1、负责产品电气设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，并完成外部技术的引入与转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，同时进行成本与开发周期的预估； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，制定切实可行的产品优化方案； 5、确认最终设计方案，编制生产所需技术文档、使用说明书等配套资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息以优化后续设计。

1、月综合收入5000元—8000元（含基本薪资、全勤奖及持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期为1至3个月，实习期间薪资按起薪5000元的80%发放，即4000元/月；若通过考核并正式签约，自入职起至当年年底，每月补发1000元作为奖励性补贴，确保实习期实际月收入不低于5000元； 3、正式录用后需签订三年及以上劳动合同，依法缴纳社会保险，因公出差产生的交通费用据实报销； 要求：具备中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，掌握CAD操作者优先考虑； 有机电设备维护相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程类维修经历者优先； 持有低压电工操作证者必备，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容：负责洗衣房设备的安装、调试、维修、保养、操作培训及相关公司指派任务； 工作时间：非固定工时制，周一至周五安排作业，每周实际维修工作时长不超过40小时； 服务范围：需长期出差，服务覆盖全国境内； 重点区域：在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位内容： 1.负责电子、电器设备的维修与日常保养工作。 2.对各类设备故障进行诊断与处理，确保设备稳定运行。 3.执行设备安全巡检、常规维护及日常检修任务。 4.维护设备运行品质，提升生产效率与作业效益。 5.暂不提供食宿，薪资标准为150元/天（表现优异者可适当上浮，最高不超过200元/天；综合条件优秀者，毕业后可考虑转正），工资支持周结。工作时间原则上为早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1.对电子、电器类设备维修具有较强兴趣。 2.具备良好的问题解决能力，动手能力强，能长期稳定从事本职工作，需有耐心、细心和抗压能力； 3.执行力良好，身体健康，视力正常（佩戴眼镜后达标即可），能接受occasional加班安排，加班可安排调休。 4.有电路板焊接、电子电器维修经历者优先，掌握基本电子电路原理者优先考虑。 5.欢迎身体残障但具备胜任能力的求职者优先报名。

工作职责： 1、负责机械电控领域技术动态的追踪、技术路线规划、关键技术攻关及技术成果评估； 2、承担机电方向产品的设计开发与工程化实现工作； 3、负责机电团队的组织建设、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、制定并监督执行机电方向的技术标准与规范； 5、开展机电研发过程中的质量控制与管理工作； 6、统筹机电领域的专利布局与知识产权运营； 7、主导机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电子或相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、了解医疗行业相关法规与技术标准； 4、熟练使用专业相关软件工具，具有良好的职业操守。

岗位职责: 1.负责客户现场的高低温试验箱维修工作，确保设备正常运行 2.能够高效完成售后服务工作。 任职要求： 1.能够看懂设备电气图纸，具备电路故障分析能力，具备独立设备电气维修作业能力。（具备基础配电设施与控制plc检修能力） 2.具备复叠制冷系统简单故障判断能力。能够熟练氧气焊作业进行制冷配件替换，能够熟练抽真空，添加制冷剂作业。 3，优选持有特种作业证人员，最好具备:电工作业证，焊工证，制冷工证，登高等证件。 4，要求驾驶能力，需要驾车装载工具设备前往客户现场维修作业。 5.团队合作意识强，并具有积极学习态度，能够与团队成员共同努力，完成工作目标

工作职责 1、负责机电安装工程在施工阶段的过程管理与现场把控工作。 2、负责对项目各专业工程的进度、成本、质量、环境及职业健康安全进行全过程控制。 3、负责审查分包单位的施工组织设计和方案，参与确定施工及验收所采用的技术标准与规范，核查分包方的质量、安全及文明施工措施，监督各专业分包单位质量与安全保证体系的落实情况。 4、负责统筹协调各专业工程在现场的施工组织，及时解决施工过程中出现的各类问题。 5、对施工过程实施全面监督，动态跟踪工程质量、进度、环境及职业健康安全状况，发现偏差立即组织调查、纠偏和处理，督促分包方落实整改，并将整改情况及时上报施工经理与项目经理。 6、负责隐蔽工程的检查、复核与验收，监督并记录各关键质量控制点的施工质量。 7、开展施工现场巡查，检查分包单位现场组织与实际执行情况，纠正不当的技术与组织措施，按时完成现场施工日志的填写与记录。 8、参与分部分项工程及整体竣工验收等相关工作。 9、负责审核各专业工程分包单位所完成的实际工程量。 10、负责各专业工程施工技术资料的收集、整理、保管，并按归档要求及时移交。 11、负责项目实施过程中各类施工信息的采集与反馈。 12、按时填写并更新施工管理日志。 任职资格 1、具备一定现场施工经验，全日制统招本科毕业，*****； 2、能熟练操作常用施工工具； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件的使用； 4、能够识读专业图纸，具备基础CAD操作能力； 5、具有较强的责任心。

职位描述：岗位职责： 1、现场开展洗碗间测量勘查及方案设计； 2、执行洗碗机的安装与维修工作，与客户协商确定安装方案并落实到位； 3、处理设备报修问题，及时响应并完成故障排查与修复； 4、实施日常巡检任务：通过线上及实地方式不定期检查所辖设备运行状态； 5、组织客户培训：指导客户正确操作设备，并完成物联网软件使用教学； 福利待遇： 1.无责底薪4500+400补贴+单子提成，试用期均收为8k，转正10k+ 2.缴纳五险一金 3.各类补贴（话补、交补、高温补等），节假日生日贴心福利 4.周技术交流，所有人都可以参与技术讨论，快速学习成长 5.带薪培训一个月，有一对一专门师傅。 6、岗位发展路线：高级工程师、管理和工厂设备生产主管路线、设备研发。 任职要求： 1.具备基础电路知识理解能力。 2、大专学历，机械类、机电一体化、自动化、电气自动化、数控设备等相关专业优先。 3、具备工匠精神，能够持续钻研设备技术并积极参与优化改进。 4、服务意识良好，能有效对接客户需求。 5、动手能力强，可迅速应对和解决现场突发状况。 6、工作踏实认真，认同企业价值理念，富有责任感与进取精神。 行业及公司介绍： 1、洗碗机行业正处于高速增长期，属于朝阳产业，我司在智能洗碗机市场增量位居首位，年增长率持续翻番，可深入接触前沿物联网智能技术应用。 2、工程师团队配备专属维修管理系统，工单处理效率行业领先。 3、拥有自主智能设备生产基地与专业研发队伍，支持员工赴厂内学习实践，职业路径可拓展至研发或智能制造管理方向，实现多维度成长。

1、负责电气图纸的设计及成本估算； 2、依据公司标准规范开展电气设备选型工作； 3、监督现场电气施工进展，具备故障分析与解决能力； 4、赴客户现场协助完成设备安装与调试任务； 5、执行上级交办的其他相关工作任务

一、岗位概要 负责车间日常生产运作管理，及时处理生产线设备故障，主导技术升级与工艺优化，快速应对各类异常及突发状况，实施有效的设备维护与管理，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师资格证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉生产设备性能及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织并带领团队推进设备技术改造项目； 4）具有饮料或食品行业技术管理相关经验者优先。

消防水电风的施工负责对上的沟通，对下的日常工作安排。施工经验不低于5年必须拥有机电二级建造师。工地在北京房山。

谁能做地暖，电话

单位食堂麻辣烫加盟店招聘 国家正常节假日。 店长：5000～6000 切配：4500～5000 烫菜工：5000～5500 麻辣烫工：4000～5500 学徒工：4000～4500 午餐时段小时工2名 工作地址： 1.北京市石景山区杨庄地铁站附近。 2.北京市朝阳区大屯路关庄地铁站 联系： 身份证、健康证 无犯罪证明记录 齐全优先

北京市朝阳区招给排水，做ppr，pvc给排水施工，有经验的请与我联系

中国央企中国中石油 半年后可以转正，转正后可以享受正式员工待遇 工资200/天， 北京中国石油各加油站 招聘加油员，收银员 男女不限，18--35岁 ， 200/天 最少干3个月， 无纹身，无犯罪记录，初中以上文化 【工作时间】每天工作10-14小时，各个站点排班不一样，白班夜班都有。 【工作内容】加油站加油员！排班由各站长安排！ 【工作待遇】包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿，吃住条件特别好联系电话☎同步。

北京市西城区招钢筋翻样，钢筋整体承包，含放样，绑扎（加工由钢筋厂家加工），每吨700元，共计20多吨钢筋，分段施工。

机电技术员

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

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光伏及充电桩工程师 【岗位职责】 1.负责光储冲一体化超快充充电站系统的安装、调试和技术支持； 2.参与充电站项目技术方案设计和优化； 3.指挥现场施工，保障施工质量、进度及成本，解决项目施工中的技术问题； 4.检查施工材料的质量，确保符合标准； 5.组织项目验收，制作项目施工资料。 【职位要求】 1.年龄48岁以内，电气工程、通风空调或自动化等相关专业本科及以上学历，具有12年以上建筑机电工程现场管理经验，持有建筑机电施工员证或12年以上电力承装项目现场管理经验并持有高压电工本或电气助理工程师证。 2.精通光伏项目及快充充电桩项目施工流程，精确把握机电工程验收规范；能够看懂CAD施工图，会画CAD施工图。能指挥现场放线，会做技术交底，会做各项验收，会做建筑机电工程资料。 3.了解机电设备材料及施工技术，掌握基本的工程监理知识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备较强的分析解决问题的能力，能够独立完成项目的技术管理工作； 5.持有相关二级建造师执业资格证书者优先考虑。 【薪资福利】 1.工资薪金：根据个人经验和能力面议； 2.五险，实行每周六天工作制；

厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿(日结，周结，月结皆可安排) 暑假工，短期工，长期工都可以 1.厂区订单稳定，工资210－300一天！ 2.不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3.综合收入到手不低于8500元！ 4.当天入职，当天安排住宿，不扣不压，收入稳定人走账清 5.包吃包住 6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入：7000-9000元！ 招聘正式工，小时工，短期工，长期工（自由选择） 二、【待遇福利】 1.有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2.食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3.全勤奖800元/月：绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4.保险：缴纳五险，离职时可转出和。 5.公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1.年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2.无传染性疾病，无不良嗜好 3.经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班的） 4.有意向请直接投递一份简历！！！

通州小米汽车普工 5天后工作日每天预支200-250 网红汽车工厂管住宿可预支6500-7500操作工（年后需要返岗） 要求：20-50岁之间，身体健康。 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：汽车零配件组装，分拣等操作 薪资待遇：综合工资6500-7500，出勤5天后周一到周五每天可预支200-250工资当生活费， 周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费 网红汽车叉车司机 网红汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工（年后需要返岗） 要求：男女不限，19-50岁之间，有叉车证要熟手，必须市监局或者审批局盖的章 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作 薪资待遇：综合工资8500-9500，出勤5天后周一到周五每天可预支300工资当生活费，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费平摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：报名后安排 免费直招，不收费！！ 报名马上打电话

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日结，日结，良乡小营华冠果切车间招过年不回家男女工人。 年龄：18-55岁以下。 工资待遇：保底18元/小时+低温补住200+过节福利 无偿提供住宿（水电费均摊）、 福利食堂：管中午一顿工作餐，晚餐7块。 月综合薪资：6000-7000 最少干到过完年正月初八，。 主要就是处理水果皮，装盒，称重。 车间温度：5-10℃。 地址：房山小营村 联系电话：