
江苏苏州招气保焊和氩弧焊一名点工包工均可焊接钣金自动化机架会看3D图纸或者工程图纸
氩弧焊工气保焊综合承包
招气保焊和氩弧焊一名点工包工均可焊接钣金自动化机架会看3D图纸或者工程图纸
江苏苏州【胜利光学】璟瑞专场招聘训练员岗位:5名,实发270元/天(6月),7月起250元
7500-8500元/月
综合承包3-5人
【胜利光学】璟瑞专场招聘训练员岗位:5名,实发270元/天(6月),7月起250元/天;模式二250元/天+超产奖(6月),7月起230元/天+超产奖;须识读英文字母,穿无尘服,白夜班两班倒;综合工资7500-8500,额外超产奖500-2000;包工作餐,提供住宿,厂车覆盖东桥、黄埭、华通、阳山;每周可预支,不放弃包录取;年龄18-43岁,不体检;当天安排宿舍上班
江苏苏州【胜利光学】璟瑞专场招聘训练员岗位:5名,实发270元/天(6月),7月起250元
7500-8500元/月
综合承包3-5人
【胜利光学】璟瑞专场招聘训练员岗位:5名,实发270元/天(6月),7月起250元/天;模式二250元/天+超产奖(6月),7月起230元/天+超产奖;须识读英文字母,穿无尘服,接受白夜班两班倒;综合工资7500-8500元,特殊岗位额外超产奖500-2000元;包工作餐,可安排宿舍,有厂车;年龄18-43岁,不体检,当天安排上班住宿,每周可预支,包录取
苏州吴中区工地需要找一班木工班组承包,手上活结束的找我,年龄不得超过60周岁,联糸号码是
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工1-2人
苏州工地需要找一班木工班组承包,手上活结束的找我,年龄不得超过60周岁,联糸号码是
苏州吴中区土建项目招收一班拆模班承包,现在再苏点做着的优先,联系号码是
1-1.1万元/月
综合承包拆模1-2人
苏州土建项目招收一班拆模班承包,现在再苏点做着的优先,联系号码是
江苏苏州周六【胜利光学】招聘岗位:[强]训练员岗位:5名实发270元/天(6月),250元
7500-8500元/月
综合承包3-5人月结
周六【胜利光学】招聘岗位:[强]训练员岗位:5名实发270元/天(6月),250元/天(7月起)综合工资7500-8500元任职要求:识读26个英文字母,穿无尘服,接受白夜班两班倒工作内容:岗位培训指导恒温恒湿无尘车间,非流水线作业包工作餐,提供住宿,厂车覆盖东桥、黄埭、华通、阳山返费政策:打卡15天,800元,600元可预支工资,包录取
急聘暑假工,220/天,男女不限,16以上,零元入职,当天安排住宿
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴保险加班补贴包住3-5人日结
暑假工急聘,男女不限,16岁以上,零元入职
核心工作内容:
电子企业主要生产手机电脑零配件的,主要是做组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、质检、插件、维修、仓库等岗位的(岗位随机分配)
招工基本条件:
男女不限,16岁及以上,身体健康 文化水平不限
北海海城区招建筑总施工承包单位
500-510元/平
综合承包长期20人以上完工结算包工自备工具技术好
广西北海招建筑总承包单位,建筑面积约7万多平方,单价按定额计价,有兴趣的总施工单位可以联系我。所有施工手续齐全。注明:要有建筑工程二级资质。没实力总包勿扰。签合同即可开工。
地砖综合承包贴砖3-6个月3-5人完工结算600*600800*800点工
西安雁塔区昆明路工地,室内公共区域地砖铺贴面积7千多平方,干包工,800*800.600*600地砖22元一平方,400*800的墙砖30一平方工地不管吃不管住,中途可以借支生活费,工资月付90%
海口秀英区钢筋绑扎,框架结构,计件点包为主,干日工的勿扰,有意向电话联系
1-1.5万元/月
钢筋绑扎3-6个月6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
钢筋绑扎,框架结构,计件点包为主,干日工的勿扰,工期紧,不愿意加班的勿扰,有诚意者电话联系
小米汽车生产管理(苏州)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
职位描述
1. 车间运营管理
- 全面负责售后车间的日常运作,科学分配维修与保养工单任务,保障服务高效有序开展。
- 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行,确保符合小米汽车技术标准。
- 推动预约车辆进店前的预诊断实施,确保人、件、场、方案四要素清晰,提升预约执行效率。
- 统筹管理车间设备、工具及耗材使用,确保设施完好并满足安全规范要求。
2. 服务质量与客户体验
- 严控维修过程质量与终检环节,对整体维修品质及返修率承担管理责任。
- 执行试车管理制度,审核试车安排、行驶路线及操作人员资质,保障试车全过程安全可控。
- 主动识别影响维修质量的关键因素(如工具配置、作业环境、人员能力等),推动持续改进措施落地。
3. 成本、安全与合规
- 管控维修相关成本支出,包括人工工时与备件损耗,提升资源利用效率。
- 推行车间5S管理,落实环保要求;严格执行高压作业、设备操作等安全规程,确保安全生产零事故。
- 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责,包括整车及车内物品的安全管理。
4. 质量与效率优化
- 协调各工种间作业流转节奏,强化交接环节的质量控制,以系统化管理思维保障流程顺畅高效。
- 跟踪车间滞留车辆情况,分析滞留原因并制定改善策略,持续降低滞留比例与时长,提高场地周转率。
职位要求
教育背景:大专及以上学历,汽车维修、机电工程或相关专业优先。
经验要求:具备5年以上汽车售后维修工作经验,其中至少2年车间管理经历,有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术,持有电工证或高压作业操作证等相关资质。
技能要求:熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程;具备基础数据分析能力,可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。
素质要求:具有强烈的责任意识,能妥善处理突发性维修任务;服务导向强,认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计,包含电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计;
2.参与项目前期需求分析,拟定电气控制方案,并完成关键元器件选型(如PLC、伺服系统、传感器、变频器等);
3.编写主流品牌PLC程序(包括西门子、三菱、欧姆龙等系列),调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块;
4.承担设备现场安装调试工作,排查并解决电气类技术问题,保障设备运行稳定性;
5.与机械设计人员协同优化电气方案,提升系统整体可靠性与生产效率;
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景;
2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验,熟悉工业自动化控制体系;
3.熟练操作Eplan、AutoCADElectrical等电气设计工具,掌握主流PLC编程技术(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等);
4.掌握常用伺服驱动器(如松下、安川、汇川等)、变频器及工业通信协议(Modbus、EtherCAT、Profinet等)的应用;
5.具有较强的现场调试能力,能独立处理电气故障;
6.工作认真负责,具备良好团队合作意识,可接受短期出差(如前往客户现场进行调试)。
工作地点:苏州,电气工程师2名
高级电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专电气设计建筑电气电气安装调试电气技术支持配电系统PLC系统
职位描述
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计;
2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价的技术把关;
3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制及审核工作;
4. 负责项目建设期间关键设备与材料的技术评估;
5. 针对实施过程中出现的技术难题,提供可行的解决方案;
6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作,并完成竣工图纸的审核;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 电气类相关专业本科及以上学历;
2. 五年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、药品、食品类洁净工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉高低压配电系统的整体架构,了解弱电系统,具备扎实的理论基础和优化设计能力;
4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展现场施工管理,具备一定的调试与测试技能,可为设备材料采购提供技术支持;
5. 能够适应长期跟随项目(国内)出差;
6. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点:发展快,薪资待遇优厚,平台广阔,行业前景光明
电器安装工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责道路养护机械设备的电气系统设计、选型与集成,包括PLC编程、HMI界面开发及传感器应用
2. 参与新产品的电气方案制定、原理图绘制及控制逻辑优化,确保符合CE/GB等安全标准
3. 配合机械、液压团队完成整机联调测试,解决现场电气故障及售后技术问题
4. 编制电气BOM、接线图、调试手册等技术文档,支持生产与售后服务
5. 跟踪行业前沿电气技术(如CAN总线、智能控制算法),推动产品智能化升级
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气系统开发经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱等)、变频器及工业通信协议
3. 能独立完成电气图纸设计(EPLAN或AutoCAD Electrical优先)
4. 有工程机械、专用车辆或道路施工设备开发经验者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门协作与现场问题解决能力
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况对PLC系统进行程序编写、参数配置、功能测试,涵盖硬件组态、软件编程及人机交互界面开发,确保系统运行稳定可靠;并开展日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产设备持续正常运转。
2. 参与新设备导入实施:配合项目进度,协助完成PLC选型评估、系统集成、装配调试等工作,确保新上线设备符合批量生产的技术标准与运行要求。
3. 编制相关技术资料:整理并撰写PLC系统相关的技术文档,如设计方案说明、操作指导书、维护保养手册等,保证文档的完整性与可追溯性。
4. 提供跨部门技术支持:为其他职能部门提供专业支持,协同解决现场技术问题,推动问题闭环高效达成。
5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续改进设备控制逻辑,提升系统稳定性,降低故障发生频率。
6. 组织PLC技能培训:制定培训方案,对区域内部人员开展PLC技术教学与实操指导,提升团队整体技术水平与应急处理能力。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、经验要求:三年以上设备管理相关工作经验;具备大型锂电池制造企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先
3、技能要求:
PLC编程:精通至少两款主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言
自动化控制:熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理
工业通信:掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议,具备网络架构配置与通信程序开发能力
HMI开发:熟练运用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行画面设计与功能实现
电气设计:熟练操作eplan等专业电气图纸绘制软件
故障排查:具备较强的现场问题分析与快速处置能力,能独立完成PLC系统异常诊断
机械基础:掌握至少一种机械设计软件(CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力和抗压能力,可根据生产线排程安排适应两班倒工作制度
设计工程师
1.3-1.6万元/月
自动化工程师3-5年学历不限CADSolidWorksPro-E电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
2.对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级,保障稳定运行
3. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备现场实施经验,能适应短期出差与产线环境作业
3.责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨部门协作与问题解决能力
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
电气工程师
1.2-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师
任职要求:
1、 机电一体化及电子相关专业,大专以上学历。
2、 熟悉自动化产品,3年以上自动化项目PLC编程相关工作经验;
3、 熟悉PLC、HMI、伺服电机、变频器、传感器等电子产品(熟练使用西门子、汇川PLC);
4、 精通自动化项目的电路设计、电气选型、编程、调试等工作,有扎实的基本功;
5、 熟悉国家电气行业标准与相关法律法规;
6、 熟练操作办公软件,如:CAD、Visio、Eplan;
7、 熟悉PLC与上位机之间通讯处理、熟悉常用通讯;
8、 具有良好的英语读写能力优先。
岗位职责
1、 负责设计自动化类产品电气布局及控制程序编写,改进原有产品,确保产品设计实现既定的研发性能指标和不断优化;
2、 协助研发经理提供自动化产品的设计方案,参与技术研发研讨认证会和设计评审;
3、 负责电气图纸绘制、电气元件选型、电气BOM编制、技术文档编写;
4、 负责自动化项目的电气调试及故障处理;
5、 负责电气部分与上位机控制系统的衔接与应用;
6、 负责电气部分的质量、进度和成本的控制;
7、 提供产品整个生命周期的技术支持;
8、 严格执行相关质量体系,编制整理技术文件,审核外来文件,确保技术文件的适用性和有效性;
9、 根据部门计划,拟订个人月工作计划,提交每日工作汇报;
10、 完成上级交待的其他工作任务。
栏目概述
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