容包括带足球课（每周16节）、校足球队训练（每天1练）及学校要求的其他工作内容。薪资福利：D级教练月薪为5.5-7.5K，C级及以上教练薪资面议。工作地址为河南新乡市长垣市。

年龄在40岁以下，业务必熟认真执行老板的指令，坚持原则服务大局，有担当，当好一个管家。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，有行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3. 编制合并报表及管理报表，为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 对接内外部审计，配合完成年度审计、税务稽查及各类专项检查 5. 优化总账核算流程，完善财务内控制度，提升核算效率与合规水平 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及责任心 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职位要求： 1、20-25之间 2、普通话标准，有良好的沟通能力及服务意识； 3、熟练使用office办公软件的使用 4、有学习能力和吃苦耐劳精神，对工作认真负责，有团队合作精神。 5、无经验热爱人事也可。 岗位职责： 1、各招聘渠道的扩展与整体维护，及时对招聘账号（职位发布，公司描述，公司环境等信息）进行完善和更新，清晰明确各渠道的招聘策略。 2、简历筛选和前期沟通，对符合要求的进行面试邀约和接待。 3、岗位的面试方案制定，并有效执行面试方案。 4、跟踪+记录求职者入职前后的具体情况，反馈求职者遇到的问题，进行合理解决。 5、归档+记录+保存求职者的简历 上班时间：上午9-12 下午14-19

底薪加提成3500+月调休四天

该职位主要负责招聘面试 绩效统计

会计助理 ；年龄：30岁以下；1、会计相关专业，大专以上学历；2、有相关会计工作经验优先，可接受应届生；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及常用办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计初级资格证者优先考虑。 薪资福利:新生小白有带教，有晋升，有发展，有补贴。标准8小时工作时间，不加班。单双休，节假日休，长假休。 月休6 - 8天 工作地址:大禹湖友谊路红日批发部二楼易宥财税

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述 岗位职责： 1、监督并推动公司各部门办公秩序与纪律执行情况，开展检查工作并及时通报结果。 2、汇总各部门人员需求，制定招聘方案并落实执行；开拓、维护招聘渠道；发布、更新招聘信息；筛选应聘简历，组织面试流程；统筹内部竞聘及员工推荐事务； 3、办理员工入职、离职等相关手续；组织实施员工调岗、转正、晋升等考核工作；开展离职面谈，统计分析人员流动率及其成因； 4、建立和管理员工档案信息，维护员工关系体系； 5、调研培训需求，依据年度培训计划开展实施；组织各类岗位培训及员工教育活动；落实特种作业人员的专项培训与考核，保障全员持证上岗； 6、处理劳动合同签订、续签、变更等劳动关系管理事项； 7、负责员工社会保险的申报与日常管理工作； 8、筹备公司重要会议相关事宜；接待外来访客并做好行程安排；整理归档各类文书资料； 9、承担办公楼日常运营管理和综合性服务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业； 2、持有三级人力资源管理师证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧；表达清晰，富有条理；具备组织策划能力、体系优化意识、执行力与统筹协调能力；性格稳重，工作条理性强； 4、品行端正、诚实守信，责任心强，抗压能力佳，积极主动； 5、优秀应届毕业生可择优培养。

办理工商、税务业务手续，整理票据 财务相关专业毕业 最好有会计相关经验 接受实习 周末双休、法休，团建

岗位职责： 1、负责酒店每周财务收支的管理与核对工作； 2、负责员工工资的计算与发放； 3、负责核对酒店前台登记产生的收入； 4、认真完成记账及报税任务，确保账务清楚、内容真实、数据无误； 5、协助开展税务申报与税务规划，有效防范税务风险； 6、参与企业财务数据分析，提供准确信息支持经营决策； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，年龄不超过35岁； 2、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 3、掌握会计准则及相关税收法规，具备较强的会计实操能力； 4、熟练使用财务软件和办公软件，擅长数据处理及财务报表编制； 5、持有会计从业资格证或注册会计师资质者优先； 工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 维护员工档案及人力资源信息系统的数据更新； 参与薪酬福利的核算与发放工作； 及时回应员工关于人力资源政策与流程的咨询