岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

苏州招聘博士应届生，薪资范围在17K-30K，培养方向为技术研发工程师。

工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方，覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程； 开展药剂性能优化工作，提升处理效率与环境友好性，减少毒性成分及生态影响； 针对现有产品存在的问题进行分析，优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期； 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制，在保障性能前提下降低制造费用； 建立标准化检测方法（如腐蚀速率测试、COD去除效果评估），确保实验数据准确可靠； 为销售部门提供技术支持，协助客户现场技术问题排查与解决方案制定； 撰写相关技术资料，包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告； 严格执行实验室安全管理规定（危化品管理、废液处置），组织安全培训与应急演练； 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验； 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理，了解主流工艺技术（如膜分离、离子交换）； ◆ 熟悉常用分析仪器操作，具备实验设计能力及数据分析工具应用经验； 态 度: ◆ 能适应高强度工作，积极主动，遵守管理要求，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。

岗位职责： 1、在KA或项目经理的带领下，承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作； 2、负责项目团队搭建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟踪执行情况，及时识别项目过程中的异常问题，推动协调解决，必要时向上级汇报并获取支持； 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展，独立完成各类项目报表和文档的撰写，确保文件记录完整、分发及时； 5、主导客户现场设备的调试与验收，按时提交验收报告； 任职要求： 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验，其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目； 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范； 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业）在客户端的应用前景及未来需求的调研分析； 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、具有1年以上本行业相关工作经验

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 根据公司产品开发规划，承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进； 2. 结合公司新材料发展战略，开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发； 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作； 4. 负责常规工艺改进任务，搭建电芯研发数据体系，落实开发流程管理，加强实验数据沉淀与整合； 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、高分子材料等相关专业优先考虑； 2. 具备电芯研发经验者优先，尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳； 3. 性格积极乐观，具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力； 4. 懂日语者优先录用； 5. 无色盲、色弱，双眼矫正视力达标，能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。

盛泽服装厂招熟练车工，本厂常年以童裤为主，防蚊裤，打底裤，卫裤，多劳多得，工价透明，工资按月发放，地址文彩路与海棠路交叉口，

[招聘] 喷水厂现面向社会招聘 1.前道倍捻装机工一名， 2.落丝倒筒工接头工一名。 以上均需熟练工 要求吃苦耐劳，提供工作餐。 工作地点：平望小于 联系电话：

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苏州相城望亭 招编程调机师傅2名. CNC操机员4名. 冲压工6名。 线切割操机1名 品检1名 联系电话

-崔先生 ✅上班地址： 瑞安市 飞云街道，华明路1188号，忠良鞋楦内，沪晓机械 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市宇胜带业有限公司】 ➡诚聘： 织带工 要求：岗位18~50岁，工作认真负责，不会可学(12小时白夜两班制 待遇：6200元/月 ➡诚聘：普工 要求： 男女不限，18岁以上，工作认真负责，吃苦耐劳 待遇：具体面议 ➡诚聘：车间保全工/技术学徒 要求： 合适岗位，20~50岁，工作认真负责，有上进心(12小时白夜两班制) 待遇：具体面议 ➡诚聘： 品管员/生产助理/储备干部 要求：男女不限，18岁以上，高中以上学历(2)有上进心，善于学习，有责任担当 待遇：具体面议 福利：(公司提供食堂、住宿及相关福利待遇) 电话：

工作内容： 1、主导复合调味料（腌制料，裹浆粉）新品种的配方设计与工艺研发，同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究，如健康型、功能性复合调味料，升级现有配方体系，提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试，依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件，及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地，保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选，协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求，负责产品标签合规性审核。 岗位要求： 1、食品、食品科学或相关专业背景，具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作，掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势，可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作，关注饮食文化，富有创新精神，思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致，具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

招聘圆件品检一名，平面磨学徒一名，文员一名地址成明路8号电话

工作内容明细： 1、负责对公司生产制造的各类设备开展软件、硬件及机械精密调校工作； 2、协同研发部、技术部、市场部等相关职能部门完成设备各项性能测试与优化任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备识读电气原理图的能力，熟练操作万用表等检测工具，或能理解机械图纸，掌握千分表等测量仪器的使用； 3、有整机调试经验或具备PLC应用基础者优先考虑。

招聘，品检1名，品检学员3名，生产跟单1名，五联，联系方式，邢，

1. 负责现场各类非标电炉控制系统的调试工作； 2. 配合生产部门完成设备的装配、调试、安装及售后支持等相关任务； 3. 进行上位机界面的设计与程序编写，实现自动化生产过程中数据采集、存储与控制功能； 4. 协同其他部门完成蓝图、技术图纸等文件的编制，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通西门子PLC系统编程； 3. 能独立承担PLC程序的编写、调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

职位亮点： 事业合伙人： 这不仅仅是一份工作，更是一个事业机会。通过一年期的双向考核与磨合，优秀的您将有机会成为公司的核心合伙人，共享公司发展红利。 机会与挑战： 全面负责公司核心设备及非标自动化产线的战略规划与落地实施，您的决策将直接塑造公司的生产竞争力。 核心决策权： 作为技术决策的核心，您将带领团队，利用前沿技术打造行业领先的智能生产线。 岗位职责： 1、战略与规划： 负责制定公司自动化设备及产线发展的中长期技术路线图，主导整线自动化、智能化方案的规划设计及评审。 2、团队建设与管理： 负责搭建、培养和管理一支高效、专业的设备开发及运维团队（包括机械、电气、软件等），提升团队整体技术实力和项目执行力。 3、项目管理： 全面负责非标自动化项目的生命周期管理，确保项目在预算内按时、高质量地交付，达成各项技术性能指标（OEE、UPH、良率等）。 4、技术攻坚： 主导解决项目开发及生产过程中出现的重大、复杂的技术难题，引入新技术、新工艺，持续提升设备性能和生产效率。 5、资源协调： 高效协同内部（生产、质量、采购、供应链）及外部（设备供应商、集成商）资源，确保项目顺利推进和设备稳定运行。 6、体系建立： 建立和完善设备管理体系、维护保养规范、技术文档标准，实现管理的标准化和知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2、5年以上非标自动化行业经验，深刻理解非标设备开发的全流程，且3年以上技术团队管理经验。 3、1年以上3C自动化整线规划设计经验，具备宏观产线布局和节拍规划能力。 4、有民营企业工作背景，深刻理解民企文化，具备高度的灵活性、成本意识和结果导向思维。 5、精通非标自动化设备开发流程，熟悉机械设计、运动控制、视觉检测等关键技术。 6、具备出色的技术方案规划、审核和优化能力，能独立撰写技术方案和可行性报告。 7、卓越的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。 8、具备创业精神和抗压能力，能在快节奏和充满不确定性的环境中创造性地开展工作。 加分项： 英语熟练，可作为工作语言，能与国际供应商进行技术交流或查阅英文技术资料。

钣金工程师职位描述 岗位职责 1. 负责钣金产品的结构设计与工艺规划，完成从图纸设计、工艺编制到生产落地的全流程技术支撑，确保设计方案可加工、低成本、高可靠性。 2. 绘制钣金件二维工程图（CAD）及三维建模（SolidWorks/UG等），标注关键尺寸、公差、材质及表面处理要求，输出BOM清单。 3. 优化钣金加工工艺，涵盖下料、折弯、冲压、焊接、铆接等工序，解决生产过程中的折弯回弹、精度偏差、焊接变形等技术问题。 4. 与生产、采购、质检部门协同，确认原材料规格、外协加工要求，制定检验标准，跟进样品打样与批量生产的工艺验证。 5. 收集生产现场反馈，持续迭代优化产品设计和工艺方案，降低生产损耗、提升生产效率，处理钣金件生产中的质量异常。 6. 整理钣金设计、工艺相关技术文档，建立标准化工艺库、零件库，完成技术交底与一线生产人员的工艺指导。 7. 配合研发部门完成新产品的钣金结构打样、测试与改进，满足产品整体性能和外观要求。 任职要求 1. 机械设计、钣金工艺、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，2年及以上钣金设计/工艺相关工作经验。 2. 熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模、二维出图，熟悉钣金设计规范及加工工艺要求。 3. 掌握钣金下料（激光、等离子、剪板）、折弯、冲压、焊接（氩弧焊、气保焊）等加工工艺，了解常用钣金材质（冷轧板、镀锌板、铝板、不锈钢板）的特性及表面处理（喷涂、电镀、拉丝、氧化）工艺。 4. 熟悉钣金件公差配合、形位公差标注，能根据产品需求合理制定工艺参数，解决生产中的常见技术问题。 5. 具备良好的工程识图、图纸审核能力，有钣金产品标准化设计、成本优化经验者优先。 6. 工作严谨细致，有较强的问题分析与解决能力，具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。 7. 了解钣金行业相关质量标准（如ISO9001），有设备钣金、机箱机柜、精密钣金设计经验者优先。

岗位职责： 1. 参与新产品试制全过程，编制并整理相关工艺技术文件，如《试制报告》、《产品图片目录》、BOM表、电气图纸、线缆清单、生产辅材定额、调试说明等，并完成归档管理。 2. 结合产品特性及客户需求，策划线缆加工、铜排加工、模组制作、测试、装配与包装等环节的工艺方案，输出工艺流程图、过程FMEA、控制计划及作业指导书等技术文档。 3. 基于产品原理图和结构图纸，开展三维布线设计，明确标准接线工艺、二次导线长度及辅助材料用量，编制线缆清单；结合实际作业模式，制定充电桩生产用辅材明细表； 4. 提出治具设计方案，根据不同产品阶段及产量需求，明确其尺寸参数、接点位置、元器件布局方向、开孔位置及针点设置等关键技术要求； 5. 规划新产品所需生产设备配置，依据产品技术规范与工序安排，综合考虑生产节拍、人机配比等因素，推进新设备及工装治具的引入与落地； 6. 负责建立并维护产品标准工时与产能数据库，开展工时测定与分析，核算标准产能； 7. 设计与优化车间布局、产线及工位布置，持续提升现场空间利用与物流效率； 8. 综合产量、单价及人工、物料、辅料与间接成本数据，开展成本分析，推动单台材料成本与加工费用下降，支撑产品报价决策； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉电气元器件的基本性能特点，能识读和理解电气原理图。 3. 具备独立制定作业指导书、标准文件、工艺流程及相关改善方案的能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识和较强的组织执行能力。 5. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，以及Office系列办公软件。 6. 具备独立识别问题、分析问题并提出有效解决方案的能力。

苏州-吴江：大量上人，通过率高电工大工:42/时电工中工:34/时钳工大工:38/时钳工中工:32/时包吃住，长期活，注液机和MP设备，到面—————昆山-陆家电工大工：44元/H电工中工：38元/H包吃住，3C设备，工期2-3个月，—————无锡-宜兴电工大工：40元/H电调试大工：42元/H包吃住，锂电辊压分切一体机，调试对IO，熟悉汇川伺服，长期活—————苏州-吴中电工大工：42元/H包吃/无住，3C/新能源/卷绕机，工期2个月左右—————昆山-龙雨电工大工：44元/时钳工大工：38元/时3c设备，管住不管吃，住宿+水电10元/天，工期2个月，到面—————苏州-吴江招机械设计工程师，正式工-具体薪资待遇沟通细聊—————+：

【天禄光科技】 每周三发上周工资 两班倒 检验工人240/天 +30绩效＝2⃣7⃣0⃣/天 正式工 组长：大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议 打卡15天反3⃣0⃣0⃣ （卡点） 小时工最低三个月底合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 黄埭医院体检 当天安排宿舍。

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，组织项目立项与评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、开发路径制定，以及功能验收和项目成果评估； 3、为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期拆解与后期质量审核。 任职要求： 1、思维条理清晰，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸输出，精通UG和CAD软件操作； 3、针对汽车铸件模具设计中的常见难题有实际应对策略，并能清晰阐述解决方案； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 另招聘工艺工程师、报价工程师各一名，需具备三年以上相关工作经验。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 入职即享五险一金，提供免费住宿+三餐全包，支持子女入学安排 配备内外部带薪培训机制，设立技术和管理双晋升通道（每半年评定一次），助力员工职业发展！