液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

工作内容： 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试，保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求，参与产品设计方案的制定与评审，输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件，并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验，具备消费类电子端子设计背景者亦可； 3、熟练掌握3D设计软件；

招聘：技术储备 薪资：6800-7300元 工作内容：研发部技术工人，愿意长期从事差别化、功能性再生涤纶短纤维行业，有吃苦精神和钻研精神，需要长期在一线。 职业规划：生产管理方向、技术工艺方向、检验检测方向。 职务规划：组长、班长、车间主任、部长。 职位要求：愿意长期在公司发展，吃苦耐劳。 工作时间：对班：白班（7：00-19：00），夜班（19：00-7：00） 福利待遇：社保，工作午餐，工龄奖（最高300元/月），生日福利，节假日福利，职称及证书补贴（最高400元/月），高温补贴，年终奖（根据技术水平及工作绩效年底发放）。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具有3-4年相关领域工作经验。

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

初六出发苏州园区电脑 长白班免费吃住 站坐自由工作轻松 可带手机不穿无尘衣不看显微镜加班多工资高 住宿当天安排！ 员工工价： 2月底前员工工价28元/小时 恢复正常工价22元/小时 满3个月+150，满1年工资每月+300； 【作业员】男女不限，18-35岁，组装测试笔记本电脑，要人很多； 仓管员、品保都要人 做六休一/上班时间：9:00-18:00/20:30/22:00 免费厂车接送 12:40前自行到厂门口(面试带笔和身份证)。

招聘B2驾驶员，开6.8～9.6冷藏车，做伊利牛奶多点位配送业务，不能卸错，固定业务，车跑区域:苏州～安徽，江苏，浙江，要求:40岁以下，具有一定经验的老司机，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。综合工资9500，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询。注:要长期，短期不要。需要应聘的司机师傅，先看备注，然后打电话沟通面试。

年后招档车工两名：，苏州吴中区

苏州璜泾现招聘十四节车带班人员，工作涉及制作或使用相关号码，工作地点为苏州，无需直接进行电话通话任务。

苏州的招聘启事中提到，急需招聘激光切割师傅和面包炉喷涂经验的喷粉工各一名，工作地点为苏州协朗精密机械有限公司，正式工享有月薪约税前近六位数的待遇再加加班费。详情可至当地沟通，联系方式将通过官方渠道公开说明。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

岗位职责： 1。负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2。对点胶机，贴片机，AOI检测，UV固化炉等设备进行操作和调试； 3。解决在调试过程中出现的技术问题； 4。按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 223-40岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排

岗位职责： 1. 负责新产品模具开发阶段的可行性评估，编制DFM文件，为项目方案提供工艺技术支持； 2. 承担模具结构设计工作，依据产品3D与2D数据进行公差优化及模具图纸绘制； 3. 负责模具图纸的打印、分发至模具课，并提出常用标准件的采购申请； 4. 针对模具设计过程中出现的品质异常问题，开展原因分析并制定预防对策。 任职要求： 1. 熟练使用模具设计软件：UG或PROE、AutoCAD； 2. 熟悉模具构造，具备机械设计相关经验，掌握模具材料与力学基础知识； 3. 能在产品开发初期评估模具实现的可行性，并独立输出DFM报告； 4. 了解CNC、火花机、线割机等加工设备特性，能判断设计结构的可加工性， 具备对模具结构、材料等方面的综合评估能力，设计时需兼顾强度保障与成本控制。

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（有纺织类工厂背景者优先）； 2、具有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机者优先）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新产品上线前期准备； 5、掌握产品标准体系（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业； 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验； 3、接受过ISO相关培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与激励能力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有较强的组织协调与沟通协作能力。

岗位职责： 1.组织并落实订单的生产排程，保障生产任务按期交付； 2.配合机械技术团队开展产品加工及质量检验相关工作； 3.负责刀具的使用与日常保养，确保设备稳定运转； 4.参与产品工艺优化与技术升级，持续提升生产效能。 任职要求： 1.掌握刀具操作规范，具备扎实的机械加工能力； 2.工作积极主动，能独立承担生产环节中的各项职责； 3.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通； 4.对机械制造领域有基本认知，乐于学习新技术与新工艺。

岗位职责: 1.负责服装产品工艺技术的研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计评估，从生产技术角度提供可行性优化建议； 3.对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到既定标准； 4.主导并参与产前筹备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够独立识别并解决生产过程中出现的技术难题； 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进生产任务； 4.熟悉服装制作全流程工艺，可提出专业性改进方案； 5.工作责任心强，执行能力强，能有效保障产品质量稳定。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程，为客户创造切实的生产能力升级，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型制造企业的全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密合作，加速提升自身技术素养与管理水平； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，负责制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持，助力民营企业实现高效成长； 2、参与前沿工业技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，推动民营制造企业制造能力升级； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身的专业经验与能力； 3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，并能独立撰写完整的改善方案与规划文档； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业成长

职位描述 1、依据客户项目需求，独立开展非标机械结构的设计与图纸输出，具备制作成本评估能力； 2、运用软件对产品进行模态分析，计算结构固有频率与振型，识别共振风险点并优化设计参数，避免共振发生；同时分析关键部位的应力分布情况； 3、负责现场装配与调试指导，及时解决设备组装过程中的技术难题，并能编制配套工程文档； 4、熟练掌握机械标准件、气动元件及电气元器件的选型与实际应用。 任职要求 1、本科或硕士学历，机械设计、制造及相关专业背景，具有超声波金属焊接领域设计经验者优先考虑； 2、具备2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需有至少半年的实际工作或实习经历）； 3、掌握机械原理、材料力学、机械工程基础、尺寸与形位公差、热处理工艺、材料选用等专业知识，对机械结构设计有系统理解； 4、熟练操作ansys、SW、CAD等设计分析软件，具备结构设计与应力仿真能力； 5、能够独立承担产品从设计到开发的全流程工作； 6、工作态度认真严谨，逻辑清晰，具备良好的学习能力、问题解决能力以及沟通表达能力。

1、具备两年以上机械制图相关经验，熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件； 2、协助部门完成技术优化与改进工作； 3、具备较强的独立作业能力及问题解决能力； 薪资面议！

岗位名称：非标自动化机械工程师 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及三维建模与出图工作； 2.参与项目前期需求沟通，完成设备机械结构、传动系统、气动系统的整体设计与持续优化； 3.负责标准件选型（如电机、导轨、传感器等），并配合推进外购部件的采购流程； 4.全程跟进设备装配与调试，及时处理现场出现的技术问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化设备开发经验，了解机械加工方法及装配工艺要求； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 4.掌握常见传动机构原理，熟悉气动/液压系统及工业机器人集成应用； 工作地点：苏州，招聘机械设计师2名

岗位职责： 1、配合工程师完成技术文档的编制与归档； 2、在产品设计与开发流程中承担辅助支持工作； 3、协助开展实验室测试及质量检验相关任务； 4、跟进技术问题处理进展，并完成初步分析工作。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业基础； 2、拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能够熟练操作AutoCAD等常用设计工具； 4、学习能力强，具备一定的问题分析与解决能力。 工作时间：13:00~22:00