为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

工作内容：1、协助设计师搭配面料与辅料，整理相关图片资料，配合完成设计出图工作

欢迎爱穿搭、高审美的伙伴加入。面试定岗定薪。 【岗位职责】 1. 市场趋势调研：收集服饰赛道及竞品热销款信息，搜集流行色、廓形、面料、价格带等资讯，定期输出趋势与竞品分析报告，搭建款式参考素材库。 2. 季度商品企划：协助制定季度货品规划及波段上新计划，规划品类结构、SKU分布和价格带，区分引流款、利润款与形象款，输出企划方案。 3. 新品开发跟进：对接设计与供应链部门，输出开发需求，参与款式评审与选款，跟进打样进度，把控款式方向及上新节奏。 4. 货品数据分析：复盘历史销售、售罄率、毛利及库存数据，分析爆款与滞销款原因，反向指导下一季开发；监控在售货品生命周期，熟悉小单快反模式。 5. 商品资料输出：整理商品企划相关文档，支撑业务沟通。 6. 跨部门协同：联动运营、商务BD、商品及供应链团队，对齐上新节奏与货品卖点，保障企划方案落地。 7. 完成上级安排的其他商品企划相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业优先；具备3年服装电商企划或商品企划经验。 2. 熟悉服装开发流程，具备面料、版型及服装成本的基础认知；对服饰流行趋势敏感，审美在线。 3. 沟通执行力强，细心有条理，能同时跟进多个波段项目，适应电商快节奏工作环境。 4. 有童装或男女休闲服饰企划经验者优先。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【岗位职责】 1. 独立开款设计：负责男装系列产品的设计开发，独立完成从概念到成品的全流程。根据客户需求和市场趋势，完成款式图、效果图、工艺单等设计资料，跟进打样过程，确保设计意图准确落地。 2. 客户对接：与国外客户直接沟通，理解客户需求并提供专业设计方案。参与客户视频会议，用英语进行设计提案和方案讲解，根据客户反馈快速调整设计方案。 3. 市场研究：跟踪国际快时尚男装趋势（ZARA、H&M、UNIQLO等），分析面料、色彩、版型流行趋势，转化为可落地的设计方案。收集竞品信息，为产品开发提供数据支持。 4. 跨部门协作：与版师、工艺师、采购团队紧密配合，确保产品按时交付。参与产品评审会，对设计方案进行讲解和答辩。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，服装设计、服装设计与工程、时装设计等相关专业，海外留学回国优先。 2. 核心能力： 2.1 设计能力：能独立完成男装款式设计，有完整作品集（面试需携带）。 2.2 英语能力：CET-4及以上，口语流利，能与国外客户无障碍沟通。 2.3 软件技能：熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计软件。 2.4 加分项：会使用STYLE3D、CLO等3D设计软件。 3. 经验要求： 3.1 工作经验：1年以上服装设计经验，女装和童装也可以。 3.2 行业背景：有快时尚、外贸服装、品牌公司设计经验者优先。 3.3 项目经验：有独立负责产品线或对接国外客户经验者优先。 4. 素质要求：对时尚趋势敏感，能快速捕捉并转化流行元素；沟通表达能力强，具备跨文化沟通意识；抗压能力强，能适应旺季高强度工作节奏；注重细节，对工艺和品质有追求。

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程，熟悉面料特性、工艺技术及版型结构，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2. 进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4. 负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5. 负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构。 【岗位要求】 1. 服装设计等相关专业，大专以上学历，五年以上设计工作经验，买手型为主； 2. 具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3. 具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 【福利待遇】 1. 综合8000元-13000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

武汉存储招聘4名手焊工，要求具备三方资质，需通过考试。薪资待遇需私下沟通，有意者可私聊咨询。

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、花卷、饼类等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与操作卫生标准，确保食品安全合规 3.按时完成餐前备料、现场制作及出餐任务，保障出品效率与口感稳定 4.参与新品面点研发与口味优化，配合门店/厨房调整产品结构 5.做好设备清洁保养及工作区域日常整理，落实6S管理要求 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经 5. 吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作精神 岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、饼类等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3.根据营业需求合理安排生产计划，保障高峰时段出品效率与品质 4.协助完成厨房日常清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合厨师长优化产品结构，参与新品研发与口味改良 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3.动手能力强，注重细节，具备良好的口味感知力与造型能力 4.吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从工作安排 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

因公司发展需要，武汉蔡甸中通快递有限公司诚聘9.6大货司机及搬运工若干名。员工年龄要求在25岁至57岁以内。上班时间及工资待遇需私聊面议详谈。

光谷青年城需要安装一个房间门，为150元，寻找有经验的师傅。

招聘4.2米电车驾驶员10人，负责快递运输业务，需自行装卸货物，单边运输距离七十至九十公里，多劳多得。车辆由公司提供，无需押金，所有运营由公司报销，每趟运费100至120元。 要求一年以上实际驾驶经验，持有C1或B2驾驶证均可。岗位有限，先到先上岗，可立即入职。 工作地址位于武汉市阳逻经济开发区。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式数据库，支持复盘优化与知识产权管理 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关作品集或项目经验者优先

手工刺绣，手工针织，会这两个其中一种都行 兼职计件工作

宠物服装设计兼打版师（胸背带、宠物窝、宠物服饰方向） 1. 负责宠物全品类产品开发：宠物服装、胸背牵引套装、宠物窝垫等产品的款式设计、效果图绘制、面料辅料选型。 2. 独立完成纸样打版、放码、制作样衣 / 样窝，跟进样品试制，核对版型尺寸、结构、工艺，解决打样过程中的版型、做工问题，输出完整工艺单。 3. 结合犬猫体型特点（不同品种、体重）优化版型，提升穿戴舒适度、贴合度，兼顾美观、耐用性与量产可行性。 4. 对接代工工厂，输出纸样、工艺说明、辅料清单，跟进大货试产，修改调整版型与工艺，把控样品到大货落地质量。 5. 收集宠物用品流行趋势、竞品信息，输出季度新品方案，配合团队完成产品配色、细节、包装配套设计。 6. 建立版型档案、纸样库、工艺资料库，做好版本管理。 任职要求： 1. 有**宠物服装 / 宠物胸背 / 宠物窝垫打版设计实战经验优先**；具备人服装打版经验，愿意转宠物赛道也可考虑。 2. 能独立画图、打版、试样，熟练使用手工打版；会 CAD 打版软件（富怡 / ET 等）加分；能出工艺单。 3. 熟悉纺织面料、织带、海绵、网布、扣件等辅料特性，了解车缝、包边、绗缝等基础工艺。 4. 熟悉猫狗身体结构，了解不同体型宠物版型痛点（比如短鼻犬、扁胸犬、长毛猫版型适配）。 5. 审美在线，能根据品牌定位设计款式，动手能力强，善于在打样阶段快速调整修改版型。 6. 做事严谨，有样品跟进意识，能和工厂高效沟通，有新品从 0 到 1 落地经验。 7. 加分项：有宠物用品供应链资源，会效果图 / AI 绘图，了解跨境 / 国内宠物消费市场。 薪资福利： - 薪资：面议，根据能力、作品集与过往项目经验定薪；能力优秀可谈项目提成 / 新品开发奖金。 - 工作模式可选：全职 / 兼职项目合作（可分开谈） - 福利：弹性工作、项目奖金；全职可缴纳社保。

检查版型正确无误放码

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

工作内容： 1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2. 运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3. 收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品的图案趋势，搭建并完善公司图案素材库 任职要求： 1. 美术设计类或纺织相关专业背景 2. 具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3. 擅长平面印花及图案设计，能够绘制多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4. 对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 应聘此岗位需提供作品集

岗位职责: 1.依据客户具体需求，完成球鞋的个性化定制服务； 2.把控定制球鞋的设计效果与工艺质量，确保符合规范标准； 3.主动与上级对接，及时反馈并处理定制过程中的各类问题； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创新设计理念； 2.能精准把握客户意图，并有效落实到定制方案中； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行工作协调与交流； 4.对球鞋定制行业具备一定认知且充满兴趣； 5.能在高强度工作环境下稳定保持输出质量与工作效率。

【岗位职责】 1. 独立负责男装品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注男装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，5年以上男装设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉男装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带； 4. 及时响应，主动跟进进度，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 5. 能适应开发旺季的节奏和强度，有长期深耕男装品类的意愿。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据

岗位职责: 1.根据图片在球鞋上进行绘画，还原度需达到90% 2.遵循组长指导，严格执行标准化绘画流程 3.以耐心和细致的态度完成鞋面绘画工艺 任职要求： 3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通； 4.热爱球鞋定制行业，积极面对工作中的挑战； 5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

【招聘企业】：武汉市威珈常青体育健身管理有限公司 【招聘岗位】：健身顾问 【岗位职责】：1. 负责场馆日常体验客户接待、简单引导；2. 协助教练做课堂辅助、场地整理;3. 简单的社群推广及地推引流;4. 无需高强度销售 【招聘要求】：18岁-35岁 【薪资待遇】：底薪3000（含400绩效600餐补）业绩提成10%—15%综合薪资5000-10000 福利： 1、600餐补公司提供中午，晚上2餐。 2、免费住宿，空调，热水器，洗衣机拎包入住。水电费均摊。 【工作面试地址】：武汉市江岸区解放大道三阳路匠心城三阳中心6楼V+游泳健身 招聘负责人： 会籍总监冯阳：

时尚运动品牌kappa招聘：诚聘岗位：全职导购工作地点：银泰创意城上班时间：商场早晚班/6.5小时/班薪资待遇：底薪2600+阶梯提成+餐贴+五险+节假日三薪+工龄津贴+带薪年假要求：做过鞋服销售经验者优先，沟通表达能力强，有责任心上进心招聘热线：（）

武汉经开万达二楼鲨鱼男装招导购2名1.工资待遇：5000-80002.节假日三薪3.月休四天4.上班制 ：早晚班5.热爱服装销售者优先 6.团队精神合作强 7.有上升空间：形象顾问—班长—店助—店长。推荐有红包，介绍导购一名200元联系电话：，（同步）李女士

招聘：导购2名品牌：木衣卓地址：经开万达档期：随时进场薪资：200一天时间：两班倒提点：2%联系电话：

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。