
招聘服装设计师助理
4-5千/月
主设计师服装设计师
岗位职责:
1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。
2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。
3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。
4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
高级/资深服装设计师(法曼萱)
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 深度参与法曼萱季度商品企划研讨,参与风格方向、色系、品类规划,主导重点系列产品设计,把控整季系列风格、调性统一性,定义品牌核心款、形象款。
2. 独立完成重点系列开发,同时可指导初级/助理设计师的款式方向,审核下属效果图、款式细节,把控系列整体设计质量。
3. 主导面料、新工艺、新元素的调研与落地,挖掘符合品牌定位的特色面辅料;主导重点款、爆品开发,参与选款决策,从设计端提升款式售罄率。
4. 统筹重点款式从设计、打样、试产到大货全链路落地,预判工艺、版型风险,协同商品与供应链解决复杂落地问题,平衡风格、成本、市场需求。
5. 沉淀品牌设计语言,建立法曼萱设计素材库、工艺参考库;定期做款式复盘,结合市场数据、用户反馈优化下一季设计策略。
6. 参与品牌设计趋势规划,输出设计创意方案,配合团队完成订货会、新品相关设计物料输出。
【岗位要求】
1. 本科及以上,服装设计相关专业;5年以上女装品牌设计经验,有爆款开发经验优先。
2. 精通女装版型、工艺、面辅料,具备完整季度系列操盘经验,有独立爆款打造经验;熟练 AI/PS,手绘能力佳。
3. 具备商品基本思维,理解售罄、库存、成本逻辑,设计兼顾艺术表达与市场转化;能带领小团队、给其他设计师做方向指导。
4. 优秀的趋势研判能力,能结合品牌定位做前瞻性设计,不跟风;较强项目管理能力,把控整季开发节奏。
5. 优秀沟通表达,可跨部门推动项目落地,抗压,有复盘意识,持续迭代品牌产品风格。
【福利待遇】
薪酬结构:综合月薪+季度绩效奖金+季度奖励
基础福利:五险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工内购、出差调研机会、行业知名品牌交流研学、行业头部咨询公司培训
成长通道:高级设计师 资深设计师 设计主管 设计经理
服装设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专
岗位职责:
1. 收集并整理服装领域前沿动态,涵盖流行趋势、款式设计、色彩搭配、面料材质、辅料应用及新兴元素等信息;
2. 协助门店日常陈列的维护与检查,定期配合更新店内展示布局,提升商品吸引力以推动销售转化;
3. 落实品牌销售方案,参与公司品牌形象的建设与市场推广工作;
4. 参与年度各类主题促销活动的服饰陈列规划,负责节庆主题橱窗设计布置,并对门店橱窗陈列提供指导支持;
5. 具备良好的美学感知能力,掌握基础摄影技能者优先录用(可使用手机进行拍摄及录像)。
任职要求:
1. 性别不限;具备大专及以上学历,主修服装设计与工程、服装艺术设计等相关专业;
2. 学习能力强,了解服装面料特性、制版工艺、设计流程及样衣制作相关专业知识;
3. 拥有较强的实操能力,
管理培训生
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
艺人服饰搭配师/穿搭
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公穿搭服装房补造型传媒车补月休四天
岗位职责:
1.根据主播个人风格与形象定位,设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案;
2.跟踪时尚潮流动态,持续关注时尚资讯,具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角,能快速捕捉流行趋势与关键元素;
3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划,依据主播人设制定个性化穿搭方案;
4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解,能够提供专业的搭配建议,熟练运用配饰与服装结合,完成主播整体形象塑造,并与妆容、发型保持协调统一;
5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作,根据视觉效果及时调整或优化搭配细节;
6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。
岗位要求:
1.热爱穿搭,具备优秀的着装品味与风格把控能力,对时尚搭配有深入认知与独到见解,拥有良好的审美素养与时尚嗅觉;
2.精通服饰搭配方法,可独立完成多种风格的穿搭设计,有2年以上相关工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合;
3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则,能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等,支持主播出镜需求;
4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力,富有团队协作意识;
5.工作认真负责,熟悉各类服装面料,能胜任服装采购、管理与归整工作。
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力;
2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。
3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。
4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。
5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。
6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。
7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。
8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。
9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。
薪资待遇:月综合工资1万起
福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。
岗位职责:
1. 结合客户需求与风格定位,完成系列产品款式设计;
2. 定期开展客户款式的推介与沟通,维护并提升客户关系;
3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向;
4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现;
5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案;
6. 制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等);
7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布;
8. 高效执行上级安排的其他相关工作;
职位要求:
1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装制图能力,具有一定的手绘基础;
2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力,具备较强的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务;
4. 具备良好的沟通表达能力,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5. 通过大学英语四级或同等以上水平。
cos二次元服饰设计师
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科
工作内容:
1,负责COS服装所需面辅料的采购工作,涵盖服装结构、面料选择、工艺设计及辅料道具等环节。
2,依据款式资料完成样品的开发与设计任务(以COS服的设计与开发为主)。
3,对产前样和大货样进行实物检验,确保外观效果、工艺细节及版型符合标准。
4,根据款式开发预算,控制开发过程中采买及打样环节的实际支出。
任职要求:
1,服装设计类相关专业背景,掌握服装设计、制作工艺、制版流程及美术基础等相关知识。
2,熟悉服装开发全流程,能配合版师与样衣工开展工作,了解各类面辅料特性,熟练使用常用绘图设计软件。
3,具备较强的时尚感知力,持续关注行业动态,对COS服装的还原度有极致追求。
4,有COS服装企业从业经历,热爱二次元文化者优先录用。
早9晚6单休
工作地点在武汉汉阳
装卸工月结
招聘卸货钟点工(货不多,半小时可以搞完),6:30-7:30左右,30元,每个月10号支付,工作地址:江岸区黄浦路188号附近,年龄要求51岁以内,附近师傅优先。自荐,
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
9千-1万/月
服装设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师-女装/童装
1-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年大专外套T恤/卫衣潮流趋势调研童装带薪假期现场办公裤装服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
本岗位为独立开发型设计师,入职后需快速承接品类的完整开发链路,能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程,不需要从零培养。
【岗位职责】
1. 独立负责女装或女童品类开发:根据公司年度/季度开发计划,独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地;
2. 全流程跟进:从设计稿到样衣落地,独立对接版房、面料开发、核价工艺师,确保开发进度和产出质量;
3. 老品优化与迭代:结合销售数据和市场反馈,对现有款式进行优化迭代,提升动销率;
4. 跨部门协同:与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通,及时反馈进度和问题;
5. 市场与趋势跟踪:关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化,为开发提供有效输入。
【岗位要求】
1. 大专及以上,服装设计相关专业,5年以上女装或女童设计经验,有独立完成完整开发周期的实操经历;
2. 熟悉女装或童装通盘品类(上衣、裤装、外套等),有高价盘或DKS方向经验者优先;
3. 能独立对接版房、面料、核价工艺,不需要别人带,能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏;
4. 进度跟进主动,不拖、不瞒、不被动等安排;能适应开发旺季的节奏和强度。
面试时需提供过往独立开发的作品集,并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。
韩系女装设计师
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装设计初稿面料辅料采买车补潮流趋势调研五险
【岗位要求】
1. 有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2. 了解韩系女装流行趋势
3. 有在韩国学习和女装工作经验优先
4. 熟悉面辅料市场
5. 熟悉设计制版工作流程
6. 有较好的沟通能力和执行力
7. 会画图,有创新力
8. 有独立开发出款能力
服装设计师经验不限中专/中技现场办公远程办公
在家搞钱!多劳多得
看这里!看这里!
公司所在地广东省广州市
现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦!
核心亮点:
居家办公!
时间自由!
多劳多得!
告别职场内耗!
工作内容:
电脑绣花打版设计,计件薪资 (接受新手!)
全程免费指导!不懂可学。
电脑要求低!普通流畅电脑就能胜任!
期望薪资:4500-15000/月
我们需要这样的你:
认真负责,有责任心!(最重要!)
有一台操作流畅的电脑。
(加分项)有设计软件经验
(加分项)熟练操作电脑
如何加入?
心动不如行动!
立刻私信我!发送“兼职+你的简单情况(比如学生/在职/有设计经验等)”
武汉黄陂区想赚钱的看过来,招单人成件车工多名,夫妻,3到5人搭伙做都可以,做男装市场货,佳海布行街环三
6千-1.1万/月
缝纫工11-20人
想赚钱的看过来,招单人成件车工多名,夫妻,3到5人搭伙做都可以,做男装市场货,佳海布行街环三巷
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像
任职资格
1.教育背景:服装设计类专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备2年以上服装设计相关工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度热情。
-具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。
-拥有良好审美能力与创造性思维。
-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究:
-跟踪行业动态,掌握主流品牌发展动向。
-开展品牌分析及产品选型,为设计决策提供支持。
2.设计执行:
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目节点完成款式效果图绘制。
-参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。
3.沟通与协作:
-向客户进行款式推荐与方案展示。
-与客户对接需求,确保设计方案精准落地。
服装设计助理
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助设计师完成产品以及辅料的开发工作,跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到出品的预期效果;
2. 参与产品创意,协助定制产品年、季策划方案,参与企划案设计,并且提出相关的市场传播建议;
3. 协助跟进产品开发,及时与各部门反馈沟通,有一定的成本意识,会跟踪并把控时间进度,参与打版样衣的审核工作,协助跟进样衣的进度;
4. 搜集、整合时尚信息,把握市场的时尚流行趋势。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,有服装行业实习或者实践经验优先考虑;
2. 对色彩敏感,精通服装搭配;
3. 熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4. 有责任心,有创新能力,阳光积极,有良好的团队合作能力。
服装设计负责人
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。
2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。
3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。
4、年龄:******
艺人造型搭配师 /穿搭
6-9千/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公服装设计穿搭设计服装房补造型传媒车补月休四天
薪资福利
6~9K面试通过定薪固定薪资
月休4天
9~21点之间排班9小时
1,提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰
2,统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录
3,定期采买契合团队风格定位的服饰,及时完成入库登记
5,对全部服装进行盘点并编号归档
7,所有服装出入库时需拍照留存并登记信息
8,每日整理使用过的服饰,恢复原位摆放整齐
岗位要求:
1. 热爱时尚穿搭,具备优秀的审美能力与个人衣品,对流行趋势有独立见解和敏锐感知;
2. 熟练掌握服饰搭配方法,可独立完成多样化造型设计,有2年以上相关经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合;
3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则,能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品,配合主播完成出镜准备;
4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力,善于协作,具有团队意识;
5. 工作认真负责,熟悉多种面料特性,承担公司服装的采购、保管与日常整理工作
服装(职业装及校服)设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装工装/校服设计初稿衬衫潮流趋势调研西服
岗位职责:
1、依据团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、对接版师明确样衣版型工艺要求,全程跟进打样进度,严格把控样品质量;
3、组织客户量体数据采集并完成归码下单,协同生产部门推进生产流程,保障大货按时交付且品质达标;
4、处理产品交付后的售后服务事项,持续跟进客户反馈,提升客户满意度;
5、参与商品企划方案制定,开展供应商开发及日常维护工作;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,工作细致严谨,责任心强,重视团队协作,富有工作热情,能承受一定工作压力;
3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统,精通数据处理,熟练运用Excel函数、数据透视表等功能;
4、掌握短视频拍摄技能,能够熟练使用AI工具者优先考虑;
5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
服装/纺织设计
7千-1.1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃月休四天AutoCADPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装男装
岗位职责:
1、负责潮牌服装系列的设计与开发,结合市场趋势与品牌定位,创造独特且具吸引力的设计。
2、与团队协作,参与从概念构思到成品落地的全过程,确保设计质量与设计意图的一致性。
3、定期进行市场调研,收集潮流资讯,为设计提供灵感与方向。
4、跟进样品制作,对版型、面料及工艺进行把控,确保设计效果的实现。
5、公司主营衬衣、夹克、二棉、羽绒服。
任职要求:
1、服装设计相关专业,对潮流文化有深刻理解,能够把握年轻一代的审美趋势。
2、熟练使用设计软件,具备良好的手绘能力,能够独立完成设计稿。
3、具有高度的创新意识与敏锐度,能够不断推陈出新,引领潮流。
4、优秀的沟通协调能力,能够与团队及供应链伙伴有效合作,推动项目进展。
薪资结构
底薪+全勤+补货提成+社保
缝纫工包吃包住11-20人月结
蔡甸座椅招缝纫,不体检,纯包吃包住
缝纫工:长白班,计件工资6000-10000
每月20日之前发工资
吃住:包吃住,包吃2餐,自带碗筷,早餐食堂有需自费;住宿4人间,独立卫生间,水电均摊
工作地址:蔡甸区西牛一街
缝纫工
5-7千/月
缝纫工包吃社保包住3-5人月结全职缝纫工经验
招聘岗位:环保袋维修专员
岗位职责:负责环保袋拉链替换、补洞、芯片替换等工作
岗位要求:年龄22-45周岁以内,缝纫工车工经验
工作时间:7:00-18:00(长白班)
工资待遇:5000-7000元/月,多劳多得,包吃包住,月休4-5天
福利待遇
节假日福利、高温福利、带薪年假、婚假、结婚礼金、工龄工资;
面试及工作地点:湖北省武汉市黄陂区横店街工业园2号路圆通武汉转运中心(地铁7号线横店站下车坐车10分钟即可到公司)
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【岗位亮点】
1. 创意无界:在这里,你的每一个奇思妙想都是推动潮流的火花,我们鼓励天马行空的创意,拒绝平庸,只拥抱独一无二。
2. 匠心独运:从草图到成品,每一步都见证着你对美的追求与坚持。我们提供顶尖的材料与技术支持,助你实现每一个设计梦想。
3. 团队力量:加入一群同样热爱时尚、充满激情的伙伴,共同碰撞思想,激发无限可能。我们相信,团队的力量能让创意飞得更高更远。
4. 成长空间:为你量身定制的职业发展规划,国内外顶级设计师交流机会,让你的才华在这里绽放,成就行业新星。
【岗位要求】
1. 拥有敏锐的时尚触觉,能准确把握潮流趋势,同时勇于挑战传统,创造属于自己的设计风格。
2. 精通服装设计软件及手绘技巧,能够将创意精准呈现于纸面与屏幕之上。
3. 具备扎实的面料知识与良好的版型把控能力,确保设计从图纸到实物的完美落地。
4. 强烈的责任心与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效与创意的平衡。
【工作内容】
1. 探索时尚的无限边界,将创意转化为触手可及的美丽。
2. 引领潮流,成为时代美学的诠释者。
3. 在每一次的设计之旅中,找到自我,成就非凡。
【应聘方式】
沟通环节需要请将你的作品集(含设计理念阐述)及简历先同步一份,让我们一起开启这场关于美的探索之旅吧!期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
服装设计师
8千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 设计服装或纺织品,根据市场趋势和客户需求进行创意开发和设计。
2. 负责图形设计和色彩搭配,使用Adobe Creative Suite等相关软件进行绘图和修改设计。
3. 研究面料、花型和风格趋势,选择最适合产品的材料和供应商。
4. 制定成本预算、工期安排和生产计划,与供应商和厂家进行沟通协调,确保产品质量和交货期满足要求。
【岗位要求】
1. 三年以上服装或纺织设计相关工作经验,熟练掌握平面...
女装设计师
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科CDR现场办公PS服装AI女装五险
【岗位职责】
1. 负责女装品牌款式开发:在现有版型基础上改款,调整廓形、比例与细节;同时承担原创设计提案。
2. 输出打样需求与简易工艺单:包括款式图(正/背面)、尺寸规格、面辅料说明、工艺要求,确保工厂准确理解设计意图。
3. 对接工厂跟进打样,核对样衣,反馈修改意见,直至确认终样。
4. 需经常外出:前往合作工厂、面料市场看样、选料、盯生产。
5. 同步款式进度,整理面辅料资料与修改记录,与内部买手对接沟通。
【岗位要求】
1. 服装设计与工程、服装设计等相关专业毕业,具备扎实的女装版型与工艺基础,能独立工作。
2. 有实际设计经验,能独立完成从设计构思到成衣落地的完整流程;有原创设计作品者优先,应聘时请附作品集。
3. 有服装打样、工厂对接实操经验,熟悉女装常见面辅料特性、工艺可行性与成本边界。
4. 熟练使用 AI/PS 等工具进行款式绘制与标注,能手绘款式图或电脑出图。
5. 沟通能力强,能就样衣的版型偏差、工艺难度、成本问题与工厂有效沟通并推动解决。
6. 有女装、买手品牌经验优先。
注:应聘时请附个人作品集或代表性设计案例,便于评估原创设计能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉内衣设计师招工在线招聘信息,主要招聘武汉服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。