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招电工一名 年龄30-55 工资试用期5300，试用期过后5500 上班8小时 包住不包吃

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工作职责：负责对智能二次供水泵房内所有的机电、电气设备设施进行专业化故障处理及运维管理，确保二次供水设施稳定运行，同时参与新建项目现场勘察、二供设计、指导接电、调试、验收、投诉处理等。 可以学到：1.变频恒压供水设备的机械和水泵；2.电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图；3.信息化技术（云平台、通讯、数据传输、网络等）；4.外部工作沟通协调能力。 薪资范围：6-10k，含无责任底薪、住房补贴、交通补助；奖金：年底奖金，大型节假日值班费，加班以调休补回。 企业概要：公司以自来水二供加压设备销售（含安装、调试、售后）、二供泵房设施运维为主营业务。公司目前在深圳区域接管超550个小区泵房，佛山区域350个小区泵房，招聘岗位以水泵、电机、PLC系统、变频器控制系统、低压电路的运维、故障处理的专业能力为主要要求。 晋升空间：每个区域以小组为单位，综合能力突出的同事可任小组经理/副经理，获取更多机会锻炼专业技能、沟通协调能力、小组实施工作的管理能力，学会在压力下提升自我。公司设置有工程师、主管、经理的职称等级，公司接管运维的泵房基数的提高为大家提供了更多锻炼机会，提供充足的岗位晋升空间，公司的主管、经理人员均内部提拔。 行业背景：自来水二次加压供水行业，简称二次供水，是民生保障的行业，为新晋行业平台，目前在珠三角区域在逐步显现其民生保障的不可或缺性及发展前景。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。大小周机制，大周双休小周单休，若有加班，调休补回。 可选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴，公司配套工作外勤车辆。 工作内容：对城区内各住宅小区生活水泵房的二次供水设备设施进行半个月1次巡检、半年1次保养、电话值班处理应急设备故障、水质或噪音等投诉事件的处理；配合对新安装项目进行设备接货、开箱验收、接线检查、设备调试、试运行、综合验收等工作。 二次供水设备含生活水泵房边界范围内的电动阀门、不锈钢水箱、浮球阀、超声波液位计、消毒器、水质在线分析仪、不锈钢管道、多功能水利阀门、压力传感器、PLC柜、变频柜、电源柜、数据采集传输柜、门禁安防设施等

广东深圳大亚湾日常诚招以下精英，大专及以上学历，无犯罪记录，有低压电工证，核电工作经验优先；从事托盘/电缆管安装、电缆敷设/试验、端接、光纤敷设及熔接、中压电缆头预制、仪表管的预制安装、加热器安装\更换、照明安装及拆除、旧机柜更换、各类设备探头安装及更换、各类就地仪表安装及更换、设备开箱检查、新机柜运输及安装、厂房新增火警系统、照明系统、电磁阀更换、柴油机系统相关设备及冷源相关电气仪表改造工作。工作负责人（15机改+15电仪）工价每月1万左右，技术等于工价，根据个人技能确定，交五险，面试通过，即可上岗，，联系电话张经理

1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程、电子工程、控制科学等相关专业，具备至少2年的电控系统设计经验。 2.熟练掌握三菱5U、欧姆龙、西门子、汇川等主流品牌PLC编程。 3.能独立设计控制系统，绘制CAD/EPLAN电气图纸。熟悉电气元件选型及BOM制作。 4.掌握机械手（如Epson）编程、CCD调试等。熟悉库卡机器人编程，调试优先。熟悉非标自动化设备电控设计及工装优化。

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