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招聘女装销售人员。薪资范围为5000至10000。岗位职责包括负责门店女装商品的陈列整理及顾客接待工作，根据顾客需求提供专业的穿搭建议和销售服务，完成商品介绍、试穿协助、收银及售后服务流程，维护店铺整洁并及时补货并盘点库存。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识且热情大方，有服装销售经验者优先并了解时尚潮流趋势，工作积极主动并能适应轮班工作安排，注重个人形象且具备基本的审美能力。

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招贤纳士DT.LANDO招聘优秀导购！薪资福利①底薪提成社保法定三薪节日福利带薪年假②薪资待遇：4000-8000元③早晚班地址：光谷大洋百货二楼任职要求年龄40岁以下，形象气质佳！2.性格开朗，有相关工作经验者优先！3.具有较强的沟通能力和服务意识，执行力强、工作认真负责！面试时间：提前电话预约，期待敢挑战的你加入！联系电话陈：

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聘:大锅菜厨师一名，月薪5000，包吃包住，工作地址东西湖区走马岭中通快运湖北管理中心，具体咨询:黄先生

武汉洪山区地铁新工地招普工，工资5300-5800有意者联系电话冯队

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3D测试岗位工作地址:江夏优质电子厂云星光互联做六休一，周一至周六8:33-17:30（加班至20:15）17:45之后算加班休息45分钟下午休息30分钟综合底薪2200元/月（1800基础底薪+300岗位补贴+100全勤）绩效奖500-2000元）加班费1000-2000元年终奖综合工资500~6000元/月工作餐补12/元工作日累计加班满3个小时额外12/元补贴生产光纤阵列、光模块组件、光电子器件（安全无危害）23～38岁，有相关经验可放宽至40岁

武昌青鱼嘴地铁站招厨师一名要求会电磁炉，工资6500-7000月休4天。宿舍单间，厨房有空调。捣浆糊的什么过来勿扰。诚信第一，闹眼子的勿扰。

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坐岗恒温车间，招缝纫包覆工，生手熟手大量要. 年龄50以下，男女不限 缝纫23每小时，包覆新手20每小时，包覆熟手25-30每小时（看技术定价） 包吃包住，纯收入7000左右

艾诺丝雅诗品牌女装招聘职位：店长、导购[庆祝][庆祝][庆祝]任职要求：身高160以上，形象气质佳2.有过两年以上女装销售经验3.独立销售能力强，有美感4.有强烈拿高薪的欲望5.年龄：23-35岁（优秀者可适当放宽）薪资待遇（市内）店长：综合底薪5.5k-6.5k+门店业绩提点导购：综合底薪4k+个人业绩提成5%-6%另有各项激励、工龄工资、加班补贴、社保等福利湖北全区域各地均有门店，就近安排。薪资福利因城市岗位不同有些许差异，详询：杨女士（）

江南布衣旗下设计师女装JNBY招导购工作地点：武汉万象城福利待遇：底薪2800-3900，提成+六险一金+每月激励奖，带薪年假+年终奖上班时间：早晚班，每月四天公休，享受节假日三薪等要求：20-38岁，有女装销售经验，热爱销售工作，执行力强！联系人：张女士电话：（）

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

招聘全品类服装店店员。店铺经营女装、家居服、棉品、鞋子及配饰全品类。目前在武汉市设有六家分店。要求应聘者肯学习、能吃苦。店内生意良好，业绩有保障，具备获得高薪的潜力。若其他方面优秀，年龄要求可放宽。上班时间分为早班8:30-16:30和晚班14:00-22:00，实行单休制度。薪资待遇为3000元底薪加5%提成。请注意，面试地点与实际上岗的店铺位置不同。

招黄陂盘龙城、武湖、江岸地区，高提成、工作氛围轻松。

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。