
工程技术主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程
一、岗位概要
负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务按时保质保量完成,保障辅助设施稳定运行,助力部门KPI目标顺利达成。
二、任职资格
1、专业:电气类相关专业;
2、执业资质:持有电气工程师证书者优先;
3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作;
4、知识技能:
1)熟悉生产设备运作原理及生产工艺流程;
2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD软件及PLC编程,具备电气故障诊断与处理能力;
3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目;
4)具有饮料或食品行业技术管理相关经验者优先。
建筑机电安装市场营销人员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年本科市场营销市场推广
岗位内容:
1. 开展建筑机电工程领域的市场拓展,积极挖掘潜在客户资源;
2. 搜集并整理市场数据,研判行业发展趋势,协助制定销售方案;
3. 保持与客户的良好沟通,定期进行客户回访,持续提高客户满意度;
4. 配合完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑类相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,并具备相关领域实际工作经验;
3. 具有较强的领悟能力、语言表达及沟通协调能力,具备团队合作精神;
4. 具备良好的职业操守和客户服务意识。
薪资福利:
1. 薪资结构:底薪(6000) + 高额提成 + 奖金;
2. 福利待遇:
- 五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假;
- 职业晋升通道(业务员→主管→区域经理→总经理)
机电监理工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年大专市政工程注册监理工程师
岗位职责(安装专业监理工程师)
1、编制本专业范围内的监理实施细则;
2、具体实施本专业的监理工作任务;
3、组织、指导并检查本专业监理员的日常工作,根据实际需要对人员调配向总监理工程师提出建议;
4、审核承包单位报送的与本专业相关的施工方案、申请及变更资料,并向总监理工程师提交审查意见;
5、参与本专业工程的验收工作,包括隐蔽工程的现场验收;
6、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时上报并请示处理意见;
7、依据现场工作情况,如实记录并填写监理日记;
8、收集、整理本专业监理相关资料,协助完成监理月报的编制工作;
9、核验进场材料、设备及构配件的质量证明文件,如原始凭证和检测报告等,并根据需要进行平行检验,符合要求后予以签认;
10、承担本专业的工程计量任务,复核工程量数据及相关原始资料;
11、完成总监理工程师安排的其他临时性工作;
12、安装专业监理工程师是项目监理团队的重要组成部分,具备实际工作经验者优先考虑。
任职条件
1、工程类相关专业背景,具备专科或以上学历,持有中级及以上职称证书,取得监理工程师培训合格证或相关行业执业资格,能熟练使用计算机及Office办公软件;
2、具备较强的组织协调能力,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效推进各项工作的开展;
3、遵守职业道德规范,身心健康,能胜任现场工作要求;
4、具有3至5年工程监理领域实际工作经验;
5、须具备驻场工作条件,能长期在项目现场履职。
三电系统设计工程师
1.5-3万元/月
机电工程师3-5年本科
1.具备DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆变器等产品开发或选型匹配的相关经验;
2.掌握高压系统架构设计,能够完成高压线束图纸绘制;
3.参与DCDC/PDU的选型计算与校核工作,根据整车需求进行高压继电器、电阻等元器件选型,开展高压电附件及多合一功能的设计匹配与开发;
4.负责高压部件(如DCDC/PDU及快充系统)的竞品对标分析,并对相关法规要求进行解读;
5.熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器、MOS、eFuse等核心元器件的工作原理;
6.具备支持供应商完成元器件选型、故障分析及问题解决的能力;
驻场技术专员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与运行保障;
(2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按要求完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户设备运行状态及需求变化,第一时间向公司汇报相关信息;
(8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业背景,具备实际工作经验或持有电工证者优先考虑;
(2) 熟悉常规电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电系统知识,具备弱电/信号原理、布线规范及电气安全相关知识;
(3) 能够识读电路图纸,对机械结构图有一定理解,熟悉常用电气元器件的工作机制与应用场景,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者更优;
(4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公自动化工具;
(5) 动手能力强,具有高度的责任意识和团队协作精神,具备良好的沟通能力与持续学习意愿;
(6) 工作态度严谨踏实,能承受工作压力,适应加班和倒班安排。
三、福利待遇
1、食宿:提供北上广城市员工合租住房补贴,个人最高仅需承担1000元;提供一餐工作正餐补贴。
2、社保公积金:六险一金,入职即缴纳(含商业意外险)。
3.新员工导师制:入职首年配备专职导师,全程指导职业成长,助力快速提升专业能力。
4.在职进修机会:依托中国科学院大学资源,公司拥有博导、硕导等优质师资,支持攻读硕士或博士学位;在职期间考取岗位相关职业资格证书或职称,给予相应奖励,若成功用于公司资质申报,另享额外激励。
5.知识成果创新激励:取得专利、软件著作权、实用新型等成果者,可获得5000-10000元专项奖金。
6.假期:享受法定节假日、年假、调休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、事假等多种假期类型;入职满三年可享带薪病假,另设人性化小时假制度。
7.员工福利:传统节日如春节、元旦、端午、中秋发放丰厚礼品;个人重大生活事件如生日、结婚、生育享有贺金慰问;员工患病住院享受专项关怀补贴;每年组织全员健康体检。
8.员工活动:团建形式多样,公司提供团建经费支持,可用于组织足球、篮球、游泳、羽毛球、观影、生日会、端午节活动、中秋团圆会、平安夜圣诞节专场、春节联欢等活动。
9.出差补贴:出差期间享受差旅补贴,在报销住宿及城际交通费用基础上,国内标准为120元/天,东南亚等非欧美地区300元/天,欧美国家500元/天。
建筑机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责建筑机电安装项目的全过程管理与技术支撑,涵盖施工进度管控、质量监管、安全文明施工及现场成本控制等方面,全面承担项目机电专业技术与质量管理职责;
2. 组织开展本专业图纸会审与施工验收工作,并出具专业审图建议;
3. 编制施工组织方案及技术交底资料,推动实施并协调处理施工中出现的技术问题,保障工程质量达标;
4. 熟悉施工现场各项管理制度与流程,主导编制项目水电工程进度计划;
5. 监督现场施工执行情况,对工程进展及变更实施动态管控,确保施工安全有序推进;
6. 参与工程各阶段验收工作,配合完成竣工资料的整理归档;
7. 与设计方、监理方及客户保持高效沟通,确保信息畅通与协作顺畅;
8. 完成上级领导安排的其他相关任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历,机电工程、建筑电气等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑机电安装工程管理实践经验;
3. 持有一级建造师(机电工程专业)资格证书者优先考虑;
4. 熟知机电安装施工工艺流程及国家和行业相关规范标准,能够独立完成专业技术文件编制;
5. 具备较强的跨部门沟通协调能力和团队合作精神,可有效推进多方协同作业。
【初级】机电工程师-无加班双休
7000-12000元/月
机电工程师经验不限大专早九晚六入职五险一金
岗位职责:
1.配合机电工程师推进项目实施
2.参与机电设备的运行调试及日常维护
3.协助团队内部的工作衔接与信息沟通
任职要求:
1.掌握基础的机电工程相关知识与操作技能
2.能够按时保质完成分配的工作任务
3.具备较强的协作意识,适应高效工作节奏
面点包子1-2人
北京地铁五号线立水桥附近国家事业单位食堂招聘:面点大工一名7000-8000元;要求会做简单西点。面点小工一名5000元;会做包子花卷调馅。做早晚两餐,每月公休四天,有宿舍,有空调。有意向者,请电话联系:郑经理非诚勿扰!欢迎朋友们自荐、推荐转发,谢谢!
机电安装技术员
9000-12000元/月
工厂机电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电安装工程的技术指导、施工方案编制与交底工作
2.监督现场施工质量、进度及安全文明施工,协调解决技术问题
3.组织图纸会审、技术复核及隐蔽工程验收,确保符合规范与设计要求
4.编制竣工资料、技术总结及项目归档文件,配合竣工验收
5. 指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备机电安装相关专业背景,学历不限
2.有机电安装项目现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和BIM基础应用者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有二级建造师(机电工程)或中级职称证书者优先
高薪招聘机电工程师/一级机电
9000-12000元/月
工厂机电工程师1-3年大专机电相关专业
1、大学专科及以上学历,机电类相关专业;
2、需持有机电、电子电气,电力相关的职称证或一级建造师/二级建造师
3、2年以上机电工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
4、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
5、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
6、具有很强的责任心和事业心。
叉车工五险一金餐补月结
招聘叉车工,男女不限,年龄18-49岁。需提前开具无犯罪记录证明,并持有市监局或审批局盖章的叉车证。新手和熟手均可。工作内容包括货物上下架、出入库、四角定位以及为产线配送物料。薪资待遇:工资9000元,每月15日发薪,时薪28元加2元稳岗补贴,合计30元每小时。,剩余工资每月20号结算。,不包吃,厂区设有福利食堂(价格实惠)。可提供宿舍,4-6人间,每月300元,水电费均摊。工作环境为室内作业(无散货),长白班,工作时间8:00至20:00,每天8-11小时,通常使用林德或永恒力叉车。工作地址:北京。
北汽新能源组装包入职月8千吃住免费
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
新产线急招·包装工60名,工资发放准时,收入稳定有保障, 住宿双人间 公务员待遇
岗位充足·当天入职·当天安排
可日结月结:260元/天
年龄16-45
0费用 0水电费
北汽新能源汽车新产线
22-26元一小时,一天240-280元
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管吃管住,吃饭四菜一
干满7天可预支生活费
8-8点,中间都有吃饭休息时间
新产线名额有限,招满即停~
电气工程师(J15740)
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养
岗位职责:
(1)负责公司高压配电系统与低压输送系统的日常运行及维护,承担配电柜、变频器及相关控制电路的检修与巡检工作。
(2)参与电气设备二次配线施工过程的验收管理。
(3)组织编制并持续更新电力系统相关的技术规范与操作标准。
(4)组织开展配电值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。
(5)制定并落实电气专业设备的维护保养计划。
(6)建立电气类备品备件台账,实施库存动态管理。
(7)推进电气系统运行优化、标准化建设及5S管理等专项工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
(2)具有5年以上电气领域工作经验,有半导体Fab厂从业经历者优先考虑;
(3)工作态度严谨,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
(4)实践操作能力强,能独立完成现场作业任务;
(5)条件特别突出者可适当放宽录用条件。
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师长期经验不限本科
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.根据市场需求或客户要求,制定电气方面的产品开发计划和需求分析。
3.参与协调各部门间的工作,满足公司的业务目标。4.解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。任职要求:
1.电气工程或相关专业背景,有相关工作经验者优先。
2.熟悉CAD制图软件。
3.熟悉西门子PLC软件以及人机界面软件等。
4.具备良好的英文读写能力,可独立使用英文工具书及通读英文说明书。
5.具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。
短期工290可日结人走账清
6000-9000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结零费用入职当天吃住
290一天,290一天,290一天,
18-45周岁
男女不限,包吃住
当天面试即可直接安排吃住
日结周结月结都可安排
长期工,短期工,应届生都可安排
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装配工
5000-6000元/月
装配工加班补贴五险一金餐补社保20人以上月结技术好电子电器
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一、岗位职责:工艺装配
二、应聘条件:男女不限,高中或中专及以上学历、年龄20-45周岁、视力好、动手能力强、无违纪记录、有生产经验者优先考虑。
三、薪资待遇:
1、薪资水平:税前5100元(按工作量与完成程度进行考核),五险一金足额缴纳(公积金12%),加班费另计。
四、其他福利:
1、员工福利一:单位有食堂,可就近用餐,加班有餐补。
2、员工福利二:工会等福利2000元/年、根据岗位另行发放保健费和安全奖等。
3、员工福利三:提供子女入托优惠政策、可参加各类文体活动。
五、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:00、五天工作制,能接受六天工作制、排班排休制,如遇加班单独计算,享受国家法定节假日、带薪年休假、高温假、超长春节假期。
六、劳动关系:派遣公司签订劳动合同
七、工作地点:北京市朝阳区酒仙桥路
职位福利:五险一金、餐补
400元/天|北京顺义二保焊工 月薪 10000 + 免体检无证可做
400-430元/天
二保焊工厂焊工焊接工龄奖社保包住包吃20人以上月结35 元一小时焊工北京月薪过万焊工无证二保焊顺义汽车厂招工长白班焊工新能源技术好二把刀勿扰
费用:入职零费用,无焊工证、无需体检
焊接:平焊、立焊(倒流焊),3-4mm 短焊道
产品:北汽 BJ40、BJ80 越野底盘车架
工时:8:00-20:00,计薪 10h
薪资:35 元 / 时 = 350 元 / 天,综合 10000-11000,月结可预支
食宿:包工作餐,免费 1-3 人间宿舍
招聘:18-50 岁,身体健康
顺义区赵全营镇
此招聘 不体检不收费 不要证 长白班 住宿1-3人间
自动化工程师
4000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1.、负责项目现场的自动化产线的数据采集以及服务器环境搭建,涉及到和
PLC通讯相关。
2、主要职责是通过公司自主研发的采集硬件+软件套装,去采集PLC或者工业
控制器里的数据。
3. 熟练掌握至少一门编程语言(如Python/C++/JavaScript等)。
4. 熟悉常用数据库(MySQL/PostgreSQL/SqlServer等)。
5.工作细致, 责任心强, 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
6. 出差要求: 能接受出差, 能够适应现场实施和客户沟通的需求。
岗位要求:
本科及以上学历, 电气自动化, 自动化,机电一体化,工业机器人,
工业工程等相关专业;贫困生优先,应届毕业生优先; 可以接受出差, 能
够适应现场实施和客户沟通需求,实习生公司提供住宿。
数据中心基础运维技术工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
工作职责:
1、负责数据中心基础设施的日常巡检工作;
2、负责各类设备的日常维护与保养;
3、实时监控设施运行状态,发现异常报警及时上报并处理;
4、对设备常见故障进行初步判断与处置;
5、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
电气运维技术员:
1、中专及以上学历,机电、电气、自动化类专业优先;
2、年龄40周岁以下,工作经验不限;
3、持有高压或低压操作证者优先考虑;
4、了解高低压配电系统、UPS系统、柴油发电机等强电设备运行原理者优先;
弱电运维技术员:
1、中专及以上学历,建筑智能化、机电、自控等相关专业优先;
2、年龄40周岁以下,工作经验不限;
3、持有高压或低压操作证者优先考虑;
4、熟悉综合布线、门禁系统、网络架构、安防监控、BA系统、BMS系统及消防系统原理者优先;
暖通运维技术员:
1、中专及以上学历,暖通、制冷或机电相关专业优先;
2、年龄40周岁以下,工作经验不限;
3、持有制冷操作证者优先考虑;
4、掌握中央空调系统(含螺杆机、末端装置)及全制冷剂循环系统工作原理者优先;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金
机器人组装260日结包吃住
6000-8000元/月
普工包吃夜班补贴20人以上日结当天入职0费用
急招北京机器人工厂 200人
· 日结 · 日结 · 日结
日薪:210–260元/天
干满3–6个月可直接转正
转正后综合月薪稳定 8000左右+
招聘要求
身体健康,无犯罪记录
能接受两班倒,踏实肯干优先
工作时间
早8:00–晚8:00,可加班,
吃饭不扣工时,上六休一,节奏稳定
吃住待遇
包吃包住
工作内容
主要负责机器人机械臂零部件简单组装、质检、辅助操作、物料分拣,遥控机器人
活轻松、不脏不累、不用体力重活
上手快,老员工一带就会,长期稳定
机电工程师(J11621)
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
工作职责:
1、编制科学有效的维护保养方案,确保生产目标高效实现。
2、持续推进设备与工艺优化,牵头开展设备升级及自动化革新,降低运营成本,提升产线自动化程度。
3、负责备品备件的采购申请与验收工作,保障设备稳定运行。
4、牵头组织复杂故障的技术攻关,制定并落实解决措施。
5、拟定技术培训方案,提升团队整体专业能力。
6、为降低能源消耗、维持设备高效运转、高质量完成生产任务提供坚实技术支持。
任职资格:
1、专业:机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先;
2、执业资质:持有维修电工证(初级或以上),具备电气工程师或机械工程师职称者优先;
3、工作经验:具有3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造、设备维保相关工作经验;
4、知识技能:
1)熟悉车间电气与机械设备结构及生产工艺流程;
2)具备优秀的计划统筹能力,能合理分配任务,高效推进检修与大修作业;
3)具备出色的设备故障诊断与处理能力;
4)熟练使用Office办公软件,掌握CAD制图,熟悉PLC编程及机器人程序操作;
5)具备扎实的设备维护与维修技术;
6)执行力强,能够准确理解公司政策与工厂管理要求,并严格按制度、规范和计划执行;
5、素质能力:
1)具备良好的沟通协调能力
2)具备优秀的团队管理能力,善于激发团队积极性与成长动力
3)乐于学习新知识新技术
4)具有创新意识与改进能力
栏目概述
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