1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

岗位职责: 1

工作内容： 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试，保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求，参与产品设计方案的制定与评审，输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件，并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验，具备消费类电子端子设计背景者亦可； 3、熟练掌握3D设计软件；

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

工作内容： 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本； 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题； 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务； 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准； 5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范； 6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历； 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先； 3、熟练掌握市场主流3D设计软件

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

常熟项目需要塔吊指挥一名，男女不限，有意者☎凌总

苏州7000平做环氧地坪合适随时做包工包料

每天保底：400！！ 周薪：2800！保底 提供吃住荤素搭配 周结薪资有无经验都可 任职要求：18-45周岁！身体健康即可！ 招聘6人！！每天保底：400！！ 周薪：2800！保底 提供吃住荤素搭配 周结薪资有无经验都可 任职要求：18-45周岁！身体健康即可！ 招聘6人！！ 负责烟草配送有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

苏州市常熟市招弱电/仪表工/支架安装

300一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即沟通】人事24小时在线回复； ①：小时工：300一天，随走随结，入职7天可预支，轻松手工活； ②：月薪保底9600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班．倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次； 4：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱； 5：苏州异地招聘；外地来我司工作的人员，； 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，入职7天即可预支3000； 报名：看完招工信息有意向报名请点右下方【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

招聘：智光科技集团有限公司 薪资：面议 智光科技集团有限公司金湖招聘 ✅ 岗位：技术工程师2名、普通操作工5名。 ✅ 薪资：操作工4000-6000元/月 技术工6000-9000元/月 ✅ 福利：入职金湖工厂或赴西安公司专业培训，包食宿+带薪培训 ✅ 要求：吃苦耐劳，有制造业经验优先 ✅ 地点：金湖县同泰大道282号-12 报名热线：李经理 诚邀加入，共促气体分析技术发展！

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责 1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控， 2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验； 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力； 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

一、岗位职责 1、协助业务部门展开合同评审，确定立项后，负责工艺制定； 2、协助业务部门对接客户相关技术问题； 3、负责客户图档转为内部图档，以及相关工艺问题制作，包括BOM、Flowchart、工艺图、SOP、POP等； 4、主导产品开发及生产过程中品质异常的分析和处理，提升良率和效率； 5、负责量产前，达成开发成本目标，负责培训现场人员； 6、领导安排其它相关工作。 二、任职资格 1、掌握模具绘图软件:UG或PROE,AutoCAD； 2、懂模具结构,有机械设计方面经验,有模具材料及力学方面知识； 3、对产品开发前期评估开模可行性并提供DFM报告； 4、对CNC，火花机,线割机等加工有了解，清楚设计结构是否能加工出来， 5、对模具结构,材料等有一定的综合评估能力,设计时要考虑到保证强度的同时尽量控制成本。 6、粉末冶金行业经验，了解成型、脱脂、烧结工程工艺 7、五年以上五金制品行业工作经验 三、岗位信息 招聘数量：3名 岗位类型：工艺工程师 经验要求：3-5年 学历要求：大专及以上 薪资范围：10-15K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供食宿。 期待严谨务实、热爱技术创新的您加入赛特锐，共同推动PIM行业智能化升级！

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资领用与日常管控，包含员工无尘服的规范管理； 3.执行考勤数据统计，保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作及功能，具备较强的数据整理能力； 2.工作认真负责，能独立开展物资领用与管理相关事务； 3.熟练运用常用办公软件

工资待遇7000-7500

岗位名称：钣金工艺工程师；机箱机柜拆图工程师（五险一金） 岗位要求：1.客户图纸的转换（包括零件展开DXF文件等）；2.图纸加工工艺的制订；3.文件加工清单等的制订与新产品开发及试制跟踪。 薪资待遇：月薪6000~12000元。

主要职责 1、承担环保工程方案中工艺环节的设计任务（涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计等阶段）； 2、负责对环保工程施工期间工艺执行情况进行指导与现场监督； 3、主导环保工程运行调试中的工艺部分，确保实现既定设计目标，并维持系统稳定达标运行。 职位要求 1、年龄25-40岁，性格沉稳，责任心强 2、环境工程、给排水工程等相关专业本科及以上学历 3、具备3年以上环保工程企业或相近类型设计院工作经历，须有危废处理物化/废水处理项目设计经验，曾独立完成危废-物化/废水处理实际工程项目者优先考虑 4、扎实掌握工业废水处理专业知识，尤其在危废-物化废水、PCB、电镀废水处理领域有所专长 5、具备良好团队协作意识，沟通表达顺畅，能与客户开展专业技术层面的有效交流 6、可接受出差安排，服从公司整体工作调配 7、持有工程师职称证书者优先 8、具备团队组建及团队管理能力

职责描述： 1、在销售前期，根据客户需求判断可行性，并制定项目规划书； 2、协助销售人员与客户进行技术沟通； 3、根据项目订单，进行机械相关设计、相关图纸绘制、设计数据输出； 4、根据需求，进行机械相关零部件的选型，并进行技术把关； 5、根据公司新产品开发技术，进行机械设计以及相关图纸及数据的输出； 6、对公司其他人员提供技术支持。 任职要求： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计3年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先，熟练应用气缸、伺服马达、机械手等配件进行非标设备设计，熟悉机加工工艺。

招聘机械设计工程师 1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。 2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E） 工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话： 6天制，月薪：1.2-2万

有钣金拆图经验者联系

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。