方圆汇二楼巴奈特女装招聘（新入驻品牌）岗位：导购两名任职要求1.形象气质良好，喜欢时尚行业2.具备一定的沟通能力与抗压能力，执行力强，能与人建立持续、良好的人际关系3.能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望4.年龄25-40岁，身高158以上，身体健康1. 薪资待遇：综合薪资3500-6000元/月（上不封顶），薪资结构=固定底薪+个人销售提成2. 工作时间：根据商场时间3. 额外保障：转正后签订劳动合同，工作环境舒适，无职场内耗，团队氛围轻松。应聘方式1. 联系电话：

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【Eland招聘】 岗位：服装销售顾问 要求：20-35 岁 ⏰时间：上一休一 薪资：24一小时 （260一天➕提成） 地点：武汉杉杉奥特莱斯 ☎联系：

招人啦！ 我们一起搞点漂亮事业 爱穿搭的小伙伴看过来呀 我们希望你: 1.热爱服装行业 具备良好的审美 服装搭配及销售能力。 2.有耐心 责任心强 善于沟通 执行力强。 3.底薪➕提成及具体待遇面议。 4.形象气质佳，有亲和力。 工作内容： 1.接待并引导客户 满足客户选择品类 推荐服饰搭配。 2.及时整理货品货架 店铺日常清洁工作。 3.拍版发图 维护客群。 工作时间 早班 9：00 - 17：00 晚班 13：00 - 21：00 联系电话 ：胡莹

伯希和·武汉罗马春天奥莱店 户外品牌专柜导购｜1名 【任职要求】 1、20-35岁，形象大方得体 2、有服装零售销售经验优先 3、沟通亲和力好，做事认真负责 4、团队配合度高，爱岗敬业有上进心 5、热爱户外或者有户外经验优先 【薪资福利超优厚】 底薪3500+高额销售提成 基本工资+岗位津贴+妆容补贴+全勤奖金 缴纳五险｜长期稳定福利 上一休一舒适排班，节假日早晚班调配 稳定收入+轻松氛围+广阔晋升 有意直接联系～ 联系人：刘 /电话：

NEELLY（纳俪）女装品牌招聘启事 ⚠工作地点： 武汉杉杉奥莱 工作时间： 上一休一 ✅岗位：导购 ♥福利待遇：五险，不固定奖励 1.薪资4000-7000 联系电话：游 ，也可私聊

汉正街品牌大楼 3 楼少淑女装招导购 【工作地点】汉正街品牌大楼3楼 【工作内容】少淑女装，已零售为主，带少量批发 【招聘要求】五官端正，沟通表达能力好，20-30岁，有女装导购经验为佳，身材标准上班需穿版 【工作时间】每天8：00~17：30 【联系方式】（） 【薪资福利】底薪6000+提成

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招聘岗位：女装导购/店员（2人）任职要求：-热情开朗，善于沟通-有销售经验会穿版搭配优先-有短视频拍摄剪辑优先-年龄18-40岁薪资待遇：底薪+提成+全勤+节日福利，薪资面议工作地点：汉口北品牌服装城一期一楼C1-1279联系方式：冯

武汉市江夏区招氩弧焊焊不锈钢管

公司新签一手单福地科技 1⃣ 项目名称：【福地科技】 2⃣ 招聘年龄：18-40岁，男女不限 3⃣招聘岗位： 【两班倒普通】:测试（光模块熟手） 【长白班普通】:组装（连体无尘服） 外观检（光模块成品外观熟手） MPO（手不抖,视力好) 【长白班特殊】:FA 组装（接受看显微镜） FA点胶，研磨（显微镜熟手） 4⃣ 薪资结构：普通岗位19/小时，特殊岗位21/小时，夜班补贴2/小时。（发薪日需要在职） 5⃣ 发薪日：18号 6⃣体检:  不体检 7⃣吃住情况：，8⃣接待定位：武汉福地科技 9⃣接待时间：上午9-11点，下午1-3点 ：2.5长返。

长白班晨源通信大量招聘+不体检+当天试岗分宿舍 坐岗静电服、独立岗位 公司主要做光纤连接器 【招聘岗位】剥纤、组装、研磨、端面、点胶、测试、包装、外观 16-42 岁，16-38 【上班时间】8:00-19:30/20:30 休息一个小时，下午半小时 【薪资待遇】满月19元/小时（含餐补1块钱/小时），，月工时260-300。（） 工作表现良好会有100-300现金奖励每月15号发薪日发放 综合薪资5000～6000 【食宿情况】吃住都在园区内，提供餐补1块钱/小时，园区内有食堂10元左右一餐，公寓式住宿环境很好4人间，6人间100/月，独立卫生间、空调冰箱洗衣机都有，交给人事 【面试接待时间】上午9:00-11:00 下午13:00-15:00 ：2.5。

江夏金口鸿图汽配 小时工22.4/小时 （入职当天安排宿舍） 体检:1.数控（辅助机台上下料） （小时工）薪资22.4（18.4+2.5补贴+1.5绩效）绩效根据车间打分评定。 正常做事在职不会影响绩效工资，。 包吃住，吃饭两荤一素一个汤；包住，两室一厅一厨一卫，两人一间房，阳台空调热器水独立生卫间！ 要求：男女不限（18-45岁） 注意：1.穿着得体，背心，裙子，拖鞋，高跟鞋，凉鞋均不可穿。 2.裤子必须穿长裤，不能漏脚踝(七分裤九分裤，破洞裤，短裤，丝袜均不可)。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

招聘 罗江韩秀女装 现招聘营业员 ，年龄22-38岁，有服装销售工作经验者优先 薪资待遇：月薪4000-5000元 联系电话：石女士 可直接到店面试（地址：宇隆广场韩秀女装） 有意者欢迎来电咨询～

品牌ONLY招聘：导购数名，有朋友可以推介起来哦！1：基本工资+岗位津贴+表现奖+销售提成+公司全额5险+加班费+其他奖励（工资5000-10000)2：一年(ONLY畅销款)3：满一年员工有10天带薪年假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖）4：公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有带班、店长、陈列师、培训师、区域经理等发展空间。要求：1：有良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：35岁以下、适应零售业工作环境和工作时间如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧。期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！欢迎来电咨询：同步哦[勾引][勾引][勾引]

高端服装资深销售（非门店）薪资：8000-20000元+高提成+奖金岗位职责负责高端客户接待、维护、复购及转化，服务意识强；负责老客深耕与新客、新渠道拓展，可外出拓客，无需长期出差；配合直播、活动、私域运营，完成销售目标；独立处理订单、售后及突发问题，有解决问题的能力。任职要求服装行业5年以上经验，懂服装二批、门店运营及直播逻辑；情商高、沟通能力强，有客户基础与私域资源；具备开拓精神，主动拓客，执行力强；对自我要求高，靠谱稳重，抗压能力强，长期稳定。我们提供稳定平台+优质货源+高收入空间，工作环境纯粹，不出差也能做出好业绩。联系电话：地址：浙江省海宁市硖石街道中丝文创园10幢

辽阳友谊 USHI 男装 招聘 招聘 招聘❕ 【薪资待遇】 综合薪资 3000-6000有能力者上不封顶 月公休三天 法定三薪 储值奖 大单奖 年龄20-43周岁之间 形象好气质佳，乐观积极向上 ，目标感强、责任感强 ，抗压能力强 1年以上零售业销售经验，有同竞品工作经验者优先 联系电话☎ （同步）

梧桐本色环球港店 店长/导购岗位热招中！ ▫ 招募1名伙伴，25-40岁有内衣销售经验者优先 ▫ 高颜值内衣品牌，全品类好推，客源优质 ▫ 门店环境舒适，薪资待遇可观 面试地址：环球港负二楼B2013梧桐本色 欢迎有销售能力、想踏实干的你前来面谈！ 联系电话

招零时顶班副裁一名，顶班两天，明天后天两天。300一天！电话毛嘴工业园

佳海小组招车工几名另招专业打五线师傅一名联系电话

佳海网单厂招工 K区环一巷53号三楼 ✅ 整件车工 六名 ✅ 单人成件、夫妻档、宝妈、3-5人小包流均可 ✅ 大烫一名 联系： 资源的朋友们帮忙介绍一下咯，欢迎直接电话咨询！

岗位职责： 1，关注市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划的方案制定； 2，依据既定开发时间节点，按时推进款式设计及面辅料选样工作，并对每款产品全程跟进，确保顺利达成成衣产出； 3，在款式确认后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付，保障大货生产有序启动； 4，协同款式拍摄任务，落实搭配方案，提供准确的款式说明资料。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

招聘：招双针一名 138****0429长临均可 None【JIT车位】6000-18000元/月 (计件) 适应单件流模式，反应敏捷，服从调度，至少具备一种工序（双针）的能力。 在JIT流水线上作业，每次只处理单个工序环节，配合组长平衡节拍。

针织厂招开同临工，冚车临工，工作地江岸

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

佳海H区厂，专做连衣裙不放热假工资稳定，现在生意特好手里做的是槽子款，特招车工一名

明天F1期需要顶班一天，8点到9点半，电话、转发自己联系